【www.bbjkw.net--工作心得体会】
习近平新时代中国特色社会主义思想为指引为争当排头兵提供强大政治保障作风保障
——在全区党群工作暨深化作风整顿优化营商环境会议上的讲话
区委书记王新刚
(2018年3月)
同志们：
今天，我们召开全区党群工作暨深化作风整顿优化营商环境大会，主要任务是认真贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实推进全面从严治党、作风整顿优化营商环境各项工作，为谱写争当排头兵红岗新篇章提供强大的政治保障和作风保障。党的十九大召开后，中央、省市先后召开纪委全会、政法工作会议、组织部长会议、宣传部长会议，春节以后，省市委又陆续召开了深化机关作风整顿优化营商环境大会，分别对各领域工作和开展作风整顿进行了全面安排部署。3月28日省委又专项召开了深化机关作风整顿集中整治窗口服务突出问题专项会议。从腾出时间抓落实、精简会议改作风的角度考量，我们将纪检、组织、宣传、群团和作风整顿会议进行整合，统一安排，集中部署。刚才，几位常委领导同志分别就各战线工作进行了安排部署，希望各部门各单位对标定位、抓好落实。下面，我再讲几点意见。
一、深刻理解十九大关于新时代党的建设战略部署、总体布局和任务安排
今年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我们谱写争当全国资源型城市转型发展排头兵红岗新篇章的起步之年。在这样一个特殊节点，我们各项工作能不能有新的突破、新的转变，关键就看有没有过硬的政治素养、干事作风和营商环境。
(一)对表十九大关于党的建设的战略部署，在适应新时代中提高思想站位。习近平总书记强调，“党和人民的事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段”。这是加强党的建设必须要把握的基本规律。我们必须抓牢党群工作这条主线，绷紧作风整顿这个标尺，以新的形象、新的作风、新的斗志，投入到争当资源型城市转型发展排头兵任务上来。一是抓好党群工作，深化作风整顿，事关执政能力。十九大报告指出，“全党必须清醒的认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性也是复杂的，党内存在思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决”。只有做好党群工作、深化作风整顿，才能把红岗干部打造成信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁干部队伍，不断提升我们的执政能力。二是抓好党群工作，深化作风整顿，事关转型发展。2017年，是红岗区发展历程上不平凡的一年，全区上下凝心聚力，瞄准“一年求突破，五年求转变”178项具体任务，以钉钉子精神抓落实，取得了70项重点突破，教育均衡化、规上企业培育、天然气产业发展走上全市前列。但是实现争当资源型城市转型发展排头兵2018年行动计划261项任务，仍需全区上下保持抓铁有痕、踏石留印的劲头，保持滚石上山、爬坡过坎的毅力，党群工作和作风整顿必须要起到调动性、带动性、支撑性的作用。三是抓好党群工作，深化作风整顿，事关民生福祉。十九大报告强调，“带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标”。只有抓好党群工作、深化作风整顿，才能不断筑牢干部的宗旨意识，推动干部队伍聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，一件事情接着一件事情办、一年接着一年干，锲而不舍的往前走。
(二)对表十九大关于党的建设的总体布局，在把握新要求中强化思想自觉。十九大报告对党的建设工作进行总体布局(以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯彻其中，深入推进反腐败斗争)，为我们工作提供重要遵循。针对红岗的党群工作，我提三点要求。一要突出政治性。习近平总书记一针剑血的指出“干部在政治上出现问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重”。政治性是党群工作的灵魂，是第一位属性。各党群部门、各级党组织必须旗帜鲜明的强化政治功能，做政治上的明白人，明白自己的身份、明白肩负职责、明白用权宗旨、明白干事规矩，发挥好桥梁纽带的政治作用，巩固好战斗堡垒的政治地位。二要突出先进性。习近平总书记强调，“党的先进性是马克思主义政党的立党之本、生命所系和力量所在”。我们党委工作的先进性，很大程度的体现为党群部门工作的先进性。党群部门必须坚持与时俱进、争先创优，在思想上敢于解放、在观念上不断革新、在行动上大胆探索，与全面建成小康社会时代主题同频共振，与加快争当资源型城市转型发展的排头兵同频共振，组织动员广大干部群众走在时代前列。三要突出纪律性。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，“重整行装再出发，要以永远在路上的执着，把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党的新局面”。党要管党，从严管党，靠什么管，靠什么治，必须靠严明的纪律，我们要持续把党规党纪立起来，做到震慑常在，震慑不止。
(三)对表十九大关于党的建设的任务安排，在落实新任务中校准思想方向。党的十九大报告部署八个方面的任务。(1.把党的政治建设摆在首位、2.用新时代中国特色社会主义思想武装全党，3.建设高素质专业化干部队伍，4.加强基层组织建设，5.持之以恒正风肃纪，6.夺取反腐败斗争压倒性胜利，7.健全党和国家监督体系，8.全面增强执政本领)，这些任务涉及党的建设各个方面、各个领域。2018年红岗党群工作要点各个领导已经进行安排，借此机会我提几点要求。一要找准定位。党群部门、各级党组织必须找准定位，演好角色，该自己承担的工作绝不缺位，同时避免脱离中心、脱离大局，导致劳而无功、劳而失位。二要突出重点。党群工作涉及面广、任务繁重，在统筹好全面工作的同时，必须突出重点，特别是根据区委中心工作、大局要求、阶段性重点，找准工作切入点、契合点和立足点。三要注重实效。紧密结合上级精神和工作安排，有针对性的研究问题，提出工作策略，细化工作打法，搭建活动载体，让干部群众认可、参与、投入其中，坚决避免口号挂在墙上、工作落在纸面上。
二、正确处理“四个关系”，推动党群工作开创新局面
一般情况下，行政部门的工作成效容易显现，而党群部门的作用更多是在潜移默化中产生。我们必须正确处理好“虚和实”、“软和硬”、“长与短”、“新与旧”的关系，把虚功做实，软件硬抓，扬长补短，继承创新，推动党群工作开创新局面。
一要正确处理好“虚”和“实”的关系，做到虚功实做、虚事实干。党群工作看似虚，实则不虚，关键看以什么样的作风、什么样的思路、什么样的措施、抱着什么样的目的去开展工作。比如，以我国改革开放的发展实践为例，如果没有真理标准的大讨论，就不会及时跳出“文革”的阴影;如果没有邓小平同志南巡讲话带来的“东风”，就不会摆脱“姓资姓社”的束缚。再比如，如果我们没有持续接受“十九大”精神洗礼、“传承大庆精神铁人精神凝心聚力求突破促转变”，就没有今天上下一心、干事创业的氛围。所以，我们党群部门一定要围绕区委九届二次全会确定各项目标任务，围绕我们争当排头兵的工作重点，围绕党组织和党员应该发挥的作用，综合分析，精准施策，真正把虚功做实，把虚事干实。
二要正确处理好“软”和“硬”的关系，做到软件硬抓、软工硬做。如果把经济工作看作是“硬件”的话，那么党群工作就是不可缺少的“软件”，对整个发展起统领性、基础性作用。虽然是“软件”，并不意味着任务软、指标软、要求软，必须做到软件硬抓、软工硬做。要将工作要点进行任务分解，以旬为节点确定工作任务，逐级落实责任，做到肩上有担子、活动有标准、努力有方向。
三要正确处理好“长”和“短”的关系，做到扬长避短、扬长补短。长和短的关系既是对立的，又是统一的。党群工作长与短，不单纯是工作中的优势和劣势，而应该跳出党群看党群，在大局中寻找长处和短处。比如，长期以来对油经济的依赖性比较强，导致红岗群众创新思维和敢闯敢试精神还不足，甚至有一部分农民等饭吃、要饭吃的思想还很严重。在看到短处时，我们也有长处，那就是大庆精神铁人精神，红岗是铁人精神的发源地，所以我们在解放思想上必须扬长补短、扬长避短。类似事项还需我们深入分析，深入挖掘，争取把我们党群工作推向更高层次。
四是正确处理好“新”和“旧”的关系，做到继承创新、推陈出新。我们讲的“新”和“旧”，指的是创新和继承的问题。有一些好的传统、好的做法我们要继承，比如，“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，这些是党内生活制度，我们必须严格执行。但是有的工作我们也不能一味的继承，而是要在继承中发展，在发展中创新。比如，我们可以学习先进地区基层党建的创新案例，消化吸收，灵活运用。再比如，纪委监委可以创新廉政教育的手段，让党员干部乐于接受、更受震撼、效果明显。我希望咱们党群部门都能涌现出创新品牌和创新载体，最好能在全市进行推广。
把握好以上四种关系，能够帮助我们更加深刻的认识新形势下党群工作的内在规律，提高操作能力和执行力，但归根结底，落实才是一切工作的最终归宿。我们必须聚焦区委大事难事急事，找准工作的切入点、结合点、着力点，动员和引导广大党员干部群众为实现高质量发展作出更大贡献。
一是要加强政治、思想和队伍建设，不断提高组织工作质量和水平。要加强干部队伍建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，按照总书记提出的好干部“五条标准”，着力建设高素质专业化干部队伍，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人，最大限度激发调动干部干事创业活力。要加强基层组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，探索打造以社区为基本单元，油田企业、驻区单位、新兴领域组织共同参与的城市党建共同体，统筹推进基层党组织建设。要坚持党管人才原则，努力构建具有核心竞争力的人才制度体系，形成人才接续发展的梯次格局。要着力严肃党内政治生活，覆盖全体党员，突出“关键少数”，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，坚持实践实干实效，忠诚履行全面从严治党政治责任。
二是全面加强纪律建设，用严明的纪律管党治党。持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态。要充分发挥巡察利剑作用，进一步深化政治巡察，坚持发现问题、形成震慑不动摇，盯住重点人、重点事、重点问题，做到政治巡察要深、发现问题要准、分析问题要透、整改问题要到位。要深化运用监督执纪四种形态。坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持严管和厚爱结合，在早发现上深化，把纪律挺在前面，对一些轻微的问题发出黄牌警告，教育提醒其不要再犯错误，以减少腐败存量、遏制腐败增量。要持续巩固反腐高压态势。深刻汲取市城投、肇源县和我区个别领导干部腐败教训，认真落实管党治党责任，严守党的政治纪律和政治规矩，横下心来纠正“四风”，从严加强干部监督管理，以零容忍的态度惩治腐败。要深化标本兼治，总结审查调查和巡察中发现的管理漏洞，不断增强震慑遏制作用。
三是牢牢把握正确政治方向，提升宣传工作凝聚力和引领力。发挥宣传工作统一思想、凝聚力量、营造氛围的重要作用，全面“唱响红岗”。要抓好意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，为改革发展提供强大的思想保证、精神动力。要营造良好舆论氛围。聚焦求突破促转变取得的重大成就和显著变化，突出抓焦点、写重点、聚亮点，进行有力度、有深度的主题宣传，激发全区上下团结奋进的强大力量。要加强网络舆情管理，围绕群众关心的热点问题和重大突发事件、复杂敏感问题，用正确的思想、准确的事实，解读政策，阐释疑惑。要厚植核心价值观念。大力弘扬大庆精神铁人精神，进一步增强文化自信，提升精神驱动力，引导干部群众做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。
四是坚持党对政法工作绝对领导，建设平安红岗法治红岗。政法机关处于斗争最前沿、稳定第一线，要切实维护政治安全，总书记明确指出，“维护政治安全始终是头等大事”，严防邪教组织渗透活动。要开展扫黑除恶行动。聚焦涉黑涉恶问题突出的重点区域，摸清底数、依法严惩，把扫黑除恶与反腐败斗争、基层“拍蝇”结合起来，坚决打掉黑恶势力“关系网”“保护伞”。要深化司法体制改革，结合监察体制改革，主动适应监察委办案工作模式，完善纪检监察和刑事司法办案程序、证据标准的衔接机制。要加强治安防控能力，加强对涉油等违法犯罪打击力度，抓好打井占地纠纷矛盾化解，深入开展消防安全排查整治，加强道路交通安全管理，全面织密织牢公共安全网。要狠抓社会信访稳定，力争把信访群众反映的合理诉求解决到位、答复到位，牢牢把握信访工作主动权。要严格落实涉法涉诉信访事项依法终结制度，对恶意缠访闹访、以访牟利行为打击到位。
五是增强群众工作本领，发挥群团组织桥梁纽带作用。总书记强调，“新形势下，党的群团工作只能加强不能削弱，只能改进提高不能停滞不前”，要进一步加强和改进党的群团工作。要增强群团工作政治意识，把讲政治贯穿于群团组织各项活动中，引导群众听党话、跟党走，把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。要增强群团工作争先意识，牢牢把握争当转型发展排头兵的使命任务，注重培树各行各业的先进典型，用“身边事”感染“身边人”，以“好文化”激发“正能量”，不断增强群团工作的凝聚力、影响力和号召力，使工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天真正成为求突破促转变的坚实依靠力量、强大支持力量和深厚社会基础。要增强群团工作宗旨意识，动员社会力量做好贫困户、孤寡老人的帮扶慰问，经常开展群众参与度高的活动，让群团组织始终紧贴群众生活、扎根群众需求。要以妇代会、团代会、少代会换届为契机，健全基层组织，不断扩大群团的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖，使群团组织成为群众的“温馨之家”。
三、弛而不息整顿机关作风，坚决打好打赢优化营商环境攻坚战
十九大闭幕后不久，针对“四风”十种新表现，总书记向全党发出“作风建设永远在路上”的进军令。庆伟书记明确表态“只要我在黑龙江省担任省委书记，每年春节后的第一个工作日都要召开整顿作风优化营商环境大会”。韩书记要求“全市上下进一步解放思想、转变观念、调整状态、振奋精神，持续转变工作作风，坚决打赢整顿作风优化营商环境攻坚战，在争当‘排头兵’、建设‘新大庆’征程上展示新形象、体现新作为”。对红岗来讲，争当排头兵最重要是壮大接续产业，而作风整顿优化营商环境是壮大接续产业先决条件和必须保障，发展环境不优，再好的项目也引不进来，引进来也留不住，留住了也长不大，长大了也会流出去，我们必须始终把整顿作风优化营商环境作为既管当前又利长远，带有根本性和战略性的重大举措。
换届以来，我们坚持从思想层面破冰，从思路层面破题，坚定信心谋发展，一以贯之抓落实，推动作风建设持续好转，百姓口碑显著改变，营商环境明显改善。一是精神状态明显转变。通过持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习培训和宣讲，开展“传承大庆精神铁人精神凝心聚力求突破促转变”主题实践活动，凝聚了思想共识，振奋了精神面貌，领导带头，上下联动，聚焦178项求突破促转变具体任务，攻坚克难，持续发力，树立起干事创业的新风正气。二是遗留问题有效解决。我们坚持新官理旧账、敢于担当解难题，解决一些长期想解决而没有解决的难题，办成了一批过去想办而没有办成事情，群众切实感受到民生工程带来的实惠，为红岗点赞的声音越来越多。三是服务效能不断提高。我们全面实施“放管服”改革，连续三轮清理行政审批事项，区级行政许可事项精简至149项，审批时限压缩47%，创新启动并联审批制度改革，异地新建行政服务中心，行政效能不断提升，行政服务中心获评全市县区中唯一四星级。四是反腐态势持续高压。我们在全市率先启动巡察工作，渐次开展专项巡察和第二轮常规政治巡察。全市首家完成县区级监察委挂牌，旗帜鲜明的正风肃纪，换届后已立案34件、办结23件，处分违法违纪人员23人，对各级干部形成有力的震慑。在总结和肯定成绩的同时，我们必须保持清醒头脑，不能盲目乐观，不良作风具有复杂性、顽固性，反弹性，纠正起来不是朝夕之功，不可能一蹴而就，我们必须弛而不息、久久为功，管出习惯，抓出成效，具体抓好以下四个方面工作。
(一)坚持问题导向，整改“病灶点”。庆伟书记指出了全省存在“五个”坏表现(失责失信、不依法行政问题;政策梗阻、弄权勒卡问题;流程不优、机构臃肿问题;形式主义、官僚主义新表现问题;不细不实、能力不足问题)。韩书记指出全市在“思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风”存在20项问题，我在红岗工作一年半时间，也发现一些问题红岗干部不同程度存在，主要表现在：一是占编无为，不谋其政，得过且过。比如个别干部看似一直在岗，却抱着“混日子”的想法，没有一点干事创业的朝气和活力，工作务虚、跑粗;再比如，有的干部一天上班不干正事，只知道传播马路新闻，议论他人是非，占着位子不谋事，别人谋事他眼红。二是工作漂浮，蜻蜓点水，华而不实。比如有的干部表面上侃侃而谈，汇报工作却毫无底气，经常用“可能、大概、应该可以”等说法含糊其辞;再比如个别干部自己份内的工作都干不好，却怨天尤人，埋怨组织，总是拿没钱办事、没人干活做挡箭牌。三是行事蛮横，误组织事，冷群众心。比如“门难进、脸难看”现象没有了，但“只微笑不办事”的问题出现了;再比如有的干部处事方法简单，落实工作不讲究方式方法，不懂得群众宣传，问题解决不了就上交了事;还有的单位简单执法，缺乏政治观念、大局观念，处罚企业不请示不汇报，给一些工作造成被动局面。四是律己不严，自由散漫，来去无踪。比如有的干部在开会期间不遵守会场纪律，迟到的、中途早退的、玩手机的、交头接耳的乱象丛生，会场上的手机铃声此起彼伏，毫无组织观念(省委刚刚对穆棱市、海伦市、通河县等在全省领导干部视频大会上出现参会率不高、会场秩序混乱进行通报批评)。再比如有的干部对工作纪律置若罔闻，区委区政府一再强调领导干部保持24小时手机畅通，遇到紧急情况，总有那么一个两个手机打不通、下班就关机。五是贪功推过，见功就贪，遇事就推。比如有的干部怕挑重担、怕干实事、怕负责任，遇到好事就往前凑，遇到难事就推诿扯皮。再比如有的干部对待区委、区政府的工作部署，充当“二传手”，安排给下边工作人员就不管不顾，根本不过问工作进度和完成情况。六是轻视学习，安于现状，不求上进。比如有的干部不学习、不钻研，对本单位政策掌握不清楚、理解不到位。再比如有的干部满足于一知半解，汇报照本宣科，空洞无物，落实上级精神，不结合红岗实际，依样画葫芦、上下一般粗。以上种种表现，大家要深刻反思，对号自查，有则改之、无则加勉。
(二)开展专项行动，啃下“硬骨头”。省委正在集中开展整治机动车特殊号牌、窗口服务突出问题两个领域专项行动，其它专项行动也要陆续开展。我们坚决贯彻落实省委、市委统一部署，立足实际、因势而动、重拳出击，深入开展专项整治，切实让群众和企业看到变化、得到实惠。一要深入开展窗口服务突出问题专项整治。3月28日，省委副书记陈海波在窗口服务突出问题专项工作会议上强调，“各窗口工作人员的一举一动、一言一行，不仅关乎本人、本单位形象的“小事”，更是关乎龙江发展环境的“大事”。去年，我们把行政服务中心作为标杆工程来抓，投入大量人力物力，在全市形成典范效应。如果这个时候，我们窗口出现任何问题，那就是打区委、区政府的脸。必须聚焦“门好进、脸难看、事难办;办事拖拉、推诿扯皮、不担当、不作为;擅离岗位，出勤率、到岗率、专注率不高”等问题，自查自纠、强化整治，做到问题不解决不放过，群众不满意不放过。另外，在坚决打好省市委部署规定环节基础上，我们也要有计划开展自选动作。二要开展不作为乱作为专项整治，集中治理不给好处不办事、给了好处乱办事，勾结“黑中介”寻租谋利，插手工程项目，搞“四指定”等现象，切实解决政策梗阻、弄权勒卡问题。三要开展政府失信违诺专项整治，集中治理不讲诚信、不讲法治，法律意识淡薄，搞“口头协议”，拍脑门决策，行政执法自由裁量权过大，执法随意性强，损害企业和投资者正当权益等现象，切实解决政府有诺不践、有法不依问题。四要开展扶贫领域腐败问题专项整治，集中治理扶贫领域虚报冒领、截留私分，对项目不加甄别挥霍浪费扶贫资金等现象，切实解决扶贫领域不正之风和腐败问题。五要开展机关“慵懒散”问题专项整治，集中治理懒政怠政，推拖等靠，混天度日，缺少担当精神，面对矛盾问题困难怕担责，瞻前顾后、患得患失，本领不强、专业不精，浮于表面，开展工作跑粗、推进措施不实等现象，切实解决为官不为、躲事推责问题，等等。
(三)要全面深化改革，提高“含金量”。进入新时代实现改革新突破，踏上新征程做好改革新答卷，我们必须准确把握改革形势，加快改革步伐，持续释放内生动力。一要深入推进“放管服”改革。去年我们“放管服”改革在全市走在前列，但对照“最多跑一次”标准，我们还要持续推进权力“瘦身”、流程优化，确保始终保持在全市审批事项最少、流程最优、时限最短的领先排位。二要承接落实党政机关和事业单位改革。按照国家总体安排，县区一级机构改革必须在明年3月底前全部完成。韩书记提出全市事业单位机构和事业单位编制总数要精简10%以上。我们必须提前谋划改革布局，制定改革步骤，测算压缩空间，做到心中有策、心中有数，确保改革稳妥推进、按时完成。三要主动融入油田混合所有制改革。习近平在全国两会参加山东代表团讨论时强调，“凡是成功的企业，要攀登事业顶峰，都要心无旁骛攻主业，我们要勇于变革，勇于创新，推进国有企业实现战略转移、战略转产、战略转型”。我们要借助国企改革的东风，主动参与油田混合所有制，向油田“三供一业”剥离要红利，向深化萨南园区共建要产业。同时，要为红岗民营企业搭台，帮助民营企业扩大供应市场，参与股权合作，为民营企业发展营造更为广阔的空间。
(四)要增强能力素质，锻造“好把式”。十九大报告指出“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。面对新时代发展任务和要求，如果还是按部就班、一成不变肯定不行，必须主动识变、应变、求变、快变。一要培养“专业化”的素养。目前，新事物、新概念、新模式层出不穷，我们必须不断加强学习，研究吃透本战线、本行业重大政策、先进经验、前沿理论、行业变化，不能张嘴说“外行话”，做事是“门外汉”，特别是在招商引资、行业分析、对接资本市场等方面要成为行家里手。二要培养“精细化”的态度。为什么“章丘铁锅”能火遍全国，最主要的是消费者看到背后折射出“对每一道工序都精心打磨”态度。我们要学习这种境界，不能满足于差不多、过的去，要在一琢一磨中锻炼意志、培养耐心、积累经验、提高能力，做到不管在什么岗位、做什么工作，每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都是精品，将工作做到极致、做出境界。三要培养“敢担当”的精神。在谱写争当转型发展排头兵红岗新篇章的形势下，各单位必须清醒的认识到负责领域的定位在哪，贡献有多大，主攻方向是什么，大家共同把红岗大局撑起来。特别是处级领导干部，要对标争当排头兵的任务，谋划工作提两级高站位，推动工作降两级抓具体，做到抓工作既有高度又有力度。四要培养“马上办”的劲头。习近平总书记指出“‘马上就办’加‘真抓实干’，我们就能切实转变作风，把工作落到实处，开创新局面”。对我们来说，时间就是发展，效率就是红利，我们要在“快”字上下功夫，不能慢、不能等、不能拖，工作运转的各环节各链条要全部提速，做到执行有力，落实高效。五要培养“勤调研”的习惯。习近平总书记反复强调在全党大兴调研之风，市委要求各县区班子一年至少拿出一个高质量、可操作性的调研报告，就是催促我们调研再深入、作风再务实，更加广泛地听取意见，更加深入地把脉问诊，找准发展“难点”、民生的“痛点”，政策“堵点”和基层“焦点”，在一线汲取营养拓思路，在一线务实举措抓落实，以一流的作风创造一流的业绩，赢得群众支持点赞。
同志们，今年是奋力争当排头兵的起步冲刺之年，春节过后韩书记第一家就到红岗调研排头兵各项任务落实情况，这既饱含政治厚爱，也意味着责任压力。近一个阶段，我们先后召开九届二次全会、人大政协两会、经济工作会，加上这次的党群工作暨作风整顿优化营商环境工作会，对各项工作进行了全面、系统的安排部署，可以说任务十分清晰、责任非常明确。一分部署，九分落实。现在各项工作全部过了安排部署期，很多已经处于全力攻坚期，甚至有些应该到了初见成效期，我们必须切实增强抓落实的紧迫感和责任感，逐项领任务、逐项挂战图。今年，我们也将腾出更多的时间用在抓落实上，用现场督办代替开会汇报，用监督问责代替批评教育，雷厉风行、真抓实干，增强区委决策权威，全力确保各项部署落地生根。
推荐访问: