[2018春节加班工资]春节加班工资

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春节加班工资篇(1):2018春节加班费申请报告

　　2018春节加班费申请报告一
　　公司领导(董事长)：
　　根据单位有关规定，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。春节加班费申请报告。
　　具体补助如下：
　　1、折合到工资里，和工资一并发放。
　　2、可以申请领取补贴费
　　以上意见妥属实，请董事长批示。
　　申请人
　　年月日
　　2018春节加班费申请报告二
　　公司领导：
　　因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
　　加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。合计：壹仟伍佰元整(1500元);。
　　以上妥否，敬请批准，谢谢!
　　申请人
　　年月日
　　2018春节加班费申请报告三
　　各位股东：
　　春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;
　　春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);
　　假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
　　当否
　　请审批!
　　申请人
　　2018年XX月XX日

春节加班工资篇(2):春节放假安排2017加班费

　　春节是团圆的节日，但是有些人依然留在自己的岗位上，加班费应该怎么算呢，让我们看看下面的具体内容吧。

　　2017年春节放假安排时间

　　2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。
　　1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)、1月30日(星期一，农历正月初三)、为春节法定节假日!
　　1月22日(星期日)、2月4(星期六)日照常上班。
　　2017年春节加班费怎么算?

　　2016年春节假期，法定假日为1月28日、1月29日、1月30日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初六的3天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
　　备注：
　　计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。
　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
　　春节哪几天加班是三倍工资?

　　用人单位在1月28日、1月29日、1月30日这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
　　加班费的支付标准

　　劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　(本站消息仅供参考，具体要以相关部门发放通知为准)

春节加班工资篇(3):2016年春节期间放假安排通知

　　2016年元旦已经过去了，春节就快到来，春节是中华民族的传统节日，那么，春节期间放假多少天呢?下面跟中国人才网小编一起来看看下面的文章吧啊!
　　2016年是春节是几月几号：
　　2016年的春节是2月8日正月初一，即农历新年，俗称“过年”。春节是辞旧迎新的日子，也是中华民族最重要的传统节日。
　　2016年最新春节放假安排：
　　2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。
　　2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
　　2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
　　2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
　　2016年最新春节放假安排时间表：

　　2016年春节加班工资怎么算
　　春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。2月8日、2月9日和2月10日是法定节假日，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。2月7日、2月 11日、2月12日和2月13日是休息日，在此期间安排加班的，如不能补休，按照200%支付加班工资。
　　目前，合肥市区最低工资标准1520 1260元/月，法定节假日的工资是平常日工资的3倍，而休息日的工资是平常日工资的2倍，而计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算。
　　按上述加班工资计算方法，合肥人法定假日每天的加班费最低为209.66元(1520元/月÷21.75×300%);休息日每天的加班费最低为139.77元(1520元/月÷21.75×200%)。
　　如果你在2月7日加班的话，那你的加班工资为：139.77元
　　如果你在2月8日、2月9日和2月10日都加班的话，那你的加班工资为：209.66×3=628.98元
　　如果7天都加班的话，那你的加班工资为：(139.77×4)+(209.66×3)=1188.06(元)
　　也就是说2016年春节加班，你能拿到的加班费最低为1188.06元。
 
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