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村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。下面是本站为大家整理的围绕强化责任担当，如何成为一个合格的村干部，供大家参考。围绕强化责任担当，如何成为一个合格的村干部
习近平总书记说过，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每个党员干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证。我们的村干部很大一部分都是老党员或者是未来的接班人，习总书记所说的话同样适用于我们。那么如何成为一个合格的村干部呢，我认为要做到以下几点：
一、德才兼备、以德为先，做一个有德行的人
一个敢于负责担当的人，一定是一个有德之人，因为在面对人民群众和事情的时候，他胸怀大局，首先想到的是怎么把事情做好，怎么能满足人民群众的利益，然后才想到自己。美国已逝将军施瓦茨科普夫曾论述过品德的重要性。他说:“领导就是策略与品德二者的有效结合，然而，如果须二者舍其一，宁可舍去策略。”可见他认为品德的重要性。实践证明，品德能够造就信任，信任直接影响着领导者的领导下属的功效。领导者欲想下属真心地信服领导者，领导者必须有崇高的品德，只有这样，才能赢得下属的认可。作为一名村干部，“德”决定着自身的品质、形象、威信，“才”，决定着一个人的能力、本领、水平。;
服人者，以德服为上、以才服为中、以力服为下。由此足见“德”的分量之重。人,离开了德,就失去了做人、做事、做官的根。
二、加强学习，提高自己，做一个有能力的人
敢于担当还要与之相适应的能力，能力需要学习和实践才能得来。作为一名村干部，要把学习作为一种责任、一种追求，树立自觉学习，终身学习的理念，养成多读书、多学习的习惯。只有树立起全新的学习观念，学理论、学法律、学政策、学本事、通过各种方式提高自身的综合素质，才能更好的完成上级部署的任务，更好地为人民群众服务。
三、求真务实，干好本职工作，做一个让人放心的人
讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。作为一名村干部，平时的工作量很多，新农保缴费、新农合缴费、环境治理、安全巡查、防汛抗旱、路长制、河长制、民情收集、村民矛盾纠纷调解、贫苦户脱贫、低保户评审、土地确权、村级基础设施建设、美丽乡村建设及各级检查等等，任务繁多，但应根据上级部署，一件件处理并完成好各项指标和任务。
四、不忘初心，勇于奉献，做一个有毅力的人
村干部，是最基层的干部，是党员群众信任的人，不能有一丝一毫的功利思想，农村工作非常辛苦，待遇也不高，这就需要有奉献精神。既要当村干部，就要摆正思想，作好吃苦耐劳，为民办实事的准备，遇到困难时，要毫不动摇地坚持信念，树立积极乐观的心态，来面对问题解决问题。
要想成为一名合格的村干部，必须是有责任敢担当，有工作能力、能干事的人，是让组织和人民群众放心的人，因此我们要立足于本职工作，强化责任，勇于担当。
围绕强化责任担当，如何成为一个合格的村干部
随着社会的发展，农村工作量加大，电子化办公占比不断增大，加之近几年反腐力度加大，各级政府层层传导压力，农村工作成为了压力最大的地方之一，个别部门不作为不担当，上级下派的任务不仔细安排部署，潦潦草草地就转发上级部门文件，要求村级落实，各种表格、责任书、实施方案以及工作留痕迹，村干部苦不堪言，大事小事要求立马落实，任务通过微信联络群群发，一般情况就是当天要立即开会，要会议记录，要影像资料，要签到册，要电子表格，一般老一点的村干部连如何使用微信都不会，更何况用电脑制作电子表格。老百姓也反感，整天忙在田间地头、工场工地，但是各项惠农政策都要多次的申请，层层的填表和影像资料，还要签字画押，有的老百姓甚至不愿享受国家惠农之策，只因为繁琐的手续太耽搁生产。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。作为一名大学生村官，结合农村工作实际，对如何成为一名新时代有作为有担当的村干部谈谈自己的几点感悟。
村干部要文化高年轻化，不断加强学习与实践。今年是村两委换届年，政府鼓励有文化青年竞选村两委，好多村级也选出了文化高年轻的村干部，年轻的村干部有丰富的知识，较强的学习能力，能适应较大工作量的现代化办公，但是农村工作实践少，经验不足，需要不断地加强理论学习，遇到事情多多请教老村干部，经常深入老百姓家中了解生活困难，不断地实践的同时就是在学习，学习如何把理论运用到实践中，在实践中学熟学透理论，通过学习实践，村情了解透了，运用政策解决农村发展中的问题也就游刃有余了。
村干部要头脑清晰有担当，敢为老百姓的幸福发声。火车跑的快，全靠头来带。老百姓文化水平偏低，生产生活没有合理的计划和安排，易情绪化，有的个别百姓会为一点自己的小利益不顾全村的发展。村干部要想获得大部门百姓信服，必须要为老百姓解决实实在在的困难，要对自己在职的几年做合理的规划，为民办几件实事，实事需要向相关部门去争取，争取就需要村干部为老百姓发声。村民自治，好多事情不能按照规章制度去硬性的约束群众，问题有多样性，特殊的情况需要特殊解决，村干部在特殊情况下需要有所为有所担当，只要是为了大多老百姓的幸福，都应该想各种办法去解决，去向有关部门提出建议和申请，请求相关部门的解决。
村干部要合理分工责任明确，善于运用鼓励激励。村级工作不是靠一个两个人可以完成，村两委班子的团结是促进村级各项事业发展的前提，班子成员要合理分工责任明确，时常开展交心谈心活动，促进思想交流，增强干部的责任感使命感，教育引导村干部不负人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干实事、求实效，努力做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的村干部运用国家政策进行鼓励激励，引导村干部发扬成绩、改进不足。
新时代发展要求村干部要有过硬的本领、亲民爱民的热情、见贤思齐的格局、奋发有为的精神，撸起袖子加油干，为决胜全面小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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