【2017个人社保缴费金额】2017年个人社保交多少钱

来源:个人工作总结时间：2019-03-28 08:35:55 阅读：

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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五度学习网 www.wudu001.com小编今天为大家精心准备了2017年个人社保交多少钱，希望对大家有所帮助!

　　2017年个人社保交多少钱

　　具体多少钱，一要看缴费基数，这是单位定的，一般不高于工资;二要看缴费比例，这是全福州市统一的，社保：单位16%个人8%，医保：单位8%个人2%。单位不给员工交社保是违法行为，你可以向市劳动监察部门举报!

　　没有正式工作的话，可以参加灵活就业人员养老保险，届时缴费基数是在社保允许范围内自由选择，和你自己的收入没有关系(职工养老保险才会涉及到参保人收入) 2、各地的社平工资并不一样，这个是以省为单位的。假设贵地上年度在岗职工月均工资4000元，而你自己在社保处选择100%的缴费档级，那么你个人月缴费4000*100%*20%=800元，这800元中，只有一部分进入你的个人账户：800*(8%/20%)=320元，其余480元被纳入统筹基金了

　　就业人员参保养老保险,请携带身份证、户口本(必须是福州市城镇户口)和劳动合同解除证明(即解聘书)或失业证到市社会劳动保险管理中心流动缴费窗口(国货西路437号)审核办理,办理时间每月的1日至20日(公休日和节假日除外)到11月20日止.缴费只需带任何银行的银联卡刷卡缴费,08年缴费标准是2280元(每月190元).

　　关于医保问题,根据文件规定:在与原单位解除劳动关系的第二个月起应办理自谋职业人员医疗保险续保手续.办理时请携带:与单位的离职证明(解除劳动关系协议书,如果没有可暂不提供)、身份证(原件、复印件)、医保卡、养老保险手册(含本年度在社保流动窗口缴费证明).此外,参保人员一旦重新就业应转为单位参保.自谋职业人员办理地点:古田路128号劳动

　　总共需要交838.18元，其中个人只需要交244.1元。

　　一：社保比例：最低基数 1500

　　(1)、养老保险单位：18%(￥270)个人：8%(￥120)

　　(2)、失业保险单位：1%(￥15) 个人：1%(￥15)

　　(3)、工伤保险0.5%~3%(最低基数：2404.45,最高基数;12022.25) 服务型企业：0.5%(￥12.02)

　　二：(1)医疗保险：单位：8%(￥224.42)个人：2%(￥56.1)

　　(最低基数：2805.19元，最高不超过12022.25元)

　　(2)生育保险：单位：0.7%(￥19.64)(最低基数：2805.19，最高基数：12022.25)

　　中断参保人员医疗保险月补缴基数为2805.19元(￥280.52)

　　大病统筹每一年65元

　　备注：办理社保3个险种捆绑缴纳，医保与生育险捆绑缴纳。

　　三.公积金：单位5%(￥53)个人5% (￥53)(最低基数：1050，最高基数;12021)计算结果见角进元，见分舍去。

　　四：总结

　　社保总计：￥432.02 单位：297.02元个人：135元

　　医保总计：￥300.16 单位：244.06元个人：56.1元

　　社保+医保合计：￥732.18 单位：541.08元个人：191.1元

　　五险一金合计：￥838.18 单位：594.08元个人：244.1元

　2016年福州公积金基数

上年度(上年7月1日至本年6月30日)月平均工资总额。

　　2016年度中央驻闽单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为24515元，其他单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为14709元。

　　2016年度福州地区住房公积金最低月缴存基数标准，按照福建省人民政府公布的我省最低工资标准及全日制用工小时最低工资标准换算的平均月工资执行。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”的规定，缴费单位应按其全部职工月工资总额的18%缴纳基本养老保险费;缴费个人按其本人月工资总额的8%缴纳基本养老保险费。

　　基本养老保险费的基数，不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准;达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。

　　当用人单位职工工资总额低于当地职工最低工资标准时，以最低工资标准为缴费基数;当工资总额高于本省上一年度职工月平均工资300%的，超过部分不缴纳基本养老保险费。

　　据了解，2016年调整后的福州市月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准位居第二档。福州市月最低工资标准1350元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小时最低工资标准为14.4元/时，比去年每小时提高了1.9元。

　　目前福州市区的当地职工最低工资标准为1350元，上限标准为11910(3970*3)元

　　工伤保险缴费最低基数不得低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%，不得高于上年度福州市在职职工月平均工资的300%。2016年度福州市在岗职工月平均工资为4903.25元(2016年度福州市在岗职工年平均工资为58839 元)，2016年7月-2016年6月福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。

　　社会保险法同时规定，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费。

　　五险一金包括什么

　　养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

　　医疗保险：是指作为劳动的我们在日复一日，年复一年的生活里，难免会磕磕碰碰，若是万一出了点什么问题需要就医了，而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内，那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

　　失业保险：谁也不能避免换工作，而在换工作的期间，谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在这期间我们是没有工资可拿的，也就是零收入的，于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务，以帮助我们就业。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费

　　工伤保险：在我们在工作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时，我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

　　这个险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

　　生育保险：是指女性劳动者在怀胎十月的时候不得不暂时中断劳动，那么由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。从2012年11月20日起，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

　　住房公积金：是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出，只有在特定是时候才能用，如购房，出国定居，离休、退休等。

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