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戒浮而不实。应该冷静分析一下自己的不足,梳理一下自己的欲望,改进工作上的不实之处,自觉地跳出个人小圈子,摒除私心杂念,以良好的心态对待生活、对待工作、对待事业、对待名利地位，本站今天为大家精心准备了打击官僚主义心得体会，希望对大家有所帮助!打击官僚主义心得体会
通过学习,我觉得反对官僚主义,就要在工作中力戒以下几点:
一、戒浮而不实。应该冷静分析一下自己的不足,梳理一下自己的欲望,改进工作上的不实之处,自觉地跳出个人小圈子,摒除私心杂念,以良好的心态对待生活、对待工作、对待事业、对待名利地位、对待升迁,把个人理想与公司事业发展紧密联系起来,养成脚踏实地、精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风和锲而不舍、坚韧不拔的顽强意志,以兢兢业业的态度做好本职工作。
二、戒官气十足。对我们来说,在岗位上要用心想事、用心谋事、用心干事,“但求事功,不事张扬”。
三、戒浮夸虚绩。贬低同事的作用,抬高自身的价值,把集体的智慧说成是个人的才干,把全体劳动成果说成个人的功绩;在工作中,我们要不断地认识自我,修养自我,改造自我,提高自我,完善自我,使自己在实践中,在批评声中成熟起来、成长起来。
四、戒结党营私。为了个人利益,互相包庇,相互利用,重用会搞“关系学”者,埋没老实能干的人
不良的作风习气也给集团增加了成本、降低了效率、削弱了企业的竞争力;同时也极大的影响了其他员工的工作积极性和工作氛围,是阻碍公司良好发展前进的巨大障碍。官僚主义的实质是高高在上,不顾客观实际情况,主观臆断,专横跋扈,造成决策与实际不符,组织涣散,人心混乱,使企业多走弯路,给企业带来危害,增加企业负担。危害不言而喻。官僚主义不仅严重破坏社会公平,还严重影响社会效率。一方面,官僚主义盛行意味着人情的力量永远大于规章制度,危害民主法制与公平正义。官僚主义“任人唯亲”、“任人唯财”,只讲私利,不讲公理势必会影响社会的民主法制和公平正义。另一方面,我们的公司各个部门中机构中,官僚主义会导致事无大小,往往无章可循,绝大多数人往往不能独立负责地处理他所应当处理的问题,只好成天忙于请示报告,批转文件。有些本位主义严重的人,甚至遇到责任互相推诿,遇到权利互相争夺,扯不完的皮,这势必会影响效率。
官僚主义是个体企业管理的大忌。因此,必须采取强化民主管理,加强组织监督,提高领导素质和改革管理模式等措施,防范和抵御官僚主义的滋生和蔓延,做到决策民主化,监督程序化,为企业的发展壮大练好内功。官僚主义的危害非常重大,可与贪污腐败的危害相提并论,甚至可能比后者的危害更大,因为它更具普遍性。官僚主义是房地产调控失效的重要原因。贪污腐败是违法犯罪,其危害已被广泛重视;而官僚主义的危害具有间接性、隐蔽性,人们不容易看到。
所以打击官僚主义刻不容缓,应该狠抓落实。要全面提升净化干部员工精神面貌、改进工作作风、勇于承担管理责任,提高工作效率,加强服务意识,与集团的目标保持思想和行动的高度一致,这样才能集团总体战略目标的顺利实现。
打击官僚主义心得体会
通过学习许主席关于深入开展“打击官僚主义运动”的一系列重要讲话，让我对阻碍目前工作进展的障碍以及未来工作中可能会产生的对个人职业生涯发展的不利因素得到了进一步的认识，这对于自身综合素质的提高以及对待工作更加正确的态度都有很大的帮助作用。
众所周知，恒大的迅速发展离不开恒大集团严谨并且近乎完美的规章制度，但人无完人，任何制度都存在着这样那样的瑕疵，恒大的各项规章制度也不能例外。恒大发展到今天，是各级领导和全体员工艰苦奋斗、努力拼搏的结果，让官僚主义等不良作风阻碍公司发展，让个别腐败分子侵占公司利益，都是绝对不允许的。我们必须清楚的认识到官僚主义作风对公司发展造成的危害是十分严重的，轻则使组织缺乏凝聚力，造成组织涣散，员工的积极性被压抑，不能人尽其力、物尽其才，各项管理措施难以落实到位，重则使企业缺乏创造力和生命力，长期徘徊不前，跟不上市场发展的步伐。
只有坚持不懈的开展打击官僚主义运动，将打击官僚主义运动作为公司发展的长久机制，才能全面提升干部员工精神面貌、改进工作作风、勇于承担管理责任，提高工作效率，加强服务意识，确保集团总体战略目标的顺利实现。企业存在的官僚主义作风，尤其是不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气，增加成本、降低效率、消弱企业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司发展的巨大障碍。必须坚持打击官僚主义，打击个别部门、个别人身上存在严重的“官僚主义”不良作风，对其工作及权利进行监督。通过归纳总结各职能部门之间工作配合中存在的“官僚主义”行为，查摆剖析自身“官僚义题，落实整改，积极解决推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事等突出问题，才能保证运取得实效。对权力进行全过程、全方位的有效监督，是这克服形式主义、官僚主义的重要手段。
认真学习许主席重要讲话精神，学习《员工修身准则36条》，进一步提高自身的思想道德素质。将个人作风与其素质和境界密切相关，认真的学习开展批评与自我批评，深刻反省，查摆剖析自身“官僚主义”突出问题，落实整改。坚持解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，以工作为重，以企业的根本利益为重，为反对和克服官僚主义奠定坚实的思想基础。
只有不断的学习，才能不断的进步，只有坚持不断的修身提升自己，才能不断的具有抵御官僚主义作风的免疫力。我将本次开展打击官僚主义的活动，作为提升自己各方面素质的契机，认真学习和领会，对照自己找差距，对官僚主义的思想苗头和工作作风，绝不姑息手软，也会从现在做起，以严谨的工作态度，洁身自好，同时做好跟官僚主义斗争到底的决心。
打击官僚主义心得体会
通过阅读学习《关于全面开展“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强化责任”运动的决定》，让我充分了解了“两打一整顿一强化”运动的重要意义。进一步提高了我对企业的各项规章制度的认识，明晰了岗位职责，强化了更想融入企业的观念。首先工作上一定要思想上进，责任心强，不能存在“得过且过”的想法，工作安排具体，落实要到位。要以集团公司各项规定为准则。其次是要慎独，自觉消除侥幸心理，时时刻刻遵章守纪。再次是要主动接受企业各项规章制度的学习和掌握。
俗话说国有国法，家有家规，恒大是我们的家，我们要共同爱护好。要实现科学有效的管理，就必须规范员工行为规范，做到有规可循，违规必究。难以想象没有制度的企业，如何去完成有效经营目标的。有了好的规范制度，才能保证员工能行之有效的执行领导者的决策。加强对行为规范的学习、理解、掌握，便于在实际工作中执行。
作为一线员工，要充分认识到违规行为所付出的沉重代价，决不能牺牲规章制度为代价，做出有损恒大企业形象的行为。加强自身的合规意识，在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。在今后的工作中，要严格要求自我，从点滴做起，兢兢业业做好本职工作，不违规，时刻牢记各项规章制度，提高个人品质，才不会在以后的工作中出现违规失职的行为，做一名合格的恒大员工。
公司各项制度若不能得到执行，便形同虚设。我们要做到：
1.要高度重视，认识到位
2.要认真学习，贯彻到位。
3.要对照检查，整改到位。
4.要强化责任，履职到位。
5.要完善机制，监督到位。
相信通过以上几点做法，能够将一些违规违纪问题扼杀在萌芽状态，同时要加强对各类违规违纪案件的查处，做到有案必查，违纪必究，对违法违纪的员工严格处分，必须落实到实处。
企业经营管理来不得半点虚假，这是因为企业生产经营活动运行长期进行，管理人员及员工在平时的工作中稍有不慎或丝毫的麻痹松懈，出现违规违纪，就可能使企业形象受损，所以说企业经营管理必须时时精心细心，使制度落到实处，每个职工都必须严格遵守，工作来不得半点马虎，只有用富有成效的规定来约束职工的行为，才能使职工切实把工作放在首位，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感，进而使规定在实际工作中得到自我强化，逐渐上升为员工的一种习惯、一种约束，最终形成企业特色的文化。
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