【www.bbjkw.net--员工个人工作总结】
只要符合工伤保险的规定，那么就能够享受相应的待遇，领取赔偿金。那么你知道工伤保险金领取的条件是什么吗?下面是烟花美文网www.39394.com 为大家整理的工伤险金领取条件，供大家参考。工伤险金领取条件
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
本文来源：https://www.bbjkw.net/fanwen273606/
推荐访问:工伤死亡后五险一金 五险一金的工伤险 工伤保险待遇领取条件 工伤退休后有保健金吗 工伤人员伤残保健金 付员工工伤赔付金分录 工伤保健金 工伤险缴纳比例 工伤险如何赔偿 代缴工伤险 工伤险和意外险的区别 工伤险比例 工伤保险与意外伤害险 工伤险如何办理 工伤险怎么报销 工伤保险金领取条件 失业金领取条件2017年