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　　市人社局成功举办优秀年轻干部领导力训练营

　　8月13日-18日，市人社局成功举办优秀年轻干部领导力训练营。围绕提升能力、增强韧性、开阔视野，精心设置了专家授课、军事训练、实地考察、专题辅导、交流讨论等课程，近30名年轻干部参加了本次训练营。局组织人事处处长周淑君全程带班。

　　常州大学人事处处长管春英和北京PIMC领导力发展研究院执行院长吴正就领导力进行了授课，让学员们在轻松活泼又紧张激烈的互动氛围中领会了角色认知、系统思考、沟通反馈、激发团队等方法和技巧。

　　在常州国防园，学员们英姿飒爽、整齐划一、军歌嘹亮，陈志良局长观摩后，连连称赞说，不到一天的时间，面貌变了，精气神足了，他鼓励大家要在军训中进一步领会和强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

　　在小牛电动科技、恒立液压股份、万帮充电设备、航天云网数据研究院有限公司和恒生科技园，学员们倾听了讲解员对企业互联网+、现代管理、科技创新、企业文化的生动讲解，并实地参观了生产流程和装配过程，对企业的生产过程及质量控制、生产车间的集成化运作和科学管理有了更加直观的认识和切身的感受。

　　局党组书记、局长陈志良结合学习贯彻市委十二届六次全会精神，为局“扬帆行动”培养主体对象的年轻干部作了一场《常州的过去、现在和未来》专题辅导。陈局长通过运用大量的历史事实、人文地理、详实数据为学员们提供了一场全新的视听盛宴，学员们纷纷感慨，常州的过去不可忘怀、常州的今天决不辜负、常州的未来值得期待。

　　总结交流会上，5个学员小组以“不忘初心、牢记使命”为主题进行了交流讨论，并各派一名代表作了精彩发言。副局长许伟树充分肯定了培训成效。他讲，此次训练营具有精准、创新、活力、有序的鲜明特点，加深了各位学员对领导力的理解，促发了对思维方式的反思，练习了管理工具的运用，促进了团队协作，提升了能力素质。他还与大家分享了感悟：一是多一点锐气，做一个有激情的人;二是多一点灵气，做一个会思考的人;三是多一点勇气，做一个求变革的人;四是多一点正气，做一个传递正能量的人;五是多一点底气，做一个勤修为的人。他还勉励大家，训练营虽已搞一段落，但这也是新篇章的开始，要将所学、所思、所悟，贯穿于今后的工作中，要以时不我待的紧迫感，更强的责任感和使命感，不断自我提升，加速成长成才，来助推常州人社事业高质量发展。

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