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计发月数含义:待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标是:根据个人账户(年金账户)余额和计发月数核定月发待遇,在退休人员去世时,个人账户、年金账户(以下统称账户)余额正好发放完毕,即账户基金精算自平衡。下面是小编为大家提供的2017年个人账户养老金计发月数表(含计算方法) 个人养老金计发月数,欢迎参考!2017年个人账户养老金计发月数表(含计算方法) 个人养老金计发月数
什么是个人账户养老金计发月数?
如何理解个人账户养老金计发月数?首先我们先了解一下基本养老金待遇的组成,它是由基础养老金与个人账户养老金所组成。
一、基础养老金,以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数,每缴费1年计发1个百分点,即缴费年限越长,待遇水平越高。
二、个人账户养老金,累计历年个人缴费的本息,除以规定的计发月数。
【注】从国务院发布的“个人账户养老金计发月数表”可以看出:同样年龄退休的,计发月数相同,所以缴费越多,待遇水平越高;而同样个人账户积累的,退休越晚,计发月数越少,即除数越小,因而待遇水平越高。而个人账户养老金计发月数就是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值,计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。
个人账户养老金计发月数一览表
1、退休年龄40岁:计发月数为233;
2、退休年龄41岁:计发月数为230;
3、退休年龄42岁:计发月数为226;
4、退休年龄43岁:计发月数为223;
5、退休年龄44岁:计发月数为220;
6、退休年龄45岁:计发月数为216;
7、退休年龄46岁:计发月数为212;
8、退休年龄47岁:计发月数为208;
9、退休年龄48岁:计发月数为204;
10、退休年龄49岁:计发月数为199;
11、退休年龄50岁:计发月数为195;
12、退休年龄51岁:计发月数为195;
13、退休年龄52岁:计发月数为185;
14、退休年龄53岁:计发月数为180;
15、退休年龄54岁:计发月数为175;
16、退休年龄55岁:计发月数为174;
17、退休年龄56岁:计发月数为164;
18、退休年龄57岁:计发月数为158;
19、退休年龄58岁:计发月数为152;
20、退休年龄59岁:计发月数为145;
21、退休年龄60岁:计发月数为139;
22、退休年龄61岁:计发月数为132;
23、退休年龄62岁:计发月数为125;
24、退休年龄63岁:计发月数为117;
25、退休年龄64岁:计发月数为109;
26、退休年龄65岁:计发月数为101;
27、退休年龄66岁:计发月数为93;
28、退休年龄67岁:计发月数为84;
29、退休年龄68岁:计发月数为75;
30、退休年龄69岁:计发月数为65;
31、退休年龄70岁:计发月数为56。
【备注】:
1、个人账户养老金计算公式为个人账户储存额除以计发月数。
2、同样年龄退休的,计发月数相同,所以缴费越多,待遇水平越高;而同样个人账户积累的,退休越晚,计发月数越少,即除数越小,因而待遇水平越高。
3、具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询,或者登陆社保局网站查看最新的养老保险政策,还可以拨打社保电话12333咨询。
个人账户养老金计发月数快速计算
个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户,个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。
1、40岁至44岁大概递减三个月;
2、45岁至50岁大概递减4个月;
3、51岁至55岁大概递减5个月;
4、56岁至60岁大概递减6个月;
5、61岁至62岁递减7个月;
6、63岁至66岁递减8个月;
7、67岁至70岁大概递减9个月;
计算公式:各年龄计发月数=233-(44-40)×3【12】-(49-44)×4【20】-(55-49)×5【30】-(60-55)×6【30】-(62-60)×7【14】-(66-62)×8【32】-(70-66)×9【36】
【个人账户养老金计算说明】:个人账户储存额除以计发月数。一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。个人账户储存额不变的情况下,一名职工退休越早,作为分母的计发月数就越大,退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动,多缴费,如果65岁退休计发月数是101个月,70岁退休计发月数才是56个月。
名词解释
1、个人账户养老金计发月数这是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值,计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。简单来说就是指退休人员在该年龄时点退休对应的余命。
2、个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。
个人养老金计发月数
一、根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金主要由两部分组成(忽略过渡性养老金):
个人养老金=个人账户养老金+基础养老金
①个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
②基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
因此,个人账户养老金仅仅是个人全部养老金的一部分,按照国家测算,其在个人养老金中的比例大约仅占40%左右,而养老金的主要部分则为基础养老金,基础养老金在个人养老金中所占的比例大约在60%左右。
文件选摘1:“改革后目标替代率将达到59.2%,其中基础养老金替代率增长为35%,个人账户养老金替代率调整为24.2%。”(摘自劳动和社会保障部《关于完善企业职工基本养老保险制度宣传提纲》)
二、按有关规定,对不同退休年龄规定了不同的计发月数。如50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月(40-70岁共计31个档次)。是说对于不同的退休年龄,在退休时计算个人养老金的方法。在文件的相关规定中指出,在个人养老金领取完毕之后,参保人继续生存的,可以按照原标准继续发放,直至参保人身故为止;在领取过程中,如果参保人身故,未能领取完的个人账户中的余额,由参保人的家属继承。
文件选摘2:“个人帐户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。”(摘自国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》)
文件选摘3:“个人账户养老金由个人账户基金支付,个人账户基金不足支付时,由社会统筹基金支付。参保人员死亡后,个人账户储存额中个人缴费部分本息余额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人,个人账户中的其余部分,并入社会统筹基金。” (摘自河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅《关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》)
很多地区的相关文件中都有类似的解释与说明,在此不一一赘述。
2017养老金最新:个人账户养老金“计发月数”如何确定?
自我国加入WTO以来,经济形势不断进步,随着人口红利的逐渐逝去,国家对退休人员的补贴力度逐年加大,自2005年以来,养老金已经连续12年上调。按照现在的养老金规定,退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金的计算方法笔者已经讲过,这里主要讲一下个人账户养老金计算方法:
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数,想比较基础养老金的计算公式,个人账户养老金的计算相对简单,但是很多人不知道其中的“个人账户养老金计发月数”如何确定,其实这个是有国家规定的,不同的退休年龄对应不同的“计发月数”,具体见下表:
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