【www.bbjkw.net--班子述职报告】
为开好这次专题民主生活会，镇党委认真研究制定方案，结合解放思想大讨论活动开展的学习、谈心、征求意见情况，认真进行了总结梳理，为民主生活会的召开做了充分的准备。本站为大家整理的相关的班子民主生活会材料，供大家参考选择。班子民主生活会材料
各位领导、各位同志：
这次民主生活会是经镇党委研究决定、并报请县纪委、县委组织部、县继续解放思想领导小组审批同意召开的，民主生活会的主要议题是按照县委[]5号文件精神要求，围绕解放思想大讨论活动，开展 “以解放思想，促进项目建设、基础设施建设、实现经济社会新跨越”主题的专题民主生活会。首先我代表aaaa镇党委对前来参会的县
领导表示热烈的欢迎。为开好这次专题民主生活会，镇党委认真研究制定方案，结合解放思想大讨论活动开展的学习、谈心、征求意见情况，认真进行了总结梳理，为民主生活会的召开做了充分的准备。下面， 我就镇党委政府班子就重点工作完成情况及我本人存在的不足和整改措施向各位领导作一下汇报。
一、工作回顾
(一)重点项目建设工作
今年我们仍然把项目建设作为全镇的中心工作来抓，充分依托资源优势、政策优势、环境优势加大招商引资力度，努力推动项目建设，重点对79个储备项目的招商，力争完成招商引资7,000万元，固定资产投资2.4亿元。截止目前为止重点推进了长白山历时文化园、aaaa镇小黄泥峻铭铁矿、aaaa镇粮油有限责任公司续建工程、明海生态养殖基地四个扩建项目建设和启动了aaaa镇商业综合楼项目建设、aaaa中学宿舍楼建设项目、德全集团还原铁生产线建设三个新上重点项目建设。截至8月末，固定资产已完成投资14250万元。完成指标任务的64.8%;招商引资完成投资14150万元，完成指标任务的202.1%。
(二)城镇化建设工作
为加快城镇化建设，尽快把aaaa镇打造成山、水、城相融，具有长白山区域特色的中心城镇，按照城镇建设规划总体要求，今年我们重点加强了道路、排水等基础设施建设投入。一是加强镇区及重点部位的基础设施建设。在投资1500万元，协调省公路管理局对全镇镇区三个出入口道路进行拓宽，并重新铺设路面的同时，共投资200万元，对主街区两侧3500延长米路段实施地下排水工程。二是对主街区铺设彩砖实施亮化工程。投资50万元，对镇内主街道两侧人行道铺设彩砖，在进一步美化街区的同时，从根本上改变道路卫生状况。投资50万元，增设彩灯100盏、延长夜明道路5 000米，进一步扩大镇区夜间照明面积，为居民夜间文化生活提供方便。三是借助出入口拓宽工程对镇区主街两侧高压线路和光缆实施外移和架空改地工程。
(三)社会主义新农村建设工作
按照新农村建设5句话20个字的总体要求，围绕县委、县政府提出的开展“星级”村屯创建活动，截至目前，我们重点抓了以下五个方面的工作。
一是加强村屯基础设施建设。投资440万元，建设aaaa镇至沙金沟村11公里水泥路面;投资173万元，完成完成小沙河村内6.8公里道路建设;投资101万元，完成aaaa至杨木3.5公里水泥路面;投资75万元完成新发村内道路2.5公里。
二是加大农村泥草房改造力度。根据aaaa镇今年农村泥草房改造户数较多实际情况，今年重点加大了泥草房改造工作，为确保工作的有效开展镇里成立专门工作组，深入各村屯实地考察，根据实际情况，积极协调沟通上级有关部门加快泥草房改造工作。完成民政局指标48户(特困户)、残联指标16户、民宗局指标40户、财经办指标112户，全镇完成泥草房改造216户。
三是抓特色产业。
①药材业：全镇中药材留存面积发展到1686.4公顷;其中，人参1128.55公顷、五味子87.7公顷、贝母43.5公顷、细辛73公顷、其它药材353.65公顷。
②经济作物：经济作物种植面积达到5024公顷(其中，以aaaa屯为主的西甜瓜种植面积达到600公顷;以东南、小沙河、三道为主的高油大豆种植面积达到3435公顷;以双丰、辛平岭为主的白角瓜子种植面积达到120公顷;以木条为主的马铃薯种植面积达到217公顷;以东山为主的葵花种植面积达到215公顷;东风、四合为主的蔬菜种植面积达到380公顷)，其它经济作物种植面积达到237公顷，预计粮食产量能够稳定在50,000吨;
③畜牧业：不断完善和创新新经济组织，加快经纪人队伍建设。切实发挥大户的带动作用，建立健全畜禽防疫机制。积极筹建大型牲畜交易市场，带动全镇畜牧业健康持续发展。截至目前，鹿发展到717头，猪发展到2.8万头，蜂达到9800箱，牛发展到2.5万头，狐狸养殖300只。
四是推进农村产业化进程。目前，以aaaa屯为代表的瓜果协会、以三道村的养猪协会、以庙岭为代表的养鹿协会等各类协会达到22个;全镇形成了aaaa农机合作社、养牛合作社、中药材销售合作社、瓜果种植合作社、养猪合作社五个专业合作社。其中养猪合作社参加人数35人;养牛合作社参加35人;中药材销售合作社参加人数169人;西甜瓜种植合作社参加人数136人;农机合作社参加人数32人
。;通过加大对产业结构的调整，促进了各类种植业、养殖业向高效、规模发展，形成产业规模小区建设51户。其中养殖27户，种植24户。新培育以明海生态有限公司为代表的投入资产在50万元以上的农业产业化龙头企业4个。
五扎实开展星级村屯创建工作。按照社会主义新农村建设的“二十字”总体要求，进一步深入实施星级村屯创建工作。通过抓产业
基地建设，来促进生产发展。通过加强各项综合整治，来不断提高乡村文明程度。充分发挥试点镇、试点村的带动作用，使全镇预计实现创建五星级村屯2个，四星级村屯18个，三星级村屯17个，二星级村屯2个，通过创建活动的开展，来不断促进村级工作的全面发展，为全镇的新农村建设打下坚实的基础。
二、存在的问题
结合自身思想和工作实际，我认为还有很多方面需要努力改进。
一是在思想上理论学习的多，运用的少。对学习的重要性没有足够重视，习惯于不折不扣地完成上级领导交办的各项工作任务，尽管每天坚持理论学习，但对“三个代表”重要思想理解不够深，实质把握的不够准。在实际工作中用理论知识去正确指导实践力度不够，特别是对解放思想、科学发展的认识不深刻，发展和改革的观念不牢，行动不够自觉。组织党委班子成员集中学习较少，工作抓得多，组织理论学习少，没达到预期目的，导致党政班子成员学风不浓。
二是在工作落实上安排的多，休息的少。在工作尤其在中心工作任务下达后，由于本人性子急，任务分解后，对干部严管理、细要求、求实效、高效率上过于严，从同志干工作方面考虑的少，同志们往往很长一段时间过不上星期天，在劳逸结合上做的不够。
三是在工作方法上批评的多，表扬的少。中心工作任务抓的不实，落实责任不细，对工作进程缓慢的，对责任人批评过于严厉，奖优罚劣的举措少，对表现突出的干部没有及时树起标杆，忽视了干部的典型示范带动作用。没有形成你追我赶的干事氛围。
四是在关注民生上解决问题的多，谈心的少。由于没能经常深入基层，在处理一些难点问题和热点问题时，与群众促膝谈心少。与机关干部交流少，思想上沟通少，对他们的思想、生活关心不够。
五是在勤政廉政上自己做的多，对别人要求的少。尽管自己在勤政廉政力求做到“慎独慎微”，对干部吃请现象要求严，但抓的不实，艰苦奋斗的意识有所淡化，勤俭节约的责任感有待于进一步加强，对个别干部工作中的违规行为，往往碍于情面，有偏护现象。
三、今后努力的方向
我认为要切实解决这些问题，就要正视和克服目前存在的问题、不足，牢固树立为人民服务的宗旨意识，以思想认识上的不断升华，工作作风的不断改进，创新能力的不断提高来促进自我的提高，工作的进步。
1、加强学习，努力提高自身思想政治素质和业务能力。要积极参加机关组织的各项活动和集中学习，不断提高自身素质，不断用理论知识武装自己的头脑。在班子成员和机关干部中带个好头，切实发挥“表率”作用。
2、深入基层，搞好调查研究。抽出一定时间，经常到站所、村屯进行走访调研，多深入基层，多搞调查研究，多倾听干部的意见、想法，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时将各部门的意见、建议征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去，促进工作发展。多深入问题村、矛盾村了解掌握基本情况，对历史遗留的矛盾问题进行认真分析，并提出解决意见和建议。同时加强对信访工作的督导力度，提高工作的实效性。
3、抓好工作落实，确保实效。作为一把手领导不但要在宏观上把握全局，还要在微观上了解和指导细节，要有服务意识;既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。以此为鉴，今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理，克服布置多，检查少的家长作风，亲自督促检查，使决策更符合实际，有效地避免工作中的失当或虚浮，推动工作向前发展。
4、率先垂范，以身作则，做好廉洁自律。作为班长在廉洁自律，勤政廉政上首先要起到表率作用。特别是平时工作、生活的点滴小事中更要以身作则，严于利己，在今后的工作中要求别人做到的自己先做到，以实际行动树立廉洁自律的榜样。
以上是对我对思想及工作的总结和反思，当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要同志们给予中肯的批评。
四、对领导班子及班子成员的意见与建议
作为班子一把手，对于领导班子，我想讲四点意见：
一要坚持思想观念的解放。回顾过去的工作，正因为我们不断敢于解放思想，更新观念，才有我镇各项事业的快速发展。当前，我镇正处于负重奋进的关键时期，改革发展面临许多新情况和新问题。站在新的历史起点上，aaaa要实现全面快速发展目标，必须以解放思想为统领，在解放思想中创新思路，寻求突破，将真知灼见的思想力量转化为推动科学发展的物质力量。
二要坚持树立正确的理念。科学发展观的第一要义是发展，发展是解决一切问题的关键。目前，我们还处于发展建设阶段，要加快发展，首要的是继续解放思想，切实转变观念，不断增强发展意识。为此，我们要进一步增强加快发展的紧迫感，把主要精力、主要力量、主要措施集中到发展上来，用发展凝聚人心，用发展破解难题，用发展为民造福。
三要不断提高自身素质，提高执政能力。自从乡镇合并以来，我们在机关中一直积极推行和谐向上的工作氛围，努力形成团结干事的干部集体。经过几年的磨合与锤炼，我们这一届班子，可以说是一个团结协作、善于创新、拼博进取的班子。但仍然要加强学习，全面提高自身理论修养和业务能力，树立大局意识和服务意识，增添措施，克服不足，增强领导能力，推动本职工作快速发展。
四要转变工作作风，多深入基层。今年，是推动我镇经济(更多请关注Www.HAoWoRD.com)社会快速发展的关键之年，能否完成既定工作目标，关键在各级干部，核心在工作作风。对此，各级领导干部要通过继续解放思想，进一步转变作风，经常深入基层，狠抓工作落实，以实际成效推动工作、促进发展。
班子民主生活会材料
根据县委关于乡镇党委民主生活会的具体要求，现将我镇党委上半年以来工作推进情况及领导班子存在的问题和今后改进方向汇报如下：
一、工作的推进情况
半年来，按照县委、县政府的统一部署和总体要求，我镇党委、政府坚持以科学发展观为统领，立足本镇实际，团结和依靠全镇各级干部和广大群众，紧紧围绕“创建平安我、铸就实力我、构建和谐我、展示魅力我”的总体目标，抢抓机遇、开拓创新、锐意进取、攻坚克难，有力推进了本镇经济和社会各项事业的全面协调发展，顺利实现了“时间过半，完成任务过半”的工作目标。
1、目标聚力量，镇域经济持续增长。在年初的镇党委经济工作会议上，我镇确定了2014年全镇经济社会发展的主要目标是：实现全镇国内生产总值增长13%;财政总收入增长16%;全社会固定资产投资增长30%;居民人均纯收入增长9%;人口自然增长率控制在6‰以内。目标集聚力量，工作就是战场，半年来，全镇上下像作战一样地对待工作，全面实现了经济社会发展主要目标的“双过半”。到6月底，全镇共完成gdp总值3.21亿元，同比增长18.19%;;完成财税总收入3038.2万元，同比增长6
9.9%，为年度任务的66.9%完成规模工业增加值7781万元，同比增长16.66;完成固定资产投资7000万元，同比增长67.9%;
社会消费品零售总额7797.7万元，同比增长40.2%;实际利用外资1000万元，同比增长11.23%;实际到位内资4600万元，同比增长12.68%。
2、项目立头功，各类工程顺利推进。各类经济指标特别是财税总收入能全面实现“双过半”的目标，项目建设的顺利推进是重中之重。镇党委、政府通过加快推进重点项目建设，加快构筑以我、钟水、车头为主的中心城区。我镇对每个重点项目都成立了一个联系班子，由一名镇党政领导班子成员带队实行包保，将项目推进情况与年度工作绩效考核挂钩。今年来，我镇共召开各类项目建设调度会和协调会33次，解决项目建设过程中的矛盾纠纷31起，确保了项目建设顺利推进。到6月底，全镇新上和续建项目18个，其中县、市重点项目8个、镇级重点项目10个。其中，金泰华城项目已完成投资5000万元;省道215线改建(晋屏大道向北延伸)项目正在进行征地及相关前期工作;百泉溪治理项目已完成部分征地工作;华泓工贸综合大楼项目已完成土地摘牌，完成投资800万元;联建商务大楼项目已完成土地摘牌，完成投资800万元;嘉蓝公路项目已完成路基土方，完成路面硬化1公里;人民医院综合大楼项目主体工程已建成4楼，完成投资600万元;财富商业步行街项目已完成投资2014万元;烟草公司业务大楼项目主体工程已完成，完成投资800万元;煤炭局综合大楼项目桩基施工已完成，完成投资300万元;湘粤物流园项目已完成32亩征地工作，正在制作规划图上报上级相关部门审批;兴德步行街项目原有桩基施工已基本完成，现因改了规划，目前正按现有规划进行桩基施工。
3、和谐呈盛世，社会事业协调发展。半年来，镇党委、政府通过努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大人民群众共享改革发展成果，得到更多实惠，促进社会和谐。一是社会大局保持稳定。镇党委、政府把稳定作为我先于一切、大于一切的工作来抓，有效应对困难和挑战，积极开展“大下访”活动，着力化解和处臵各类矛盾纠纷。半年来，共调处各类矛盾纠纷156起，化解群体性纠纷隐患10起。创新工作方法，畅通信访渠道，着力化解遗留问题，有效遏制进京、赴省、上市的上访势头。强化严打整治工作，城区社会治安秩序明显好转，街头两抢、入室盗窃、地下六合彩赌博等突出问题得到有效遏制，群众的安全感和满意度明显提高。二是人口计生工作扎实推进。“社区(村)为主”的工作机制得到夯实，到6月底，全镇计生率为92.17%，流动人口管理到位率达98%。三是民生民计更为厚实。社会保障和社会救助覆盖面不断扩大，城镇居民医疗保险和新农合扩面工作进展顺利。截止到6月底，城市低保对象月人均补差168元;新增城镇就业人员1396人，为全年目标任务的82%;新增农村劳动力转移就业67人，为全年目标任务的83.75%;城镇零就业家庭动态就业援助达到100%;城镇居民医疗保险参保人数80002人，为全年目标任务的57.1%。四是城乡清洁工程投入加大。按照每人2元的标准对各社区(村)城乡清洁工程进行投入。所有社区(村)均已建立“门前三包”责任制，均成立了专门的卫生保洁队伍。各社区(村)用于购买垃圾桶等环卫设施和聘请保洁员投入共计35万元;珠泉亭社区正在新建公厕 ，预计投入25万元;荞麦塘村已安装路灯，共投入13万元;金田社
区对含田村内小巷进行了硬化，共投入22万元;珠泉亭社区对珠泉亭周边水道进行了改造，共投入6万元。五是党建活动精彩纷呈。先后举办了“七〃一”专场红歌会和庆祝建党90周年演讲比赛，召开了庆祝建党90周年大会，以表达我人民对党的热爱之情，感恩之心，进一步弘扬正气，鼓励先进，鼓舞士气，和谐社会氛围进一步浓厚。我镇已建成7个远程教育终端点，各个远程教育终端点分别确定了管理员，定期组织党员干部群众在农闲时间集中学习、收看先进人物事迹、农业科技等节目，充分发挥远程教育作用，真正达到让干部受教育，群众得实惠的目的。青年、民兵、妇女、老年、工会等其他各项社会事业均有了长足的进步。
二、存在的主要问题
1、理论学习不够实。主要表现在：党委中心学习组在理论学习上坚持不够，学习时间没有完全保证，学习方式上较为单一，领导班子成员缺乏学习的自觉性、主动性。学习的深度和广度上不够，平时的学习只注重学习的篇目，对内容研究肤浅;只注重学习政治理论，对新时期市场经济发展等方面学习较少。
2、开拓创新不够强。主要表现在：班子思想解放不够，对抓发展步子迈得不够大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，生怕步子跨大了万一影响全镇大局稳定，给人民群众造成损失，不好向党和人民交待。班子整体创新意识不强，仍然靠惯性思维工作，对待创业缺乏激情，常常想得多，具体落实不够。有的领导干部思想不够解放、视野不够开阔，与新形势、新要求不相适应;
3、服务意识不够强。主要表现在：班子成员忙于机关事务较多，在深入基层方面，浮在面上多，对基层情况了解得不深入，面对面地帮助基层研究解决发展难题不多，指导工作的力度不够，深入社区(村)解决群众具体困难，帮助群众做实事不够。工作中有时出现重安排、轻落实。在发展本镇有特色的产业上还没有新点子、大举措。
4、表率作用不够强。有的班子成员全局观念不强，谋划工作的能力不强;有的班子成员干事创业的精神不够振奋，工作质量和服务水平有待提高。工作作风上还有浮躁现象，有的安不下心，静不住气，研究问题不深入，流于形式;有的抓工作被动应付，要求不严、标准不高，不敢触及矛盾，局面打不开;有的方法陈旧，多凭经验办事，不善于用新的思想方法解决问题、推动工作;有的大局意识不强，遇事推诿扯皮、工作拈轻怕重，缺少协作精神;有的不带头执行镇党委、政府出台的规章制度，值班备勤不到位，参加活动不靠前，影响了班子的威信，影响了干部的工作积极性。
三、存在问题的根源
1、思想认识尚未彻底解放。一是部分领导干部对新形势发展认识模糊，由于长期从事乡镇工作，对当前乡镇条件差、待遇差、工作运行难看得过于深，因而导致工作缺乏激情，缺乏主动性;二是片面认为乡镇工作就那么几招，关键在实打实地干，最终落到实处就行了。服务对象是老百姓，认为用不着学习那么多高深的理论，用不着花时间再去钻研很多知识。因此，导致平时学习不够深入，缺乏主动性和自觉性。
2、执政为民的情怀尚未完全树立。一是个别领导干部对执政为民理解不够全面，认为税费改革后，国家不再向老百姓收取什么税费，只要依法执政，不损害群众的切身利益就体现了为民执政，造成对“为民”二字理解狭隘，因而导致深入基层关心群众疾苦不够;二是没有完全正确理解“公仆”的内涵，对国家工作人员职责理解不全面，淡薄了服务百姓这一要务，因而导致服务意识不够强，下社区(村)做工作不到位，有时甚至是电话遥控等。
3、内部管理制度尚未严格执行。制度制定的多，但平时在干部的管理上碍于情面，心慈手软，查处不良现象力度不够。平时班子成员与机关干部职工、社区(村)干部交心谈心时间较少，对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不够。
四、今后的努力方向
1、抓学习，创建学习型领导班子。一是建立健全长期、定期学习制度，确保经常性学习;二是创新学习方式，变开会学、坐着学向互相学、讨论学、走出去学转变，确保学习方式灵活多样;三是拓展学习内容，要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，坚持不懈地学习党的政治理论、政策法规;四是注重学习的深度，坚持每位领导干部每月写一篇学习体会和每季度写一篇调研文章，确保学习的质量和效果。
2、抓管理，创建务实型领导班子。一是继续完善各种制度，广泛征求干部群众意见和建议，结合我实际，制定和完善更加合理规范可行的各项内部管理制度;二是加强对镇、社区(村)干
部的教育和管理，逐步提高他们的素质和防腐能力，确保无违纪违规现象发生，对违规违纪的干部和职工要进行严肃处理。
3、抓廉洁，创建廉政型领导班子。一是全面深入抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习领会，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。二是完善各项接待制度，严格按照制定的标准，切忌铺张浪费。三是经常性公示廉政情况，把每位领导干部臵于人民群众的监督之下，帮助每位领导干部要严管自己的“嘴”，不乱吃不乱说;严管自己的“脑”，坚定立场，不乱想;严管自己的“手”，不乱伸乱拿;严管自己的“腿”，不该去的地方坚决不去。四是严肃处理违规违纪的人和事，杜绝领导班子成员和机关干部吃拿卡要和其他违法违纪行为。
4、抓服务，创建爱民型领导班子。一是进一步改善服务态度，提高服务质量，努力让群众满意。二是全体镇机关工作人员必须按照《嘉禾县2014年干部作风建设工作要点的通知》(嘉办字?2014?18号)文件的要求，围绕“十最十不”全面深入推进一线工作法，深入社区(村)开展调研并解决实际问题，排民忧、解民难、助民富，力争每月为群众办1—2件实实在在的事，进一步密切党群干群关系。
5、抓发展，创建和谐型领导班子。一是严格执行《我镇党政成员工作和生活“十通气”制度》，进一步加强班子团结，发扬大事讲原则、小事讲风格的作风，增强班子的凝聚力。同时也要加强民主集中制，发挥各成员的智慧，形成民主的、科学的决策;二是进一步完善班子成员分工，定人定责，用制度管人，加强考核，增强班子的战斗力。
班子民主生活会材料
在全省开展领导干部作风整顿建设，这是我们党为加强执政能力建设而采取的一项重大举措。按照区委《关于在全区开展领导干部作风整顿建设活动的意见》(龙委发《2014》4号)文件要求，经过征求上级相关部门、中层干部、各村、社区支部两委主要负责人、普遍
党员、群众对领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设五个方面存在的问题和意见，汇总梳理后，认真剖析后，现将存在的问题和产生这些问题的原因及今后整改意见剖析如下：
一、存在的主要问题
(一)思想作风方面：一是个别领导干部存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维习惯于计划经济的作法，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。二是个别领导干部理想信念、宗旨意识树立不牢。
(二)学习方面：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性和积极性有待进一步提高。
(三)工作作风方面：一是存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有为难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。二是总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。三是农业经济发展较慢，农民增收途径较少;四是下基层时间较少，关心群众生产、解决实际问题方面做的少。五是尽职尽责方面，班子成员在这方面做得不够，没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。六是团结方面，班子互相间团结做的比较好，但缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。
(四)领导作风方面
领导班子求真务实的工作作风需进一步加强，个别领导干部还存在畏难情绪。
(五)干部生活作风方面：
党风廉政建设方面，班子成员在廉洁自律方面总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。
二、存在问题的原因分析
1、思想观念更新慢。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。
2、创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为黄土首要任务是求稳，近年来已取得一定的成绩，相对于黄土的基础已经不错了，在支柱产业的形成，招商引资，农民增收及新农村建设上充分发挥各级干部群众主观能动性，认真学习发展地区经验，创新思路和求精上无所作为或作为不大。
3、工作思路不清。部分班子成员在统筹的主体、统揽工作全局和理清经济社会发展思路上还存在差距。存在见子打子，按部就班，因循守旧的状况，对指导村社发展壮大集体经济、整合资源和加快发展上工作还不到位。
4、协调配合不够。少数班子成员之间工作协调不到位。本位主义思想严重。缺乏全局意识，从而影响部门之间的配合，让基层干部无所适从，甚至造成班子不团结的误会，影响职工的工作积极性和主动性。
5、服务意识有待加强。从收集意见看，个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现，应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。
6、开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的战线，工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的较多，班子相互间“摩合”得少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。
7、在党风廉正建设上标准提得不够高。认为吃点、喝点没关系，只要不拿、卡、要就行，有请吃的，也不拒绝。
三、改进方法和努力方向
(二)增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养提升班子的整体
素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
(三)深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员和驻村干部要坚持深入基层，每月不少于3个工作日，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。
(四)进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真
学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
(五)充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
(六)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，部门齐抓共管，全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施;做到“三个确保”(确保班子成员不出问题，中层干部和骨干少出问题，一般职工不出大问题);要认真抓好党内政治生活若干准则贯彻实施，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，严肃领导干部“四大纪律”“八项要求”，切实做到用好权、管好钱;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、管好自己身边的工作人员，带头执行“五条禁令”。注意关注和解决人民群众职工反映的热点难点问题，加强行风建设，严肃行业纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、报等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
镇领导班子决心通过本次民主生活会，达到沟通思想，增进团结，促进工作的目的，进一步增强班子的凝聚力和战斗力，为“建物流新口岸、创农业生态园”奋斗目标努力奋斗。
推荐访问: