北京社保个人缴费比例|北京社保缴费比例2017

来源:个人工作总结 时间:2019-07-08 23:30:06 阅读:

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社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。以下是 分享的北京社保缴费比例2017,希望能帮助到大家! 

  北京社保缴费比例2017

  一、养老保险:

  1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;

  2、最低缴费金额:单位 585.58元,个人 246.56元;

  3、最高缴费金额:单位4392.42元 ,个人1849.44元;

  4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;

  5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%;

  二、医疗保险:

  1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;

  2、最低缴费金额:单位 462.4元,个人95.48元;

  3、最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元;

  4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

  5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%,雇工2%+3元;

  三、失业保险:

  1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;

  2、最高缴费金额:单位184.944元,个人46.236元;

  3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人0.2%;

  4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8%,雇工0.2%;

  四、生育保险:

  1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;

  2、最低缴费金额:单位36.992元,个人免缴;

  3、最高缴费金额:单位 184.944元,个人免缴;

  4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人不用缴费;

  5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8% ,雇工不用缴费;

  五、工伤保险:

  1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;

  2、缴费金额:单位根据行业确定缴费费率,个人免缴。

  3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率:0.5-2%之间;

  4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.5-2%,雇工不用缴费;

  2017-2018北京个人社保缴费标准表

  基本养老、失业保险基本医疗保险养老+失业+医保

  缴费金额合计

  缴费档次缴费金额

  100%1633.67377.582011.25

  60%980.291357.87

  40%653.381030.96

  2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知

  各区社会保险事业(基金)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心,各社会保险代办机构,各参保单位:

  根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2017]112号)文件,2016年度北京市职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:

  一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。

  二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。

  三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。

  四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。

  五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。

  六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:

  (一)职工基本养老保险、失业保险

  1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。

  2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。

  3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。

  4.享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。

  (二)基本医疗保险

  不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为377.58元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为53.94元。

  北京市社会保险基金管理中心

  2017.05.27

  

北京社保缴费比例与缴费基数

 

  2017社保缴费比例:2017社保缴费基数标准

  根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

  缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定,最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工,缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 40%,最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%,最低不低于4252元。

  具体社保政策建议工作日时候具体咨询北京社保中心。咨询电话12333。

  关于社保的知识

  社保新规定2017年最新,社保新政策2017,2017年社保退休工资新规定,社保新消息:缴费基数将调整 低收入者也交得起社保。

  1.基本工资工人按照工人资格定

  10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

  2.工龄工资(含工龄)

  每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

  3.工作工资

  补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

  4、绩效工资

  月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。

  5、特优津贴

  全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市人民政府津贴,不终身制。

  6、工人的退休金

  按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

  7、养老保险

  一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

  8、医疗保险

  单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

  9、住房公积金

  如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。

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