[mbti职业性格测评]职业性格测评

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职业性格测评篇1:关于MBTI职业性格测试题

　　MBTI以瑞士著名心理学家Carl G. Jung（卡尔·容格）的心理类型理论为基础，后经两位作者，母亲Katharine Cook Briggs 与女儿Isabel Briggs Myers研究并发展了前者的理论并把卡尔·容格的理论深入浅出地变成了一个工具。以下就是小编整理的  MBTI职业性格测试题，一起来看看吧！
　　它通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个角度对人进行分析，用字母代表如下：
　　[b 精力支配：外向 E --- 内向 I
　　认识世界：感觉 S --- 直觉 N
　　判断事物：思维 T --- 情感 F
　　生活态度：判断 J --- 知觉 P[/b]
　　其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选，并总结如下：
　　SJ型：忠诚的监护人
　　具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务，推崇安全、礼议、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引，并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。例如：
　　乔治.布什 George Bush
　　女王维多利亚 Queen Victoria
　　女王伊丽莎白.伊伊 Queen Elizabeth
　　乔治.华盛顿 George Washington
　　SP型 — 天才的艺术家
　　有SP偏好的人有冒险精神，反应灵敏，在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。
　　他们为行动，冲动和享受现在而活着：约有60% 左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学，他们被称赞为天才的艺术家。
　　我们熟息的歌星麦当娜、兰球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特等都是具有SP性格特点的例子。
　　迈克尔.乔丹 Michael Jordan
　　伊丽莎白.泰勒 Elizabet Taylor
　　玛丽莲.梦露  Marilyn Monroe
　　帕布洛.毕加索 Pablo Picasso
　　NT—科学家、思想家的摇篮
　　达尔文 、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家你一定不陌生吧！
　　NT偏爱的人有着天生好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。
　　人们称NT是思想家、科学家的摇篮，大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作
　　比尔.盖茨 Bill Gates
　　乔治.索斯 George Soros
　　伯特.爱因斯坦 Albert Einstein
　　玛格丽特.萨切尔 Margaret Thatcher
　　NF — 理想主义者、精神领袖
　　NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂。
　　约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。
　　夫拉迪默. 列宁 VLadimir Lenin
　　奥普拉.温弗尼 Oprah Winfrey
　　夏洛特姐妹 Emily Bronte and Dickenson
　　莫汉迪斯.甘地 Mohandas Gandhi
　　大部分人在二十岁以后会形成稳定的MBTI人格，从此便很难变化。MBTI的人格会随着年龄的增加、经验的丰富逐步发展完善。根据MBTI的理论，对于MBTI中任何类型的人而言，均有相应的优点和缺点，适合自己的工作环境，适合自己的岗位特质。使用MBTI进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。
　　MBTI理论注重的不是工作本身，而是工作的内容，例如：对于ENTJ型的人而言，并不能说他适合，或不适合做总经理助理，关健在于总经理助理这一职位是能否让ENTJ型的人领导、掌管、组织和完善一个机构的运行体系，以便让它有效运转并达到计划目标、能否让ENTJ型的人从事长期计划的设计，创造性的解决问题，对各种各样的问题提出创造性而合乎逻辑的办法等。
[关于MBTI职业性格测试题]

职业性格测评篇2:工作性格测试题及答案

　　工作性格测试，这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试，看看下面吧!
　　著名的职业性格测试题及答案
　　(1)你走路时是……
　　a)大步的快走
　　b)小步的快走
　　c)不快，仰著头面对著世界
　　d)不快，低著头
　　e)很慢
　　(2)和人说话时，你……
　　a)手臂交叠的站著
　　b)双手紧握著
　　c)一只手或两手放在臀部
　　d)碰著或推著与你说话的人
　　e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发
　　(3)你何时感觉最好?
　　a)早晨
　　b)下午及傍晚
　　c)夜里
　　(4)坐著休息时，你的……
　　a)两膝盖并拢
　　b)两腿交*
　　c)两腿伸直
　　d)一腿卷在身下
　　(5)碰到你感到发笑的事时，你的反应是……
　　a)一个欣赏的大笑
　　b)笑著，但不大声
　　c)轻声的咯咯地笑
　　d)羞怯的微笑
　　(6)当你去一个派对或社交场合时，你……
　　a)很大声地入场以引起注意
　　b)安静地入场，找你认识的人
　　c)非常安静地入场，尽量保持不被注意
　　(7)当你非常专心工作时，有人打断你，你会……
　　a)欢迎他
　　b)感到非常恼怒
　　c)在上两极端之间
　　(8)下列颜色中，你最喜欢哪一颜色?
　　a)红或橘色
　　b)黑色
　　c)黄或浅蓝色
　　d)绿色
　　e)深蓝或紫色
　　f)白色
　　g)棕或灰色
　　(9)你经常梦到你在……
　　a)落下
　　b)打架或挣扎
　　c)找东西或人
　　d)飞或漂浮
　　e)你平常不做梦
　　f)你的梦都是愉快的
　　现在将所有分数相加，再对照后面的分析
　　(10)临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……
　　a)仰躺，伸直
　　b)俯躺，伸直
　　c)侧躺，微卷
　　d)头睡在一手臂上
　　e)被盖过头
　　分数
　　1.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1
　　2.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6
　　3.(a) 2 (b) 4 (c) 6
　　4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1
　　5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5
　　6.(a) 6 (b) 4 (c) 2
　　7.(a) 6 (b) 2 (c) 4
　　8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1
　　9.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1
　　10.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1
　　【低於21分：内向的悲观者】
　　人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。
　　他们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。
　　有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。
　　【21分到30分：缺乏信心的挑剔者】
　　你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。
　　他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。
　　如果你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。
　　他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。
　　他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。
　　【31分到40分：以牙还牙的自我保护者】
　　别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。
　　也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。
　　你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。
　　那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。
　　【41分到50分：平衡的中道】
　　别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。
　　他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
　　【51分到60分：吸引人的冒险家】
　　别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。
　　他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。
　　因为你散发的刺激，他们喜欢跟你在一起。
　　【60分以上：傲慢的孤独者】
　　别人认为对你必须“小心处理”。
　　在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。
　　别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫.世界本来就是层层嵌套，周而复始;不以任何的意志而改变。
[工作性格测试题及答案]

职业性格测评篇3:职业适应性测试试题

　　导语：很多人不知道自己适不适应现在的工作，下面是小编收集整理的职业适应性测试试题，欢迎大家测试！
　　【职业适应性测试试题一】
　　测试题目：你有机会去朋友开的一个农场度假几天，农场里有很多可爱的小动物，你觉得你进入农场后，以下哪种动物会最先亲近你?
　　A：猫
　　B：狗
　　C：松鼠
　　D：猴子
　　职业适应性心理测试题目结果分析
　　选A的人
　　选择猫的你，有像猫的特质，性格有些懒惰，在工作上不太进去，所以目前你的事业成就并不多。可是猫却不是完全不工作的动物，你像猫一样，晚上精神特别旺盛，你适合从事艺术、文艺、网络的工作。你有很好的创作才华，但是如果你甘愿当一只懒猫，那么你的事业前景就实在灰暗了。
　　选B的人
　　选择狗狗的你，性格比较踏实认真，平时的工作也很复杂，不过因为太过守规矩，太过收敛自己，总是迁就别人，容易被人踩着上位，力是自己出，功劳是别人的。不过你还是无怨无悔，尽忠职守。虽然目前你还在事业上很不起眼，可是你的实力会在你的行动中可以证明。领导是看到的，事业成功在即。
　　选C的人
　　松鼠很少在城市生活，所以一般不太会主动亲近人。但你清楚知道松鼠其实是一种很爱亲近人的动物。就像选松鼠的你，性格是个温柔好相处的人，生活上很乐意帮助人。你也想松鼠一样，对自己的生活是很付出努力的，所以你的事业上回报很多，能再接再厉的话，事业前进会更加的好的。
　　选D的人
　　选择猴子的你，可以从看出你自己平时也是很很皮很爱玩的人，心思都不在工作和学习上。所以你目前的工作情况马马虎虎过得去。毕竟你还是脑子比较灵活的人，就是做事比较敷衍一点比较坏事。如果在工作上愿意多花一些时间，会有不错的事业前景哦。
　　【职业适应性测试试题二】
　　测试题目：夏天有灿烂的阳光、蔚蓝的天空，清风伴随的星星闪烁夜晚，还有到处是茂盛的大树等等很多漂亮的景色，你最喜欢夏天的什么?(请在下列选项中选择你最喜欢的一项)
　　A：蓝天
　　B：夜晚
　　C：阳光
　　D：大树
　　职业适应性心理测试题目结果分析
　　选A的人
　　蓝天是一种清新、朴素的象征，其实在现在空气指数底的生活里很少可以看到蓝蓝的天空。选择蓝天的你是个纯真、直率的人，在工作上不会耍诡计，从来和别人相处都是直来直往，没有讨厌谁，也没有说要故意讨好谁。你如蓝天一般称为生活中稀罕的景象，你不适合经营或公司企业打拼，因为里面太多尔虞我诈了。你似乎在艺术、文学上创造，不受拘束，可以发挥自己的创意。
　　选B的人
　　你喜欢夏天的夜晚，因为夏天的夜晚比较浪漫，适合月下散步，你是个非常爱浪漫的人，虽然有些任性，可是性格比较活泼天真，无拘无束。循规蹈矩的职业生活不适合你，你需要发展的生存空间，从事旅游业，或摄影业的工作比较适合你。
　　选C的人
　　不错，阳光是夏天一个闪亮亮的特点，阳光也代表着热情，你是个感情丰富，生活态度积极的人。不过夏天的阳光让人不好受，所以也体现了你做事比较虎头蛇尾，容易在事情上没有后劲而半途而废。各领域都合适积极的你，不过如果在工作上能够持之以恒，才是成功的关键。
　　选D的人
　　大树是在夏天街道上唯一让人感到清凉舒适的地方，可见你是个生活、工作都比较严谨的人，你遵循不变的原则在工作和生活中。虽然总在忙碌和发奋中，可是收获不如你所想。建议你可以从新审视，选择更适合你的工作，你的能力很强，可以挑战更高的职位。
　　【职业适应性测试试题三】
　　测试题目：当得到一份丰厚的奖金，你会买什么礼物犒劳自己?
　　A.钻石戒指
　　B.名牌包包
　　C.奢侈手表
　　D.华丽项链
　　职业适应性心理测试题目结果分析
　　A.钻石戒指
　　在职场你因刻板被看扁。你相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。你总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。
　　B.名牌包包
　　在职场你因英雄主义被看扁。你要求自己是英雄，也严格要求别人达到你的水准。在工作上，你要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高，造成企业的负担。
　　C.奢侈手表
　　在职场你因缺乏协调力被看扁。你会不惜一切代价，避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。结果，你严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。
　　D.华丽项链
　　在职场你因为自己缺乏自信而被看扁。你虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，你没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。
[职业适应性测试试题]

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