[团队活动方案]团队活动

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第一篇团队活动:团队活动方案大全

　　团队合作可以增强彼此之间的默契，增进情感。yuwenmi小编整理了团队活动方案范文，欢迎欣赏与借鉴。
　　团队活动方案【篇一】

　　一、 活动宗旨：
　　1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力;
　　2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;
　　3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;
　　4 、 休闲娱乐，缓解工作疲劳。
　　二、 活动对象：
　　**明芯微电子 全体同仁
　　三、 活动时间：
　　三天二晚
　　四、 活动主题：
　　**蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)
　　五、 活动主办：
　　行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活
　　动的组织实施)
　　旅行社(**网提供的导游服务)
　　六、 旅游线路：
　　第一天： ** —— q (乘飞机) ** ——酒店入住
　　第二天： 鹿回头山顶公园 —— 大**旅游区 —— 天涯海角——晚餐
　　第三天： 游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠 —— 亚**沙滩 —— 蜈支洲岛 ——**乘机回**
　　七、 费用：
　　1 、价格 ： 2210 元起 / 人;
　　2 、费用包含：
　　( 1 )往返机票、机场建设费、燃油费。 ( 2 )全程安排空调车。 ( 3 )2 晚未挂牌五星酒店住宿(含**政府调节基金)。 ( 4 )专业导游服务。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一汤) ( 6 )景点第一门票。 ( 7 )旅行社责任保险和个人旅游意外险。
　　3 、公司费用预算
　　公司总人数 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元
　　九、 其他说明：
　　**网预订电话
　　团队活动方案【篇二】

　　一、训练背景
　　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
　　二、训练目标
　　1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧员工团队活动方案三篇员工团队活动方案三篇。
　　2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
　　3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
　　4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念
　　三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高
　　1、积极主动的沟通精神
　　2、双赢思维、补位意识
　　3、面对变化的正确管理方法
　　4、对团队具有高度的责任感
　　5、富于创新精神、主动求变
　　6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人
　　四、方案设计理论特点
　　项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得
　　一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
　　五、拓展培训纪律要求
　　1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动员工团队活动方案三篇策划书。
　　2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
　　3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
　　4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
　　六、课程设计方案
　　1、参训人员：新员工特训班全体员工
　　2、拓展地点：公司拓展训练场
　　3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
　　4、课程流程：
　　七、费用预算
　　八、拓展训练游戏方案
　　团队活动方案【篇三】

　　一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。
　　二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队员工团队活动方案三篇员工团队活动方案三篇。
　　三、活动的时间：以两个月为一个周期开展
　　四、活动的主体：公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人)
　　五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所
　　六、活动的开展：周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
　　根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。
　　(一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展
　　室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富
　　户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。
　　(二)、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源
　　(三)、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动员工团队活动方案三篇策划书。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动，不仅可以提高员工之间的组织与协调能力，还有益于提高公司形象，宣传力度。
　　(四)房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既可以促进员工之间的经验交流，又可以提升员工工作的积极性。
　　七、活动的费用预算
　　每次活动最低标准以5元/人的标准，最高标准以10元/人为标准。

第二篇团队活动:团队建设活动方案【集锦】

　　无论是在学习中，还是生活上，甚至是在以后的工作中，合作精神都是不可缺少的。因此团队协作的力量是强大的。yuwenmi小编整理了团队建设活动方案，快来看看吧。
　　团队建设活动方案一：

　　一、组织人员分工
　　指挥员：总经理
　　培训师：副总经理
　　裁判员：行政经理
　　二、团队比赛
　　1、破冰活动
　　时间：20分钟
　　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
　　活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
　　2、毕业墙
　　时间：20分钟
　　活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组
　　活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
　　协作系数：
　　体能要求：
　　危险系数：
　　3、过软桥
　　时间：60分钟
　　活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
　　活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
　　协作系数：
　　体能要求：
　　危险系数：
　　4、解手链
　　形式：10人一组
　　时间：20分钟
　　活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手;再举起自己的左手，握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
　　活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
　　三、团队野餐
　　团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。
　　四、保护环境、热爱生活
　　保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。
　　团队建设活动方案二：

　　活动目的：提高社团凝聚力，增强大家的团结协作能力
　　活动地点：高中部操场
　　活动时间：11月23日
　　活动人数：30人左右
　　活动项目：编花篮、无敌风火轮、地雷阵
　　所需器材：眼罩、报纸、小刀、胶带、矿泉水瓶子
　　活动步骤：
　　一、前言
　　介绍此次活动的内容和目的，宣布相关纪律和要求。
　　二、热身游戏——编花篮
　　(一)编花篮热身活动
　　(二)编花篮新编
　　1、活动目的：提高学生的团队协作意识。
　　2、活动方法：各参赛组队员一人把脚腕搭在另一个人的腿腕上，如此交替，围成一个圈，单腿蹦跳向前走，并在行进过程中拾起在相应的位置。预先放置好的矿泉水瓶，在规定的时间(一分半钟)内，按拾起矿泉水瓶累计得分多者为胜者。每次四组参赛。
　　3、竞赛规则：
　　(1)在行进过程中若“花篮”有损坏，则在组织者指定的位置重新开始。
　　(2)矿泉水瓶可由队中的任意队员拾起，每瓶一分。
　　三、拓展项目
　　(一)地雷阵
　　1、道具：每对参赛者一块蒙眼布。
　　两根约10米长的绳子(30英尺)。
　　一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。
　　2、目的：
　　(1)建立小组成员间的相互信任。
　　(2)促进沟通与交流。
　　(3)使小组充满活力。
　　3、步骤：
　　(1)选一块宽阔平整的游戏场地。
　　(2)安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。
　　(3)让每个队员找一个搭档。
　　(4)给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
　　(5)眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
　　(6)在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
　　(7)被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。
　　(8)致游戏开场白，开场白示例如下：
　　几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。黎明前。你的同伴侥幸逃了出去。可糟糕的是，他非常不熟悉牢房外面的情况。这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。为了逃离危险.你的同伴必须穿过一个地雷阵。你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。如果你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。如果他不小心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。一旦天亮，哨兵就会发现地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。赶快开始行动吧!祝你们好运!
　　4、讨论问题示例：
　　(1)哪个小组率先通过了地雷阵?
　　(2)做完了这个游戏，大家感受如何?
　　(3)你的同伴能做到指令清晰吗?
　　(4)游戏过程中遇到了什么问题?
　　(5)如何将这个游戏和我们的实际生活联系起来?
　　5、安全问题
　　留意那些被蒙住了眼睛的人，他们不知道自己会走到哪里去。
　　6、变通：
　　(1)这个游戏也可以在室内进行，可以使用胶带来标记地雷阵的起点和终点。
　　(2)可以使用诸如拼图板，捕鼠器之类的物品来代表地雷。
　　(二)无敌风火轮
　　1、道具：报纸、小刀、胶带
　　2、操作流程：
　　(1)分组
　　(2)集中队员注意力，布置项目名称、目标、类型和规则;
　　(3)项目进行，组织者监控行进队员的安全;
　　(4)制作与推动竞赛
　　(5)评估、分享。
　　3、拓展规则：
　　(1)每个大组利用现有材料制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环。
　　(2)将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边推动大圆环前进。
　　(3)三组进行比赛，最先到达终点的一组为获胜组。
　　4、活动要求：
　　(1)各组统一在风火轮内站好，由组织者统一发布口令出发;
　　(2)行进途中，风火轮必须垂直地面，报纸必须紧密相连;
　　(3)所有组员必须在圈内，身体的任何部分不得直接接触地面;
　　(4)行进过程中若风火轮断裂必须在原地修复，在组织者许可后才可以继续行进。此时队员可以接触地面但不能阻挡他组行进的路线，否则将被取消资格;
　　(5)出发前，所有风火轮不得超出起点线，以风火轮全部通过终点线为项目截止时;
　　5、总结分享：
　　(1)学会合理分配资源;
　　(2)加强小组合作和沟通;
　　(3)充分体会到整合信息、进行战略决策在日常生活中的重要性：计划—执行—检查—行动。
　　(4)理解团队建设中团队核心是如何发挥作用的;提高管理者的组织指挥能力，认识统一指挥的意义与重要作用

第三篇团队活动:团队拓展活动策划方案

　　通过开展素质拓展训练活动，来创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成。下面是小编整理的关于团队拓展活动策划方案范文，欢迎参阅。
　　团队拓展活动策划方案1
　　一、活动时间：20xx年4月25日 下午15:00——17:00
　　二、活动地点：篮球场
　　三、活动目的：通过几个游戏，让员工互相认识，增加团队的沟通能力和团队协作能力，使员工能够在训练中体会团队的重要性。
　　四、活动流程：
　　破冰(30min)
　　(1)按照报数将所有员工分为4-6组，每组排成一排，从第一个人开始自我介绍，第二个人要先介绍第一个人再自我介绍，以此类推，说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展活动方案四人三足(30min)
　　(1)小组赛：每个大组先组内比赛，分为3组，时间最短的组获胜进入决赛;
　　(2) 决赛：通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回，时间最短的为最终冠军
　　(3)输的队伍要接受惩罚：对赢的队伍说：你真棒!赢的队伍则回答：小意思啦!
　　石头剪刀布 (30min)
　　每组派出一个人与另一组猜拳，赢的人要迅速抓住输的人，被抓住就
　　淘汰换下一个人，哪组最先被淘汰完所有组员，哪组就输。两两PK，最后赢得队伍获胜，输的队伍每个组员做俯卧撑10个。 滚珠子
　　每组队员各拿一节水管剖面，裁判扔下一颗珠子，以接力的方式将珠子滚到桶里，用时最短的队伍获胜。
　　报数：(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布”
　　此游戏有两个规则：1.一切服从裁判;2.如有不服，请参照第一条。
　　(1)1,3组合为一组，2,4组合为一组;
　　(2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长;
　　(3)每组按照顺序开始报数，1,2,1，2···所有人报完之后报1
　　的人向左跨一步，报2的人向右跨一步，时间最长的一组队长需要接受惩罚：俯卧撑10个
　　(3)第二次报数，输的队长需做20个俯卧撑，第三次40个，第四次80个，以此类推。
　　在游戏过程中，不允许任何人代替队长受罚，必须是队长受罚。这个游戏告诉员工，在工作中，员工的任何一点点小小的失误，承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守，勇于承担。
　　抬单杠(可以用木条，报纸卷成的长条代替)：(30min)——备选
　　每组分成两队，相向站立，伸出食指，将单杠放在食指上，保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠，将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力，游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。
　　红与黑：——备选 游戏规则：
　　(1)两队均选红，各得1分;均选黑，各减1分;
　　(2)一队选红、一队选黑，选红者减3分，选黑者加3分
　　(3)第 9 与第 10 轮选择，得分乘 3 后计入总分。得分最高的队获胜
　　(4)沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。 游戏目的：
　　1要取得长期利益，必须采取合作的态度。
　　2团体合作的基础是相互信任。
　　3信任来自于畅顺的沟通。
　　4信任一旦逝去，难以补救。
　　五、现场人员安排：
　　主持人：XXX 拍照摄影： XXX
　　裁判：XXX XXX XXX
　　六、道具：布条;水管4根;桶;滚珠。
　　团队拓展活动策划方案2
　　09：00 -- 09：30 开营仪式：领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式。 09：30 — 10：30 组建团队：选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动，挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和本队LOGO，团
　　队风采展示。
　　10：30 -- 11：00军事障碍
　　此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网等部件组合而成。需要极佳的团队协作精神，要求全体参训人员必须互相支持、相互配合，相互帮助及互相鼓励，勇往直前定能出色完成此项目。
　　11：00 -- 12：00 核弹头
　　突破思维定势, 走出思维盲区、培养创新意识;我们每个人都应该认真思考解决问题的方法，最有创意的方法才是最精彩的，这个项目充分体现和培养了团队的团队拓展活动方案创新精神.
　　12：00 — 14：00 午间加油站(可参观游玩杨四将军庙)
　　14：00 — 14：30 终极抉择
　　通过模拟绝境展现团队陷入绝境、求生机会有限时，在生死瞬间将如何抉择?
　　通过活动使队员学会感恩、激发团队的最大潜能。
　　14：30 — 15：30 极速时限
　　小组成员通过集体的沟通与协作，在最短的时间内按顺序拍完圈内(15~20M围成圈，3M直径)1—30数字卡(1寸正方形)上的数字。在项目进行的过程中教练会不断加大难度与变化挑战规则。通过团队的充分协作，让队员们了解到团队配合和执行力的重要性，培养队员的创新思惟。
　　15：30 — 16：30毕业墙
　　一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，组织，领导，配合，沟通等，学员通过完成此项目，充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个大型项目时，必须是公司总动员，全员参与，通力合作，才能有最佳的成绩。
　　16：30 -- 17：00 结营仪式
　　全天活动的回顾，总结与分享，合影留念。
　　17：00 活动结束、返程!
　　以上活动行程，由教练根据当天天气及团队的状况灵活调整，以便达到更佳的培训效果。注意事项： 1、参训队员禁止赤脚，禁止穿高跟鞋、拖鞋，禁止在项目上摇晃、打闹，禁止故意跳网、跳水;
　　2、为了便于拓展活动，请女同胞们尽量不要穿裙子;
　　3、一切活动听从教练及工作人员指挥和安排;
　　4、孕妇、手术初愈或身体不适者不宜参加拓展训练;
　　5、园区水果为私人所有，请不要随意采摘，并请妥善保管好自己的贵重物品;
　　6、挑战水上项目的游客，请自带备用衣服，以防落水，乐园提供更衣室冲凉房。
　　1.费用预算：
　　拓展训练费用：128元/人(含门票、课程费、教练服务费，彩旗等相关器材的费用)，不足30人按30人收费，超过30人按实际人数收费。
　　2.按需购买：
　　保 险 费：3元/人，外籍人士10元/人。
　　订餐电话： 020-822XXXX(美景山庄-园区内，请至少提前一天预订)
　　烧烤费用：景区配食分35元/人和40元/人两种标准(至少30人以上，需提前一天付款);自
　　带食物收取租炉费方炉55元/炉、圆炉65元/炉;以上只送一炉炭，如需另加炭收
　　费方炉5元/炉、圆炉10元/炉。
　　篝火晚会：100人以内收取场地费1000元，超过100人按比例收费，提供舞台、灯光，功放、
　　音响一套，篝火一堆，歌碟自备。(需提前一天付款)
　　水战船：30元/条/半小时(限乘4人)。
　　停车费：由物业公司收取，需自付。
　　付款说明 1.需要在活动前3-5天预付教练预定金，可用现金或转账方式支付，并将汇款转账信息
　　发至gzxft@126.com邮箱，以便我司提前安排教练。
　　2.活动当天结清所有费用，仅接受现金、支票，暂不支持刷卡。

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