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第一责任人是单位的主要负责人(法定代表人或者一把手)，直接责任人是直接负有责任的具体部门或者从事该项工作的人。下面是本站为大家整理的，供大家参考。落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告1
县委、县纪委：
根据《关于做好党委(党组)履行主体责任情况报告工作的通知》(泰廉责办[2017] 14号)文件精神，现将我局党组履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、党组履行党风廉政建设主体责任
(一)严明党的纪律，确保政令畅通。坚持把纪律和规矩挺在前面，把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，要求干部做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是常敲警钟。以案例教育干部，通过典型案例大会通报、特殊案例重点解剖等形式，将各级纪委查处案件分期分批向全体干部通报。二是规范接待。严格执行“中央八项规定”，制定公务(商务)接待规范化管理实施方案，杜绝出现变相接待、违规接待等问题发生，从严控制经费支出。三是强化监督。组建执纪监督检查小组，负责检查监督上班纪律、工作纪律等情况，严厉查处不守规矩行为，执纪结果作为干部年度考核、评优评先的重要依据。
(二)推进作风建设，强化责任担当。以“严”字当头，狠抓干部作风建设，增强干部履行职责、勇于担当。一是狠抓效能建设。把招商项目推进难问题融入“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动实施方案，并作出具体安排。以“转作风、敢担当、强落实、促发展”为主题，大力实施“作风排查”、“明责担当”、“效能提升”三项工程，强化干部担当意识，积极营造“苦干巧干拼命干”的干事创业氛围。二是强化问题整改。立足“千人评”不满意单位整改，及时召开本单位作风建设专题讨论会、招商引资企业座谈会，广开言路，开门纳谏，查找不足，对招商项目推进慢进行深入分析，要求县招商服务中心制定出详细的推进方案。三是优化招商服务。加强项目跟踪服务，及时做好招商项目现场办公会议上12个项目难题督办工作，及时向相关乡镇和职能部门发出交办单，限期作出答复。梳理了31个招商项目和11个重点招商项目及重点项目前期列入县四套班子领导“一包六必抓”工作，进行重点跟踪推进。向重点招商企业发放招商引资“十个一律”制度手册，设立监督投诉电话。
(三)支持执纪执法，强化政治生态。坚持把纪律立起来、严起来，以零容忍态度从严惩治违纪违法，努力营造了风清气正的政治生态。一是支持作风巡察。10月份，县委第三巡察组对我单位进行巡察，按照巡察要求，我单位开展了自查，准备台帐资料，提供办公场所和办公设备，目前，巡察工作已基本结束，巡察工作总体情况良好。二是依法追究责任。根据县委派驻第五派驻纪检组和县审计局要求，对在经济责任审计中发现违反工会资金管理规定的干部，依法作出通报批评和调离岗位的处理。并完成对经济责任审计问题的整改落实。三是强化制度执行。严格执行干部请销假制度、公务用车管理制度、公务接待管理制度、差旅费管理规定、领导干部事项报告制度等规定，将干部的行为予以约束，将干部的工作予以约定，明确可为与不可为的界线。
(四)加强组织领导，推动工作落实。始终把从严治党工作作为“一把手”工程，放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。一是健全工作机制。健全完善“一把手负总责，分管领导各司其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，通过党风廉政专题例会，开展学习、加强研究、落实责任、强化监督。二是加强研究部署。制订《2017年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，对本单位全年的党风廉政作出总体部署，同时建立落实了本单位党风廉政建设责任清单，明确了党组的主体责任和党组书记、班子成员具体责任。层层签订2017年度党风廉政工作责任状，把党风廉政责任目标，逐一分解落实到局党组班子成员和有关科室，抓好责任的分解、考核、追究，全面落实好党风廉政建设各项工作。三是规范权力运行。强化对领导干部特别是一把手的监督，严格执行党组议事规则，认真落实民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，由党组会议研究决定，并通知派驻纪检组长列席监督。坚持“三公开”制度，强化资金利用管理、公车使用管理、接待标准管理及出差考察管理，强化细节防控，保证行政权力公开透明运行。
二、主要负责人履行“第一责任人”职责情况
(一)履行领导责任情况。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任分工，亲自部署党风廉政工作计划、党风廉政工作责任分解和细化，责任到人。认真落实廉政风险防控机制建设要求，亲自部署廉政风险防控体系建设，落实专人做好排查工作，从源头上抓预防。坚持年初召开党风廉政建设工作会议，部署党风廉政建设工作，并与各科室负责人签订责任书,提出具体要求。
(二)加强教育监管情况。坚持每年至少上一堂党风廉政课，教育班子成员及机关工作人员树立正确的人生观、价值观，淡薄名利，无私奉献，做到廉洁奉公，勤政为民。坚持每月一次廉政谈话制度，对领导班子成员开展经常性的廉政谈话，要求他们严格执行廉洁自律的有关规定，发挥好表率作用。坚持半年党风廉政建设责任分工汇报制度，听取每位领导班子成员党风廉政建设分工完成情况，督促党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
(三)支持查办案件情况。每季度召开党风廉政建设专题会议，听取党风廉政建设工作情况汇报,及时跟踪有关党风廉政建设工作的落实情况。全力配合县委第三巡察组开展作风巡察工作，保证作风巡察工作有序进行。亲自跟踪、督办经济责任审计问题的整改落实，保证经济责任审计工作任务圆满完成。
(四)保持清正廉洁情况。自觉遵守党组议事规则，保证议事决策的科学性。带头遵守中央“八项规定”、省委“28条办法、六项严禁”和市委关于作风建设“1+8”文件等相关规定，严格执行财务管理、公务接待、公车改革等党风廉政制度。强化廉洁从政意识，利用反面教材加强对干部、亲属的廉政教育，劝导不做“违规违纪”事情。严格按照有关规定如实向县纪委、县委组织部报告个人重大事项，同时，通过谈心交心方式，教育感化身边人，加强廉洁自律。
虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与县委、县纪委的要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的差距，主要表现在一些干部在工作落实上还不够主动;党风廉政教育形式还比较单一，教育力度还应进一步加大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今后，我们将以学习宣传贯彻党的十九大精神活动为契机，继续按照上级部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。针对党风廉政建设工作中存在的问题，我们将按照职责分工，坚持不懈地将各项工作落到实处，以责任制的落实带动党风廉政建设，推动反腐倡廉工作。
落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告2
今年以来，我始终把维护核心作为首要政治责任，把思想武装作为根本政治任务，把落实全面从严治党要求作为重大政治担当，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，践行“两个维护”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，努力营造风清气正的良好政治生态环境，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、所做的主要工作
抓好主体责任落实是县委书记的使命所系、职责所在。我始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市委重大决策部署落实。培育典型抓示范。坚持“抓两头带中间促整体”和以点带面的工作方法，整顿转化一批后进党组织，分领域创建一批党建工作示范点，全面推进党支部建设标准化工作。尊重基层首创精神，支持基层创新创造，重点围绕全县乡村振兴示范带建设，在沿路沿线打造培育一批拿得出、叫得响、有影响的党建工作品牌，全面提升基层党建工作整体水平。
(一)坚持以上率下，靠实责任抓落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，通过召开县委全体会、县委工作会、纪委全会等有关会议，层层传导压力落实管党治党主体责任。一是抓谋划部署。先后主持召开x次常委会和x次党建领导小组会，专题研究部署基层党建工作。梳理分解x个方面x项x条重点工作，细化党组织班子责任x类x条、党组织主要负责人责任x类x条，党组织其他班子成员“一岗双责”x类x条，进一步靠实党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。二是抓推动落实。层层建立责任落实、重点工作和问题整改清单，采取定期自查问缺、随机抽查问实、督促检查问责的办法，坚持一月一考核、一季一座谈、半年一通报,切实强化各级党组织书记抓党建的主业主责意识。深入农村、企业、机关、学校等基层一线深入开展调查研究，指导基层党建x次，解决突出问题x个，约谈党委(党组)主要负责人x人(次)，持续传导压力，压实工作责任。三是抓督查考核。加大基层党建工作在考核体系中的权重，实行各领域党建工作责任清单考评。
四是注重源头预防，筑牢廉洁从政防线。加强党风廉洁警示教育，认真落实“四会一课”廉政教育制度，积极发挥“***”作用，充分利用节假日等重要时间节点开展廉政教育和廉政提醒活动。累计向全县集中发放《党员干部纪律规矩学习手册》等图书、音像制品 ****余套，组织****余名党员干部集中观看了廉政戏曲《****》、廉政电影《***》等，达到了良好效果。规范权利运行，构建全方位的监督体系，认真落实“一岗双责”要求，县处级干部带头深入分包镇办开展督导检查，查找问题，加压增责，层层传导压力。结合“****”改革，督促基层单位梳理权责事项，及时将项目招投标、环保评审、人事招聘等信息在区政府网站公开，接受社会各界监督，从根源上遏制违法违纪行为。
五是支持纪委工作，提高监督执纪能力。积极支持纪检监察机关聚焦中心任务、回归主责主业，依纪依规履行监督责任。加强纪检组织建设。认真落实“两个为主”要求，选用政治可靠、能力过硬、作风优良的**名同志任镇(街道)纪(工)委书记，补充调整**名同志任纪检组长，全面优化纪检干部队伍结构。支持纪检干部履职尽责。领导和支持纪委加强纪律审查工作，不断完善反腐败工作机制，健全请示报告、协调配合、快速移送、责任追究等制度，形成纪检监察和公安、检察、法院、审计等部门协同配合的强大反腐合力。支持纪委机构改革，推动纪检干部“三转”回归主业，充实办案人员力量，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。推动纪检机关查办案件。始终坚持以“无禁区、全覆盖、零容忍”态度反对腐败，准确把握运用“四种形态”，实现监督执纪问责的日常化。今年以来，县纪委谈话提醒 **人，给予组织处理和党纪轻处分**人，开除党籍**人，移送司法机关**人，有力释放了执纪越来越严的强烈信号。
二、坚定理想信念，带头执行党的各项纪律
把严明党的纪律放在首位，严格遵守“党的六大纪律”，确保不打折扣、不走样。遵守政治纪律方面，认真贯彻落实习近平同志系列重要讲话精神，以及中央省市委的重大决策部署，严格遵守党章党规，坚决维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵守组织纪律方面，带头执行民主集中制，始终坚持县委常委会的集体领导，不搞“一言堂”;在研究全县***事项时，认真听取班子成员意见建议，按程序依法依规依纪由集体研究决定;认真组织召开民主生活会，在县委班子成员中带头开展批评与自我批评，模范执行请示报告、领导干部个人重大事项报告制度。遵守廉洁纪律方面，深入学习《准则》、《条例》，带头遵守带头维护党规党纪，坚决反对享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，不多占办公用房，不出入私人会所，不持有各类会员卡;严格按照党政领导干部选拔任用工作“十不准”要求，无违规选拔任用干部情况。遵守群众纪律方面，认真践行群众路线，真心实意地解决群众最关心、最直接、最现实的问题。深入镇办开展专题调研**余次，着重查处群众身边的不正之风和腐败问题，发现和解决群众在回迁安置、精准扶贫、劳动就业、社会保障等方面的问题 ***余项，问题处置率达***%，用反腐倡廉实际成果提升群众的“获得感”。遵守工作纪律方面，坚持严以律己始终做到勤政廉政，认真贯彻落实中央八项规定，自觉践行“三严三实”,带头抵制“懒政怠政为官不为”等思想，确保各项工作不悬空、不走样。遵守生活纪律方面，带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。
落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告3
区委办：
2019年，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，区供销社党组严格落实全面从严治党主体责任，加强组织领导，严明党的纪律，强化作风建设，规范权力运行，推动党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。现将区供销社党组履行主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、党组履行主体责任情况
今年以来，在区委区政府和区纪委监委的正确领导下，全体党员干部敢于担当、克难攻坚，积极学习贯彻落实党的十九大.十九届四中全会重要会议精神，按照《2019年度全面从严治党主体责任落实暨清廉洞头建设情况考核办法》(洞委办发〔2019〕16号)文件要求，全面落实主体责任，狠抓作风建设和反腐败建设，严抓工作纪律，完善惩治和预防腐败体系，较好地履行了主体责任。
(一)加强组织领导
供销合作社严格落实全面从严治党、加强党风廉政建设的研究和部署，班子成员认真履行“一岗双责”，坚持学在先、走在前，以实际行动做好示范，形成上下联动抓教育的良好局面;引导全体供销人不忘初心，实干担当、勇于拼搏。
1、贯彻落实中央、省市区委“不忘初心、牢记使命”重要精神，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习、“马克思主义宗教观和无神论”专题学习、按照“四个对照”、“四个找一找”，对照市委提出的“五个够不够”的要求重要决策部署，并贯彻落实。
2、及时总结分析2019年度主体责任履行情况以及季度督查情况反馈的问题，及时完成问题整改，并安排部署下年度工作思路。
3、印发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《“服务三农、清风润商”作风建设活动方案》、《2019年党支部工作计划》等文件，明确本年度工作任务，调整了领导责任分工和具体要求。同时，按要求召开了四个季度的党风廉政专题工作会议并听取了班子成员履行“一岗双责”落实情况报告，每月召开月工作例会，督促班子成员落实“一岗双责”职责。今年以来，督查发现的问题已全部整改，未发生因履职不力被查处等情况。
(二)严明党的纪律
认真组织学习和贯彻落实党章党规党纪要求，严格执行党的政治纪律，保证上级重大决策部署贯彻落实。
1、组织开展党章党规党纪教育。坚持“主题党日”学习制度，每月常态开展党章带头朗读学习活动。坚持“微党课”学习制度，及时学习党规党纪有关内容，传达上级有关精神，共开展了一把手上党风廉政课、书记和班子成员上党课等活动，学习了党章党规原文、组织观看《榜样4》电教片等党建内容，同时，学习党风廉政典型案例30多个，全社人员廉洁意识、自律意识进一步增加，拒腐防变能力进一步增强。
2、未出现违反党的政治纪律和政治规矩问题被有关部门(单位)查处;未出现因交办督办的问题被查处和被问责情况。
3、供销合作社今年积极参与移风易俗、乡村振兴、垃圾分类等区委区政府重点工作。成立攻坚组，倾力投身东岙村乡村振兴建设，全员参与环境大整治工作，与东岙村共同开展党员固定日等活动，助力乡村振兴出成效，挂钩联系村东岙村获“五四竞赛”金奖。
(三)推进作风建设
全社严格执行中央八项规定精神，制定《服务三农、清风润商”作风建设活动方案》，《关于开展五位一体“清廉细胞”培育创建工作的通知》，开展“清廉机关”创建活动，并设立科室人员廉政警句及廉政文化走廊，全社人员风清气正。
1、开展正风肃纪督查。共督查排查了节后上班纪律、全面从严治党主体责任落实完成情况整改、区委区政府领导交办督办工作完成情况、市对区重点工作完成情况、四风问题、违反规定收送礼品礼金、有价证券、支付凭证和领导干部违规借贷专项治理工作。
2、未出现违反中央八项规定精神及其他作风建设有关规定问题被有关部门(单位)查处;未出现因交办督办问题不及时、不到位被查处。
3、自设载体，制定《“服务三农、清风润商”作风建设活动方案》、《“明纪律正作风铸铁军” 主题教育月活动方案》、《“清廉机关”创建工作方案》、《开展“守初心、担使命、找差距、抓落实”整治形式主义官僚主义实施方案 》等文件，对形式主义、官僚主义等“四风”突出问题和破坏营商环境行为，以及“三不、三乱”等问题全面规整，重点排查区委区政府重大决策部署执行不及时、不坚决，对职责范围内工作不担当、不作为，不按要求落实区委区政府会议纪要、督办通知单、领导批示件，以及办事拖拉、敷衍了事、推诿扯皮等问题，进行了整体排查提升执行力。
4、供销合作社无涉及“最多跑一次”工作。
5、严格控制“三公”经费。供销合作社无公车，截止目前，出国(出境)费用为零，公务接待人数86人，公务接待费用8次9126元，会议费为985元，各项指标都未超控制数。
(四)严格选人用人
我社坚持正确选人用人导向，执行落实民主集中制，领导干部带头执行“三重一大”和人事制度，进一步规范人事管理制度。
1、严格落实选人用人工作制度、建立选人用人工作档案。今年的社属公司人员招聘中笔试、面试严格按照程序执，全部采用公开招聘的方式择优录取。
2、落实《党组工作条例》和党委议事规则，截止目前，共召开党组会议15次，研究听取三重一大议题36个。印发了《关于调整区供销合作社班子分工的通知》、《关于调整全面从严治党领导小组等组织机构成员的通知》、及时调整班子成员分工，并按要求完成报备工作。
(五)强化权力制约
我社全面执行《中国共产党党内监督条例》，两次修订了全社风险风控表，健全防止利益冲突机制。
1、组织召开上半年专题民主生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会。落实廉政谈话制度，对班子成员、财务、项目建设、中层干部、岗位调整等关键岗位，不间断开展各个层面的廉政谈话，上下半年都达到了全覆盖。
2、贯彻执行好监督执纪“四种形态”，印发了《全面从严治党季度清单》，新修订了全员绩效考核办法，对有苗头性的问题的人和事，及时开展谈话提醒教育，防范于未然。
3、两次修订了廉政风险防控表，并发送至个人。所有“三重一大”事项都在党组会议上集体决策，一把手严格执行“五不直接分管”和“末位表态”制度。
4、对政府投资项目建设、招投标、公款存放等重点领域进行重点监管，未发生违规违纪问题被有关部门(单位)查处;目前，承办区人大重点建议议案1件、王书记批示1件、林区长批示2件都及时完成。
(六)维护群众利益
畅通监督渠道，着力查纠群众反映强烈的不正之风和腐败问题情况。
1、年度全社无涉及信访问题。
2、供销合作社无涉及农村集体“三资”管理等问题。
3、供销合作社无基层组织列入行风评议。
(七)支持执纪工作
今年以来，积极主动参加区纪委监委派驻第五纪检监察组的每季度工作例会、主动参加派驻第五纪检监察组“党建品牌”建设、参与“治顽疾促担当”整治形式主义官僚主义成果晾晒暨创作风建设品牌工作交流会，工作汇报得到区纪委监委派驻第五纪检监察组领导表扬。目前，全社未出现违纪违规处分、未出现违纪案件。
二、主要负责人履行“第一责任人”职责情况
一年来，本人切实贯彻落实全面从严治党主体责任有关要求，履行“第一责任人”职责，坚决做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，现就履职情况汇报如下：
(一)履行领导责任
落实“四个亲自”等要求，推进本单位从严治党主体责任落实。
1.全年共组织召开了5次党风廉政专题工作会议，2次党建工作和2次意识形态专题工作会议，3次专题研究党建等工作。
2.通过主持召开区社每月学习交流工作例会，对年度的重点工作做到亲自部署、协调、督查、落实。
3.认真部署并完成2019年度主体责任落实情况问题、落实供销社2019年全面从严治党“三张清单”，及时上传记实平台。
4.落实签字背书制度，做到应签必签，对责任分工文件、2019年度党风廉政责任书和每季度班子成员履行“一岗双责”情况报告、党员领导干部廉洁从政信息审阅、民主生活会剖析材料等党风廉政重大事项始终做到签字背书上报。
(二)加强教育监管
对班子成员及下属单位负责人开展谈心教育，强化监督和管理，督促履行“一岗双责”。
1.每半年度在党风廉政专题例会上，听取班子成员一岗双责履职情况汇报。同时，每月工作例会上督查班子成员履行一岗双责落实情况。
2.上下半年都与班子成员开展廉政谈话。
3.今年，除了开展与班子成员(家访)的提醒谈话，也开展了对财务、项目建设、中层干部、岗位调整等关键岗位，不间断开展各个层面的廉政谈话，上下半年都达到了全覆盖。
4.强化廉政督查，全社未出现反映领导班子成员、中层干部作风和廉洁自律等方面问题。
5.全年未出现本单位发生违反作风建设有关规定问题，被上级查处的情况。
(三)支持执纪工作
支持派驻纪检监察组履行监督执纪问责职责，每季度听取党风廉政建设工作汇报，开展领导干部违规借贷专项治理。全年，未出现违规违纪问题被查处情况。
(四)保持清正廉洁
带头遵守并督促领导班子成员严格执行党的“六大纪律”，带头管好近亲属和身边工作人员，作廉洁从政的表率。
1.未出现违反《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定被处理的事件。
2.近亲属和身边工作人员未发生违规违纪问题。
3.未出现违反《温州市洞头区领导干部违规插手干预工程招投标报告制度(试行)》、《温州市洞头区政府投资项目招投标利益冲突回避备案制度(试行)》等有关规定。
总之，本人在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，严格执行有关的制度规定，无一例违法违纪不廉洁行为发生。今后我将继续按照全面从严治党主体责任的要求，尽职尽责履行好“第一责任人”职责， 坚持不懈地抓好党风廉政建设工作和个人廉洁自律，带好团队，力争使区供销合作事业再上一个新台阶。
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