[学转促活动心得体会]个人学转促心得体会

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(1) [个人学转促心得体会]2017个人学转促心得体会

　　以务实的作风、严明的纪律、崭新的风貌、昂扬的斗志，努力开创工作新局面。下面是语文迷小编整理的2017个人学转促心得体会，欢迎大家阅读!
　　【2017个人学转促心得体会1】
　　好的作风、好的形象，是做好工作的重要保障。中央关于加强作风建设的“八项规定”是“让群众得实惠”的具体举措，贵在深入、重在实效、难在长效。
　　贵在深入。只有“深入”，真正同人民群众心连心、同呼吸、共命运，才能接通“地气”，才能了解到群众最关心、最直接、最现实的利益问题，才能杜绝“蜻蜓点水、走马观花”式的调查研究，才能不把转作风就变成 “秀作风”，不让党和政府公信力受伤，不使党员干部形象受损，做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
　　重在实效。“让群众得实惠”“转作风树形象”就要求实效，既要在形式上做“减法”，减少“会议落实、文件落实”，更要在内容上做“加法”，把“转作风树形象”的实效写在群众的心坎上，避免出现 “虎头蛇尾”，“雷声大、雨点小”现象，否则就会是“轰轰烈烈搞形式主义”，没有实效的活动老百姓是最反感的。
　　难在长效。作风的转变、形象的树立，不是一时一地、一朝一夕的事情，而是一个长期的任务。党的十八大以后，中央政治局出台了八项规定，广大党员干部迅速行动起来，兴起了转变工作作风、密切联系群众的热潮，得到广大人民群众的一致好评，已成为加强干部队伍建设的品牌。但经验教训告诉我们，转作风一时见效易、长期坚持难。因此，要在常态化、长效化上下功夫，经常抓、抓经常，建立健全科学的“问责”机制、“考评”机制、“激励”机制，使“转作风树形象”的“软”要求变成“硬”约束。
　　一年之计在于春。面对新形势新任务，面对百姓新期盼，习近平同志“让群众得到看得见、摸得着的实惠”掷地有声，让我们对“转作风树形象”、实现“中国梦”充满更大的期望。
　　【2017个人学转促心得体会2】
　　群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，对于推进中国特色社会主义伟大事业具有重大而深远的意义。要开展好群众路线教育实践活动，就要抓住党和人民群众关系这个根本问题，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，而作为各级领导干部，有一个好的作风尤其重要。
　　我认为，一个领导干部应从以下几个方面做出努力。
　　一是领导干部要勤奋学习，提高党性修养。好学多思是一个人快速进步的捷径。素质决定生存，只有不断地学习，才能紧跟时代的节拍，才能更好地服务社会，体现价值，才能始终保持共产党员先进性。每位领导干部都应该强化理论学习，增强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习自觉性。共产党员有较强的理论思维能力是正确揭示和理解社会发展规律、坚定社会主义和共产主义信念的必要条件，也是理解、掌握和实现党的路线、方针、政策所必须的思维方式。注重对马克思主义哲学的学习，注重马克思主义哲学的学习，可以提高人们的理论思维能力，可以增强大家辨别理论是非、政治是非的能力及工作中的原则性和创造性。
　　二是领导干部要爱岗敬业、吃苦在前、忘我工作，起到表率作用。对于领导干部来说，能否严格要求自己，严于解剖自己，能否自觉地改造自己的非无产阶级思想，树立正确的世界观，确立并坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念，是自己能否不断进步的关键，是一个人能否成为真正的共产党员，能否真正实现党性修养体现时代要求的试金石。各级领导班子特别是“一把手”，要坚持从我做起、从一点一滴做起，努力做心系群众、服务群众的表率，做认真学习、勇于实践的表率，做爱岗敬业、忠于职守的表率，做淡泊名利、克己奉公的表率，做严守纪律、清正廉洁的表率，以自己的模范作用带动广大党员群众作风的转变。
　　三是领导干部要切实增强政治敏锐性。要深刻认识改进工作作风、密切联系群众、厉行节约、反对浪费的极端重要性和紧迫性，认真学习领会中央“八项规定”和习近平总书记近期一系列重要讲话、重要指示，从我做起，从现在做起不折不扣将各项制度和规定落实到工作中。
　　“教者，效也，上为之，下效之”，一种风气的形成，往往与领导带头有很大的关系。作风转变是否彻底，取决于领导带头是否坚决。领导带头弘扬优良作风，就会在无形中产生强大的引领力量，带动整个风气向好的方面转化。坚持领导带头，关键就是一级做给一级看，一级带着一级干。各级领导干部能不能当好表率，就看自我剖析深不深，查摆问题准不准，解决突出问题敢不敢。把领导带头贯穿始终，必须体现到加强自身建设的各个方面、提高工作水平的各个领域。
　　四是领导干部要坚持不懈，持之以恒，干一行、爱一行、钻一行、精一行，做一个与时俱进、不断创新的模范。作风建设必须持之以恒、常抓不懈，才能真正抓好抓实、抓出成效。要把贯彻落实中央“八项规定”作为一项长期任务来抓，明确推进路线，细化具体措施，一项一项抓好落实，绝不能走过场，绝不搞一阵风。新的历史时期具有多方面的特点，其中最鲜明的特点就是改革开放，而开拓创新则是改革开放这一新时期鲜明特征的党性表现，也是改革开放时期对共产党员的思想和行为提出的突出要求。
　　五要领导干部要从实际出发，认真做好每一件小事。要注意对客观实际的正确把握，最基本的方法是一切从实际出发，深入调查研究，不唯书、不唯上、不唯实，克服忙于应酬、工作精力不集中的浮躁心态和“情况不明决心大”的官僚主义倾向;要注意日常工作和生活养成，从言谈举止、待人接物的点点滴滴做起，遵守共产党人行为规范，提高审美意识和鉴赏水平，不断升华人生追求，使之“习惯成自然”;要注意发扬理论联系实际的学风，把马克思主义基本理论和书本上的知识转化为自身掌握的科学思维方法，转化为指导工作的思路和对策，转化为抓落实的实践过程。
　　领导带头是带动广大干部深入转变作风的无声力量，是我们党加强作风建设的重要方法。把领导带头贯穿教育实践活动的始终，贯穿党的作风建设的始终，党的作风就会有一个深入持续的转变，党同人民群众的血肉联系就会有新的稳固和加强。

(2) [个人学转促心得体会]学习五有五做个人心得体会

　　领导干部把握事情本质的能力，与个人知识、阅历、修养、视野、判断力等因素相关，只有在刻苦学习和工作历练中才能不断增强。下面是语文迷小编收集的学习五有五做个人心得体会，希望对大家有所帮助!
　　【学习五有五做个人心得体会1】
　　领导干部有自己的眼光，有自己的思想，有自己的胸襟，有自己的行为，有自己的坚守，有自己的影响力。只有这样，你才活得其所，才不会平平庸庸，碌碌无为。
　　有眼光。有了自己的眼光，就能够分辨事物，就能够看清事情。就不会被一些表面现象所迷惑，就会始终保持一份清醒。如果我们是一个有眼光的人，即使不能洞察人间百态，不能看清所有玄机，我们也可以看清自己脚下的路，看清自己想要什么。
　　有思想。有了自己的思想，你就能够学会思考更多的问题。有了思想，你就能够有自己的特点和个性。有思想的人始终是与众不同的人。即使我们的思想不是那么深远，也不是那么深遂，但我们可以始终保持一种与众不同的特质。我们思想会带领我们不断进取，会带领我们不断进步。
　　有胸襟。一个人如果没有胸襟，就不可能容纳别人。没有胸襟的人，总是觉得自己什么都对，别人什么都不对，没有胸襟的人路越走越窄，最后会走进死胡同，钻进牛角尖，出不来。有胸襟的人，总是看到别人的优点和好处，总是把别人的优点看得很大，把自己的优点看得很好。有胸襟的人，即使他们的路走得不是最远，也会越走越宽。
　　有作为。不管你干什么，都要有作为。要力所能及地做事，把事做得好了更好。即使我们的作为上不能惊天、下不能动地，我们也可以做到有事不心乱，无事不心空。把自己的作为当成一种激励自己的武器吧!用作为激励自己更大的作为，用做事争取更多的做事机会。不能有事也不做，要努力找事做。有事不做的人，最终会失去做事的机会。努力找事做的人，会有更多的做事机会。
　　有恒心。不管做什么事，都要有恒心。有恒心才能坚持，有恒心才能创造。我们的这种恒心即使不能滴水穿石，也无法磨杵成针，但是我们把可走得远一些、更远一些。有恒心的人，在坚守中等待机会，一旦机会来临，就可以抓住机会。没有恒心的人，在消极中消磨机会，即使有机会来临，也无法抓住机会，只会让机会不经意中流走。
　　【学习五有五做个人心得体会2】
　　对照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当”这五条好干部的标准，我认为，党员干部应常怀“五心”：
　　常怀感恩之心。不懂感恩，再优秀也难以成功。党员干部既要感恩人民群众的养育，也要感恩组织的培养。
　　常怀敬畏之心。要对照法纪及各种制度的要求，让规矩、红线在心中牢牢地扎下根，严格自律，不碰“高压线”。常怀换位之心。在“假如我是服务对象”大讨论活动中，各级党员干部应多作换位思考，强化公仆意识、宗旨意识和群众意识。
　　常怀知足之心。学会知足方能祛除贪念、抵制诱惑，以良好的心态面对工作和生活。
　　常怀反省之心。荀子说过：“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣。”古人尚且有这么深刻的认识，我们党员干部更应把“反省”作为一堂必修课。
　　除了常怀上述“五心”之外，我认为，对党员干部而言，还应努力做到“五有”：
　　有境界。“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，这体现的是一种心系社稷安危、苍生冷暖的崇高境界。对党员干部尤其是领导干部来说，就是要按照为民务实清廉的要求，把忘我工作、默默奉献、服务群众、推动发展作为价值追求，常修为政之德、常念群众之苦、常为利民之举。
　　有胸怀。海纳百川，有容乃大。党员干部尤其是领导干部应胸怀全局、开放开明，真心包容同志的缺点和错误，善待群众的误解和抱怨。只有这样，才能时时处处维护大局、维护团结，和群众以心换心、以情换情，始终把党的利益和人民群众的利益紧紧联系在一起。
　　有智慧。毛泽东同志说过：“政策和策略是党的生命。”这实质上说的就是智慧问题。党员干部应不断学习，不断提高本领，才能做到与时俱进、游刃有余。
　　有担当。要保持党同人民群众的血肉联系，党员干部尤其是领导干部应该勇于担当责任，真抓善管、真干实做，不畏难、不推诿、不拖沓、不敷衍。
　　有作为。在其位，就应谋其政。党员干部应立足本职岗位，主动思考，脚踏实地，勤勉做事。要坚信，一个一个的小作为，终将汇聚成大作为。否则，再高远的理想、再宏伟的目标也只能是水中花、镜中月。

(3) [个人学转促心得体会]干部学转促心得体会

　　作风关系形象，关系民心，关系效率。yuwenmi小编整理了心得体会，欢迎欣赏与借鉴。
　　干部学转促心得体会一：
　　全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨，也是我们最终目标，增强服务意识，要从本部门做起，从自己做起，切实转变作风，放低门槛，简化程序，提高效率。
　　作风关系形象，关系民心，关系效率。目前有部分部门工作效率低下，工作停滞不前，问题出在作风不好，根源在于思想深处。有的干部只当评论家，不当实干家，热衷于打官腔、摆架子，口若悬河，天花乱坠，就是不正经干事;有的干部得过且过，不求有功，但求无过，不积极主动干事，却在一些鸡毛蒜皮的小事上拼命搞内耗等等，存在这种毛病的干部虽然是少数，但对广大党员干部造成的影响不容低估，与解放思想、科学发展的要求相去甚远。要按照解放思想大讨论的总体要求，在解放思想中转变作风，彻底解决干部身上的各种作风问题，把各级党政机关建设成为学习型、服务型机关，提高办事效率和服务水平。
　　一是要严明纪律。在政治上要同党中央保持高度一致，坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行党委的各项决策、部署，要做到有令则行，有禁则止，要做到同一目标、同一口径、同一步调。要无条件地服从组织、服从大局。要求别人做到的，自己首先要切实做到。要从小事情上抓落实。
　　二是要树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈，切忌浮躁。我们很多工作的思路是好的，论证也很好，措施也很得力，推进得也比较顺利，但最终却失败了、夭折了，其根本原因就是我们抓工作不够具体，不够深入，不够细致。很多工作，只要挖空心思多动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志
　　三是要增强团结协作意识。团结问题事关全局，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，出政绩，出人才，出干部。不团结就没有合力，就没有积极性，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来;不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了，最后倒霉的是一班子人。目前，空前团结也是干事创业最基础的条件。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不要”。“两讲”，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊;在小事上要多谦让，多顾全他人。“三多”，即多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟通过了，也不要沟通欠了;多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和不足，同志相处，分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自己的短处，多体谅他人，理解他人;多规范，工作中要时时处处，注意规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位，否则就容易发生碰撞，产生磨擦，出现矛盾，影响团结。领导干部要严格做到“四不要”，即不要猜，不无故猜测他人;不要疑，不乱怀疑他人;不要听，不听信小人挑拨;不要信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，共同完成各项工作任务。
　　四是要保持清正廉洁。要认真执行中央最近提出的“四大纪律、八项要求”，要从自身做起，从现在做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警醒自己，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到“台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样，八小时内和八小时外一个样，工作日和休息日一个样。”
　　五是要改进领导工作和领导方法。要下决心精简会议和文件，改进会风和文风，消除“文山会海”，提倡开短会、开小会，简化程序，可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件一律不发。不擅自参加各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动，从而腾出更多的时间深入基层、深入群众，加强调查研究，集中精力理思路，抓大事，谋全局，促进工作落实。
　　六是要切实发挥领导干部的带头作用。领导干部的言行，对职工群众起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。古人说，“已不正，焉能正人”。职工群众也说，“上梁不正下梁歪”。言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以，我们要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象。
　　干部学转促心得体会二：
　　当前，农业和农村经济发展进入了一个新阶段，出现了一些新情况，呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望，与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等，在某些方面还很不吻合，严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来，我们结合贯彻十五届六中全会精神，立足央子镇实际，从点滴小事抓起，在狠抓干部作风转变方面进行一些探索，把工作立足点放到了为民富民安民上，取得了阶段性成效。现结合这一实际，谈点乡村干部转变作风的思考。
　　一、常怀为民之心，把工作做到群众的心坎上
　　在社会转型时期，广大农民群众尽管人数多，但由于他们相对居住分散，因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是，造成部分乡村干部靠　民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，其得利益要求及实现方式独立于普通农民。因此，我们必须给农民这样一个弱势群体以支持，关注他们的难处，反映他们的要求。
　　要捧出一颗真心。应当说，当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话，就是为社会进步说话。因此，要捧出一颗真心对待农民，是转变干部作风的根本。去年以来，我们在抓干部作风转变工作中，要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念，都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样，捧出一颗真心，带着感情工作，想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”，从点滴小事做起，真心实意与农民群众交朋友，有效地缩短了干群之间的距离，密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现，一些地方群众对干部有意见，说干部“不像话”;干部对群众有看法，说群众“不听话”。干群之间的矛盾，成为农村的不安定因素，影响了农村改革、发展和稳定。究其原因，主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道，使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此，开辟干部群众谈心对话渠道，是当前融洽干群关系，密切鱼水之情之关键。去年以来，我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道，先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法，架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言，参与村级重大事项，民主监督党委、政府和广大镇村干部，已成为全镇上下的自觉行动。
　　要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看，一些群众上访，其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致，频繁出问题的村级财务成了群众上访的主要导火索。为从源头根治农村财务问题，自觉向辖区范围内群众摊开帐本，让他们参与、监督，就解决农村财务不清、不公、不实问题，以能消除了群众疑虑，确实是促进农村稳定的上策。近几年，我们针对这一问题重点采取了三项措施：一是推选镇村务公开制度。凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等，一律向全镇群众公开。二是推行镇村干部任期经济责任审计制，无论是镇机关干部、企业干部还是村干部，离任后必须进行全面审计，使干部走得“清白”，不留经济尾巴。三是严格实行帐目、资金“双代管”制。切实加强“收支两条线”管理，定期对财务进行检查、公布，避免干部因经济问题犯错误。这些举措，在群众中反响强烈，收到了很好的效果。据统计，去年以来，全镇开工建设大型建设项目7个，全部实行公开招标，共计节约建设资金达100多万元。
　　二、常思富民之策，与群众一同奔向富裕之路
　　由于受各种因素的影响，当前的农村经济形势，使农民收入出现了低增长，一定程度上制约了农村生产力的发展，农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素质、提高效益，向广度和深度进军的新阶段。在这个新阶段，农民对我们党和政府提出了新的、更高的期望和要求，能否带领他们迈好结构调整这一步，使农村经济有一个新发展，这是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。
　　一是落实富民政策。实践证明，要稳定农民，稳定社会，关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。要严格执行中央关于减轻农民负担的一系列政策措施，坚决纠正虚报农民收入，变相加重农民负担的错误做法;要教育引导广大干部树立正确的“政绩观”，兴办各种社会公益事业一定要量力而行，充分考虑群众的承受能力，决不能为追求“政绩”而做劳民伤财之事。同时，通过加强宣传，把政策交给群众，让群众来监督农村各项政策的落实。如这几年针对浅海水域和滩涂管理混乱、影响渔民收入和社会稳定等问题，我们搞了浅海水面、滩涂确权，极大地调动了渔民投入、开发的积极性，大大增强了沿海经济发展后劲。
　　二是推广富民经验。在目前市场经济条件下，农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。但是政府有责任进行引导。怎么引导，再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套，而是要把推广典型经验作为首要任务，通过经验推广，使其在点上深入、线上延伸、面上展开，从而做好示范工作。如我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等，通过经验推广和示范服务，起到了做给农民看，带着农民干，帮着农民富的作用。央子当地海产品虽十分丰富，但加工包装营销还很滞后。在充分调查论证的基础上，我们建立了海美特海产品开发公司，注册了“晶好”商标，实现了海产品的加工增值。目前，公司一下子带起了100多家海产品经营户，年增加渔民人均收入500多元。
　　三是培养致富人才。“农民要致富，关键在支部”。为农村选配一批勤劳致富带头人，至关重要。去年以来，我们把精心选拔村党支部书记作为一项“富民工程”来抓，主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记，少数没有合适人选的村，从镇直机关选派干部到村任职。培养出一批既会当干部、又会管经营的致富人才。同时，加强对支部书记的培养，增强带领群众致富的能力。通过开展“科技入户”活动，培养和宣传农村致富带头人和示范户，基本达到了“一户一张明白纸(致富信息)、一家一个明白人(致富能手)”。截止目前，全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行业的致富人才，建立了科技服务大院和致富信息服务站。一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐饮大户应运而生，直接带动了全镇经济的快速发展
　　三、常行安民之事，给群众一个良好的生产生活环境
　　随着农村改革的深化和农村经济的发展，农村产生了一系列新的矛盾和问题。在一些地方干群关系紧张，农民群众上访增多，家族、宗教势力有所抬头等。这些问题的出现，原因是多方面的，但与我们一些基层干部的作风不无关系。“农民安，天下稳”。我们只有以农民利益为出发点和落脚点，切实加强和改善党对农村工作的领导，才能更好地代表农民利益，稳定农村工作。
　　(一)察民情，顺民心。顺民是最大的安民。欲顺民心，必察民情，这是安民之基础。为了强化镇村干部的责任意识，增强反映民情民意的敏锐性，我们建立了联络民情制度，主要包括民情联络点制度、干部参加群众议事制度、民情报告制度、民表失察追究制度等，较好地了解和掌握了社情民意。在充分体察民情的基础上，摸清群众在想什么、盼什么，急需我们干什么，效果比较好。如去年我镇干部在驻村走访中，发现群众对街道建设、镇区规划、吃水难等有意见，我们在充分研究论证的基础上，与林家央子、蔡一、牟家河坞、西利渔等村，共同投资建设了林家央子中心街道、牟家河坞至河北岭子乡间公路、引峡山灌渠水到西利渔村等，一下子解决了群众多年想解决的问题，得到了人民群众的广泛称赞和普遍拥护。
　　(二)解民难，暖民心。认真解决好当前农民和农村工作中存在的热点难点问题，是推进农村改革发展的关键所在。农村干部必须发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，增强战胜困难、知难而进的决心和信心。针对当前影响党的方针政策在农村的贯彻落实和群众最关心反映最强烈的一些突出问题，如计划生育、农民负担、财务管理、税费改革等，我们都是找准症结，制定措施，及时协调，认真解决。决不能推诿扯皮，更不能久拖不决，甚至于故意掩盖矛盾和问题。当前，尽管各级政府特别是基层政府，其自身面临着不少困难和困境，特别是乡村财政紧张问题，在税费改革后将会更加严重。但我们只能靠改革解决难题，用发展摆脱困境，决不能把负担转嫁给老百姓。
　　(三)办实事，安民心。为农民办实事，要好事办好，实事办实，这是安民之根本。要围绕当前农村生产条件苦、生活环境差等问题，采取有效措施加以解决。如针对镇驻地环境差问题，我们多方筹措资金，对镇驻地所有街道进行了拓宽、整修、柏油，安装了路灯，铺设了路牙面，栽植了树木花草，立起了大型广告牌和渤海明珠标志，整个镇区实现了净化、美化、绿化、亮化。再如针对滩涂管理难问题，林家央子村对确权的7554亩滩涂划分成12个养殖区，投资5万多元，购置了管护船，成立了管护队，解除了养殖户的后顾之忧，大大增加了养殖收入
 
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