[中止审理申请书]中止审理

【www.bbjkw.net--承诺书】

第一篇中止审理:中止审理申请书

　　审理，指审讯处理;审查和处理案件。下面是小编整理的中止审理申请书，欢迎借鉴!
 
　　【中止审理申请书1】
　　申请人：刘玉军，系广东安国律师事务所律师
　　申请请求：
　　中止贵院粤x法民x终字第3xxx号案件审理。
　　事实与理由：
　　鉴于该案审理过程中本案被上诉人刘xx提供的经见证的承诺书上非廖xx本人签名、捺指纹，经当事人调取(2xxx)云xx民初字xxx号案卷证据材料之2xxx年6月4号版本的见证书与(2xxx)云法民四初字第xxx号案卷材料之XX年6月4号版本的见证书进行比对：
　　监证人、xxx、廖xxx等签名、日期书写风格、样式均有较大出入，且见证律师并未亲自组织见证承诺书签名、捺指纹等，理由详见代理词第一大点。加之对于(20xx)云法民一初字第xxx号民事判决书是否生效尚有争议等。同时廖xxx生前保存的笔迹及指纹均与承诺书中伪造的签名、指纹不同。
　　为维护当事人的合法权益，便于法院查清事实，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条第一款第六项规定，特申请贵院中止(2xxx)粤xx法民xx终字第xxx号案件审理。
　　此致：
　　【中止审理申请书2】
　　申请人：山东省XXXX局
　　地 址：济南市X号
　　负责人：王HB 职务：局长
　　申请事项
　　请求依法中止审理HT房地产有限公司诉山东省XXXX局税务行政决定一案。
　　事实与理由
　　HT房地产有限公司诉山东省XXXX局税务行政决定一案已由贵院受理在案，案号为：(2008)市行初字第144号。在贵院受理本案前，对HT房地产有限公司违反税收管理法律、法规的行为，申请人已依法于 2008年11月14日向山东省公安厅移送《涉税案件移送书》(鲁XX移[2008]1号)。山东省公安厅经审查认为HT房地产有限公司于1999年度至2007年度采取多列支出，少列收入、不列收入等手段偷逃税款，已触犯《中华人民共和国刑法》第二百零一条之规定，涉嫌偷税犯罪，现已立案侦查。申请人认为HT房地产有限公司涉嫌偷税犯罪一案的审理结果，对本案事实的查清及税务行政决定的认定具有决定作用，本案须以山东省公安厅已立案侦查的刑事案件的审理结果为依据，而该案尚未审结。
　　为彻底查清本案事实，正确认定当事人的责任，合法公正的审理本案，申请人特根据《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第五十一条：“在诉讼过程中，有下列情形之一的，中止诉讼：……(六)案件的审判须以相关民事、刑事或者其他行政案件的审理结果为依据，而相关案件尚未审结的;……”之规定，向贵院提出中止审理的申请，请依法裁定。
　　此致
　　济南市SZQ人民法院
　　申请人：山东省XXXX局
　　二***年***月**日

第二篇中止审理:中止审理申请书参考

　　申请人：郑---、女、---年---月---日生、汉族、--------号电话：------ 被申请人：解---、男、---岁、住----
　　被申请人：中国平安财产保险股份有限公司 驻：------
　　申请请求
　　依法对申请人与被申请人交通事故人身损害赔偿一案中止审理；
　　事实和理由
　　申请人与被申请人交通事故人身损害赔偿一案，因申请人已经申请了司法鉴定，其赔偿数额需鉴定以后确定，因此，特申请对该案中止审理，请准予。
　　
[中止审理申请书参考]相关文章：
1.中止审理申请书
2.要求中止审理申请书
3.案件中止审理申请书
4.仲裁中止审理申请书
5.民事延期审理申请书
6.恢复审理申请书
7.中止执行申请书模板推荐
8.延期开庭审理申请书
9.关于延期审理的申请书范本
10.员工调岗申请书参考

第三篇中止审理:民事裁定上诉状格式

　　上诉状，是民事、行政或刑事案件得当事人对地方各级人民法院作出得第一审民事、行政或刑事判决或裁定不服，按照法定得程序和期限，向上一级人民法院提起上诉时使用得文书，下面是民事裁定上诉状格式，请参考！
　　民事裁定上诉状
　　上诉人：
　　被上诉人：
　　请求事项：
　　改判确认自1999年至今存在劳动用工关系。
　　事实与理由：
　　一、原审判决认定事实不清。
　　1、法院没有查明事实而主观在原审书明“经审理查明：-----在桑种培育、桑田管理中需要一定数量得农民工，这些从业人员均系被告单位当地和周边得农民工------，就无需再找象原告一样性制质得农民工到被告处工作。为此----”。以上这些内容在开庭笔录中没有，而是由一审法院凭空臆造得事实。事实表明上诉人自2000年2月到被告处上班是按照被上诉人得要求长期从事一定得劳动，且工作过程中受被上诉人得管理，并按照工作日支付工资，如超产则在年底另行进行奖励。上诉人得管理方式与别得工友一样，不存在临时劳务性质得雇佣。
　　2、上诉人得请求事项没有过时效。在一审开庭过程中被上诉人自始自终都没有举证出解除劳动关系证明，相反双方一致认可自2009年后每年向上诉人等人发放工资，对此足以说明双方存在劳动用工关系，且为劳动合同关系中止状态。
　　3、一审法院没有认识到被上诉人为企业性质用工，不为个人用工，故对此用工性质不能认为是劳务。被上诉人有能力支付上诉人等人得各项主张赔偿数额，一审法院似有同情被上诉人得单位，被上诉人也好象在案件中很是委屈一样（向法院陈述后面还有许多同种性质得用工，如一旦支持则后果严重，其实这是被上诉人得一种小把戏，实际上象上诉人这种用工性且存续发放工资得只有这几位工友），事实上上诉人等十人在本案中一直与被上诉人发生劳动合同关系，且没有其它职业，为长期性用工，本案中十人中有得工友其户口也迁入被上诉人处，有得上诉人在家一直没有农田承包，如不予支持上诉人等人请求，将使得上诉人无生存之本，连农民都不如。
　　二、一审法院法律认识错误。
　　1、没有分清劳务与劳动合同关系。
　　2、没有理解劳动合同关系解除、劳动合同关系中止、中断等相关法律。
　　3、确认劳动合同关系实也为解决本案得一个有效途径，如法院不支持将会严重影响上诉人得权益，另一方面也会使被上诉人从中取得不当得利。因为被上诉人所属地块可能存在发包他人，可能存在拆迁、征收，而对这些事处理时不能妥善处理原所属工人相关事宜，将使矛盾进一步恶化。权衡双方利益，上诉人得主张也符合相关事实，也符合相关得社会效果与法律效果得结合，否则一味地偏袒被上诉人，将是枉法裁判行为。
　　上诉人：

本文来源：https://www.bbjkw.net/fanwen82001/