柳州市人力资源和社会保障局_柳州市社会保障局

来源:学生演讲稿时间：2018-11-28 10:00:13 阅读：

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　　柳州市社保局职责简介

　　(一)拟订柳州市人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施，拟订相关政策并组织实施和监督检查。

　　(二)拟订柳州市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

　　(三)负责柳州市促进就业工作，完善公共就业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实自治区有关大中专、职业院校、职工学校毕业生就业政策。

　　(四)统筹建立覆盖柳州市城乡的社会保障体系。

　　(五)负责柳州市就业、失业、社会保险基金预测预警及信息引导，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

　　(六)建立机关、企事业单位工资正常增长和支付保障机制，负责柳州市直机关、事业单位补充人员计划的核准。

　　(七)拟订柳州市事业单位人员改革政策并指导实施，牵头推进深化职称制度改革工作。负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作。

　　(八)负责军队转业干部教育培训工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作，会同有关部门做好企业军队转业干部解困工作。

　　(九)负责柳州市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定并实施政府奖励制度。

　　(十)负责柳州市有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

　　(十一)落实自治区引进国外智力规划、政策，建立引进国外智力服务体系，归口管理出国(境)培训工作，综合管理来柳工作的外国专家。

　　(十二)完善柳州市本级劳动关系协调机制，实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

　　(十三)建立并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度，会同有关部门协调处理信访事件或突发事件。

　　(十四)负责本剧和市公务员局国际交流与合作工作。

　　(十五)承办柳州市人民政府交办的其他事项。