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派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限，其主要任务是：坚决贯彻公安工作的路线、方针、政策;同犯罪分子作斗争;防、控各种事故的发生，管理社会治安，维护公共秩序;保障人民合法权益不受侵犯，保卫国家安全。下面是小编为大家提供的警察工资改革，欢迎参考!派出所网上联盟，作为中国警察网警种频道之一，致力于加强公安派出所和人民群众的联系，全面介绍全国基层公安民警执法流程、社区警务工作，整合全国各类公安派出所的工作动态，关注和发布同百姓生活、安全密切相关的新闻资讯，夯实公安基层基础工作，实现新闻宣传、经验交流、资源共享等相结合的公安派出所网上联盟。
依地区、社会情况、人口多少等诸因素的不同可分别设立城市派出所、农村派出所、水上派出所、铁路派出所、工矿派出所、治安派出所等。派出所设所长、指导员(根据地区行政级别设政委、教导员)、户籍民警、内勤民警、辅警，大多数设有案件民警和社区民警，有的还设有巡逻民警。
派出所的职责概括为：管理户口;向群众宣传法制，组织发动群众同违法犯罪行为做斗争;组建治安保卫委员会;发现掌握嫌疑分子，教育改造有违法犯罪行为的人;预防、制止违法犯罪活动;管理特种行业，维护公共秩序，预防治安灾害事故等。在工作中实行党委领导下的群众路线，做好群众工作，使治安行政管理同群众的安全防范密切结合。
派出所民警的工资待遇：
派出所民警的工资和当地其他警种的工资是一样的，不过由于各个所的经济环境不同，实际收入会有比较大的差距，有些经济条件好的所会给民警发奖金、加班费或者实物奖励，条件不好的所就没有了，说实话差距巨大，很难一概而论。具体到灰色收入，主要还是看民警个人的胆量大小了，和工资制度其实没有关系。
工资就不说了。福利这个东西关键在于所队领导，差距很大，就同一个县内辖区所，有的所一年除工资外一年有四五万奖金，有的一年四五千都难，这个奖金是办案经费报帐的钱，有的领导会搞事情，爱办案，甚至联合刑侦大队人员一年搞几起大点案件，而办案财政有拨办案经费了，比如诉讼了一个人多少办案经费拨到所里，刑拘都有办案经费。如果单位领导不乱花钱，办案经费除了开支可以结余很多当做民警的福利了。
另外一个就是所谓的灰色收入了，这个看领导和民警的胆量了。当然，现在政策那么紧，大部分还是在打擦边球。比如可上可下的，民警在制作笔录的时候可以避重就轻，也可以避轻就重的记录，这个对案件的判决也有很大影响的。
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