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工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度;工伤保险是由单位缴费的社会保险,不需要职工个人缴费。五度学习网 www.wudu001.com小编今天为大家精心准备了买公伤保险多少钱一人,希望对大家有所帮助!买公伤保险多少钱一人
问:准备买份工伤保险,请问一个人一年的费用大概多少呢?
答:工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
工伤保险是社会保险的一种,同养老、医疗、失业、生育和称五大社会保险。工伤保险是由单位缴费的社会保险,不需要职工个人缴费。
建议您可以在公司工伤保险的基础上购买一份意外险进行补充。要注意的是年龄和职业不同选择的险种也不同。
在日常生活中,社会风险无处不在,尤其是在劳动关系的履行过程中,劳动者付出劳动进行生产,经常会面临一定的危险,因此,用人单位有义务为劳动者提供安全的生产环境,并依法缴纳工伤保险,保证劳动者的身体健康,以顺利实现劳动力的再生产。
小王进入某货运公司,从事驾驶直驳船工作,但公司一直未与其签订劳动合同,双方只是通过口头形式约定了小王的基本工资及提成方式。在工作时,小王全身不慎被运输机皮带绞伤。经劳动和社会保障部门依法认定为工伤,后又经劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。然而,货运公司一直未为小王缴纳社会保险,因此,小王无法从工伤保险基金处得到相应的赔偿。而货运公司则坚持认为小王受伤与公司无关,系其操作不慎,公司不应承担任何责任,并单方面解除了小王的劳动关系。小王依法申请了劳动仲裁,要求货运公司支付停工留薪工资、伤残补助金、伤残就业补助金、住院伙食费、医疗费及后续治疗费等费用。
仲裁裁决
劳动仲裁委员会公开开庭审理后支持了小王的仲裁请求。
案例评析
本案是一起因工伤而引发的劳动争议。案例中,用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者要求用人单位依法承担工伤赔偿责任。
在日常生活中,社会风险无处不在,尤其是在劳动关系的履行过程中,劳动者付出劳动进行生产,经常会面临一定的危险,因此,用人单位有义务为劳动者提供安全的生产环境,并依法缴纳工伤保险,保证劳动者的身体健康,以顺利实现劳动力的再生产。
工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业
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