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观后感，就是看了一部影片或连续剧后，把具体感受和得到的启示写成的文章。烟花美文网www.39394.com 小编今天为大家精心准备了乡情观后感，希望对大家有所帮助!乡情观后感
开展“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。关键在做，就是要做一名合格的共产党员。
近年来，在我市改革发展的伟大实践中，涌现出一大批表现突出的共产党员，他们讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，用实际行动诠释了一名合格共产党员的风范。为庆祝建党95周年，我台精心策划推出“党旗飘扬 时代先锋”系列报道，真实展现发生在一批立足岗位、乐于奉献的平凡共产党员身上的不平凡事迹，激励全市各级党组织和广大共产党员为我市在更高起点上实现更高水平发展进程中积极进取、创先争优。今天来看第一篇，《致力农村发展成果普惠于民的好干部——黎锡康》。
黎锡康在担任中堂镇潢涌村“领路人”的11年里，他心系群众，发展经济，为民谋福利。中堂镇潢涌造纸业在广东造纸行业中具有举足轻重的地位，如今潢涌村办纸厂年造纸产量已达到三百万吨，比十年前翻了一番，而这些造纸厂能顺利地扛住金融危机和激烈的市场竞争，全靠村领导班子帮助企业打“翻身仗”，早在2007年，黎锡康就带领班子成员对造纸厂机器和工艺进行升级改造。
中堂镇潢涌村党工委书记 黎锡康：“升级的过程中肯定会牺牲眼前的一部分经济效益，而且要投入巨额的资金，但是我呢还是有信心的，因为我们公司不转型升级，肯定会被市场淘汰。”
银洲纸业干部 朱进：“我觉得书记他看事情有远见，像银洲、金洲、包括建晖，这几个企业，整个潢涌村的布局，他的眼光比较长远。”
在抓好村办企业的同时，黎锡康并不满足于原地踏步，积极招商引资，推进电子科技、热电联产、酒店服务行业发展，加快推进IT产业园建设，带动全村引进外资企业42家、民营企业70多家，与外商合作建设五星级酒店，自2010年开始潢涌集体可支配收入突破了3亿元，2015年集体可支配收入实现超5亿元，人均纯收入达到5万多元，村民生活步入小康水平。
除此之外，在黎锡康的主导下，潢涌村还出台了一系列改善民生的举措，深受村民群众的认同和拥护。11年来，黎锡康经常入户走访群众，只要村民生活上有困难找到他，他都会有求必应。
中堂镇潢涌村党工委书记 黎锡康：“病有所医，这是我们对村民‘五个保证’的承诺的一个方面，家里确切有困难，都保证有钱治病。”
中堂镇潢涌村村民 黎胜仔：“书记为人很好，我们村里人大事小事都跟他说。说心里话，他对村里群众很关心，比如说我们村有一个叫谢焕桂的患了肾病，结果他派人送她到广州治疗，每个月还给钱她，帮助她。”
黎锡康还把经济发展的成果普惠于民，他说，“为民服务”不是口中说说的空头支票，而是凡事要以民为本，实现全民共建共享。潢涌村每年投入2000多万元抓社会治理，大力推进“普惠型、高保障”集体保障体系建设，村里兴建农民公寓，完善社区医疗，全面促进就业，经过近几年的不懈努力，潢涌村水清天蓝，绿树成荫，已经成为远近闻名的现代化宜居名村，广大村民群众生活得舒心、怡心、赏心。
中堂镇潢涌村村民 黎镇邦：“我们的生活好幸福啊，在康书记领导下，我们全部的老人家，全部的村民都过得很好。”
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开展“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。关键在做，就是要做一名合格的共产党员。
近年来，在我市改革发展的伟大实践中，涌现出一大批表现突出的共产党员，他们讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，用实际行动诠释了一名合格共产党员的风范。为庆祝建党95周年，我们精心策划推出“党旗飘扬 时代先锋”系列报道，真实展现发生在一批立足岗位、乐于奉献的平凡共产党员身上的不平凡事迹，激励全市各级党组织和广大共产党员为我市在更高起点上实现更高水平发展进程中积极进取、创先争优。敬请垂注。
“在康书记(黎锡康)领导下，我们全部的村民都过得很好。” 中堂镇潢涌村村民黎镇邦幸福地点赞。
在那个潢水河流淌的潢涌村，党工委书记黎锡康担任“一把手”迄今11个年头了。他恪尽职守，为村民谋福利实现村民有房住有学上，有好工作有钱治病，老亦有所养。他带领两委班子共同努力，创新求变，团结全体党员干部积极探索产业转型升级的新路子，使潢涌村经济发展始终处于全市领先水平。
10年间(2005年至2015年)，潢涌村每年可支配收入在全市村组经济排名前三甲。村组两级净资产在2015年达到了22亿元，并获得了国家、省、市多项荣誉。
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又近年底分红时，对禅城南庄镇紫南村的村民来说，今年分红将采用新的计算办法：增配个人股稀释了集体股后，村民间分红差距将缩小。这是继股权固化后农村股份制改革的又一探索，它的推手是村党委书记潘柱升。
在佛山，“明星村官”潘柱升标签不少：不领工资的“义工村官”、后进村打了翻身仗的带头人、中国好人……对潘柱升来说，治村8年更像是一次次改革的进程：他主导将更多集体收入转化为村民红利，改变单纯“比分红”的观念;他身处农村却坚持城市标准建设，推动农村环境规范化;他针对发展问题不断尝试改革，大胆破立风风火火，却又都得到村民的支持。
上月，潘柱升作为践行三严三实的基层代表，向市委机关干部分享心得，引起共鸣。昨日，潘柱升接受媒体专访，治村理念一一道来。
从分红改变的治村理念
“这次对集体经济章程的修订，调整的是21年前订立的旧制度，解决的是今后可能出现的问题。”潘柱升形容。紫南集体经济的总股份中，既有个人股，也有以村小组为单位的集体股。但各小组集体股数量差距较大，就造成集体股二次分配后拉开了村民分红的差距。2008年，当全村平均分红千元时，多则1400元少则600余元，今年，全村平均分红预计可达万元，差距进一步拉大。这样的差距极易为矛盾埋下种子。
潘柱升提出对此进行改革：增配个人股，稀释集体股。这一改革获得全村4800多名股东的投票通过。集体股在总体可分配收入中的比例由约35%下降到8%，对分配影响大大降低。
8年间，改变“分红理念”是潘柱升一直推动的事。村集体经济红红火火之时，紫南村的分红数值却并非排在最前，只是保持稳定的增长。村里将更多集体收入用于公共福利和服务：老人能领到700多元起/月的老人金，每人千余元支持村民参加社保，看病二次报销……比起分红，紫南村在基础设施和环境建设的投入更“大手大脚”。
“如果把集体收入都用于分红，数字是好看了，但今天用1块钱可以解决的问题，明天就要花10块钱的代价，这不是可持续发展，不是共享成果。”潘柱升说。最终，这一思路得到了村民的认可。“不怕没车没楼，就怕没紫南户口”，村里流传的一句话道出了村民获得的实惠。
以城市标准改变乡村建设在人们印象中，农村都是“自然生长”。但来到紫南村，发现规矩不少：建筑材料、杂物不能乱堆，否则会被罚款; 自留地可以种叶菜，但不能搭棚架。一个村庄，仿佛进行着城市管理。
“我从来没把紫南当成农村，一直认为要用城市的标准来建设。”潘柱升说。城市理念，这是他治村8年坚持的改革方向之一。他的执着来自观察：为什么农村人希望搬到城里住?城里居住环境更好、配套更齐全、生活更方便。那紫南能不能把城市好的标准移过来?
这一逻辑之下，紫南村近年的多项升级不难理解，针对污水横流、居住环境差，近年在河涌整治、污水管网、环境提升上累计投入过亿元; 小学硬件不错但质量一般，村里继续投入千余万升级，然后主动找到名校九小“求合并”; 村民维护村容村貌整洁意识跟不上，村里仅管理就出台村规民约10余份，细化累计超过300多项管理规定。
将改革理念转化成制度执行，是改革的最终一步。今年9月底，村里进行公开投票表决，将股份制度章程修改和出租屋管理两项重点改革的投票权交给4000余股东、村民，都获得了通过。自建房、村容村貌管理等多项制度，也通过党员和村民代表大会固化下来。“一届好的班子能为村里留下什么，我相信是制度。”潘柱升说。
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