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普法是普及法律常识的简称，普法的对象是国家居民，普及的法律常识是居民必须要理解的法律。以下是本站分享的企业“七五”普法工作总结，希望能帮助到大家!
企业“七五”普法工作总结
市依法治市办：
2016年是贯彻落实“七五”普法规划的开局之年，为做好第七个五年法治宣传教育工作，深入推动法治石嘴山和法治企业建设，集团公司在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻学习宣传中央关于全面依法治国重要论述和社会主义法律体系，坚持以科学发展观为指导，全面推行依法治企，切实加强法治建设，紧紧围绕集团公司的发展目标和体系建设，紧密结合中心工作，深入开展法治宣传教育，认真开展“七五普法”活动，大力推进依法治企，增强公司全体职工的法制观念和法律意识，增强学法、守法、用法的自觉性，为公司健康稳定发展营造良好的法治环境。
一、领导重视，机构健全，推进普法工作迈上新台阶
一是组织领导到位。集团公司成立了以党委书记、董事长任组长，党委成员任副组长，各部室、子(分)公司负责人为小组成员的普法工作领导小组，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息反馈小组等组织，为“七五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。二是制度建设到位。集团公司研究制定了《集团公司普法依法治理工作规划》(2016年—2020年)，对“七五”普法工作进行了统一安排部署，将普法工作列入了重要工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入年度工作计划;纳入党委中心组理论学习以及其它部门政治学习计划;纳入年度综合目标考核。三是经费保障到位。为确保“七五”普法宣传教育活动的正常开展，确保普法宣传资料征订、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，集团公司专门为普法工作提供了有力的经费保障。
二、突出普法重点，坚持开展多种形式的法制宣传教育活动
坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，在普法实践中健全领导干部学法用法、干部职工法律知识培训等制度，不断深化“法律进企业”主题宣传教育活动，使法治宣传教育深入到日常生产工作一线，切实提高全体干部职工的法律素质和依法办事的能力，提高公司法治化管理水平。
(一)广泛开展针对机关干部职工的普法宣传教育，切实提高法治意识
为增强领导干部学法、懂法、守法、用法意识，集团公司根据实际情况，本着普法学习与业务工作两不误、两促进的思想，采取分散学习与集中学习相结合、重点发言和讲座相结合等多种方式，有计划的开展学法活动。充分利用网络、法治宣传栏、LED显示屏等载体大力宣传专业法律法规。在集团公司网站开辟普法专栏，建立普法知识QQ群、微信群，设置普法宣传联络员，不仅有效地克服了以往法治宣传联络员队伍联系不够充分、人员变动反馈慢等劣势，而且大大加深了单位间普法宣传的联系与合作，充分共享法治宣传公共资源，强化了法制宣传教育的信息动态交流。
(二)重点抓好干部职工法律教育培训工作
将法治学习教育作为提高干部职工法律意识的任务来抓，坚持以《宪法》、《劳动法》、《合同法》、《安全生产法》、《矿产资源法》、《环保法》等法律法规为主，开展形式多样的法治宣传教育活动。一是利用“3.15”消费者权益日、“6.26”禁毒日、“12.4”全国法治宣传日，积极开展“送法律知识下矿区”活动，邀请专业律师组成普法讲师团对一线职工进行法律法规知识培训，结合一线生产生活开展普法讲座，有效促进基层普法工作的扎实开展。二是结合“两学一做”学习教育，深入学习宣传党内法规，适应全面从严治党、依规治党的新形势新要求，大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，坚持把纪律和规矩挺在前面，以转变工作作风为重要抓手。组织全体职工参加法律知识考试，考试合格率95%;三是组织公司54名职工参与了“自治区法治政府建设知识竞赛”答题活动。四是组织开展了法治企业建设知识竞赛活动，提升职工“知法、懂法、守法、用法”的热情，营造了“法治企业”的良好气氛。
(三)建立健全普法依法治理规章制度
一是积极配备企业法律顾问。为充分发挥法律顾问在集团公司重大事项中的作用，进一步推行决策机制的科学化、规范化，集团公司与宁夏众和众律师事务所签订法律顾问协议，建立法律顾问制度，充分发挥法律顾问和法律事务机构在企业经营发展中的重要作用;二是依法完善公司章程，理清职责边界，明确履职程序、议事规则和决策机制，建立健全子公司各项基本制度、管理机制和工作体系;三是健全完善企业依法民主决策机制。严格执行“三重一大”等决策制度，建立决策权力清单，确保决策制度科学、程序规范、过程公开、责任明确。
三、下一步工作打算
针对普法工作现状，集团公司认真审视工作中存在的不足，找出差距，在具体工作实践中“突出重点，创新方法，丰富内容”，努力实现整体上水平，示范出精品。
下一步工作重点：
(一)建立健全普法长效机制，丰富普法工作内涵
将强化普法工作的各项长效机制作为推进“七五”普法目标和任务完成的主要抓手，完善领导机制，规范运作机制，强化监督机制，落实保障机制，不断创新和延伸学法用法的方法和路径。
(二)继续突出法律法规的学习宣传
深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法治宣传教育，促进职工依法行使权利、履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚，充分利用各种纪念日、节假日和重要活动开展多种形式的法制宣传教育工作，努力营造学法用法守法的良好氛围。
(三)继续着力抓好重点对象的普法工作
建立“全员覆盖、注重实践、形式多样、学用结合”的学法用法培训机制，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
企业“七五”普法工作总结
“中国梦法治宣传生态文明建设乡村行”活动，是由中国新农村建设促进会会长党金国亲自策划，中央书记处《法治传媒网》农村专题部支持，各方参与协办的全国性中国梦法治文化乡村大型宣传策划。其目的是：贯彻落实“习近平总书记：坚持正确方向，创新方法手段，提高新闻舆论、传播力、引导力”的精神。
《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确指出，把法治教育纳入精神文明创建内容，开展群众性法治文化活动，健全公益普法制度，加强新媒体新技术在普法中的运用，提高普法实效。使尊法守法成为全体人民共同追求和自觉行动。
《决定》要求全社会“加强公民道德建设，弘扬中华优秀传统文化，增强法治的道德底蕴，强化规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗。发挥法治在解决道德领域突出问题中的作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。”
十八大报告指出，要“深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治观念，增强全社会学法、尊法、守法、用法意识。”
要通过在全社会深入开展法治宣传教育，使社会主义法治精神和生态文明理念真正进社区、进农村、进机关、进企业、进学校，并逐步深入人心。要坚持依法治国和以德治国相结合，高度重视生态文明道德对社会公众的规范和约束作用，精心培育尊重生态文明光荣、破坏生态文明可耻的道德风尚，在全社会尽快形成依法维护环境权利，自觉履行环境保护义务的现代公民意识。
十八届三中全会提出要“健全社会普法教育机制”;十八届四中全会要求“坚持把全民普法和守法作为依法治国的长期基础性工作，深入开展法治宣传教育”;十八届五中全会要求“弘扬社会主义法治精神，增强全社会特别是公职人员尊法学法守法用法观念，在全社会形成良好法治氛围和法治习惯”:习近平总书记多次强调“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”，要求法治宣传教育“要创新宣传形式， 注重宣传实效”，为法治宣传教育工作指明了前进方向，提供了基本遵循。与新形势新任务要求相比，有的地方和部门对法治宣传教育重要性的认识还不到位，普法宣传教育机制还不够健全，实效性有待进一步增强。深入开展法治宣传教育，增强全民法治观念，对于服务协调推进“四个全面”战略布局和“十三五”时期经济社会发展，具有十分重要的意义。
第七个五年法治宣传教育工作的主要目标是: 普法宣传教育机制进一步健全，法治宣传教育实效性进一步增强，依法治理进一步深化，全民法治观念明显增强，全社会厉行法治的积极性和主动性明显提高，守法光荣、违法可耻的社会氛围基本形成，领导干部运用法治思维和法治方式的能力明显提高，青少年法律素质明显增强。
第七个五年法治宣传教育工作应遵循以下原则:
——坚持围绕中心，服务大局。
——坚持教育群众，服务群众。以满足群众不断增长的法治需求为出发点和落脚点，以群众喜闻乐见、易于接受的方式开展法治宣传教育，回应群众关切，在服务群众中教育群众。
——坚持学用结合，普治并举。
——坚持分类指导，突出重点。根据不同地区、部门、行业及不同对象的实际和特点，分类实施法治宣传教育。突出抓好重点对象，带动和促进全民普法。
——坚持创新发展，注重实效。总结经验，把握规律， 推动法治宣传教育工作理念、机制、载体和方式方法创新， 不断提高法治宣传教育的针对性和实效性。
主要任务
(一)深入学习宣借习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。
(二)突出学习宣传宪法。
(三)深入宣传中国特色社会主义法律体系。
(四)推进多层次多领域依法治理。
(五)推进法治教育与道德教育相结合。
对象和要求
法治宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民，重点是领导干部和青少年。
坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律列入党委(党组)中心组学习内容，列为党校、行政学院、干部学院、社会主义学院必修课，把法治教育纳入干部教育培训总体规划， 纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，在其他各类培训课程中融入法治教育内容，保证法治培训课时数量和培训质量，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力。加强党内法规宣传，教育引导党员领导干部以更高标准严格遵守党内法规，严守政治纪律和政治规短。 健全日常学法制度，创新学法形式，拓宽学法渠道。健全完善重大决策合法性审查机制， 积极推行政府法律顾问制度， 各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师。把学法用法情况列入公务员年度考核重要内容，领导班子和领导干部在年度考核述职中进行述法。
坚持从青少年抓起。把法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治知识课程。制定和实施全国青少年法治教育大纲，保证在校学生都能得到基本法治知识教育。完善中小学法治课教材体系， 把法治教育课本纳入免费教科书范围， 在小学普及宪法基本常识，在中、高考中增加法治知识内容， 使青少年从小树立宪法意识和国家意识。将法治教育纳入“中小学教师国家培训计划”，每年开展法治课教师、法治副校长、法治辅导员轮训。充分利用第二课堂和社会实践活动开展青少年法治教育，在开学第一课、毕业仪式、成人仪式中设置专门法治教育环节。强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局，加强青少年法治教育基地建设。加强对特殊青少年群体的法治教育。
工作措施
第七个法治宣传教育五年规划从2016年开始实施，至2020年结東。各地、各部门行业要根据本规划，认真制定本地区、本系统规划，深入宣传发动，全面组织实施，确保第七个五年法治宣传教育规划各项目标任务落到实处。
(一)健全普法宣传教育机制。
(二)健全普法责任制。
(三)推进法治宣传教育工作创新。创新工作理念，坚持服务党和国家工作大局、服务人民群众生产生活，努力培育全社会法治信仰，增强法治宣传教育工作实效。创新方式方法，坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合， 深化法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”主题活动，完善工作标准，建立长效机制。 广泛开展群众性法治文化活动，把法治文化与地方文化、行业文化、企业文化融合发展，把法治元素融入群众公共文化生活，丰富法治文化产品，创作法治文化精品。创新载体阵地，因地制宜建设法治宣传橱窗、法治广场、法治公园，有条件的地方要建设宪法法律教育中心。在政府机关、社会服务机构的服务大厅和服务窗口增加法治宣传教育功能。积极运用公共活动场所电子显示屏、服务窗口触摸屏、公交移动电视屏、手机屏等，推送法治宣传教育内容。加强新媒体新技术在普法中的运用，开展新煤体普法益民服务，更好地运用微信、微博、微电影、客户端开展普法活动。加强普法网站和普法网络集群建设，建设法治宣传教育云平台，实现法治宣传教育公共数据资源开放和共享。
总之，推进生态文明建设，作为一项全民族乃至全人类的事业，不仅需要动员全社会力量的参与，更需要法治的保障和护航，从而实现生态文明建设的法治化。我们坚信，只要我们坚定不移地贯彻党的十八大关于全面推进依法治国的政治主张，善于运用法治思维和法治方式推进生态文明建设，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，我国的生态文明建设的伟大事业大有希望，中国一定会对全人类的生态文明建设作出应有的贡献。
为了把该项工作开展的扎实有效，“中国梦法治宣传生态文明建设乡村行”创新思路和方法。采取每下午在演出地举办豫剧专场，晚上举办符光禄普法说唱团专场，下午晚上专场均穿插新农村建设方面的专家学者宣传中国梦和中央全面深化农村改革的政策精神，传播正能量，中华国礼爱心艺术家现场为演出单位捐献书写书画作品等。驻地协办司法部门可向老区政府赠送普法书籍，现场为人民群众解答切身关注的法律问题并提供服务。中国新农村建设促进会爱心公益人士对老区学校困难学生、孤寡老人、留守儿童等进行捐赠帮扶。并邀请健康知识专家宣讲健康养生知识，并现场解答人民群众的咨询。全程活动拟由电视台、新闻网等录像播出传播。
深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照全面依法治国新要求，深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理和法治创建，弘扬社会主义法治精神，推进法治宣传教育与法治实践相结合，健全普法宣传教育机制，推动工作创新，充分发挥法治宣传教育在全面依法治国中的基础作用，推动全社会树立法治意识，为“十三五”时期经济社会发展营造良好法治环境，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦作出新的贡献。切实当好七五普法的先锋军，为中共十九大献礼，为全面建成小康社会再立新功!
企业“七五”普法工作总结
今年是“七五”普法检查验收年，按照上级部门的统一部署，以及相关文件的要求，我们公司结合实际，认真开展“七五”普法工作，取得了一定成效，有力地推进企业发展。现将我们公司“七五”普法工作总结如下：
一、加强组织领导，明确工作任务。
(一)建立“七五”普法领导机构。公司高度重视普法工作，为进一步加强对“七五”普法工作的组织领导，成立了 “七五”普法工作领导小组。
(二)制定“七五”普法方案。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，我们公司制定了《“七五”法制宣传教育实施方案》，《方案》明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容。
(三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，将普法工作紧密结合到公司的经营发展中。
二、 制度健全，法制教育经常化
为使我们公司“七五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，我们公司坚持自学与集中学相结合的原则，对公司领导干部进行集中培训，同时动员干部职工自主学习，做到学用结合，把法制宣传教育落实到依法治理的实际中，把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法制宣传教育与工作实际结合起来，形成了以企业领导干部学法用法为重点，以公司依法经营为目标的工作格局。
(一)落实普法教材教材，为搞好法制教育提供保障。“七五”普法实施以来，我们认真征订教材，为职工自学提供方便。积极征订《旅游法》等行业法规书籍，在年度工作中，我们还结合新的旅游法规的颁布实施，印制宣传材料，利用宣传期刊、微博、网站等多种形式，广泛宣传旅游法律法规。
(二)分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。一是坚持集中学习与自学相结合，抓好公司法制宣传教育活动，不断提高领导干部的法制观念和业务能力。二是组织全体职工进行自学，推进依法行政。三是开展多形式普法宣传教育活动，发放宣传材料，召开座谈会等形式开展法制宣传活动，使全员知晓法律法规，执行法律法规。四是认真组织干部职工参加普法考试。
我们公司坚持依法抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣传力度、法律运用、制度建设等各方面的不足。今后要抓好三项工作，一是宣传教育力度要加大，要在职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强法律实践，坚持学法用法相结合。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识。
我们公司将普法依法与精神文明建设、行风建设、公司效能建设和文明服务窗口建设紧密结合起来，促进了普法依法工作的开展，进一步提高了干部职工的法律素质，公司职工已经能够比较熟练掌握和运用与本职工作有关的法律法规，并坚持在工作过程中严守依法经营的原则底线。
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