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学风文风如何，不仅反映了党员干部的工作态度和作风，也折射出其所在党组织管党治党的状况。以下是本站分享的，希望能帮助到大家!组织生活会个人对照检查材料查摆问题发言提纲
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出：“党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式”。党员干部要通过落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、请示报告等党内制度，进一步坚定理想信念，提升党性锻炼，厚植党的执政基础，做讲政治、懂规矩、守纪律的合格党员。
时下，全国各地正紧锣密鼓召开党的民主生活会和组织生活会，大部分党组织高度重视党的组织生活，用好批评这剂药方为党员干部治病疗伤、补钙健体。但部分党组织仍然存在走形式、赶过场、敷衍应付的情况，比如班子对照检查材料不见人、不见事、不见思想，个人查摆问题没有聚集主题、触及问题本质、画像不准不像，批评他人谦虚、萎缩、顾前怕后等等。
党内生活松一寸,党员干部队伍就散一尺。近年来，一些党组织不严格党内组织生活，导致党的领导弱化，政治生态污浊，漠视党的权威，区域性、系统性、家族式、塌方式腐败等鲜活案例比比皆是，给党的事业和人民利益造成严重损失。
作为党的干部特别是领导干部，无论年龄大小、职务高低、身世背景，都要适时把自己置于规矩之内、纪律约束之下，放下盛气凌人的姿态，从按时交纳党费、参加支部活动、开展谈心谈话、亲自动笔撰写对照检查材料、个人发言提纲等点滴做起严肃党内组织生活，从民主生活会和组织生活会材料撰写的质量、客观及深入方面体现出落实从严治党的力度和决心。各级党组织应认真履行管党治党主体责任，从制度上规范党的组织生活。党组织书记要肩负起“第一责任人”职责，身体力行、示范带头过好党的组织生活。领导班子成员要敢于拿起批评的武器，相互咬耳扯袖、红脸出汗，以刮骨疗毒的态度治病救人，永葆党的肌体健康。只有浓墨重彩、刻画入微，才能让党的组织生活不走形势、不走过场，不避重就轻、遮遮掩掩、随随便便，才能落实落细落小管党治党责任，才能扬正气树新风。
组织生活会个人对照检查材料查摆问题发言提纲
一个单位党组成员与所属干部谈话22次，除了谈话人员和谈话时间不一样，谈话内容居然一字不差……不久前，浙江省杭州市纪委监委通报了6起形式主义官僚主义典型问题，其中杭州市拱墅区城市建设发展中心办公室职员杨晓芸照搬照抄谈心谈话记录、办公室主任林辉审核把关不严，二人分别受到责令检查处理。
“这种行为充分暴露出形式主义在个别单位、个别党员干部身上依然存在。分析其原因，一是领导、分管领导对具体工作口头上重视，行动上不重视，工作缺乏指导督促;二是具体工作人员认识不到位，责任心不强，存在应付心态和侥幸心理。”拱墅区委第一巡察组组长在向区城建发展中心反馈问题时，直指问题所在。
记者在采访中了解到，照搬照抄谈心谈话记录、组织生活会和民主生活会记录等问题对各地基层单位及干部的影响不容小觑。
有的干部学风漂浮，对党内政治生活敷衍应付、应景交差。例如，某县重点中学召开年度领导班子民主生活会，该校副校长刘某不认真查摆问题，而是直接从网上下载个人对照检查材料，把标题和落款修改后作为自己的发言材料使用，重复率达99%。县委巡察组发现刘某抄袭问题后，其再次上报的民主生活会发言材料仍然造假。最终刘某受到党内严重警告处分。
有的干部将述责述廉报告视作“负担”，内容流于形式，照搬照抄不求实效。今年4月下旬，江西省吉水县教体局召开2019年度党建述职会，该县纪委监委第三派驻纪检监察组会后收集所有基层党支部书记的述职报告，在阅读比对后发现一些报告抄袭于网络文章，随后对该局党建工作分管领导和5名党支部书记进行了约谈提醒，对4名党支部书记进行了诫勉谈话。
有的基层党支部组织生活“走过场”“格式化”问题突出，甚至统一编造会议记录。浙江省杭州市余杭区黄湖镇清波村千家坞、毛竹园等网格支部在2017年半年度组织生活会召开后，并未及时做好会议记录，直到今年4月巡察前整理台账时才准备补充。因时隔太久，网格支部书记沈林永和马文娇选择抄袭其他支部的会议记录来应对检查。
“归根结底还是个人党性意识不强，形式主义的不正之风作祟。”不少受访者告诉记者，学风漂浮，对中央指示精神就吃不透、领会不准，工作中就容易“想咋干就咋干”甚至“对着干”;文风不实，哗众取宠，往往就不能反映真实情况。
各地把整治困扰基层的“文件照搬照抄”“材料东拼西凑”“组织生活流于形式”等形式主义突出问题，纳入日常监督、政治巡察、主体责任检查考核、政治生态分析评估的重要内容，做实做细监督工作。
天津市纪委监委出台关于加强对市管单位党委(党组)领导班子民主生活会监督的办法，把监督民主生活会作为开展政治监督的重要内容和方式，严肃党内政治生活。会前不仅严格审核会议方案、对照检查材料和发言提纲，还采取察访、问卷调查、个别谈话等方式，对召开民主生活会的单位进行实地监督检查。福建省厦门市湖里区纪委监委通过检查谈心谈话记录本、访谈了解等方式，将发现相关问题线索移交组织部门处理，区纪委监委党风政风监督室定期联合组织部门进行抽查。湖北省武汉市东西湖区纪委监委督促建立长效学习机制，联合区委组织部、区委宣传部等部门，加强对党员干部学习情况和党内政治生活的日常监督检查力度，对发现的“照搬照抄”“文风不实”等情况进行严肃问责。
学风文风如何，不仅反映了党员干部的工作态度和作风，也折射出其所在党组织管党治党的状况。各级党组织应以案为鉴，以落实责任为抓手，层层传导压力，杜绝党建中的形式主义。同时，对甘当“文抄公”的党员干部要严肃处理，对敷衍塞责、失职失察的领导干部也要精准问责，以此警醒和激励广大党员干部求真务实、担当作为。
组织生活会个人对照检查材料查摆问题发言提纲
安徽省阜阳市阜南县总工会机关党支部召开20xx年度组织生活会，会议由支部书记申灵主持。
会上，全体党员集中学习了习近平总书记在改革开放xx周年大会上的讲话、《中共党支部工作条例》和《阜南县总工会关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的通知》。申灵代表支部班子通报了2018年度支部工作情况，并结合当前正在开展的“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，突出政治引领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处作对照检查。
随后，支部班子成员分别作对照检查剖析，广大党员充分发扬民主，从帮助同志、增进团结、促进工作出发，开诚布公、直言不讳、讲心里话，自我批评不遮掩，开展批评不保留，起到了“团结、批评、团结”的作用。
为开好这次组织生活会，机关党支部提前安排部署，制定工作方案，支部班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间，广泛开展谈心谈话活动，并就支部工作及支部班子成员工作征求全体党员意见建议，有针对性地撰写支部和个人查摆材料。每位党员都作了充分准备，认真撰写发言提纲，结合思想和工作实际，深刻查摆自身存在的问题和产生的根源，提出了具体的整改措施，达到了预期的效果。会议还对阜南县总工会机关党支部和党员进行了民主测评。
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