【www.bbjkw.net--党建论文】
牢牢把握“不忘初心，牢记使命，砥砺前行，服务人民”这一主题，在深入学习讨论、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，深入查摆突出问题，认真剖析思想根源，及时制定整改措施，形成了党总支对照检查材料。本站今天为大家精心准备了党支部对照检查材料，希望对大家有所帮助!党支部对照检查材料
根据党委部署，寄递事业部党支部在全面认真学习有关内容、深刻领会党中央精神实质的基础上，牢牢把握“不忘初心，牢记使命，砥砺前行，服务人民”这一主题，在深入学习讨论、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，深入查摆突出问题，认真剖析思想根源，及时制定整改措施，形成了党总支对照检查材料。
一、遵守政治纪律情况
寄递事业部共有党员16名，其中正式党员15名，预备党员1名。2019年1月-6月，寄递事业部党支部共召开支部会议6次，主题党日活动5次，党员大会3次(含线上一次)，党课2次，通过学习不断提升党员们的政治素养，通过主题党日活动不断彰显党员的先锋模范带头作用。所有党员的共同努力下，寄递事业部党支部被评选为2018年先进基层党支部，党员XX荣获2019年第一届丽水邮政“党员之星”称号及“浙江邮政基层优秀共产党员‘鸿雁先锋’”荣誉称号。
寄递事业部支部所有党员严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，深刻领会习近平总书记重要讲话，坚持党对一切工作的领导、坚持全面从严治党的任务要求，贯彻“不忘初心，牢记使命”方针政策，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“坚决两个维护”，增强思想自觉和行动自觉，扎实搞好党的建设，深入开展党建研究。坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在各项重大问题上均能严格按照民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。
二、存在的突出问题
通过梳理意见汇总，主要存在以下问题：
(一)定期开展党的组织生活方面。一虽然每个月都有开展主题党日活动，但是每个月的活动时间不固定缺乏连贯性，也需要进一步丰富活动内容。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
(二)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。支部仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。寄递事业部党支部在上半年组织3次党员大会，安排党员集中学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;但在理论学习成果转化上还有差距，部分党员还存在学习期间玩手机和开小差情况，没有认真学习或是学习了也没有彻底消化，并没有将学习内容转化为行动指南。二是在主动性学习上存在差距。个别同志对政治学习重要性认识还不够，业务繁忙时，会借故不参加学习;对于“学习强国”和“中邮先锋”APP，在无人督促和监督的情况下部分党员就不会去主动和坚持每天学习。
(三)改进工作作风方面。对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多，视野不够开阔，不敢大胆抓、大胆管;有的存在依赖思想，习惯当“二传手”，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的实效性有待进一步提高。
三、原因分析
(一)是理想信念不够坚定。在日常工作中大家对于自身和领导交代的工作都能积极努力的去完成，但是学习方面还是欠缺主动性，觉得“新理论、新要求、新政策”都与自己无关，抱着无所谓观望的态度，没有深刻认识到党员的身份;支委班子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了政治坚定性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。
(二)纪律和规矩意识不够强。个别党员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足，对纪律要求和文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范效应的认识不到位。比如：个别党员还存在骑电动车不带头盔、人离车钥匙不拔等现象，也存在党员看到其他员工或同事做的不好的地方未及时指出责令改正的情况——怕得罪人，认为只要自己干净干事，不违纪不违规就可以，缺乏高度的责任感，不能以身作则，不能以铁的纪律加强对党员的教育、管理和监督。
(三)是缺乏担当作为，没有理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人，没有坚定的理想信念和精神追求;作为一个独立个体，没有明晰的人生目标和理想，大部分党员都得过且过，只满足于完成日常工作，不会想着创新提升效率，为邮政企业实现增收。投递员应多思考如何以最短时间投递完包裹并且提升服务质量;封发人员应该多思考如何为企业开源节流，加快封发速递、重复使用邮袋等;质检人员应该多思考加强检查，提升服务质量确保投递员平安出班，安全归班;管理人员应该多下基层，了解员工真实需求，做好市场调研，为员工谋福利为企业谋收益。所有应该做好标杆，积极向上，不应该胸无大志、随波逐流，失去干事创业的激情和奋勇前行的动力。
四、整改措施
(一) 加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致。二是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度，固定主题党日开展时间并且以开展“主题党日”为主要载体，采取“主题+专题”的形式，加强对党的政治理论、路线方针及政策法规的学习，每年集体学习不少于6次，集体学习研讨每季度不少于1次，不断提升班子成员理论素养和政策水平。
(二) 强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置，把政治属性作为支部班子的第一属性，不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力，增强政治责任感，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时时对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩，全面落实党建主体责任，从严管党治党，把党建工作压力传导到每一名党员，扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课、谈心谈话、批评和自我批评、集体“政治生日”等制度，着力整治党建“灯下黑”。三是定期开展读书活动、下基层帮扶、参观爱国主义教育基地、廉政教育基地等多种形式的党组织活动，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员情趣高雅、坚定纯洁的精神境界。
(三) 不断提升业务水平，牢固树立“人民邮政为人民的”服务宗旨。一是结合支部工作实际，提升业务水平，努力增强服务意识，提升服务质量，擦亮邮政员工形象。二是对标民营快递，做好市场开发和商企客户发展，对标顺丰，了解其市场份额和客户结构，取长补短，将标快转向高端商品发展;对接政府助推政务服务“最多跑一次”改革，积极与政府部门开展合作，实现各类证照快递送达服务，努力打通审批服务“最后一公里”，便民群众，服务群众，实现“让快递多跑腿，让群众和企业不跑路”的改革目标。三是带头落实领导干部走访工作，领导班子成员坚持做到每月对电商客户走访不少于3家，通过走访了解客户用邮情况及反馈，对客户提出的建议，做好及时的反馈和战略部署;四是认真落实服务质量。加强对投递员的教育工作，强化日常监督检查，提高平常邮件投递服务质量，高度重视普遍服务工作。
党支部对照检查材料
根据前进路街道党工委统一部署，xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》的学习，深入开展学习研讨、广泛征求意见和严肃开展谈心谈话，为党支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理，现对照检查如下：
一、存在的问题
xx社区党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度，领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展，并且同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。
(一)政治功能方面
社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关心、不关注;二是组织生活内容与形式创新不够，对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少，不能真正达到与时俱进、开拓创新。
(二)四个意识方面
虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位，但在“四个意识”方面仍然存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入，党支部能够按照上级要求完成各项学习任务，但把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习，造成了理论知识缺乏系统性、持续性;二是抓工作落实力度不够，针对上级文件要求，党支部能够按质按量完成各项工作任务，但遇到多项工作并排出现时，部分精神的传达就会相对变弱，缺乏钉钉子精神和坚持到底的干劲。
(三)四个自信方面
党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，但面对众多理论知识，尽管努力的安排党员不断进行学习，却依然有很多理论知识没有学深、悟透，在理论自信方面有所欠缺。
(四)工作作风方面
党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神，满足于完成任务，没有很好的深入基层，结合工作实际，处理方法相对简单;在支部很少开展经常性谈心谈话活动，深入调查少，到群众中去少，对于硬性问题方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，担心工作人员情绪不佳，没有全面展开批评。
(五)发挥作用方面
在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点，始终坚持实际行动与党中央保持高度一致，自觉维护党和政府的形象，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为出现疑惑，有时无法向党员、群众进行客观分析。
(六)自我要求方面
党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够，不能及时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助服务对象解决困难;艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，在思想意识、组织纪律方面放松了要求，工作不够细致，对党员干部的监督还存在不到位的现象，特别是“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控。
二、产生问题的原因分析
通过深入反思、认真对照自查，总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面：
(一)缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
(二)由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点，导致向其他先进党组织学习不够，借鉴经验不足，抓党建工作的方法创新不够。
(三)对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。
(四)“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，思想深处抱有“小算盘”，患得患失，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。
三、今后的努力方向和整改措施
针对以上的问题及原因，党支部将严格按照上级相关要求，特别是遵照习近平总书记新时代中国特色社会主义思想精髓，结合工作实际，从以下几个方面进行认真整改。
(一)严格履职尽职，落实从严治党
党支部将继续认真学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革发展的“主心骨”。
(二)抓好学习教育，筑牢思想基础
按照上级相关要求，抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果达到最佳，筑牢思想基础。
(三)强化责任担当，提升党性意识
党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局，强化责任担当，发挥模范带头作用，努力形成党建工作合力，促进党建及社区各项工作的全面发展。
(四)进一步务实创新，增强工作实效
党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
未来一年中，作为领导班子，我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，会把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改工作，结合党的十九大精神学习和“两学一做”学习教育，继续牢固树立“四个意识”，积极培养党性修养。
以上是我社区党支部班子的对照检查材料，不妥之处，敬请各位同志们批评指正!
党支部对照检查材料
按照此次民主生活会要求，支部班子以学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，围绕推进"两学一做"学习教育常态化制度化要求，对照党章、《中国共产党中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》(以下简称《规定》)和《中国共产党中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》(以下简称《细则》)，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，支部班子从理想信念、政治纪律和政治规矩、党内生活、担当作为、工作作风和廉洁自律等6个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了支部班子对照检查材料。
一、存在问题
1、在理想信念方面。支部班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。
2、在政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，支部班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《规定》和《细则》，还存在遵守政治纪律态度不够坚决，政治敏感性不强，对党员干部的教育不足等问题，对政治纪律和政治规矩没有做到"内化于心、外化于行";有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在支部会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见"随大流",多数时候"没意见";没有严格执行落实请示报告制度，个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
3、在工作作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，重部署轻落实等现象;缺乏主动服务的心劲，有的没有牢固树立宗旨意识，没能主动下基层了解群众诉求，为群众解忧，对于特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想，只重视自己分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。
4、在担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定方案和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
5、在党内生活方面。对党内组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时党内组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸、看下先进典型影片，找不准兴奋点和突破口。对党内组织生活缺乏有效的监督手段，没有认真落实 "三会一课"制度，一定程度上造成了组织生活的不规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少;批评自己多、批评别人少;在开展相互批评中，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，缺少了辣味。
6、在落实党风廉政建设方面。存在主观主义和懈怠思想等问题，认为抓党风廉政建设工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些"隐性"问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。同时，对"四风"问题整治不够到位，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风仍时有发生。
二、原因分析
党支部班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、理想信念、担当意识、工作作风和从严治党上产生问题的根源。
1、政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
2、理想信念有所弱化。班子主要精力放在工作上，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件、观看警示影片等形式进行，深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作"软指标",思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和"五个表率"标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。
3、担当意识有所淡化。新时代下，对政策的把握不够准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探"盲区"、辨"误区"、闯"难区"、破"禁区"的胆子不够大。在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏足够的担当意识和自我革新的冲劲。
4、工作作风不够严谨。有的班子成员官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有解决好"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题，导致在想问题，办事情的时候没有很好地从群众所想、所需、所求出发。得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。
5、从严治党有所松懈。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，对从严治党、执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，对违反党的各项纪律的人和事没有做到"零容忍".
三、整改措施
1、加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强"四个自信",自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观问题。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起"在党忧党"责任。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使批评和自我批评成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
2、强化宗旨意识。支部班子继续发扬党的优良传统和作风，为中心的广大党员干部立好标杆、作好表率。加强全心全意为人民群众服务的意识，做到从群众中来、到群众中去。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，努力研究新情况，解决新问题。
3、强化责任担当。大力整治"庸懒散慢"等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的支部班子良好形象。支持那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性。
4、健全从严治党长效机制。严格落实"三会一课"、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结员工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。坚持以身作则，带头学习各项纪律规定，带头遵守党章党规党纪，带头践行廉洁自律规范。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化将新修订的《准则》和《条例》内化于心、外化于形的责任意识，当好党风廉政建设的"明白人""责任人"和"带头人".
本文来源：https://www.bbjkw.net/lunwen473049/
推荐访问:2019党支部班子对照材料