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按照党建工作目标责任书，将党建工作列入重要议事日程，与街道中心工作同部署、同落实，把任务落到实处，把工作抓出成效，本站为大家整理的相关的机关党组织书记抓基层，供大家参考选择。机关党组织书记抓基层
在街道党工委、办事处的正确领导下，从社区实际出发，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真履行党章规定的职责，认真贯彻党的十九大精神，严格按照上级要求，高标准、高质量的完成工作中所有要求。现述职如下：
一、履职工作的特色和亮点
(一)落实主体责任，着力抓实党建重点
作为基层党组织书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。一明确工作目标。按照党建工作目标责任书，将党建工作列入重要议事日程，与街道中心工作同部署、同落实，把任务落到实处，把工作抓出成效;二是深化区域党建。进一步完善社区党建工作联席会议制度，定期组织研究社区党建工作重大事项，并依托联席会，积极引导驻区单位党组织参与社区建设;三是强化队伍建设。党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强学习，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。根据班子成员的气质特长进行分工，做到人岗相适，班子成员之间形成了“各司其职干事业，团结协作补好台”的工作氛围;四是建立健全了各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法;五是科学合理划分支部。按照党员地域、性质、年龄科学合理的划分支部，将支部网格化。
(二)坚持问题导向，着力深化“两学一做”
一是以六学方式抓学习教育。坚持党总支领学、支部专题学、在线选学、党员自学、实地观学、上门送学等“六学”方式，按照“两学一做”学习教育“基础在学，关键在做”的要求，以各支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，组织党员学《党章》、学“系列讲话精神”16次;学习中长街道党建小书包公众平台内容2次。七一前夕，组织党员到旅顺爱国主义教育基地进行现场教学，增强理论宣讲的实效性。开展“忆党史、感党恩、跟党走”系列讲堂，邀请社区老红军、老党员讲亲身经历，讲革命传统故事，用身边的典型鼓舞人、感染人。
二是增强“三有感”主题强化学做结合。开展收集我最期待社区书记办的事16件。利用金东路防走失驿站，党员献爱心便民服务站，四星百人志愿服务队，充分发挥党员干部带头示范作用，如：2017年初，我们从解决百姓群众的“急难愁”问题入手，坚持以问题为导向，以自治群治加共治为模板，开动最强大脑，设计载体、整合资源，在街道党工委的大力支持下，创建了中长街道金东路防走失基层关怀工作站(金东路防走失驿站)。该项目经过调研、论证、立项、信息平台创建、“驿站”建章立制和宣传发动。于2017年8月21日，由大连市政法委副书记王正平和新区政法委书记李鹏业揭牌，已全面上线运行，已经为319名老人佩戴防走失胸牌，迄今为止，有十余名老人通过胸牌扫码，被找到并安全送回家现，取得良好社会效益;2017年，在全国环保督察组检查、创建文明城市复检以及和谐楼院创建工作期间，党员献爱心便民服务站志愿者冲在最前线，采取各种积极措施，对辖区卫生集中整治、花坛整治37次，协调上下水起，马葫芦堵塞问题42起。清理垃圾(64吨)、清理私搭乱建(11处)、清理毁绿种菜(5处)、清理占道经营(6处)、修补方砖步道(1272平方米)、修复增设公共设施(10处)。
(三)坚持固本强基，着力强化组织建设
抓班子带队伍。一是注重了学习与思考，认真学习十九大及习总书记讲话精神，挤出休息时间自学有关社区建设的知识，努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。二是注重提高班子成员的综合能力，每周组织两委成员集中学习相关文件精神，通过学习交流，达到升华思想、提高业务素质的目的。
抓管理促规范。抓好党员组织关系集中排查工作，对总支381名党员逐一查找联系，造册登记档案，现在社区总支没有失联党员：开展党费收缴工作专项检查，通过加强政策学习、做好解释说明和教育引导，有效的引导按时足额缴交党费;坚持“三会一课”制度，开展理论学习，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱纪行为。今年发展两名优秀青年加入党组织。
抓载体促提升。丰富载体，切实抓好宣传工作。一是开展互动交流。鼓励党员联系实际讲党课，注重运用身边事例，现身说法，答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。二是通过“理论+文艺”的形式，传播党的方针政策。聘请南金书院负责人为社区教授，推出特色书法课堂。老艺术家张宝华的书画在喜迎十九大，我最喜爱习总书记的一句话书法展上斩获一等奖。庆祝建党97周年党员大会暨“重温入党誓言”、夏季乐民晚会等系列活动，将枯燥的理论文艺化，使群众“坐得住、听得懂、愿意听、记得牢、用得上”。三是典型示范，激发正能量。全年举办2次道德讲堂，用身边的典型鼓舞人、感染人。
二、履行党风廉政建设情况
作风方面再改进。树立宗旨意识和群众观点，认真贯彻落实“八项规定”，查找“四风”问题，改进工作作风，提高群众工作本领。坚持对党负责和对人民负责的高度一致，围绕社区建设，扎实开展征求建议意见工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
落实法规制度更坚决。贯彻民主集中制，执行议事规则，健全《金东路社区党务、居务公开实施方案》、《民主听评制度》，《党组织决议制度》、《居民代表会议制度》、《党员干部双述双评制度》等制度，规范社区权力运行，提升社区服务水平。2017年7月，经过前期调查，论证，与居民代表充分协商，在上级领导大力支持下，将200平废弃地改造成东升街健身小广场，实现了辖区居民多年的诉求和愿望，得到百姓交口称赞。
廉洁勤政方面再增强。强化自律意识，严格执行社区党员干部廉洁自律的要求及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明，在重大问题上能够听指挥、守纪律。
三、存在问题分析和改进思考
1、党建创新意识有待增强。不求有功，但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的社区干部不在少数，创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的能力相对较弱，对社区党建理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。
2、工作针对性有待加强。组织开展活动，方法单一陈旧，开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏针对性，很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥，党员的先模作用难以更好的体现。
3、班子“四风”方面还需改进。调查研究还不深不实;抓落实不够扎实有力;工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位;对强化担当意识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力。
四、今后的努力方向和整改措施
(一)坚定理想信念，强化宗旨意识。在理论学习上，认真学习贯彻党的十九大精神，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展;在业务学习上，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。
(二)改进工作作风，强化表率作用。创新服务群众方法，提高群众工作水平，进一步改进调查研究，从群众身边最需要解决的问题入手，从房前屋后的实事做起，切实办好惠民实事。工作中，要认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系，自觉接受居民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，认真思考谋划。
(三)履职尽责，强化服务本领。紧紧围绕街道党工委工作思路和工作部署，有针对性地开展好调查，把群众切身利益、社会普遍关注的问题上，抢时间，抓主动，广泛进行调查研究，协调解决有关问题，推动社区和谐稳定协调发展。
(四)弘扬实干精神，强化廉政观念。认真执行加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，严格遵守国家法律法规和党纪政纪，严格遵守《八项规定》和《廉政准则》，从思想深处筑牢道德防线，发扬勤俭从政的作风，严格遵守财经纪律，做到生活简朴，作风严谨，抓好班子带好队伍，管好社区工作人员，切实负起一岗双责。
“认真，能把事情做正确;用心，才能把事情做出彩。”2018年，我会带领班子成员及社区党员，一如既往地坚定理想信念、提升能力素质，集聚起推动社区工作的强大正能量。敢于担当，守土有责，撸起袖子加油干，做好金东路这个大家庭的当家人。
机关党组织书记抓基层
2019年，我认真履行党建工作第一责任人职责，在局党支部委员积极配合及全体党员共同努力下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以凝聚共识、转变作风、夯实基础为重点，充分发挥党组织核心作用和党员先锋模范作用，扎实推进党建工作，为推进全区城乡规划工作提供坚强的组织保障。
一、履职工作基本情况
扛牢主体责任。作为党建工作第一责任人，年初，我带头专题谋划党建工作，将党建工作列入年度计划和年度目标考核内容，每季度听取党建工作汇报，讨论研究党建开展情况。定期组织开展党建工作教育和专题讨论，及时对上级文件、讲话和会议精神进行传达和落实，明确工作目标和要求，注重监控党建实施过程中发现的问题，及时进行整改。
狠抓思想建设。带头研究“主题党日+”活动方案，每月按方案推进活动，结合“三会一课”，通过“学习贯彻十九大”专题讨论、庆祝改革开放40周年诗歌朗诵、“一把手”上党课等丰富形式，强化党员干部思想教育。带领班子成员和各科室在深入研究学习讨论、收集建议意见基础上，广泛开展“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论活动，对标找差，制定措施，落实行动。
锻造优秀队伍。围绕“品质规划、零距服务”党建服务品牌，巩固我局“五星级服务型党建示范点”创建成果，致力打造优秀规划队伍，带头学习研究吃透新时期城乡规划工作新理念、新方法，持续推进“四项服务举措”和“四个一”工作要求，全力当好企业保姆。组织参加慈善“一日捐”，持续开展“一对一”结对帮扶和“走帮服”活动，对已解决24个问题“回头看”，建立入户走访沟通联系常态化制度，今年以来，我局工作人员自发为帮扶对象捐助8000余元物资。
严挺纪律规矩。结合“5·10”思廉日、“算好廉政账”专题教育月等节点由我上专题廉政党课。带头严格执行中央“八项规定”、省市区“十项规定”，组织开展勤廉督查督查19次，未发现违法违纪问题，常态化开展谈心谈话活动，全年累计谈话次数12次。盯紧中秋、国庆、春节等重要节点，开展节前提醒，及时通报各类作风效能专项督查情况，打好“预防针”，充分利用QQ、微信、短信等平台，通过上传学习内容、发送廉政短信等形式，增强干部勤廉意识。
二、存在主要问题及原因
2019年的党建工作取得了一定成绩，但也存在问题，主要表现在:
一是学习教育深度不够，活动影响效果发挥不明显。存在问题的原因包括对政治理论学习缺乏考评机制，在检验学习成效方面缺乏有效办法和刚性约束。同时，包括习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论系统性和规范性比较强，学习往往停留在读、听和记录层面，缺乏结合工作实际，对理论知识细致地解读，致使部分党员同志止步于学习，未能达到入脑入心、知行合一的要求。
二是党建形式缺少创新，工作特色发挥不明显。存在问题的原因主要是包括本人在内的党务干部，主要都是兼职，对党建工作不够精通，在业务工作方面花的时间多，在党建工作方面花的时间少，致使在把党建工作作出规划人特色的思考上比较不足。
三、下一步工作思路和举措
2020年，我将带领分局党支部以深入学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，严格按照区委党建工作目标任务，充分挖掘自身潜力，从以下三个方面抓好党建工作：
一是明确任务，落实责任。充分发挥党建工作第一责任人的职责担当，及时专题研究2019年党建工作目标和任务，对推动党建工作开展措施再细化，把党建作为全局工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究回头看，完善党建与业务工作齐抓共管工作责任机制。
二是深度融合，齐抓共管。将党建活动与规划业务工作有机融合，把促进业务能力提升作为党建活动的重要目标，围绕市局“同心绘蓝图”党建品牌，持续深化“品质规划、零距服务”分局党建服务品牌内涵，要求党员在执法监管、窗口服务中主动亮明党员身份，自觉接受服务对象和组织的监督，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
三是创新载体，发挥实效。组织党务干部进行党建业务培训，提升工作水平，结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，将特色工作的培育作为抓党建的重要任务，扎实推行党组织书记抓党建创新创优项目，建立科学学习考评机制，坚持将党员教育培训作为年度党建考核的重要内容，着力开创党建和思想政治工作新局面，做出规划人抓党建的特色和亮点。
机关党组织书记抓基层
2019年，*在县委、县政府、县纪委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十九大精神，持之以恒抓基层党建，毫不松懈促全面从严治党。抓思想、强理论、提质量、重落实。作为党组书记，我始终牢记自己的职责，时刻为中心发展着想，按照积极而不激进、稳健同时求进的节奏，带领全中心开展工作、不断发展完善。
现就2019年履行抓基层党建职责情况述职如下，请予以评议。
一、2019年履职工作情况
(一)努力抓好思想教育，不断强化理论武装，引导全中心成员坚定理想信念。
带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。党的十九大是新时代新形势下的一次重要会议，而习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大最重大的理论创新、最重要的政治成果、最深远的历史贡献，是党和国家必须长期坚持的指导思想。作为党组书记，我充分发挥带头作用，积极学习研究贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并督促全体党员共同学习探讨、互相交流心得，同时号召中心全体人员一起学习。结合“灯塔-党建在线”平台、“两学一做”活动、“三会一课”制度、理论中心组学习、“主题党日+”活动等，想方设法引导同志们学得深、学得精、学得好。2019年，全中心的学习氛围浓厚、学习浪潮不断、学习成果乐观。
不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧密联系中心实际，坚持融入日常、抓住经常，坚持用党章党规规范党支部和党员行为，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。推进“学”的常态化制度化，学习计划更加科学、合理，学习内容更加丰富、有意义，学习制度更加严格。推进“做”的常态化制度化，做政治合格的表率、做遵纪守规的表率、做规范提升的表率、做结对帮扶的表率。全年学习《“两学一做”学习教育常态化制度化系列辅导》12篇，学习王传喜、许步忠等事迹报告，组织职工到大青山纪念馆开展教育活动等共20多次。
积极开展“大学习、大调研、大改进”活动。3月29日召开动员部署会议，强调活动是当前深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重要抓手;强调活动的总体要求是坚持以人民为中心，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神覆盖到基层;明确重点任务，成立领导小组，确保活动取得实效，倡议把学习调研作为工作的一项重要内容和生活的一种习惯。
大力发挥理论中心组作用，促进积极良好学习氛围。在上级党组织的指导下，制定严格的理论中心组学习制度，安排科学合理的学习计划。理论中心组紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神这一主线，深入学习贯彻习近平总书记视察山东、临沂时的重要讲话、重要指示批示精神，牢牢抓住思想理论武装这个根本，依照市、县委要求，结合我中心实际，精心组织学习，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。成立理论中心组后已进行八次集体学习，深入学习了《习近平治国理政第二卷》《习近平扶贫论述摘编》等著作、讲话。突出学风，强化学以致用，集体学习与个人自学结合，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，加快创新发展、持续发展，为新环境下中心的发展提供坚强思想保证和强大精神力量。
(二)服从党中央和上级党组织命令，落实基层党建工作重点难点任务。
认真学习研讨贯彻中央和省、市、县委重要会议和重要文件精神。落实“三会一课”制度，及时传达上级重要文件和指示，确保全体成员与党中央在思想上、行动上保持高度一致。组织收看一些重要会议的电视直播或新闻报道，并开展研讨交流，撰写心得体会。
建设并充分利用党员活动室，开展内容丰富、形式多样的党建活动。优化党员活动室环境，设置宣传栏、学习园地等，保持卫生。加强硬件设备设施建设，配备专用电脑、音响、投影仪等。积极开展党建活动，依托活动室但不依赖活动室，把活动室作为开展活动的主阵地，又经常走出活动室、走出单位，去费县大青山革命纪念馆等革命圣地、教育基地进行现场参观学习。
积极开展党员干部纪律作风整顿活动。清楚认识到省两会期间部分临沂人大代表的违纪事件的严重性和暴露出的问题，并深刻反思自身的思想与行为。认真学习新“党章”、“中央八项规定”、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、刘家义书记重要讲话等文件、规定。开展自纠自查，将“六查六看”作为重点，一查政治站位，看“四个意识”是否牢固;二查思想认识，看汲取教训是否深刻;三查组织观念，看党性锤炼是否过硬;四查纪律规律，看遵规守纪是否严格;五查作风建设，看执行中央八项规定精神是否到位。对照检查情况进行“自我画像”、“开门画像”、“互相画像”，进行自我量化打分，做出个人承诺。促进全面从严治党向更全、更深、更细延伸，为检测事业营造一个风气正、人心齐、科学严谨的良好环境。
落实好党员组织关系管理制度和党费收缴任务。做好党员转入转出转正等相关工作。重视挖掘吸收优秀人才，充实壮大党组织队伍，2019年一名预备党员因预备期满按期顺利转成正式党员，另从入党积极分子中发展一名预备党员。因新入职、工作调动等原因转入3名党员，转出1名党员。目前中心党支部共有党员14名，思想先进，纪律严明，能力突出，作风优良，在中心建设与发展中发挥了重要作用。
(三)强化党组政治功能，发挥中心特色优势，推进多项重大任务落实。
把抓党建与开展*工作结合起来。*是以*为核心业务的事业单位，注重将党建贯穿于日常工作中，充分激发正式党员、预备党员、入党积极分子的先进模范作用，协调处理好党员与群众的关系。发扬爱岗敬业、积极实干、科学严谨、吃苦耐劳、诚信友善、互助共赢的风格。克服重重困难、化解种种制约，完成了实验室搬迁、地址变更与标准变更、资质认定等重难点任务，接待省市县领导、兄弟单位的视察或参观十多次;完成环保局委托的对兰陵县农村饮用水源地的信息调查和整理、保护区的划分和方案报告的撰写，得到领导和专家学者的好评;在时间紧凑的情况下，全年仍保质保量完成了657余批次检验检测任务，涉及食品、农副产品、生活饮用水等多方面。
把抓党建与落实选派第一书记制度衔接起来。2017年赴神山镇西河头村任第一书记的*同志工作期满回归单位，也将基层村支部的许多管理经验带回党组织，为中心党建增添力量。2019年又选派*同志赴矿坑镇南坡村任第一书记，驻村任职以来，为民着想、为民分忧，和村干部一起为乡村发展做了不少实事;同时和中心保持密切沟通，在扶贫工作和入户走访活动中起到了桥梁作用。
把抓党建与打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略结合起来。高度重视脱贫攻坚工作，加大扶贫力度，支持扶贫对接村的建设和发展。既进行物质扶持，又进行精神扶持。2019年春节前，组织党员到神山镇西河头村、向城镇于村、卜楼村、师庄村等开展“不忘初心 牢记使命”迎新春送福字送挂历活动;六月份组织全体职工深入矿坑镇南坡村、凤凰庄村开展精准扶贫结对帮扶调研和“夏季送清凉”活动;中秋节前组织党员和青年职工开展进乡入户“中秋送祝福”活动，看望慰问老弱病贫和老党员，送去月饼、食用油;12月份组织全体职工开展“冬季送温暖”活动，走访入户，送去大米和食用油等。
把抓党建与参加扫黑除恶行动、建设文明单位结合起来。响应党中央关于开展扫黑除恶行动的号召，通过组织学习《扫黑除恶专项斗争基础知识问答》、悬挂标语条幅等形式开展活动。积极创建文明单位，培育和践行社会主义核心价值观，开展评优树先及多项志愿服务活动，不断推进群众精神文明建设，认真筹划，积极准备，成功创建市级文明单位。
(四)切实履行基层党建工作责任制，稳中求进开展党建工作。
履行抓基层党建第一人责任，落实全面从严治党第一人责任和党风廉政建设第一人责任。中心党组始终把落实全面从严治党主体责任作为“生命线”工程来抓，按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责”的要求，对反腐倡廉任务细化，层层落实了全面从严治党主体责任，形成了“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”、中心上下齐抓共管的工作格局。
带头过好党组织生活。今年共召开民主生活会1次，组织生活会1次，进行了党支部评议、民主评议等，深入查找存在问题和不足，认真开展批评与自我批评。
带头上好党课。今年以来开展党课活动4次，努力实现党员干部讲党课，干部职工全参与、全覆盖。通过开展“学习教育周”、“廉政教育”党课、参观廉政教育基地、到大青山开展“不忘初心，牢记使命”等形式多样、内容丰富教育活动，进一步增强了干部职工的党纪意识。
深入贯彻落实八项规定。严格各方面纪律，切实纠正“四风”和“庸懒散”问题。从严规范约束公务行为，严格控制“三公经费”支出，每季度对“三公”经费开支情况在会议上进行通报，杜绝了铺张浪费现象。在抓常抓细抓长上下功夫，及时出台了加强领导班子建设一系列规定，采取了一系列措施，取得了初步的成效。内部会议明显减少，接待工作更加规范，无超配办公用房，无不规范津贴补贴发放。厉行节约、反对浪费正在成为干部职工的自觉行为。
二、存在的突出问题
2019年，党组在抓基层党建方面做了大量富有成效的工作，但是，也仍然存在问题和不足。
(一)攻坚克难能力还不够强。在应对实验室搬迁、资质认定等重难点任务时，预先准备做得还不够，考虑问题还不够全面细致，容易出现手忙脚乱，临时加班加点，甚至病急乱投医的情况。
(二)任务分配还可以更科学合理。在接到新任务时，习惯以老思路老经验做出阶段安排和人员分配，一些人员的特长优势没有发挥空间。
(三)管理监督机制还需完善。个别人员在落实任务时不够自觉，不够主动，不够细致，出现了打折扣、搞变通的现象，由于监管方面有所欠缺，比较难发现。虽然最后任务也能完成，但整体效果不够好，工作效率低下，不利于中心发展。
三、2019年工作思路措施
(一)强化意识，加强领导，确保履行基层党建工作责任制取得新成效。
培养高瞻远瞩、掌控全局的大局观念，发挥率先垂范、以身作则的模范作用，要求大家做到的，自己也首先要做到，凡是要求不去做的，自己坚决不去做。处理好第一责任与权责下放的平衡，一方面，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办;另一方面，要把部分工作妥善安排给班子其他成员，对干部实行“一岗双责”，谁主管谁负责，把落实党建工作与业务工作结合起来部署、落实、检查、考核、总结。
(二)完善制度，加强教育，推进中心党建跨上新台阶。
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己、武装党组党支部、武装全中心。教育引导党员干部牢记党的宗旨，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，挺起共产党人的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。弘扬马克思主义学风，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断落实好理论中心组学习制度，打造更加优秀的学习环境，营造更加良好的学习氛围。
(三)重视创新意识和创新能力，打造高素质高水平队伍。
党建与业务工作两手抓，既注重思想教育和廉政教育，又注重培养专业能力、专业精神。鼓励中心人员勇于创新，充分发挥自身优势，互相学习，共同进步，并积极提供足够的平台任其发挥。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，充分挖掘现有人员的优势和潜能，争取吸收更多优秀人才。
新的一年，新的征程，我们将继续落实全面从严治党要求，继续履行抓基层党建责任，确保党员干部恪尽职守，真抓实干，以更加严明的纪律，更加务实的作风，更加有力的措施，更加扎实的工作，把党的各项决策部署落到实处，更好地服务人民。
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