总结 英文|总结3篇

来源:工作总结范文 时间:2019-05-22 07:07:09 阅读:

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工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。合格的工作总结应该包含以下主要内容:基本情况概述、目前的成绩和做法、从中得出的经验和教训,今后的打算。工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性这些特点。工作总结经常与工作计划放到一起写,总结和计划相辅相成。小学生作文网http://www.zzxu.cn 小编为大家整理的相关的总结供大家参考选择。

  篇一:总结

  2016年12月加油站员工工作总结

  时光匆匆,回首过去。我以在这个公司工作半年了。内心不禁感慨万千。时间如俊,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果。但也算经历了平凡的考验和磨练。

  刚进入中化xxx的时候我成为一名普通的加油员,我非常喜欢这份工作,热爱这份工作,当初刚参加工作时,我什么也不明白,看着又脏又重的油枪,我开始怀疑我是不是选择错了,该放弃这份工作了。记得第一次给顾客加油的时候说“您好,欢迎光临”都很吃力,不知道为什么总是结巴。但是在当班主管的帮助下,我不在害怕这句话了,当我第一次听到顾客说“小姑娘,你们的服务真好!”我的心里有一种说不出来的感觉,付出终于得到了认可,我开始喜欢这个工作,我决定用心去干好这份工作,我会进最大的努力,让每位来我们油站加油的顾客都有宾至如归的感觉。

  在我加入道达尔第二个月的时候,我当上了收银员,这对我来说是一个考验,又是一个陌生的岗位,我下定决心要干好它,在各位老收银员的帮助下,我很快的就学会了收银员的工作,当得到了经理的赞赏后,我对这份工作的热情又一次大大的提高了,在和其他的同事的相处中,我以诚相待,和他们建立了亲情,友好,和谐的关系,使我们更象一家人,

  在工作中我总坚持出满勤,不为一点事当误出勤率。我深深明白这份工作的平平淡淡。但我热爱这份工作,但我相信,只要用心去做,就能让顾客满意让社会认可。回顾过去,展望未来。我对前程充满信心,在以后的工作中,我会更加的严格要求自己,努力进取。

  回首一年来的工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作小结

  一、思想方面

  工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度,学习上认真学习管理规范、积极开展创新。

  二、工作方面

  能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人, 加油站是不需要这样的聪明,在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。

  篇二:总结

  公司2016年工会工作总结

  郑西项目部共有职工113人,工会会员113人,工会小组3个(工会小组、女工小组、劳动争议调节小组、民主管理领导小组、厂务公开小组)。一年来我部在新运公司工会和项目部党工委的正确指导下,以党的十七大和工会十四大精神为指针,努力践行“三个代表”重要思想,紧密围绕07年900吨箱梁架设,进一步解放思想,创新思路,积极探索工会工作与施工生产的最佳结合点和切入点,认真履行工会的四项职能,开展了一系列卓有成效的工作。

  一、加强思想政治教育工作,为施工生产提供强有力的思想保证。

  开展经常性思想政治教育,在职工中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育。项目部开工伊始,广泛开展宣传教育,统一思想、提高认识,使全体员工认识到要想干好工程、管好项目,就要以科学规范、严谨务实的态度,以综合型的管理思维高起点、高标准的开展工作,我部工会组织,积极利用座谈会、公告栏、标语等多种形式向广大职工宣传党的十七大精神,使广大干部、职工树立学习科学理论、执行规章制度、思考克服困难措施、掌握先进技能和管理知识、完成安全生产的意识,以自己的实际行动,学好本岗位知识、干好本岗位工作。项目部各项工会小组经常以用业余时间,组织职工探讨学习方法,促进学习交流,切实提高职工队伍的整体素质,为培养“四有”职工队伍,构建和谐的专业团队奠定了坚实的基础。

  二、以开展“创争”活动为契机,加强安全宣传和培训力度,努力提高职工安全意识、业务水平。

  我们根据项目部有限的条件,以班前宣读、组织传阅等形式灵活机动地进行了开展“安全生产”的宣传,让“遵章守法,关爱生命”的主题深入人心。我们主要针对郑西铁路客运专线新设备新工艺新员工的情况利用举办了多次员工培训班,为全面提高了队伍安全意识和技能素质起到了积级的作用。

  1、项目部成立伊始,我们针对郑西客专所涉及的新工艺、新设备、新技术、新标准以及特殊工种的取证、复证,及时制定了项目部的培训计划。为了调动大家学习的积极性,项目部还出台了《员工培训考核管理办法》,依据办法规定,学习过程中进行点名考勤,学习结束后进行考试,对考勤分和考试两项总和成绩突出者给与奖励,对后三名给与处罚,对不合格者进行相应的岗位调整或进行停工在培训。我们的培训工作按照计划有条不絮的贯穿于始终,先后以安全技术、安全操作等多项内容对全体员工进行了分阶段、多层次、有步骤的培训。分别在设备进场前、设备拼装中和设备使用中,对操作设备人员和架梁人员,进行了岗前安全教育、特种工取证培训。使员工对运价设备的操作使用、维护保养有了一定程度的认识,了解设备使用操作中的安全注意事项,达到了真正意义上的“三懂,四会”,截至目前共办培训班21期,人数达到756人次,设备操作及架梁配合人员车证上岗率达到100%.针对旭普林无碴轨道施工、客专测量、安全质量、客专试验、造价合同管理等委外培训110人次。特种作业人员取证率达100%,培训考核合格率达100%,优良率达90%以上。

  2、在日常的管理工作中我们以开展“标准执行年”主题活动为载体,以《工程项目管理标准》为准则,严格“学标、对标、贯标”,结合项目实际情况建立健全了项目各项管理制度,规范了项目部的各项管理行为,使施工生产、安全质量等工作科学化、规范化、标准化、流程化。由项目工会参与,各部门通力合作先后编制下发了《项目部管理制度汇编》、《架梁施工作业指导书》、《900吨箱梁架设安全管理体系文件》、《900吨箱梁架设安全操作规程》《900吨运架设备操作细则》并将细则印成小册发到每个操作人员的手中,使操作人员明确了工作标准和各自职责。要求保质量,做到人人有责、人人知责、人人守责;保安全,做到人人懂安全、人人要安全,实现了标准化作业。

  3、工会组织项目部实际组织进行了为期一周的《安全生产法》和《建筑工程安全管理条例》讨论学习,学习结束后要求项目部员工联系自己所从事的工作,写一篇学习《安全生产法心得》。由安质人员针对不同层面作业人员,进行了现场安全施工注意事项的讲解。

  4、在项目部推行使用工会《安全检查表》。(1)组织员工学表用表,以调动广大干部职工安全生产积极性,真正树立“我要安全,我懂安全,人人尽责,确保安全”的自我管理、自我防护,群防群治、联保联控的能力,从而规范施工,杜绝违章,消除隐患。(2)依据《安全检查表》规范各项安全检查,创造严格管理和职工自觉遵章守纪的安全生产氛围,使生产安全得以确保。

  5、10月初举办了“安全生产知识竞赛”活动,采取现场抢答方式。为了取得预期效果,不流于形式,使广大员工通过此次活动真正学到安全知识,通过此活动提高员工根据个人答题得分情况,成绩优异的前三名给予奖励。

  6、我部积极组织全员开展“合理化建议”活动,经统计我项目部2007年各部室、作业队共提出了15项合理化建议,项目部针对优秀合理化建议向新运公司报送并进行重奖。

  三、发扬民主管理,依法维护职工合法权益

  职工是企业的主人,充分发扬职工当家作主的权利,让职工以“主人翁”的态度参与到企业建设当中来,是企业发展的关键之一,这就需要将职工民主管理提到重要的议事日程上来。在加强职工民主管理上我们做了以下几方面工作:(1)认真执行集体合同。为保证职工按签定的集体劳动合同认真履行自己的权利和义务,我公司工会组织采取班组座谈会等形式,征求广大职工对合同签定的看法和意见,未发生因执行劳动合同而使劳动争议激化的现象。(2)全面执行厂务公开制度。根据上级要求,为使职工的知情权、民主管理权、民主监督权得到充分落实,实现厂务管理的合理性、公开性、透明性,为保证厂务公开的真实性,便于职工监督实施,我公司特在厂务公开的内容、形式、时间、程序上都做了严格要求,对重大的分配方案公开讨论广泛征求员工的意见,并分别设立了专题公开栏和意见箱,职工随时可以看到公开内容,从而防止了“假公开”、“半公开”。通过实施厂务公开活动以来,不仅有效提高了公司管理水平,而且使职工参政议政的权利得到落实,激发了职工“主人翁”的责任感,极大的调动了工作热情。

  四、开展劳动竞赛,取得良好成绩。

  自从开工之日起我部就大力开展了“箱梁架设创纪录,客专领域立新功”劳动竞赛活动。竞赛活动在班组、岗位、工种之间广泛开展,每月进行先进评比、奖励。这种较好的激励机制促使各班组之间,很快形成了“你追我赶,你赶我超”的大干势头。5月14日晚,经过对运距较短,箱梁供给和墩台满足架梁需要以及人员和设备状况良好等情况的综合考虑,项目领导果断决策,提出“保四争五”的架梁目标。架梁二队全体员工更是摩拳擦掌,整装待发。5月15日8时,冲锋的号角终于吹响,提梁、运梁、架梁,各环节作业员工动作敏捷、听从指挥,整个作业过程紧张有序。经过24小时的“挥汗湿襟”至16日8时,成功实现了日架900吨整孔箱梁5孔的最高纪录。进入6月份,经过了一个月的历练,在各项条件已成熟的情况下,项目领导经过对我部全线架梁实际情况分析,再次吹响了“再先大干高潮,勇夺月度新高”的号角。根据这一目标我们不断的优化作业人员配置,一般岗位两班倒,关键岗位三班倒,确保员工始终保持旺盛的精力。由于6月份逐渐进入了雨季,广大员工始终坚持雨天、夜间架梁作业,项目领导分工跟班、分片盯控;管理人员24小时轮流在工地值班盯控、协调解决施工中的难题和干扰,持续推进大干高潮。由于停电,迫使架梁停工 7 天的情况下,截止6月25日仍创出了月架整孔箱梁63孔的优异成绩。8月份在华县、临潼“两点双架”态势全面形成后,项目部又一次组织进行了两端架梁“大会战”。华县端8月4日首孔箱梁安全就位后,全体员工昼夜奋战,仅用两天时间就完成设备的调试并使设备达到良好的运转状态。 8月7日至8月8日,取得华县端日架5孔,临潼端日架4孔,双向日架共计9孔的好成绩。

  五、关心职工生活,加强文明工地建设。

  1、在建立困难员工档案的基础上,对困难员工实行动态管理。今年项目部工会为7名困难职工申请了困难补助及为3名困难职工子女申请了金秋助学补助。节日期间为一线职工举办各项活动,对生病的员工为其联系好医院治疗并坚持做到次次慰问。

  2、为了加强项目部文化建设,在上级工会及项目部工会的大力支持下,加大了硬件设施的投入力度,结合我部年轻人较多的实际情况,购置了篮球架2副、电视机 12台、洗衣机2台、音响、一些体育、娱乐用品、在华县和新丰分别建设了两个灯光球场;工会组织利用节假日举行了篮球联谊赛、知识竞赛、羽毛球赛、象棋、扑克、拔河、文艺表演等职工喜闻乐见的文体活动,在元旦、五一、十一等节假日和兄弟单位组织了篮球友谊比赛,在上级工会资质和项目党工委的指导下,我部挑选了在打篮球方面有特长的员工组建了郑西五经部篮球队,并出资4000元左右,为球队配发了统一的队服和球鞋。全体队员经过了预赛和半决赛、决赛的顽强拼搏,在第二届“郑西”比赛中获得了“季军”,为项目部赢得了荣誉。项目部工会在工闲时间组织项目全员爬骊山旅游,还经常组织职工学唱《中铁一局之歌》和《中铁一局员工之歌》使大家在工作之余感受到了群众体育带来的欢乐,从而增强了企业的凝聚力。

  3、项目部按照国家劳动保护法律法规有关规定,竭尽全力为员工所想,及时为员工发放劳保,冬季设备拼装期间项目部先后给原工从棉帽、棉手套、棉衣、棉裤到的棉鞋从头到脚全部发放齐全;夏季及时给职工发放凉席、茶叶、藿香正气水等防暑降温品,经常组织食堂给工地送绿豆汤,受到大家的欢迎。并在06年12月和 07年6月对二百多名员工进行了两次健康检查和疫苗注射,还聘请了专业人员对生活用水和噪音进行了检测,食物中毒、预防传染病等知识进行了培训,保证了大家的安全。

  4、努力搞好现场文明工地建设。在文明工地建设方面,项目部从搞好工地宣传、营造良好的施工氛围作起,按照集团公司新形象设计要求从细处着手,通过各种不同方式宣传企业形象,对职工驻地进行了认真规划。架桥机披红挂彩,装扮一新,壮观威武;在架梁基地树立着大型安全生产警示牌、安全生产天数揭示牌、施工情况大型宣传栏,在驻地显要地点张贴着振奋人心的宣传画、宣传标语。彩钢板职工宿舍整齐有序,舍外水泥通道平整清洁,舍内陈设整齐归一;职工着装统一。真正做到了“清新雅致,赏心悦目”,给先后多批前来参观架桥施工的国内外朋友留下了美好的印象。

  在施工生产十分紧张的情况下,工会组织积极做好后勤保障工作,送饭到工地。同时不忘给大家进行环保宣传教育。职工在工地用餐、喝矿泉水所产生的废弃物全部集中进行处理。受到当地老百姓好评。

  职工宿舍统一实行公寓化管理,在劳务工福利待遇方面,我们对实行“同吃”、“同住”、“同培训”“同劳动”、“同考核”、“同福利”、的六同管理。激发他们的归属感和荣誉感,项目部还为一线班组配齐了电视机、影碟机,为每个职工、劳务工宿舍安装了空调,配齐了铁皮柜、小书桌、小衣橱及被褥等生活用品,项目部建立了“职工之家”、“工地图书室”,经常组织开展健康有益的文化娱乐活动,图书室配有各种技术书籍、文学、科技、历史文化、综合类图书600余册,真正做到丰富了职工的文化生活,温暖了职工的心灵,增强了团队精神。为了解决好职工洗浴问题,工会组织积极与行政沟通筹建了职工浴室;在行政的大力支持下,工地开办了职工消费合作社,并聘用了专职售货员。项目工会组织严把合作社货物的质量和价格关,每种货物进回后必须经质量审查后,严格按照平进平出的原则确定出售价格,并以职工需求安排进货内容,便利的职工生活,受到大家的好评。

  一年来,我部在上级工会和项目部党工委的正确领导和亲切关怀下,在各部门,各作业队的大力支持和密切配合下,围绕900吨箱梁架设开展了一些活动,取得了一定的成绩,但是面对施工后期架梁任务重及开始旭普林铺轨新设备、新工艺的新情况,工会组织还有大量的工作要做,特别是在员工队伍综合能力培养方面。我们目前员工队伍,新分大中专毕业生和外协人员占到了80%以上,个体差异较大。造成对“四新”技术的学习和掌握参差不齐,致使整个团队的综合能力和执行力还不理想。在以后的工作中,我们将在不断搞好业务、技术培训的同时,抓好员工素质教育,仔细研究培训方式和方法,培养出一个学习型、知识型的专业团队。随着路桥公司的快速发展,我们的工会工作一定要再上一个新台阶。

  篇三:总结

  2016年党员两学一做个人总结

  通过学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》,尤其是对其中所列的“8个禁止、52个不准”以及修订后的《条例》的系统学习,我深刻认识到学习和贯彻《廉政准则》,要重在平时的行为规范和在工作中去落实。《廉政准则》,对于促进领导干部廉洁从政,深入推进反腐倡廉工作,全面加强党员干部队伍建设,具有重要的意义。同时也认识到修订后《条例》中各类纪律事项融合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律6大类,纪律的重要性得到突出,还开出了“负面清单”,涵盖八小时内外,哪些事不能干,非常明确标示出来,非常具体,那些抱有侥幸心理的党员可要小心了。“底线”之上是“高线”,这个“高线”就是《准则》,告诉广大党员要做什么、该做什么、而不再是“不准”做什么。

  一、深刻领会《廉政准则》精神实质,认清廉洁从政的重要意义

  《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。《廉政准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则,共18条,其中有8个方面“禁止”和52个“不准”。

  《廉政准则》对于切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部等突出问题都有明确的规定,体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。我们要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容,以贯彻实施《廉政准则》为契机,着力解决涉及自己廉洁自律的问题,进一步规范自己的从政行为,以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。

  通过学习我认识到,贯彻实施《准则》和《条例》,促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。促进党员领导干部廉洁从政,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。促进党员领导干部廉洁从政,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

  同时也进一步明确了党员领导干部廉洁从政的相关规定。执政党的党风关系党的生死存亡。党员领导干部廉洁从政治是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。保证党员领导干部廉洁从政,要立足于教育,着眼于防范,筑起思想道德防线.党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须坚定共产党主义信念,身体力行共产主义道德;必须清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务.

  二、要严格遵守党的纪律,提高拒腐防变的能力

  党的纪律是维护党的团结统一的有力武器,是保持党的先进性和纯洁性的重要条件,是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证,对于增强党的凝聚力和战斗力,密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。中共中央新颁布的《党纪处分条例》,是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规。它以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,依据党章和宪法、法律,结合党的建设的实践,以党内法规的形式明确回答了党的纪律和纪律处分方面一系列重大问题。

  通过学习,我充分地认识到《准则》和《条例》是以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,依据党章和宪法、法律,结合党的建设与实践,以党内法规的形式明确回答了党的纪委和纪律处分方面等一系列重大问题。《中国共产党纪律处分条例》的颁布和实施,将会保证我们党始终坚持做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,对维护党的章程、严肃党的纪律,保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥重要作用。同时,也将保证党的纪律的严肃性,通过将法律机制引入到党的队伍建设中,使我们执政党的地位得到进一步巩固和加强。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规,它是维护党的团结统一的有力武器,是保持党的先进性和纯洁性的重要条件,是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证,对于增强党的凝聚力和战斗力,密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。

  三、加强自身廉洁自律,规范从政的信心

  《廉政准则》与修订后的《条例》的实施,是党中央关心爱护广大党员干部的有效举措,对于加强对领导干部的教育、管理和监督,完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范。今后我将进一步加强了自身廉洁自律,规范从政的信心。要从以下方面规范自己。通过学习我明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。如果党员领导干部财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍,走入禁区,触动“高压线”,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂、断送前程、祸及家人。

  因此,首先自己必须抓好《廉政准则》与修订后的《条例》的宣传学习,将内容熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。其次,还必须将形成的理念用于实践,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉践行,廉洁从政,真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。第三自己要清醒认识到“做官一张纸,做人一辈子”,权力来自人民,权力是用来为人民服务这些基本道理,牢固树立勤政为民的思想,始终以人民群众的利益为出发点,自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题,自觉当好人民的“公仆”,全心全意为人民的利益而努力工作。

  总之,我会自觉遵守《准则》和《条例》的要求,用其中内容约束自己的言行,坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行工作职责,廉洁从政,不断提高服务质量和办事效率,不断优化软环境建设,为经济发展和社会和谐做出应有的贡献!

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