2020年警示教育月剖析材料2篇 最新

来源:警示教育心得体会 时间:2020-11-18 12:00:06 阅读:

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为深入贯彻落实中、省纪委二次全会、市纪委三次全会精神和局党组相关要求,进一步加强对党员干部的党风党纪和廉洁从政教育。以下是本站小编为大家带来的2020年警示教育月剖析材料2篇,希望能帮助到大家!

  2020年警示教育月剖析材料·1

  按照区委和区纪委统一安排部署,结合我委实际,认真开展了“廉政警示教育月”活动,通过一系列的学习和观看警示教育片《警.戒》,自己深受教育和警醒。近年来,省、市、区反腐倡廉工作取得了积极的进展,一批腐败分子纷纷落马。这些人之所以堕落为腐败分子,就是在思想上放松了自我要求,政治上迷失了方向,纪律上放弃了底线,组织上不讲规矩和原则,最终走上了腐败犯罪的道路。他们中间有的人,在单位内部专横霸道,长期搞一言堂,听不得不同意见,独断专行;有的人,拒绝批评帮助和监督,对组织当面一套、背后一套;有的人,视制度为“稻草人”,对“八项规定”置若罔闻,心无敬畏、行无底线;有的人,把公权当作私器,巧立名目,官商勾结,大搞权钱交易,走上不归之路。

  纵观这些所熟知的反面典型,虽然腐败堕落的原因、方式不尽相同,但“不讲政治、不守纪律规矩”却是他们的共同点。因为不讲政治,才迷失信仰;因为不守纪律,才任由贪欲作怪;因为不守规矩,才把权力作为谋私的工具。必须以他们为戒,深刻汲取这些违纪违法案件的教训,以习总书记指出的“七个有之、五个必须”和《准则》《条例》,以及省、市、区委提出的当前领导班子思想政治建设中必须解决的“若干问题”为镜子,常照常去垢,确保筑牢底线。

  一、加强学习,坚定信念。只有理论上的清醒,才有政治上的坚定。讲政治是对党员干部第一位的要求。习近平总书记一再强调,干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。自己要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和《党章》有关要求,学习《准则》、《条例》和区纪委监察局编印的《“六大纪律”教育读本》有关内容,筑牢拒腐防变思想防线。要始终保持道路自信、制度自信和理论自信,坚定理想信念,增强党的意识,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,任何时候任何情况下都要在思想上、政治上、行动上,与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行中央和省、市、区委的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止。

  二、遵规守纪,心存敬畏。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。作为党员领导干部要认真学习党纪国法,始终对党纪国法心存敬畏,严格按党纪国法办事,自觉按原则、按程序、按规矩办事。要不断锤炼品德、恪守官德、修炼政德,打牢立身做人、立志为官的基础,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。

  三、敢于担当,勤奋工作。要将坚定的信仰落实到党和人民的事业中去。从学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等先进人物的事迹看,不管他们身处什么时代,身处什么样的工作岗位,在他们身上我们都可以看到他们坚定的信念,无私的奉献,对党的忠诚,为人民服务的决心。自己要以他们为榜样,紧紧围绕区委政府、围绕政法委中心工作,求真务实,勇于担当,顾全大局,敬终如始,善作善成,为党工作,不断强化为民造福的责任感和使命感,为政法事业创新发展作出应有的贡献。

  四、以身作则,廉洁自律。近年来,从查处的大量案件看,少数党员干部之所以堕落为腐败分子,就是在权力观上出了问题。作为一名党员领导干部要以身作则、以上率下,带头落实、自觉提高廉洁自律意识,坚决抵制和预防一切消极腐败行为,不伸贪婪之手,不做贪婪之事;要带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做,确保令行禁止、执行有力,主动接受群众的监督,积极营造和维护风清气正的政治生态环境,带头践行“三严三实”要求,做党和人民需要的好干部,为我区建设“精品城区”做出更大的贡献。

  2020年警示教育月剖析材料·2

  一、存在的问题

  党的十九大报告中强调,“加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活”,而司法工作是化解社会人民矛盾,为预防、减少违法犯罪而存在,作为司法局领导干部,若不能对自身思想、纪律、廉洁、作风这几个方面增强责任感和紧迫感,就会成为违法犯罪突破防线的漏洞。

  (一)理论学习不足,政治意识薄弱

  作为一名党龄xx年的党员干部,虽然工作上矜矜业业,但在理论学习上稍显松懈,平时参加集中培训的次数不多,自学时间也不够,满足于浏览手机上的新闻推送,对党的理论知识学习也仅限于全局集中培训,造成自身理论欠缺,政治意识不够强。

  (二)对人民群众敬畏之心不足

  在日常工作上认真努力,办事行动上没有把群众放在心上,对群众考虑不够,自认为自己是工作上的老手,单位里的不可或缺的角色,在群众上门办事时,偶尔显出不耐烦的态度,没有替群众考虑如何才能让群众少跑一次,认为反正卡住群众的是“制度”,不是我的“态度”。

  (三)工作纪律意识稍显减退

  总认为工作的目的是在完成任务,平时晚到几分钟或者提前几分钟都无伤大雅。因此平时上班没有考虑要提前一些起床,明明快迟到了,却想着现在时间刚刚好。有私事要办的时候,连招呼也没打就离开,心想着只是出去一会,一下子就回来没什么。没有对日常工作纪律引起重视。

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