公务员年度考核登记表个人总结_公务员年度考核登记表德能勤廉情况(3篇)

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　公务员年度考核登记表德能勤廉情况(3篇)

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　　公务员年度考核登记表德能勤廉情况1

　　德：于图书馆员而言，德乃最重要者。一年来，我谨守信条，认真服务读者，为其答难解疑。人善我，我亦善人;人不善我，我亦善之。与同事和睦共处，与读者平等相待。

　　能：图书馆员之业务能力，关乎服务之品质。一年来，我勤读书，拓宽知识视野;多写作，提高表达能力;常交流，提升服务品质。

　　勤：业精于勤。一年来，我遵守图书馆规章规定，无旷工、迟到、早退之现象，认真参加图书馆会议与讨论。

　　绩：有德有能有勤，故有绩。与同事共同完成古籍善本之编目;发表论文一篇、随笔一篇，撰而未发者三五篇;获得奖项一项(见前);参与《云南大百科全书》(历史卷之清代卷)撰写工作，所撰词条得好评;按时完成《云南史料丛刊》(第二卷)之校勘工作。

　　综上所述，我这一年：谨守德操，勤于服务;读书习作，精于业务;遵章守规，善于工作;发文得奖，勇于创造。嗣后年日，宜多奋进。

　　公务员年度考核登记表德能勤廉情况2

　　一、指导思想公务员年度考核登记表德能勤廉情况

　　以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设人民满意公务员队伍的目标，探索建立以绩效为核心的指标体系、以服务对象满意为首要考核标准的评价体系、以奖优治庸罚劣为原则的奖惩体系、以政策法规为基本规范的制度体系、以检查评比为主要手段的监督体系，充分激发公务员工作积极性，推动农机工作各项任务高效优质落到实处，为实现我市农机事业又好又快发展提供保障。

　　二、考核对象

　　局机关和农机监理所科级以下参公管理工作人员(含科级)。

　　三、考核原则

　　公务员绩效考核坚持实事求是，客观公正，德能勤绩廉全面考核，以工作绩效考核为主的原则，实行定性与定量相结合、平时与年终考核相结合、领导评价与群众评议相结合、重大活动重要工作评优和评差相结合的方法进行。通过建立以工作实绩为核心的评价体系，使绩效考核评价工作制度化、规范化、科学化。

　　四、考核内容和标准

　　(一)考核内容

　　以公务员的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，以工作绩效为考核重点，同时对公务员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合评价。

　　德，是指公务员在工作中表现出的思想政治素质与道德品质，包括政治态度、法制观念、社会公德、职业道德等方面的表现。

　　能，是指公务员在工作中表现出的业务能力、管理能力、文字能力、创新能力和业务学习情况。

　　勤，是指公务员在工作中的责任心、工作态度、工作作风、敬业精神和出勤情况。

　　绩，是指公务员在工作中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥作用的具体情况和完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

　　廉，是指公务员在工作中遵守廉政建设的有关规定，依法行政、廉洁从政，秉公办事等情况。

　　(二)考核标准公务员年度考核登记表德能勤廉情况

　　绩效考核时，对被考核公务员的德、能、勤、绩、廉进行百分制量化评分，其中，德、能、勤、廉各为10分，四项总和为40分，绩作为评价公务员的主要依据，总分60分。

　　绩效考核的结果分为：优秀90-100分、称职80-89分、基本称职60-79分、不称职60分以下四个等次。

　　五、考核工作方式、程序

　　公务员的绩效考核方式分为平时绩效考核和年度绩效考核。年度绩效考核以平时绩效考核为基础。

　　(一)平时绩效考核

　　平时绩效考核，重点考核绩：主要是考核公务员完成工作任务的数量、质量和效率。各科室要围绕设定目标、细化分解、量化考核、效能监察等环节组织实施。科室负责人由主管领导评分，各科室其他人员由科室负责人评分。平时绩效考核每半年进行一次。

　　平时绩效考核按以下程序进行：

　　1.被考核公务员按照单位对每项工作的考核要求，对照《公务员年度绩效考核量化参考标准(试行)》，根据本人的出勤情况以及每项工作任务的推进情况如实地为自己评分;

　　2.主管领导或科室负责人根据被考核公务员在该绩效考核阶段的出勤情况及完成工作任务的情况、工作表现等，对照每项任务目标的量化绩效考核办法，实事求是、客观公正地做出审核评价意见;

　　3.各科室要将本部门的考核情况填报《2012年绩效考核统计表》，并于7月、次年元月5日前报局考核办作档案保存备查。

　　4.如被考核公务员对审核评价意见有异议，由局考核办对审核评价意见进行审核，并确定评价。

　　5.主管领导或科室负责人应根据平时绩效考核情况，及时督促、指导被考核公务员改进工作作风，提高业务水平。

　　(二)年度绩效考核

　　年度绩效考核在翌年年初进行。年度绩效考核是对公务员履行职位职责的综合评价，以平时绩效考核为基础，结合年终工作总结进行。

　　年度绩效考核按以下程序进行：

　　1.公务员工作总结。被考核公务员按照职位(岗位)职责和所承担的工作任务进行总结，填写《公务员年度考核登记表》，并在一定范围内述职。

　　公务员年度考核登记表德能勤廉情况3

　　XX年年，本人坚持以邓小平理论，“三个代表”和十八大重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下：

　　一、自觉学习党的精神，用先进政治思想武装自己的头脑

　　这一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践 “三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力.三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《xxxx区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

　　三、努力工作，按时完成工作任务

　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。

　　在过去的XX年年中我认真要求自己，在工作上在兢兢业业，取得了一定的进步，也得到了领导的信任和支持，但也发现了自己的一些缺点，我想在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，为人民的社会发展做出自己的贡献。

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