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严把入党关口 创新发展党员 皇城村党委在发展党员工作中认真贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”新十六字方针，注重在入党积极分子中选优树模，在发展对象环节做出创新和完善，通过演讲比赛、现场提问、现场座谈、查看资料等方式，严把党员“入口端”，让发展对象人选在迈入组织门槛之前，就感受到组织生活的严肃性。
登台演讲晒成绩。集中所有培养一年以上的入党积极分子进行演讲比赛，并进行现场提问。各支部的入党积极分子纷纷上台谈认识、述立场、表态度、亮素质、晒表现、展风采，皇城村党委委员、各支部书记根据演讲和作答情况进行打分。
考察座谈看品质。由村党委委员带队，抽调专人组成考察组深入入党积极分子所在党支部，与班子成员、科级干部、党员代表、职工代表座谈，全面了解考察对象的思想、政治、工作、纪律、担当和群众评价等各个方面，真正掌握发展对象的综合情况。
查看资料把程序。村党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》审核发展党员程序，通过查阅档案资料，查看资料是否齐全、内容是否真实、材料是否过硬、流程是否规范等各个方面，严防暗箱操作、弄虚作假，确保在每一环节上都严格把关。
皇城村党委通过“三步走”，让发展对象看到了自身在所有发展对象中的位置，也让支部看到了自身在培养发展对象上的差距，从源头上提高了党员质量，优化了党员结构，也进一步促进了支部做好党员培养工作的能力，推动全面从严治党向纵深发展。
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