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意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。本站为大家整理的相关的党支部2020年度意识形态工作总结，供大家参考选择。党支部2020年度意识形态工作总结
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党的十九大关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，综合党支部在公司党委的领导下，始终把意识形态工作摆在十分重要的位置。支部意识形态工作稳定可控，现将有关情况总结如下：
一、强化组织领导
支部实行书记负总责，支委成员各负其责，定期组织支委会分析研判意识形态情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态教育工作做到入情入理、潜移默化。各党小组不定期组织小组人员召开座谈，采用小范围、面对面、开诚布公的互动谈心方式，及时掌握员工思想动态，将员工中普遍反映的重点难点问题汇报支委，保证支部员工总体意识形态稳定可控。
二、狠抓学习教育
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指挥实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神只改、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义这一主题，突出学习宣贯党的十九大这条主线，着力深化对习近平系列重要讲话的学习教育。综合利用公司新闻网站、支部微信群等多种形式，鼓励员工发表十九大会议精神学习感悟，引导广大干部群众切实增强广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。
三、切实做好思想政治工作
一是落实书记讲课制度。结合“三会一课”制度，积极开展书记上党课活动，以身作则，率先垂范，加深支部成员对党员义务、党组织基本任务的理解。二是抓好思想建设。积极开展意识形态领域爱岗敬业专题会议、“七一”爱国主义教育，把“不忘初心、牢记使命”主题教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部、职工群众对开展意识形态领域爱岗敬业、爱国主义教育必要性的认识。三是亮化党员身份。支部按照“岗位职能有什么就承诺什么，要解决什么问题就承诺什么、要推动什么工作就承诺什么”的原则，要求党员以一句话的形式，做出岗位承诺，提醒党员要以实际行动树立行为标杆，发挥表率作用，迎难而上、冲在前面，做到“一名共产党员就是一面旗帜”，以“头雁效应”引领和带动广大群众，忠于职守、敬业奉献。
四、坚持正确舆论导向
掌控网络意识形态主导权，做到支部书记亲自抓网络意识形态安全。认真开展党务公开工作，利用OA、微信群等形式，及时公开支部重要决策、推优结果、党费缴纳等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
党支部2020年度意识形态工作总结
后勤科室党支部在**集团党委和分厂党总支的正确领导下，从提升意识形态工作出发，全面落实从严治党主体责任，不断加强思想建设、文化宣传等意识形态学习教育，现将主要工作汇报如下。
一、加强意识形态教育，构筑坚实思想保障。
1、落实意识形态，推进理论武装。
后勤科室党支部紧紧围绕上级党委关于加强新形势下宣传思想文化工作的部署和要求，深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，带领党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动坚持维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2、抓好理论学习，强化支部建设。
后勤科室党支部根据上级党委要求，结合实际工作，坚持每月制定详细的学习计划，定期开展特色学习与活动。2019年，分别组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《新时代国企党员干部应知应会100条》、习近平总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘录等内容，解读了《中国共产党支部工作条例(试行)》条款，进一步强化了党员理论知识体系，将学习贯彻始终，坚持学思用贯通、知信行统一。
同时，以支部为单位组建微信交流群，监督指导党员开展日常学习，目前注册率达100%，要求党员每月坚持记录学习心得，并在月底拍照发至支部微信交流群，并且每天开展“学习强国”APP的学习工作，每周一将个人学习报表截图发至微信交流群，促进党员学习积极性，更好地交流心得体会，发表学习感言，共同提升思想修养。
3、开展主题教育，牢记初心使命。
6月份，党支部按要求开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，并召开了民主生活会，对照党章党规找差距，党员领导干部带头发言，全体党员逐一发言，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视个人和所在党支部的问题。通过活动的开展，各级党员干部深刻体会到面对“十三五”，加强政治理论学习、思想先行的重要性和必要性，增强了党支部的凝聚力和党员的战斗力。
4、落实主题活动，助力生产经营。
在生产供应紧张的形势下，党支部按照上级党委要求开展“三抓三保促生产”党建主题活动，发挥支部“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，提升服务水平，全力保障生产供应。同时，结合支部实际情况，建立“党员带群众”台账，支部书记与支部党员签署了党员带群众协议书，进一步约定双方的责任与义务，细化了党员带群众的具体内容，全面落实“一切为了群众、一切依靠群众”的要求，切实发挥党员模范作用，把党建优势转化为创新优势、竞争优势，推动企业高质量发展。
二、抓好宣传阵地建设，丰富主题党日活动。
1、完善工作机制，明确职能分工。
党支部始终坚持党管意识形态，明确支部书记是第一责任人，支委成员根据分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，完善支部工作机制。为了更好地规范支部活动的开展，经支委会研究讨论决定，固定支部主题党日活动的开展，确定为每个月第二周的周四集中开展，提升活动实效。
2、梳理隐患风险，全面排查整改。
在年初开展的“质量管理工作大检查”和“专项整治”工作，以及近期开展的专项巡察工作中，党支部及时传达上级党委精神，要求支部所属各部门提前做好基础管理、设备、安全等方面的排查治理工作，助力分厂生产工作稳定推进。
3、抓好宣传教育，激发鼓舞士气。
面对繁重的生产任务，党支部通过“三会一课”、主题党日等坚持定期开展形势教育，调动职工群众的积极性。在“三抓三保促生产”党建主题活动中，通过专题简报、宣传栏等宣传渠道载体，报道活动开展情况，营造舆论氛围。
为了切实发挥党员模范带头作用和基层党组织战斗堡垒作用，支部积极组织开展了参观车间、污水站、观看爱国主义电影等多种形式的主题党日活动，并配合开展了重走长征路、“迎国庆、升国旗”、党员集体宣誓等活动，让每位党员时刻牢记党员使命，将广大党员的初心和信念转化为分厂高质量发展的动力，全面推动分厂各项工作顺利开展。
2019年，支部工作取得了一定成绩，但我们在总结经验的基础上，也发现仍然存在着许多不足，在新的一年中，我们需要改进和提高的方面还有很对多，例如：抓好意识形态主体责任落实情况;持续强化理论学习;加大向下宣传力度等。
2020年，是**集团“十三五”规划全面落地的关键一年，也是XXX分厂正式投入运营确保实现达产的重要之年。后勤科室党支部将在科技公司党委及XXX分厂党总支的领导下，统一思想、统一意志，坚决做好意识形态工作，增强克服困难的信心和决心，为下一年的工作目标而努力!
党支部2020年度意识形态工作总结
***处党支部认真贯彻落实中央、省委和厅党组意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了上半年的意识形态工作，现将***处党支部2019年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：
一、意识形态工作开展情况
(一)加强组织领导
党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义，强调要坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。***处党支部高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行支部书记负总责，支委班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全;同时分析研判意识形态工作情况，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，及时做出相应工作安排。
(二)狠抓学习教育
认真贯彻落实中央、省委和厅党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导支部党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是坚持“三会一课”制度，不断加强党员干部思想建设工作力度，把提高意识形态工作质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作，切实抓紧抓好。二是坚持学习制度，充分利用周二自学、周五集中学习等方式，将意识形态工作作为学习的重要内容，努力创建学习型党组织。三是积极参加省办组织的活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，督促全处干部职工紧跟时代步伐。
(三)坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到支部书记亲自抓网络意识形态安全，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善支委会统一领导、各党员积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。***处党支部不断探索新的方法，要求每名党员下载学习“学习强化”APP，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与业务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才，***处党支部按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有一定意识形态工作经验的干部队伍。
二、存在的问题
***处党支部意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
三、下半年工作打算
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，决定着文化前进方向和发展道路。***处党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，提高全处干部职工的思想高度，更好地履职尽责，主要抓好以下三个方面的工作：一是加强看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向，坚决维护党中央权威和集中统一领导，向党中央各项决策部署看齐，把意识形态工作纳入到评优评先和干部考核中去。二是强化担当意识。加强正面宣传，塑造正确的价值观和舆论导向，加强精神文明建设，贯彻落实意识形态工作责任制，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是增强忧患意识。对研判发现的问题，梳理抓好意识形态工作的思路，及时采取针对性措施进行引导，及时做出相应工作安排。
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