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同舟共济，做担当履职的战斗员：我们要充分发挥党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，领导干部靠前指挥，党员干部冲锋在前，广大党员勇挑重担，主动加压、自觉分忧、连续作战，为疫情防控再作新贡献。每个单位、每名职工、每个家庭，都要互相支持、心手相连、齐心协力、团结奋战，积极投身这场特殊的人民战争。本站今天为大家精心准备了企业新型肺炎疫情防控方案，希望对大家有所帮助!企业新型肺炎疫情防控方案
为防止新型冠状病毒感染的肺炎发生和传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》等相关法律法规，结合我公司实际，制定工作方案。
一、目标与原则
(一)目标
通过制定本方案，完善组织协调机制，提高应急处理能力，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防止新型冠状病毒感染的肺炎发生和传播，保护广大职工的身体健康。
(二)原则
预防为主，防治结合;依法管理，科学防治。
二、成立公司应急领导小组。
组长：
副组长：
成员：
组长职责：全面统筹公司内相关信息;协调公司资源，安排具体疫情防控工作;指挥落实经开区防疫指挥部各项防控疫情措施。
副组长职责：对于分管模块内的人员物资及时了解及反馈信息，执行组长安排的相关工作并提出相关的建议。
成员职责：
1.结合当地政府要求和实际的情况，妥善开展疫情控制要求宣传，指导科学防护知识培训，有效落实各项防控措施;
2.负责落实各自责任区域内员工体温监测和现场区域消毒措施工作。
三、防控措施
(一)体温检测把控
1、在公司各门岗和车间、办公楼、设立体温监测点，对所有进入公司人员实施体温监测，体温检测人员必须佩戴口罩。员工每班两次检测体温，上班前和下班后各一次，并进行记录登记(见附件)，如有超过37.3度的情况及时汇报公司应急领导小组。
2、物流承运商、外来原包材运货车辆司机进出厂区前必须进行体温检测，凡是出现体温高于37.3度的一律禁止进入厂区，并及时将信息反馈至公司应急领导小组。
3、所有进入厂区、生活区的人员和车辆司机必须体温检测合格，外来人员必须登记，无正当理由一律禁止进入，体温高于37.3度者禁止进入厂区和生活区，要及时制止，跟踪检测并上报公司应急领导小组。
(二)员工防护
1、每班班长负责按需发放口罩，员工在公共区域和厂区内必须佩戴口罩，见面不要握手或直接的身体接触。
2、一次性医用口罩的有效时间是4-6小时，每班要进行及时的更换。
3、废弃的口罩由班长统一收集，扔到指定的垃圾桶内，使用500mg/L的有效氯消毒液进行每日的喷洒消毒。
4、公司内宿舍的宿舍长要进行宿舍内员工人员登记和排查，跟踪进行员工的体温登记，如有异常及时进行上报，督促宿舍人员进行口罩佩戴，注意个人卫生。
5、对公司人员，如司机、装卸工等体温检测合格、佩戴防护口罩并做好登记，方可进入厂区作业，否则一律不允许进入;
6、春节后若有湖北区域(尤其是武汉地区)或周边疫区返程人员须自行在家隔离办公或轮休14天(或员工有年假、调休假的，由各部门视情况安排休假或轮休)，确认无问题后方可凭相关证明(交通凭证、医院检查等)返岗办公。
7、对所有返岗的，请各部门做好体温测量，超过37.3℃请及时安排至规定医院检查。
8、员工如有以下情况，须自行隔离、安排在家办公或轮休(由各部门视情况安排)，直至确认无感染后再返岗。
(1)如出现发热、乏力、干咳、或出现胸闷等不适症状，请立即联系就医诊治;
(2)1月10日后有家属或亲戚来自或去过武汉，或接待过湖北等疫区访客的。
(3)提醒如有以上情况的员工，请各部门同步登记、观察该员工所接触的相关同事。
9、正常复工人员做好自身防护，做到勤洗手、戴口罩、多通风，保护好自己，不影响他人。
10、所有人员必须佩戴厂牌方可入厂，禁止随意出入厂区，禁止进行聚餐或其他的集会活动，各组组织宣传员工尽可能留宿宿舍，避免路途中与外界的频繁接触，出入厂区必须进行登记和体温测量。
(三)加强宣传
切实做好疫情防控宣传工作，做好厂区的稳定。
(四)异常应对措施
1.一旦发现有发热、乏力、干咳、出现呼吸困难等症状时，要第一时间去医院就诊，并上报应急领导小组。
2.对于密切接触过确诊病患者或疑似病患者的人员，应第一时间联系医疗机构或疾控中心，并上报应急领导小组。
(五)复工前公司紧急要求
1.管控区域员工隔离要求
由湖北地区返回新乡的员工必须自行先隔离两周。为自己负责，为他人着想，务必执行隔离要求，如有发烧等疑似症状，请及时到指定医院就医并告知医生同时向公司报备。因隔离或交通管控无法按时上班的，根据政府最新政策，优先调休年假，超出年假时间也视为正常出勤，但需向所在部门报备确认，同时有湖北访客的也要自行上报隔离。
2.其他要求
随着疫情发展，具体隔离时间及相关工作要求如有调整，严格按政府发文要求执行;
根据生产计划安排，企业节后复工提前向管委会防疫指挥部报批，报批联系人：XXX
四、联系方式
防疫工作专职联络人：XXX
联系方式：
公司
2020年X月X日
企业新型肺炎疫情防控方案
为有效控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发流行，提前做好应急准备工作，最大程度地减少对社会公众健康的严重损害和经济浪费，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》等有关规定，结合我市人民医院实际情况，特制定本预案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面总结传染病防治工作经验，加强传染病长效管理与应急处理机制相结合，提高快速应急能力，落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的预防控制措施，切实保障我市人民身体健康和生命安全。
二、工作原则
坚持统一领导、分级管理，快速反应、高效处置，预防为主、群防群控的“24字”工作原则。
三、适用范围本方案适用可造成社会公众的突发性传染病事件的新型冠状病毒感染得应急处置工作
包括以下情况：
疑似聚集性病例
指14天内在小范围(如一个家庭、一个工地、一个单位、一个社区等)发现1例确诊病例，并同时发现1例及以上发热呼吸道感染病例。
聚集性病例
指14天内在小范围(如一个家庭、一个工地、一个单位、一个社区等)发现2例确诊病例，且病例之间存在流行病学关联史。
四、组织机构和职责
为快速处置新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发流行，作出突发性处置事件的重大决策统一指挥，我院新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发流行应急处置领导小组，具体组成如下;
组长：**
副组长:**、**
成员：**、**
职责：根据病情预测和变化情况，及时召开会议，研究制定我院在处置新型冠状病毒感染爆发流行期间的工作制度、措施，检查。督导医院各部门、各科室防控工作的开展和落实。为使应急处理工作规范有序，运行高效，下设办公室(感染科)及四个小组，负责各自职责范围内的具体工作。
(一)医疗救治专家组
第一梯队专家组
组长：**
副组长：**
成员：**、**、**、**
第二梯队专家组
组长：**
副组长：**
成员：**、**、**、**
职责：做好承担各种临床诊断和疑似新型冠状病毒感染病人的收治工作;及时、准确报告救治动态;组织医院各级各类医护人员业务和技能培训;
(二)感染预防控制组
组长：**
成员：**
职责：督促指导落实我院各科室做好医院感染防控工作，做好医护人员的个人防护，防止发生院内感染。
(三)后勤、物资、药剂、信息、联络保障组
组长：**
成员：**
职责：负责传染科病区的环境消毒、医疗废物的处置;做好传染病防控物资，救治药品、消毒药品、个人防护用品的储备，各科室之间协调、信息网络维护工作。
五、传染病疫情的监测、报告和确认
医务人员发现新型冠状病毒感染疫情和确诊病例时，须按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》的有关规定进行报告。
发热门诊医师或住院医师接诊疑似或确诊为新型冠状病毒感染性肺炎病人时，立即上报传染病疫情网络直报专干**(联系方式：**)和分管领导，核实后向应急处置领导小组报告，应急处置领导小组应在2小时内以电话或传真等方式向市疾病预防控制中心和市卫计委报告，同时进行网络直报。
报告的内容包括疫情发生的单位、时间、地点、受威胁人数、发病人数、死亡人数、年龄、性别和职业、发病的可能原因、采取的应急措施、现状和趋势、报告人的联系电话等。
六、爆发新型冠状病毒感染疫情的综合措施
坚持政府领导，部门配合，积极救治病人，降低死亡率，严格控制传染源，切断传播途径，防止疫情扩散，减少发病人数的原则。
1、做好医疗救治工作，每日要及时向市卫计委报告收治病人病情的治疗情况;加强院内感染防控和医护人员的个人防护;
2、协助疾病预防控制中心做好流行病学调查与处理;
3、广泛开展健康教育，提高群众的防病意识和能力;
4、开展以切断传播途径为主的综合性防治措施;
5、体温恢复正常3天以上、呼吸道症状明显好转，肺部影像
学显示炎症明显吸收，连续两次呼吸道病原核酸检测阴性(采样时间间隔至少1天)，可解除隔离出院或根据病情转至相应科室治疗其他疾病。
企业新型肺炎疫情防控方案
疫情就是命令，防控就是责任。节后机关事业单位即将上班，为切实做好职工上班疫情防控工作，特制定方案如下：
一、总体目标
切实把疫情防控工作作为当前的一项政治任务，严格落实各项防控措施，全面排查返X来X职工，广泛倡导健康生活方式，在保证机关正常运转的前提下，统筹安排本单位干部职工返程复岗各项工作，做到工作防控两不误，全力打好疫情防控阻击战。
二、工作措施
1.提前做好单位职工的摸排工作，逐人核实返X时间、从何地返回等情况，从外地返X的原则上要自觉居家观察14天。
2.来自湖北、武汉等地区的职工原则上暂缓上班，其它地区职工返X后要居家观察14天。外出旅行过节返X人员要居家观察14天。紧要工作实行网上办公。
3.建立职工健康台账，做好职工的病假登记和返程职工动态管理工作，特别是来X返X职工，要实行一天早晚两次测量体温，登记活动范围及密切接触人员，并及时上报。
4.在单位入口设立检测点，若发现职工有发热、咳嗽等症状，建议其居家隔离，必要时采取医院留观等措施进行隔离。同时，要求来访人员必须佩戴口罩，并进行体温检测。
5.上班前进行一次集中消杀。建立定期消毒制度，定期对办公室、会议室、楼道、门把手、电梯间、垃圾桶等进行消毒，并在卫生间配备肥皂或洗手液等，倡导职工养成经常洗手的良好习惯。
6.减少不必要的会议，尽量使用视频、电话会议，若确需集中开会的，建议参加人员佩戴口罩，交流时保持1米以上距离，会后对会议室进行消毒。
7.保持室内空气流通，办公场所建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。同时每日对挂式空调、中央空调的送风口、回风口进行消毒。
8.避免到单位食堂聚集用餐，杜绝聚餐现象，提倡份餐制，定期消毒，加强通风。
9.加强疫情防控知识宣传，各单位要大力宣传疫情防控知识，发放告知书，提高广大职工的防控意识。在干部职工中倡导口罩文化和健康的生活方式，尽量避免聚集，避免乘坐公共交通工具，杜绝聚餐聚会、走亲访友。
10.充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党员干部要带头响应县委、县政府号召，带头遵守疫情防控相关要求，倡导文明健康的生活方式，坚决服从疫情防控工作安排，在阻击疫情工作中发挥先锋模范作用。
11.各单位要严格执行请销假制度，因公、因私外出严格报备。在外职工不能上班的要及时报告情况、履行手续。领导干部要保持24小时通讯畅通。
三、几点要求
一是压实责任。单位主要负责人要充分认识疫情防控面临的严峻形势，以高度负责的态度投入到疫情防控工作中，早动手、早研究、早部署。二是及时上报。各单位要细致做好排查工作，详细掌握相关情况，认真执行日报、零报制度，确保信息的及时性、完整性、准确性。三是加强监管。高度关注外乡返X人员，特别是疫区返回职工的身体状况，密切进行跟踪观察，定期测量体温，逐一备案登记，确保疫情发生时能够及时有效处理。四是配齐物资。各单位要自行配齐体温检测仪、口罩、消毒液等防控物资，做好职工防护、检测登记、消杀等工作，保障职工工作生活环境安全。五是做到工作防控两不误。在落实防控措施的同时，要保障机关正常运转，保证全县各项工作正常有序开展。
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