党员对照党章找差距发言稿

来源:党员个人工作总结 时间:2019-12-15 07:06:10 阅读:

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对照《党章》中的内容,认真分析自己存在的问题与不足,从自身找原因。以下是本站分享的党员对照党章找差距发言稿,希望能帮助到大家!

  党员对照党章找差距发言稿

  根据公司党委的部署安排,在公司系统开展“ 不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的活动,我深入学习了党章、《准则》、《条例》等重要文件,深刻剖析、逐条梳理,结合自身思想和履职尽责实际情况,对照18个“是否”进行自查,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向,并针对存在的问题和不足明确了改进措施。现将个人检查剖析情况报告如下:

  一、逐条对照党章、《准则》、《条例》践行情况

  (一)对照党章践行情况

  1、是否坚持党的性质宗旨,能够做到在实践中贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,能够坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  是。

  2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

  是。

  3、是否按照党员干部六项基本条件,基本做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  基本符合,“敢于担当”方面需增强。

  4、是否严守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,令行禁止,保证中央政令畅通。

  是。

  5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作

  基本符合,“到群众中去”有待改进。

  (二)对照《准则》践行情况

  1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群

  众感受到理想信念的强大力量。

  是。

  2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  是

  3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“ 四个意识”,坚定“ 四个自信”,坚决做到“ 两个维护”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  是。

  4、我能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  是。

  5、我始终坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  基本符合,在“注意听取不同意见”方面做的不足

  6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  是。

  7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  是。

  8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  是。

  (三)对照《条例》践行情况

  1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  是。

  2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  否。

  3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  否。

  4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  否。

  5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  否。

  二、存在差距

  在深入学习的基础上,我逐条对照党章、《准则》《条例》有关规定,发现以下三条还有待改进:

  1、对照党章第3条中,敢于担当方面存在差距:第一,证券行业当前监管严格,疏忽大意容易触发合规风险,因此在业务进行中可能会出现过于谨慎的情况;第二,业务创新是证券行业的灵魂,但创新必然要承担风险,在推行创新时可能会产生畏手畏脚的现象:如很多新业务短期不赚钱,压力大,不敢坚决地推行该种业务,可能因此错失良机。

  2、对照党章第5条中,“从群众中来,到群众中去”仍存在差距:不分管经纪业务后,深入一线、深入调研不够,基层调研大幅减少,实地探访营业部、和基层群众交流接触的机会逐渐变少,不容易听到他们的心声。同时,有些党支部组织的支部集体活动,恰逢工作有别的安排,没有能积极主动的协调时间参加。

  3、对照准则第5条中,注意听取不同意见方面存在差距:虽然我一直认为自己是一个非常随和的领导,但近期没意识到和群众的接触在减少,平时与群众的谈心谈话较少,慢慢大家就不了解你,群众不敢提意见、不敢坦诚地交流思想。

  三、整改措施

  对于以上三方面差距,我会积极改进,进一步加强党性锻炼,坚定理想信念;进一步加强理论学习,努力提高党性修养;进一步改进作风,增强宗旨意识;进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。

  针对本次自查查摆出来的问题,我将努力从以下几个方面抓好整改。

  1、对照党章第3条中,敢于担当方面存在的问题,将从以下方面整改:

  共产党员要有大担当,就必须在坚定信仰、追求真理、敦品立德上下功夫,不断提升精神境界,强化精神支撑。

  (1)要提高综合素质,练就敢于担当的过硬本领。要加强综合修养,不断增强政治定力,提升文化修养,增强科学决策、狠抓落实、调查研究的本领,力求在任何情况下都能辨得清方向、想得出办法、扛得住压力、作得对决策。

  (2)要加强实践锻炼,不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能,与时俱进更新知识结构、增强各种能力,不断提高担当本领,牢牢把握主动权。

  (3)要讲究策略方法,掌握科学的方法论,力求事半功倍,辩证地发现、分析、解决问题,坚持深入调研、科学预判、谋定而动。要加强对发展形势的研判,不断改进领导方法。对于工作不仅要注意短期的得失,更需要站在整体和全局视角考虑问题,做到勇于担当、主动担当,发挥证券业管理层的领导力与指挥力,带领员工积极推进业务创新,挖掘行业潜力。

  (4)要始终相信和依靠群众,坚持以身作则走群众路线,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的资源,为敢于担当提供强大力量支撑。

  2、对照党章第5条中,“从群众中来,到群众中去”存在的问题, 将从以下方面整改:

  (1)在思想上牢固确立群众的主体地位,充分汲取群众智慧营养;

  (2)在以后工作中更加重视与基层群众的交流,在力所能及范围内主动增加基层调研次数,提高调研质量;

  (3)在不影响工作的前提下,积极参与党支部活动,与群众保持紧密联系,时刻牢记“从群众中来,到群众中去”的使命;

  (4)坚持由群众评判,把人民群众满意作为检验工作的第一标准。

  3、对照准则第5条中,注意听取不同意见方面存在的问题,将从以下方面整改:

  (1) 努力深入群众,加强与群众深入交流意见,积极听取员工想法、建议,了解基层工作的实际情况,帮助基层员工解决实际问题,并保证定期的沟通与反馈;

  (2)兼听则明,主动寻求来自不同基层的意见,设立多样化的反馈途径,只有沟通的渠道通畅才能保证交流的信息准确、真实,通过多个角度全面了解基层员工在工作、生活中的具体问题,找到解决的途径。

  公司党委开展“对照党章党规找差距”的活动,给予党员一次深刻剖析、自查整改的机会。通过学习党章、《准则》、《条例》并逐条分析,更加坚定了共产主义的理想信念,督促党员树牢“ 四个意识”,坚定“ 四个自信”;通过对照检查,使得党员能够正视差距,直面存在的问题,并制定详细的整改措施,积极改进,在今后的工作和生活中自觉加强党性修养,增强纪律意识,加强角色意识和政治担当,守初心、担使命。

  党员对照党章找差距发言稿

  一、存在的问题和原因

  1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加分局组织的政治和业务学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐败现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了。

  分析原因:学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够。

  2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务潜力有待进一步加强。

  具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在企业税收业务知识方面,对税法知识和各项新文件知之不详。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

  分析原因:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想。

  3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

  具体表现为:过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在此刻的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

  分析原因:就是职责心,职责意识不够强。满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。就应说,我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很

  大,在财政部门工作时间不是很长,在接触了财政部门的实际和身边的一些人和事,我为之也激动和兴奋过,也想象那些模范一样做出一番业绩。但是看到国家大的改革发展趋势时和财政部门的未来,结合社会上一些不适宜宜的现象,自己对一些事物也降低了新鲜感,对财政部门的发展前途也多了几分不安。因而,在实际工作中,少了几分拚搏多了几分安逸。

  4、关心全局发展不够,缺乏为局领导提建设性意见的主动性。具体表现为:一只限于思考自己的工作范围之内的事,对全分局的事思考的少,向领导汇报不够。

  分析原因:自己存在不求锐意进取,但求维持现状的思想,缺乏大局意识,忧患意识和主人翁意识。总认为思考全局发展的事情是局领导的事,自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不就应是自己思考的问题的错误认识。对全局发展的大事,就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清,不为大局着想,就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡,匹夫有责”,那么财政兴亡,对每个干部也同样有责。

  二、整改措施和今后努力的方向

  1、注重从整体形象、群体形象和个体形象三个层次,构筑财政形象工程。在整体形象建设上,要“热爱税收、秉公执法、清正廉洁、礼貌办税”,格守职业道德规范和社会主义荣辱观,对时刻牢记自己作为一个财政干部的言行举止,从八小时内外的工作、学习和娱乐等

  方面,有一个比较细致明确的规范化要求,要树立用心进取奋发向上的整体形象;在群体形象上,每个部门、所都是一个团队,要以“团结拼搏、务实进取、艰苦奋斗、争创一流”的精神,在工作中要发挥自己的长项;在个体形象建设上,我作为一个财政干部明白在一个整体中,有时仅仅因为一个人或是一件事的差错,整体形象就会遭受无法弥补的损失,以此来强化树立个体形象的职责心。在为纳税人服务过程中,用心开展税收宣传,全面落实地方税收优惠政策,不仅仅要为纳税人带给优美的办税环境和良好的服务态度,而是从纳税人最关心、反映最强烈的事情做起,扎扎实实做一些看得见、摸得着的事情;

  树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和决定是非的具体标准。对于一个普通财政人来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到整个分局的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为发展财政工作作出应有的贡献。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

  2、要努力学习和掌握企业财会知识和税收业务知识,不断改善工作手段和工作方式,提高工作质量。要用心钻研业务知识,不断增强新形势下做好财政工作的实际潜力,尤其是要对新下发的各类业务文件多学一些,贯彻落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》,不断提高自己的工作潜力,增强工作的自觉性和主动性。

  3、要正确处理好个人利益和群众利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候,绝不能损害群众的的利益,另一方面,更就应立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀,作为一名新时代的财政人,更就应有多为财政事业发展出谋划策的用心态度。为社会做贡献,为人民服务,将是我不断追求的人生价值。

  4、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,在科学理论的指导下不断创新,锐意进取。就是要透过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题,用心探索新状况,不断总结新经验,解决在工作上存在的问题。

  党员对照党章找差距发言稿

  时刻对标对表 把握前进航向为推进高质量转型发展提供坚强保障——对照党章党规找差距研讨发言 “勿忘初心、铭记使命”主题教育开展以来,在集团公司党委的坚强领导下,我们按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的目标要求,扎实开展学习教育、调查研究、对照检视和问题整改,进一步增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉。近期,按照《关于在“勿忘初心、铭记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我重点对照党章党规党纪进行了深学细照,有了新的认识和感悟。下面,结合自己思想工作实际,围绕研讨主题,与大家交流学习。

  一、对照党章,愈知“信念”必须坚定。没有规矩,不成方圆。党章是全党必须遵循的根本行为规范,是党的根本大法。在“勿忘初心、铭记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记指出,要把对照党章找差距作为主题教育主要内容,有的放矢进行整改。可以说,对照党章党规找差距,是学习教育、检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。作为一名党员干部,要时刻以党章为镜,履行党员义务,践行入党誓言,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。切实增强学习意识。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习并带头遵守党章,全面理解党的纲领,铭记入党誓词,铭记党的宗旨,铭记党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。切实增强政治意识。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持清醒的政治头脑,坚定正确的政治方向,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,无论在何时何地何种情况下都始终坚定站在党和人民的立场上。切实增强大局意识。自觉站在大局上想问题、看问题,坚决反对“七个有之”,切实做到“五个必须”,自觉向习近平总书记看齐,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚定理想信念,对党绝对忠诚。

  二、对照党规,愈觉“标尺”必须规范。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。党的十八大以来,习近平总书记多次强调要严明党的纪律、按规矩办事,把党的纪律和规矩提到了新的高度,把纪律建设摆在更加突出的位置,体现了党中央弛而不息抓纪律建设的决心和信心。在十八届中央纪委六次全会上,习近平总书记指出,要坚持原则、敢抓敢管,立“明规矩”、破“潜规则”。八项规定提出后的三年间,中央制定出台了47部管党治党的党内法规,其中仅2015年就出台了19部,这一系列法规制度,明制度于前、重威刑于后,条分缕析,从宏观到微观,让党员干部知道了“红线”在哪里,知道该怎么做,知道“有些事情在政治上是绝不能做的,做了就要付出代价,谁都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏”。作为党员干部,要明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉按原则、按规矩办事。无论在任何时候任何情况下都把自己置于纪律和规矩的约束之内,扎紧“紧箍咒”,自觉按照党的纪律和规矩办事,用好“护身符”,珍惜使命、不负重托,站好岗、履好职、尽好责,切实抓好各项工作。

  三、对照党纪,愈感“底线”必须守牢。吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公。习近平总书记强调,“要把做人做事的底线划出来”。作为班子一员,我要铭记总书记的谆谆教诲,牢固树立底线意识,时刻谨记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线,任何时候不越矩一步、越规分毫。同时,要发挥党员领导干部的带头作用,以身作则、以上率下,真正给广大党员干部当好榜样、树好标杆,带头遵守组织纪律,严格落实民主集中制、党内组织生活和请示报告等制度,摒弃不良习惯、扫除行为之垢;带头遵守廉洁纪律,时时处处严以律己,认真对待每一件小事,切实注重每一个细节,牢牢把好每一个“关口”,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;带头遵守生活纪律,严格管理约束亲属以及身边工作人员,重家教、立家规、正家风,坚持做到严之又严、细之又细,慎初慎微、抓小抓早,确保不越界、不越轨,树立党员干部的良好形象,锻造坚定的党性修养和过硬的纪律规矩意识,为推进高质量转型发展提供坚强保障。

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