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企业需要招聘中高级人才时“猎头”往往是他们的首选。“挖角”人才是他们的主要途径。因为真正的高级人才是不愁没工作做的，所以他们不会到处找工作的，这样的人才需要猎头顾问去挖掘。下面是www.39394.com烟花美文网小编整理的招聘启事范文(3篇)，供大家参考!招聘启事范文(3篇)
招聘启事范文1
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
招聘启事范文2
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
范文示例：
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：chdbook.cn
邮 箱：xxx@163.com
联系电话：xxx-xxx
联 系 人：王先生
面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
xx公司
招聘启事范文3
岗位 人数
销售 部 总监 前厅 经理 总经 理秘 书 大堂 副理 楼层 主管 人事 主管 培训 主管 销售 代表 美工 内勤 网管 人事 文员 日审 出纳
年 性别 身高 龄
学历
任 职 条 件
30至 1.6米 1名 不限 45 以上
曾任四星级酒店或大型房地产企业销售部负责人岗位两年以上。熟悉酒店行业产品特 大专 点，有丰富的市场营销策划经验及市场推动能力，具有较强的团队管理能力、市场突 以上 破能力。出色的语言表达能力，普通话标准清晰，英语口语流利。具备良好的社会关 系，并取得过较好的销售业绩。能熟练使用办公软件。
两年以上四星级酒店前厅部经理工作经历。普通话标准流利，掌握酒店基础英语的对 28至 1.65米 大专 不限 话能力。有良好的心理素质，能承受外界压力，并具备较强沟通协调能力。能对新员 38 以上 以上 工进行岗位技能培训。 22至 30岁 女 1.65以 全日制大学专科以上学历，英语专业四级以上，工作细致认真，谨慎细心，条理性 大专 上 强;品貌端庄、待人接物热情大方。熟悉办公自动化及档案管理。
25至 1.65以 大专以上学历，具备流利的普通话及英语会话能力，两年以上同等职位工作经验，掌 不限 大专 30 上 握酒店各营业部门情况，具有极强的协调能力和敏锐的观察能力。金钥匙优先。 22至 1.60米 四星级酒店客房部主管两年以上工作经历，普通话标准流利。熟悉酒店客房清洁标准 不限 高中 30 以上 及流程，能对员工进行岗位技能培训，良好的沟通协调能力。 22至 1.60米 三年以上企业或酒店人事部专职工作经历，熟悉国家劳动法律法规及社保政策。良好 不限 大专 35 以上 的沟通能力及亲和力。熟悉办公自动化及档案管理。 22至 35 女 1.60米 四星级酒店相同岗位两年以上或五年以上酒店客房或餐饮对客服务工作经历，普通话 大专 以上 标准清晰流利。良好的沟通能力和亲和力。具备“TTT”证书或教师资历优先。
两年以上星级酒店销售工作经验，业绩突出，性格外向，反应敏捷 、良好的沟通能力 22至 1.65米 不限 高中 和交际能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能承受较大的 30 以上 工作压力。 22至 1.60米 美术院校或学院专科以上毕业，良好的现代设计创造能力及理解能力。能熟练操作PS 不限 大专 30 以上 、Cordldraw等常用软件。 男 女 女 女 1.60米 以上 1.60米 以上 1.60米 以上 1.60米 以上 计算机专业毕业。熟悉电脑基础知识及软件、硬件故障维护。能独立完成公司网络拓 扑图设计、维护及公自动化设施设备日常维护。 熟练操作Word、Excel办公软件。掌握速记及
档案技能，了解国家劳动法律法规及社 中专 保政策。良好的能沟通力及学习能力。 熟悉酒店财务制度，掌握酒店审计知识，熟悉酒店各经营部门收银流程。工作踏实认 中专 真，原则性强。 大专 中专 熟悉酒店财务制度，工作踏实，认真心细。能熟练操作电脑。
保安 22至 1.70米 五官端正、身体强壮。曾从事物业或酒店保安工作三年以上。无不良嗜好及纹身。服 男 高中 部领 2名 30 以上 从上级工作安排。掌握常用消防设施设备的使用方法。退伍军人班长级优先。 班 前厅 22至 1.65米 星级酒店同岗位1年以上工作经历。普通话标准流利。熟悉办理客人入住、离店流程 女 高中 部领 1名 28 以上 。良好的亲和力及对客服务意识。能熟练操作电脑。 班 客房 22至 1.60米 不限 高中 星级酒店同岗位1年以上工作经历。熟悉清洁客房标准及流程。 部领 5人 30 以上 班 话务 22至 1.60米 普通话标准清晰。熟悉酒店客房工作流程及酒店周边游客常用信息。能对新员工进行 1人 女 高中 领班 28 以上 话务员岗位技能培训。 保安 20至 1.70米 身体健康强壮，反应敏捷。能用普通话进行沟通交流。无不良嗜好及纹身。服从意识 若干 男 初中 员 30 以上 强。退伍军人优先。 楼层 18至 1.55米 身体健康、诚实肯干，吃苦耐劳。 女 初中 服务 若干 35 以 员 清洁 30至 1.55米 若干 女 小学 身体健康，吃苦耐劳。 工 45 以上
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