[洛阳养老保险查询洛阳养老保险]【洛阳养老保险查询】洛阳养老保险新政策

来源:个人工作总结 时间:2019-03-23 08:30:04 阅读:

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  【洛阳养老保险查询】洛阳养老保险新政策

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  洛阳养老保险新政策

  城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险参保人员范围都有哪些?

  城乡居民基本养老保险:年满16周岁(不含在校学生),本市户籍或持有本市居住证,非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。

  城乡居民基本医疗保险:本市户籍或持有本市居住证的,在本市行政区域内不属于职工基本医疗保险覆盖范围的城乡居民。包括下列人员:(1)农村居民;(2)城镇非从业居民;(3)各类全日制普通高等学校、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生以及职业高中、中专、技校学生;(4)国家和我省规定的其他人员。

  城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险缴费标准是什么?

  城乡居民基本养老保险缴费标准分为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元等16个档次,缴费人在以上档次中自行选择一档。

  2017年城乡居民基本医疗保险个人年度缴费标准为180元,其中全日制在校大中专院校学生个人年度缴费标准为150元。

  城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险缴费时间是什么?

  2017年城乡居民基本养老保险缴费期为2017年11月30日前;2017年城乡居民基本医疗保险缴费期为2017年9月1日至2017年12月31日。

  城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险缴费方式都有哪些?

  按照分类组织参保的原则,可采取集中收缴、洛阳银行、中国银行等银行网点实时缴费、地税办税服务厅自助终端缴费、河南地税手机APP缴费、河南省地方税务局自然人社保费网上申报平台(http://sbf.ha-l-tax.gov.cn)缴费等方式。

  城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险办理方式是什么?

  城乡居民基本养老保险:符合参保条件的人员携带户口簿和居民身份证原件及复印件,到户籍所在地的村(居)委会,选择缴费档次,填写《城乡居民社会养老保险参保登记表》一式三份,若本人无法填写可由他人代填,但须本人签字、签章或留指纹确认。相关材料由村(居)委会协理员审核签字、盖章,上报乡(镇、办事处)人力资源保障所。乡(镇、办事处)人力资源保障所审核无误后,盖章录入河南省城乡居民社会养老保险信息管理系统,在规定时限内将参保表和相关复印件等材料报县农保中心办理。

  城乡居民基本医疗保险:

  1.农村居民、被征地农民以家庭为单位到户籍所在地村(社区)申请缴费;

  2.低保人员、特困供养人员、重度残疾人员(一级、二级)等涉及参保补贴人员的缴费工作由民政、残联、扶贫等部门落实好参保补贴政策;

  3.城市户籍的续保人员(含幼儿园、小学、初中和高中学生)携带户口簿(或居民身份证)原件,直接到就近的银行网点缴费;城市户籍的首次参保人员,携带户口簿和居民身份证原件及复印件,到户籍所在地的社区办理参保登记手续,次月中旬,携带户口簿(或居民身份证)原件到就近的银行网点缴费,缴费后到就近的社会保障卡合作银行网点办理“中华人民共和国社会保障卡”,具体合作银行网点查询“洛阳市社会保障卡服务网”;

  4.全日制在校大中专院校学生由学校负责集体收缴学生费用。

  洛阳市人力资源和社会保障局主要职责

  (一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、规章、政策;制定全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,拟订全市人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,并组织实施和监督检查。

  (二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

  (三)负责全市促进就业工作,拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系和公共创业服务体系,建立健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策、会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

  (四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准,拟订全市统一的社会保险关系转续办法并组织实施,统筹拟订全市机关、企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案。

  (五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,拟订全市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策,保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

  (六)会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立和完善全市机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制及各类津贴、补贴制度,拟订全市机关、企事业单位人员福利和离退休政策,拟订全市企业职工工资宏观调控措施并实施监督,拟订我市最低工资标准的有关政策及企业工资指导线,发布劳动力市场工资指导价位。

  (七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定全市专业技术人员管理和继续教育政策,负责全市职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责全市高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来洛工作或定居政策。

  (八)贯彻国家、省军队转业干部安置政策,会同有关部门拟订全市军队转业干部的安置计划,负责自主择业军队转业干部管理服务工作,负责全市军队转业干部教育培训工作,会同有关部门做好企业军转干部解困政策的落实和稳定工作。

  (九)会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,贯彻落实农民工相关政策,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。统筹指导全市发展家庭服务业促进就业工作。

  (十)贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,依据国家、省特殊劳动保护政策制订实施细则并监督实施,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

  (十一)贯彻执行国家、省引进国外智力的法律、法规和政策,负责全市引进国外智力工作,组织实施引进国外人才和出国(境)培训项目,负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

  (十二)负责全市行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订政府奖励表彰制度。

  (十三)贯彻执行国家、省关于公务员管理的法律、法规和方针政策;会同有关部门拟订全市公务员管理的地方性法规、规章草案,拟订全市事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法,并组织实施和监督检查。

  (十四)拟订全市公务员行为规范、职业道德和能力建设政策;贯彻实施公务员分类管理制度;拟订全市公务员职位分类标准和管理办法,依法对公务员实施监督,负责公务员信息统计管理工作;拟订加强公务员队伍建设的有关政策。

  (十五)办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续,办理市政府任免工作人员的有关事宜,负责市直行政机关非领导职位设置和职位审核工作,负责聘任制公务员的聘任和管理工作。

  (十六)承办省委托的全省公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作,负责市直行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜。

  (十七)完善公务员考核制度,负责公务员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作,落实公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度,保障公务员合法权益。拟定全市评比达标表彰政策,综合管理政府奖励表彰工作;审核以市政府名义实施的奖励表彰活动和奖励表彰的人选;承办公务员奖励表彰和系统奖励表彰有关事项,负责奖励表彰待遇核准工作;按照规定承担市劳动模范和先进工作者评选表彰的有关工作。

  (十八)拟订公务员培训规划、计划和标准并组织实施;对全市公务员培训工作进行指导。

  (十九)负责本部门及所属事业单位网上名称管理工作。

  (二十)承办市政府交办的其他事项。

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