乡镇干部巡察整改专题民主生活会个人发言材料

来源:个人述职报告 时间:2020-10-24 18:00:08 阅读:

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  民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。下面是本站为大家整理的乡镇干部巡察整改专题民主生活会个人发言材料,供大家参考。

  乡镇干部巡察整改专题民主生活会个人发言材料

  前段时间,市委第x巡察组对x开展了为期一个月的巡察工作,并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身,对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析,找出问题产生的原因,明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下:

  一、查找出的主要问题

  (一)在思想建设方面

  一是贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与xxx的讲话精神紧密联系在一起,对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化,为民服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。比如,在围绕乡党委、政府中心工作上,在x园区建设上,在土地征迁上,在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题,工作的服务性、主动性不强。

  二是政治敏锐性不强。对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不深不透,对上级要求还存在一定差距,对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够,反思剖析不够深刻到位,没有做到以案为镜。

  (二)在意识形态方面

  一是在新形势下,如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强,在开展各项工作时,只是单纯的完成工作任务,注重工作如何顺利推进,对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少,研判分析的少。

  二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺,认为不是自己分管的工作,轻视的党员的教育引导,教育的方式也比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内,开放式的组织活动阵地较少,党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有做到及时有力制止。

  (三)在全面从严治党方面

  对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深,在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,主体责任落实不到位,监督执纪不力等问题。

  一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。

  二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严,管理松懈。认为部门同志只要不影响工作,任务能按时完成就行,纪律上适当松懈一点没关系,对不良风气的危害性认识不到位,认为是小事,警惕性不够高,落实制度、监督管理不到位。

  (四)在责任担当方面

  一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做,自己出出主意、统筹安排就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究,导致了一些工作在具体落实中,缺乏督促检查,工作落实成效受到了影响。

  二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求,自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。

  二、产生问题的原因分析

  对照党员标准,对照先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

  一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

  二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。

  三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

  四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的要求,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,落实的少,以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

  三、今后努力方向和改进措施

  下一步,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。

  一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

  二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

  三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展,及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

  四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批评指正!

  乡镇干部巡察整改专题民主生活会个人发言材料

  此前,市委x检查组对x进行了一个月的巡回活动,向我们的军党委反馈了核查意见。本人认真对比反馈和自己,深入分析个人工作中存在的问题和不足,找出问题的原因,明确了努力方向和改进措施。相关情况报告如下

  一、发现的主要问题

  a思想建设

  第一,贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习的理解不深,不细致,形式只限于会议精神的传达和表里。不把思想、工作、生活的实际与xxx的演讲精神很好地联系起来,认真研究中央进行的重大决策部署,缺乏为民间服务的能力和效力,工作的积极性、积极性不强。例如,地方党委和政府中心的工作,x公园建设,土地征用,挑选两个委员会替换,雇用旧观念,习惯用旧方法处理问题,工作服务,倡议不强。

  二是政治敏锐度不强。不深入研究xxx新时代具有中国特色的社会主义思想,对上级的要求也仍然有一些差距,对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题的研究也不多,重视不够,反思分析不够深入,事件没有镜像。

  b意识形态方面

  第一,缺乏学习研究,如在新形势下如何更好地宣传党的主张。理念“一江双责”意识不够强,在执行各项工作时,单纯地完成工作任务,重点是如何顺利推进工作,对工作中可能发生的负面舆论和危险情况考虑较少,研究判断分析较少。

  二是对党员的教育舆论指导方面仍然不足,认为不是自己管理的工作,轻视的党员的教育指导、教育方式也比较单一,主要是学习传播上级文件会议的精神,不够生动,魅力也不强。党员教育活动阵地大部分建在村级办公楼,开放组织活动阵地少,党的建设文化氛围还不浓。党员的政治敏捷性不强,对社会、网络上出现的一些政治谣言或错误的言论没有及时作出有力的制止。

  c全面、严格地管理党

  不了解严格管理党的紧迫性,理解不深,全面严格管理党的主体责任也存在主观主义和懒惰思想,主体责任不在位,监督执政能力弱等问题。

  第一,政治规则的执行有偏差。有一个对上级精神的理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治传闻并不奇怪。对于一些不健康的言论,请听他的。个别同志在遵守党的政治规则方面存在的模糊认识,有时会妨碍面子,存在善人主义思想。

  二是执行机关的纪律不严格。工作生活中同志对管理部门要求不严格,管理不善。只要部门同志不影响工作,认为任务按时完成就行,在纪律上适当地松懈也行,对不良风气的危害性不认识位置,认为是小事,警惕性不够高,实行制度,对监督管理不满意。

  d在责任方面

  第一,工作的毅力仍然需要加强。有时,部门的各项工作都有专职同志,认为自己出主意、协调计划就行了,各项工作不需要亲自亲力亲为,缺乏深入的实践调查研究,部分工作具体执行,督促检查不足,工作执行效果受到了影响。

  第二,建设廉洁政府的主要责任不够。忽视“一次双重责任”任务,拒绝防止自己腐败的意识还不够坚定。

  二、问题的原因分析

  对比党员标准,对比先进,挖掘思想根源,考察了自己存在的一系列问题,认真分析了自我建设存在问题的原因。

  第一,政治理论的理解有偏差。以学习理论为软指标,不处理好工作与学习的关系,坚持理论联系实践的学风,有重实践轻理论的倾向。

  二是思想认识和工作方法有一定的片面性。之前缺乏意识,从区域和全球的角度分析问题是不够的,不从发展的角度看改革的新事物,缺乏工作的艰巨性和复杂性,缺乏长期的思想准备,进取意识被稀释到多种程度。对“争用”和“创造”的意识不够强烈。

  第三,放宽对自己的严格要求,淡化孤军奋战的精神。影响面子或大众心理,最终世界观改变不深,党性原则要求正确的可以说是不严格的反映。

  第四,缺乏对真理的追求和实用主义实践。在工作多、任务重的情况下提高生产率,同时无视质量要求,降低了工作标准。面对各种情况的督促检查执行松了,工作安排多,实施少,部分工作流程只是形式。在上级政策的精神上不适当,与实际不协调,部分生涩和灵活性不足,部分工作出现了后遗症。

  三、今后的努力方向和改进措施

  接下来,认真反思自己存在的问题,努力改善,全面推进各项工作的执行。

  第一,加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,掌握马克思主义的位置、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,掌握真学、真知、实用,不断提高理论和实践水平。加强商业知识的学习,结合我乡的实际,全面掌握各种商业知识,努力提高企业能力,提高初级服务发展的水平,不断扩大知识面,适应新形势、新变化。

  二是以党的宗旨为宗旨,积累一流的事业业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立党、为人民执政、为人民公仆的思想,树立和实践群众的观念和群众路线,为人民谋利益,作为自己的最高行为准则。在工作中,认真执行深入钻研的工作要求,多听群众的批评和意见,实际为基层群众做实际工作,追求某种好工作,实际上感情贴近群众,行动上维护群众,利益上的群众。

  第三,不断解放思想,树立开拓创新的概念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求,不断改变思想观念,冲破思想的束缚,努力把解放思想反映在具体工作中。要打破常规,开拓创新,面对新形势,以新的思维解决事业中出现的各种问题,围绕如何促进全方位经济社会科学的快速发展,及时向党委和政府提供科学、有力、分析、有价值的决策参考。有效增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作绩效和整体水平。

  第四,自觉地构建微杜渐,干净的政治防线。坚持高尚的精神追求,培养高尚的道德情操,发展良好的生活方式,总是以党章严格要求自己,进一步限制自己的政治行为,拒绝自己防止腐败,加强慎重、独立意识和自制力,勤奋、勤俭节约、公平地生活。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持进取的精神状态,自觉党的组织和群众的监督,控制自己,恪守小节,访美头逐步建立勤政廉洁公正、体面的党员领导干部奖。以上是我的报告,不足之处请大家指正

  乡镇干部巡察整改专题民主生活会个人发言材料

  按照县委、县人民政府的统一安排部署,安吉村驻村县、镇所有工作队员、帮扶人员、村组全体工作人员,要戮力同心、全力以赴、对标对表开展好120天的脱贫摘帽冲刺行动。为顺利实现脱贫摘帽目标,特制定本方案

  一、总体目标

  (一)对照贫困村退出10条标准,细查、严审。退出达标有隐患的项目、研究提出解决措施,以确保达到脱贫退出标准。

  (二)对照贫困户退出6条标准,严审、分类在册85户建档立卡贫困户(含4户2018年拟新纳入贫困户)的脱贫达标情况。退出达标有隐患的农户罗列清单、提出措施、帮扶弥补,以确保脱贫退出户耐得住推敲、经得起检验。

  (三)提出50户边缘户的帮扶措施,并完成帮扶工作,以确保50户边缘户绝不出现漏评风险。

  (四)澄清其余农户底数(610户)并摸清家底,建立台账,确保零漏评。

  二、具体措施

  (一)数据管理,动态监测。(完成时限:2019年1月20日)

  通过对前期农户住房“排危提质”的遍访工作,安吉村实有农户745户,2951人(其中:农业人口2736人)。以小组为单位,建立电子图片档案、佐证材料档案,明确监测人员,对全村所有农户基本情况进行监测,以保证不出现漏评情况。

  具体工作步骤:

  1、10月1日至11月30日止,完成全村所有农户电子档案的建立:全村总户——小组总户——卡户——边缘户——一般户(包含:其它低保户)(每户要有1至2张主房房屋图片、一句基本情况简介)

  2、11月11日至12月31日止,完成数据比对、清洗,确保精准无误、真实可靠。

  3、10月1日至2019年11月30日止,完成对已脱贫户、边缘户、低保户的房屋变化的情况监测,发现问题及时反馈、弥补整改。

  (二)分片包干,因户施策。(完成时限:2019年11月30日)

  在原村“两委”干部分工的基础上,进一步将驻村的县、镇干部职工及帮扶人员充实到各片区开展工作。在具体工作中明确任务、细化责任,确保将4项包保责任落实到位。

  具体工作步骤:

  1、10月20日至10月30日止,各片区要完成边缘户、在册建档立卡贫困户中已(拟)脱贫户的退出达标弥补方案的制定,并确保全面动工实施。

  2、11月1日至2019年11月30日止,全面完成边缘户、在册建档立卡贫困户中已(拟)脱贫户的退出达标弥补工作。

  3、10月20日至11月10日止,全面完成一般户的监测。再次出现的边缘户罗列清单、制定措施于11月15日前全面开展弥补工作,并与在册50户边缘户一同在2019年1月20日前完成弥补工作。

  4、10月1日至2019年10月31日,全面完成政策宣传工作、全面完成感党恩教育工作,群众满意度达到90%以上。

  (三)定期研判,序时推进。(完成时限:2018年12月30日)

  各片区负责人要不定时组织片区负责同志开展分析研判工作,对本片区、小组的贫情和达标情况要做到胸有成竹、心中有数、自信满满。

  脱贫摘帽冲刺工作队原则上组织3次分析研判序时推进工作会议,时间:10月30日前第1次,11月30日前第2次,12月30日前第3次,如有其它工作原因,可根据工作情况灵活掌握召开会议时间。

  (四)以点带面,突出成效。(完成时限:2019年1月30日)

  2018年11月1日至2019年1月30日止,以六妈、太平2个小组为着力点和亮点,细化措施、明确任务、精心打造、彰显特色。

  责任人:苏

  三、工作要求

  (一)全体工作人员要以高度负责的政治责任感和使命感,认真排查摸底、掌握实情,要通过辛勤的工作和付出来迎得群众的拥护和信赖。

  (二)全体工作人员要加强学习、吃透政策,做好扶贫政策的宣传员和感党恩教育的辅导员。

  (三)全体工作人员要强化纪律意识,要以严实的工作作风,圆满完成此次冲刺行动,确保顺利脱贫摘帽、达标退出。

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