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2017年4月1日至2018年3月31日上海社会保险缴费基数正式公开。请上海市各企业单位经办员在规定时间内进行社保缴费基数调整，以便切实保障各企业职工合法权益。烟花美文网www.39394.com 小编精心为大家整理了2017年上海社保缴费基数，希望对你有帮助。2017年上海社保缴费基数
上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元;
下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。
上海社保缴费比例
1、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员(或非正规就业人员)28%;
2、医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员(或非正规就业人员)11.5%;
3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%;
4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费;
5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。
职工社保缴费基数确定注意事项
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
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