[工会培训心得]工会培训

【www.bbjkw.net--其他心得体会】

工会培训一:培训班开班通知

　　举办这次培训班，主要目的概括起来就是“三个进一步”：即进一步提高全市社区干部队伍整体素质，进一步提升全市社区整体形象，进一步推动全市社区建设又好又快发展以下是小编整理的培训班开班通知，欢迎阅读。
　　培训班开班通知1
各税务分局，县局机关各有关业务股室：
　　按照市局科室工作要求和我县教育培训计划安排，县局决定于x月xx、xx日和x月份税法咨询日，举办3期税收业务培训班。现将有关事项通知如下：
　　一、培训内容
　　《增值税一般纳税人资格认定管理办法》及相关流转税政策、企业所得税政策、新《发票管理办法》、网上办税一体化和总局税务信息采集系统的操作应用等。
　　二、参训对象
　　第一期业务培训班：ｘｘ税务分局和ｘｘ税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员；本篇文章来自资料管理下载。税源管理一股、征收管理股、纳税服务股、政策法规股所有人员；稽查局相关业务人员。
　　第二期业务培训班：城关税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员。
　　第三期业务培训班：税源管理二股所辖企业的财务会计及办税人员，本股所有人员。
　　三、培训时间
　　第一期业务培训班：x月xx日下午13

工会培训二:干部培训班活动主持词

　　干部培训是加强干部能力建设的重要途径,以下是小编为大家搜集整理提供到的干部培训班活动主持词，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！
　　干部培训班活动主持词1
　　同志们:
　　大家好!
　　根据年初市总工会工作部署，为深入贯彻落实自治区工会第十次代表大会精神，进一步提高工会干部政治理论素质，统一思想，明确职责，继续推进基层工会工作。经奈曼旗总工会同旗委组织部共同研究决定，对全旗基层工会干部进行培训，培训人员110人。
　　这次培训会的内容主要是对基层工会干部在工会基础知识等方面进行知识讲解，由自治区总工会干部学校教研室主任曹光教授、市总工会宣法女工部王托娅部长为大家做专题讲座。希望大家珍惜这次难得的培训机会，认真学习工会知识，在日后工作中能充分的理解及运用。
　　首先，有请旗总工会李茂运主席做动员讲话! 感谢李主席做的动员讲话及对各位工会干部的要求与期望!
　　下面，由自治区工会干部学校教研室主任曹光教授为我们做《工会基础知识》的专题讲座。
　　非常感谢曹光教授有声有色的讲解，让我们对工会基础知识有了更加明确的认识，对于工会日常工作能够更加得心应手!
　　下面，由市总工会宣法女工部王托娅部长给大家作关于《工会法律工作基础知识(集体合同、工资集体协商)内容的讲座。
　　感谢王托娅部长的详细讲解，让我们对工会法律基础知识有了更进一步的了解。
　　同志们，学习知识的机会难得，学习新知识、新观念、新思路的机会更难得。希望大家共同珍惜这次机会，争取在较短的时间内，促使自己的知识结构有一个新的变化，思想认识有一个新的飞跃，综合素质有一个新的改善，工作能力有一个新的提升。与此同时，继续振奋精神，开拓创新，在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
　　本次全旗工会干部培训班到此结束!
　　干部培训班活动主持词2
　　同志们:
　　市直机关20xx年党务干部培训班现在开班。
　　这次培训班是根据市直机关党工委年度工作部署举办的。主要任务是：学习“七一”讲话精神，学学习贯彻落实通辽市第四次精神，进一步提高党务干部政治理论素质，统一思想，明确职责，继续推进市直机关党建工作。
　　出席今天党务干部培训班开班典礼的有市直机关党工委书记杨那顺同志、市直机关党工委调研员盛良同志、市直机关党工委副书记戴广超同志。
　　首先，请市直机关党工委书记杨那顺同志做动员讲话。
　　刚才，杨书记做了重要讲话，强调了本次培训的目的、意义，尤其是对未来机关党建工作提出来新要求，供参加培训的党务干部在学习中认真思考、巩固提高。
　　下面我对参加培训的党务干部同志们提出几点要求：
　　一要提高认识。同志们，市直机关党工委已经全面部署了20xx年的工作，尤其提出了“十二五”期间，为贯彻落实全市第四次精神，在市直机关各级党组织和广大党员中开展好“大学习、大讨论”活动，形成氛围，深入理解;“五查五看”活动，看作风是否适应，队伍是否适应;“深入基层狠抓落实、转变作风优化环境”活动，打好基础。如何紧紧抓住《国务院关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》的机遇，开放转型，创业富民，着力“五大突破”,推进“六大战略目标”，全力实现经济社会发展新跨越。是市直机关各级党组织和党员干部必须认真思考和积极实践的主要问题，更是历史赋予我们党务干部的光荣使命。学习贯彻两个精神要与学习型党组织建设相结合，转变学风，把学习效果转化为推进实践的动力;与创先争优相结合，组织创先进、党员争优秀，与促进和保证下半年工作任务相结合。所以我们肩负的任务非常艰巨，完成党组织交给的工作任务需要我们经常学习提高自己。
　　二要珍惜学习机会。这次培训班为大家提供了一个难得的学习提高的机会，希望大家珍惜这个机会，以对事业高度负责的精神认真学习，能够带着收获回到工作岗位，不断加强和改进工作，扎实推进市直机关党建工作。在接下来的两天多时间里，将为大家系统讲解“七一”讲话精神;解读第四次的精神实质，尤其要把握“怎么开放、怎么转型、怎么创业、怎么富民”的问题。时间较短，希望同志们认真听讲，作好笔记。
　　三要遵守纪律。由于参加人员200人，要求同志们要遵守纪律，服从管理，一律不准假，不迟到、不早退，每课之前都要签到，不准旷课。特别是尊重讲课老师，体现党务干部的良好素质，一律关闭通信工具，不准吸烟，共同维护好学习环境和秩序。
　　市直机关20xx年党务干部培训班开班仪式结束。
　　干部培训班活动主持词3
　　同志们：
　　为了进一步提高街道计划生育干部的业务素质，适应新时期的计生工作需要，高标准、高质量地完成20xx年人口和计生工作任务，根据市计生局安排，举办本次培训班。今天我们有幸邀请到了市计生局局长刘金明同志、副局长房永宪同志、法规科科长王丽同志、规统科科长许崇菊同志为我们培训。让我们对四位领导的到来表示热烈地欢迎!
　　参加培训的有：各社区“两委”成员，城市居“两委”成员，原自然村(居)计生主任，街道有关部门、企业分管计生工作负责人，计生服务中心全体工作人员。
　　这次培训班主要向大家贯彻在中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话，分析当前人口形势;进一步学习人口和计划生育法律法规及相关配套文件，明确《村规民约》、《企业公约》、利益导向政策以及阳光幸福工程的工作要求;培训《省人口和计划生育基层统计管理意见》及人口目标考核的工作要求，培训时间约为两个半小时，虽然时间较短，但学习内容比较丰富，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，认真听、认真记，并注意保持好会场纪律。
　　下面，请刘局长、房局长、王科长、许科长分别为大家授课，大家欢迎!
　　……
　　下面请鞠书记就街道人口计生工作作重要讲话。 ……
　　同志们，培训课程到现在就全部结束了。希望各社区(片区)、部门、相关企业要结合各自实际，举办本单位计生知识培训班，通过培训，使广大干部职工掌握计生政策法规知识、生殖保健知识、婚育新风知识，自觉生育、依法生育。大家要以这次培训为契机，学以致用，全面提高业务素质，认真做好今年的人口计生工作!
　　最后，让我们再次以热烈的掌声感谢刘局长、房局长、王科长、许科长的精彩培训!
　　今天的培训会到此结束。
　　散会!
[干部培训班活动主持词]相关文章：
1.老年活动主持词
2.中秋活动主持词
3.部门活动会议主持词
4.学校元旦活动主持词
5.元旦活动主持词
6.消防活动主持词
7.教师节活动主持词
8.送戏下乡活动主持词
9.中秋节活动主持词
10.主持现场活动的主持词

工会培训三:关于培训通知的范文

　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面给大家介绍关于培训通知的范文，希望对大家有所帮助!
　　【篇一：培训通知】
　　各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：
　　根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(xxx〔XX〕16号)精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：
　　一、培训对象
　　xx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
　　二、培训内容
　　(一)职业生涯规划与成功之道;
　　(二)职业初期的心理调适;
　　(三)职业道德规范与修养;
　　(四)职业人士的沟通与礼仪;
　　(五)xx经济与社会发展;
　　(六)xx风貌与xx人精神;
　　(七)参观考察。
　　三、培训教材
　　培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
　　四、培训时间及地点
　　(一)培训时间：第一期培训班，7月19日至22日;第二期培训班，7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
　　(二)培训地点：xx市人才培训中心(xx路266号北秀大厦)。
　　五、培训费用
　　每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。
　　六、其他事项
　　请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后)，在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。
　　【篇二：公司企业文化培训通知】
　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。
　　为此，行政人事部定于2008年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：
　　日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
　　11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、
　　物业公司行政管理部集团公司一号会议室
　　14:10-14:20宣读欢迎词
　　14:20-15:00破冰游戏
　　15:00-16:00公司概况简介
　　16:00-16:05休息
　　16:05-16:30公司制度学习(行政方面)
　　16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)
　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
　　附：《新员工培训人员名单》
　　行政人事部
　　XXXX年XX月XX日
　　【篇三：培训通知范文】
　　各公司、各部门：
　　为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
　　一、培训主要内容
　　1、员工心态
　　2、职场商务礼仪
　　3、知识技能
　　4、管理素质
　　二、培训时间
　　2012年5月5日至2012年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
　　三、培训人员：各公司、各部门全体员工
　　四、培训地点：红桔林会议室
　　五、培训要求
　　1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
　　2、请妥善安排好工作，不得请假。
　　3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
　　洪雅县长元集团(企业)公司
　　XXXX年XX月XX日
　　【篇四：培训通知范文】
　　各部门：
　　为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
　　一、总体思路
　　岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
　　二、总体目标
　　营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
　　三、实施措施
　　1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》(见附件一)。
　　2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。
　　3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。
　　4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。
　　5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
　　四、几点要求
　　1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
　　2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。
　　3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
　　4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
　　5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。
　　6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。
　　特此通知。
　　XXXX年XX月XX日励志名人名言http://www.qqzf.cn/
　　【篇五：就业局免费培训通知】
　　根据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下：
　　一、免费培训开设课程：
　　人力资源管理师(三、四级)
　　营销师(三、四级)
　　物流师(三、四级)
　　物业管理师(三、四级)
　　心理咨询师(三、四级)
　　社会工作者(三、四级)
　　以上课程均为200个课时。
　　二、报名对象：
　　1、拥有河北省户籍的人员;
　　2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。
　　三、报名时携带材料：
　　1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。
　　(注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)
　　2、一寸免冠照片8张。
　　3、身份证复印件8张。
　　四、开课及报名截止时间：
　　开课及报名截止时间：7月。(具体时间另行通知)
　　五、获取证书
　　(一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》;
　　(二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。
　　报名电话：XXXXXXXXX
　　报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室
　　联系人：张老师
　　咨询QQ：XXXXXX
　　XXXX年XX月XX日
　　【篇六：企业员工培训通知范文】
　　公司所属各单位党组织：
　　为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:
　　1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。
　　2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
　　3、培训时间：初定10月中上旬。
　　4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
　　当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。
　　附件：《培训人员登记表》
　　公司党委工作部
　　XXXX年XX月XX日
[关于培训通知的范文]相关文章：
1.会议通知的范文怎么写
2.学校会议通知的范文
3.2017通知格式范文
4.培训通知范文
5.通知的标准格式和范文
6.培训通知范文精选
7.培训通知范文怎么写
8.关于学校通知格式范文
9.关于开展八一活动通知范文
10.关于公司会议的通知范文

本文来源：https://www.bbjkw.net/fanwen94863/