[提振精神干]提振

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篇一:[提振]2017学习《提振精气神》的心得体会

　　精气神是一个人综合素质的集中反映，也是一个人拼搏进取的动力源泉。以下是小编整理的学习《提振精气神》的心得体会，希望对你有帮助哦
　　学习《提振精气神》的心得体会一：
　　一、提振精气神，营造发展的氛围。
　　一是要建好队伍，搞好团结提正气。精气神好不好，要看队伍带领得好不好。一支优秀的队伍能提高工作效率，带领整个团队精神十足地圆满完成工作任务。基层工作千头万绪，要提振基层人员的精气神，需要我们建好队伍，而建好队伍的前提就是要搞好队伍的团结。注重团结，就是人人不能以自我为中心，要从大局着想，从整体利益着想，不要相互拆台，而要相互补台，这样的队伍才能搞好工作，调动人员的积极性。但搞好团结、相互补台，绝不是大家沆瀣一气，不讲原则，而是在扬正气、讲团结的原则下建好队伍。我处现在有12个社居委，每个社居委的经济实力、人员规模、建设情况都有所不同，建好这些社区的队伍，发挥好这些队伍的作用，有利于提振社区人员的工作激情，稳定一方民众，造福一方百姓，也能为开发区的发展创造和谐的氛围。
　　二是要鼓励干事创业，奖惩分明提士气。安庆开发区是安庆市经济建设的前沿和窗口。要加快开发区的发展，必须要鼓励广大干部群众有干事创业的激情，保护其干事创业的积极性。这也就要求我们在干事创业上要奖惩分明，干与不干不一样，干好干坏不一样，要从政治上、经济上，奖励那些在发展的过程中踏实工作、作出重要贡献、取得一定成绩的部门和个人。同时也要惩罚那些拖沓怠慢、工作不作为、造成极坏影响的部门和个人。只有做到在干事创业中奖罚分明，公平公正，才能提振士气，最大限度地调动干部群众干事创业的积极性，这也是鼓励干部群众自觉提振精气神的重要方面。
　　三是要倡导民众参与，民生为本提民气。开发区的发展建设不是靠某个部门、某个人，也不是仅仅只依靠政府部门竭力的招商引资。能招来客商，还能留住客商，留住企业，使企业发展壮大，这是当前我们需要思考和努力工作的事情。倡导民众参与旨在营造发展的氛围，使人人关心开发区的建设，支持开发区的建设，留住客商，留住企业。倡导民众积极参与其中，乐在其中，就需要我们基层工作的重心要以民为本、民生为本。民生需求能推动经济转型，转型经济又能保障民生需求，让群众在创业和奉献中感受到幸福，那种全民要求并愿意发展的精气神和干劲也就随之而生，全民愿意参与并支持发展的民气所向，也将营造和加强我们发展的氛围和发展的后劲。
　　四是要凝心聚力，同心合力提人气。人气不仅能反映能一个地方的繁荣，而且能反映这个地方的精神面貌。反之，一个地方精神面貌的好差又能影响这个地方人气的多少。开发区人气的积聚，必然带来开发区的繁荣，开发区欣欣向荣、生机勃勃的繁荣景象也必然提振广大干部群众干事创业的激情。要提振人气，必先要凝心聚力、同心合力谋发展，要在开发区上下形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展，齐心协力干事业，共同营造心齐、气顺、风正、劲足的良好政治氛围。我们作为基层的管理部门，要努力做好做优本职工作，要服务好我们的群众、我们的客商，用一种感恩的心，包容的态度来对待遇到的人和事，使客商群众理解我们、支持我们，使开发区对外开放的服务形象牢牢地印在客商群众的心中，为提振开发区的人气、商气做好基础性社会服务工作。
　　二、树立新形象，营造发展的环境
　　一是要把优质服务贯彻在工作上。开发区是城市发展的特殊区域，承载的不仅是城市的经济发展，也承载着社会发展，面对的不仅是居民群众，也面对着企业客商。在我们处理日常工作中，始终要提供高效的优质服务。不仅要进一步深化审批制度改革，简化办事程序，建立灵活高效的运行模式，努力提高现场办结。而且要做到热情周到、耐心细致的服务工作，营造稳定和谐的发展环境。有时一个微笑、一个手势、一句温暖的话语，都能感动我们的群众，打动我们的客商。把优质服务贯彻在工作上，不仅体现了开发区对外开放的一种态度，更加能体现开发区的文明，开发区人的素质，这本身就是在对外宣传开发区发展的新形象。
　　二是要把群众的利益放在心上。 开发区能够发展依靠的是群众，群众的满意才能推动开发区经济社会的发展。这就要求我们必须把群众的利益放在心上。作为基层的我们，首先要有饱满的工作热情和踏实苦干的工作态度。要有“四面山风来眼底，万家忧乐到心头”的使命意识。老百姓的忧乐，看上去都似“点滴小事”，但群众利益无小事，再小也是大事，这是我们一种重要的政治观、大事观。我们要将群众的呼声作为第一信号，把群众的满意作为第一标准，把群众利益作为第一目标。其次，作为基层部门要和群众打成一片，倾听呼声，了解疾苦，一点一滴实实在在地为老百姓排忧解难，善于从点滴预兆中把握趋势，早发现、早预防，及时把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层，为开发区的发展营造和谐稳定的环境。
　　三是要把解决群众的困难落实在行动上。群众的困难就是我们自己的困难，不解决群众的困难，积少成多，积小成大，就会变成影响稳定的社会问题。开发区的发展需要稳定和谐的社会环境，这就要求我们必须着力解决群众遇到的困难。作为基层，在解决群众遇到的困难时，不能浮于表面，敷衍了事，而是要扑下身子、沉下心把困难落实在行动上;不能之乎者也，欺骗群众，而是要认真办事，诚信对待群众，即使一时不能解决的问题，也要给群众一个合理的满意的答复，从源头上树立政府的诚信和威信。分享：
　　学习《提振精气神》的心得体会二：
　　坚持学习先导、固本培元，引导广大干部常补精神之“钙”，形成“勤奋好学、学以致用、学用相长”的良好风气，提高驾驭全局、处理问题、务实创新等能力素质。一是增强学习意识。固化“工作学习化、学习工作化”理念，引导广大干部把加强学习教育作为提高素质能力的重要途径，把转变学习理念作为改进学风的内在要求，真正把学习作为一种政治责任、精神追求和生活态度，养成崇尚学习、热爱学习、主动学习的良好习惯。不断加强党章党纪党规和党的理论知识学习，大力提升政治素质和理论素养。根据履职尽责要求，按照“缺什么、补什么”的原则，积极组织各类培训，广泛学习相关知识，切实以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是创新活动载体。分批组织领导干部参加研修班，大力提升从政素质和能力水平。教育引导广大干部注重理论联系实际，坚持知行合一、学以致用，在思想和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在学习中形成新思路、新对策，不断提升领导干部执政能力素质，自觉按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业，着力破解当前加快发展、维护稳定、改善民生等工作中面临的难题，争当学者型领导、实干型专家，真正实现学而信、学而用、学而行，
　　提振精气神，锤炼务实的工作作风，提升为民服务水平。大力弘扬求真务实的工作作风，努力打造一支“为民务实清廉”的干部队伍，提升领导干部为民服务水平。一是大力弘扬民-主作风。严格落实从严治党责任，进一步加强民-主集中制建设。不断完善党内监督机制，引导党员干部自觉接受法律、群众和舆-论监督。二是强化勤政为民行动。推行领导干部基层调研和直接联系群众制度，深入开展“三解三促下基层”、“五联系五提升”等活动，引导广大干部把群众路线植根于思想和行动，恪守为民之责，善谋富民之策，落实“马上就办、办就办好”工作理念，切实解决群众反映的“急难愁”问题和关注的热点难点问题，坚持原则，敢于担当，面对大是大非坚定立场，面对矛盾迎难而上，面对失误勇于担责，面对歪风邪气坚决斗争，凝心聚力干事业、抓建设、谋发展。
　　提振精气神，锤炼正派的生活作风，树立清正廉洁形象。加强干部生活作风建设，着力提升干部精神境界，打造干部清正廉洁的健康形象。一是增强廉洁自律意识。开展警示教育，强化党风党纪教育，引导广大干部讲规矩守纪律，严守党章党纪，时刻绷紧廉政这根弦，手握戒尺、心存敬畏，耐住寂寞、经住诱-惑、守住小节，以“三严三实”和焦裕禄精神为准则，提升为人处事做官的标杆。二是培养健康生活情趣。坚持干部谈心谈话制度，及时对干部进行关爱提醒，引导广大干部慎言慎行、慎独慎微，注重培养崇高的道德修养、高尚的精神追求和高雅的生活情趣，秉持严肃正派的生活作风，保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟怀，自觉抵制不良风气和腐朽落后思想观念的侵蚀，坚守共-产-党人的精神家园。三是健全有效监督机制。完善干部考察任用机制，严把干部生活作风关。实施领导干部述职、重大事项报告、诫勉谈话等制度，推进领导干部生活作风建设制度化、规范化。充分发挥组织、群众、舆-论监督作用，构建立体、开放、高效的干部监督网络，真正让制度成为带电的高压线，成为规范干部行为的硬约束。
　　学习《提振精气神》的心得体会三：
　　戴书记的讲话思路清晰，目标明确，可操作性强，为我们指明了发展方向，坚定了发展的信心和决心。今后，我们洋马镇能否融入射阳发展，做到与射阳发展同频共振，与兄弟乡镇齐头并进甚至稍胜一筹，我想就我本人如何更新思想，做到在岗在位在状态以及就分管的宣传工作如何为洋马的经济社会发展提供智力支持、思想保证、精神激励和文化条件谈几点设想。
　　一是做到提振精神和解放思想。精气神是一个人综合素质的集中反映，也是一个人拼搏进取的动力源泉，一个人有了精气神，就会有理想、有追求、有作为。我要以这次学习会为起点，解放思想、振奋精神，不断强化对射阳发展的思考，以新思路适应新常态，以新作为开创新局面，坚持改革创新，走绿色发展之路，与全县百万人民一起塑造射阳新印象，推动后发快崛起。
　　二是抓好机关学习和全员学习。继续健全党委中心组学习制度和机关周六学习日活动制度，让党员干部思想认识与时俱进，时刻与党委政府保持一致。具体做到“三个双一”：一要倡导“一天一小时自学”。提倡每天至少利用1个小时进行自学，养成学习的主动性，使学习真正成为一种习惯、一种生活方式，开卷有益、常学常新。二要坚持“一周一堂课”。立足于解决洋马发展过程所面临的实际问题，从而进一步转变发展方式、工作方式和学习方式，适应形势新要求。三要坚持“一月一必读”。每月确定图书和相关的政策文件作为必读书目，努力提高学习的针对性和有效性。
　　三是做好思想引领和精神激励。提振各级干部干事创业的精气神，打造一支想干事、能干事，干成事、不出事的干部队伍。多开展一些宣传教育活动，增强党员干部的历史感、责任感、紧迫感，坚定发展信心和决心,找到赶超的办法和路径;多开展先进典型培树活动，用身边的普通典型引领党员干部关注发展、服务发展、投身发展、竞相发展;多开办一些党员干部创业培训班，传授创业知识和技能，传播先进的创业理念，适时带领党员干部到先进地区走一走、看一看，让他们自觉接受先进发展理念、学习先进发展经验。
　　四是做好品牌推介和外宣工作。积极配合旅游部门做好洋马旅游业发展规划，在推进中药材文化建设与发展经济、服务群众、叫响名镇的深度融合中，进一步打造洋马菊花文化新名片;通过菊花节、旅游推介会等各种方式，运用微博、微信等各种新媒体对外宣传洋马，提高洋马在国内外的知名度;强化重大主题报道的宣传策划，强化与市内外主流媒体和网络媒体的战略合作，在篇长深度上下功夫，在头版首页上做文章，在保证新闻流量的同时提高新闻质量。注重对重大突发事件的舆情把控，正面报道要力戒负面效应，负面报道要力求正面效果。

篇二:[提振]提振精气神心得体会

　　感受正能量，提振精气神，更多地应体现在平时的实践之中。以下是小编整理的心得体会，希望对你有帮助哦
　　提振精气神心得体会一：
　　以上率下深入研讨
　　注重以上率下，在学深悟透上下功夫。市委高度重视“三严三实”专题教育学习研讨，召开常委会议进行专题研究部署，为学习研讨定调子、明方向。市委领导率先垂范，带头研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《摆脱贫困》等规定书目，专门安排时间先行开展自学，抓住重点、深入思考，在深化学习教育上先走一步、学深一筹，在此基础上，市委常委会分3个阶段，用2天时间，开展深入学习研讨。各位市委常委围绕“继承传统，弘扬优良作风，增强践行‘三严三实’的思想自觉和行动自觉，树立从严从实的鲜明导向”这一主题，紧扣“三严三实”要求，对照优良作风传统，摆问题、查原因、碰想法、定举措，做到弘扬传统、检身正己、汲取力量。
　　5月28日，召开市委常委务虚会，研讨如何以“严的精神、实的作风”改进工作，扬长避短，真抓实干，推动发展，实现“双过半”和全年目标任务;6月16日，召开市委常委(扩大)会议，传达学习中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山来闽考察重要讲话精神;6月29日，在福鼎赤溪村召开科学扶贫精准扶贫研讨会，弘扬传承习近平总书记致力“摆脱贫困”的思想精髓，深刻领会贯彻习近平总书记科学扶贫精准扶贫重要理论，研究新时期推进科学扶贫精准扶贫的思路对策。
　　在市委常委会的示范带动下，各地各单位结合本地本单位实际，创新形式载体，广泛深入开展学习研讨。寿宁县以学习习近平总书记对福建和宁德工作的一系列重要指示以及九进寿宁调研时的重要讲话精神为主线，采取领导领学、撰写心得体会、开展交流讨论等方式，组织党员干部研读《摆脱贫困》等原著原文。市委办作为直接服务过习近平同志的机关单位，坚持以习近平总书记当年对办公室工作提出的“不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是”的“五不”要求为标杆开展研讨。市住建局、交通局、农业局等单位则组织深入寿宁下党重走“党群连心路”，重温为民务实、艰苦奋斗的朴实情怀，实地开展学习研讨。目前，各县(市、区)、东侨经济技术开发区和市直各参学单位都已开展了第一个专题学习研讨。对标查摆立说立改
　　“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”宁德市各级党员领导干部以习近平总书记留下的优良传统作风为标尺、为镜子，把“聚光灯”打向自己，把“解剖刀”对准自己，照出差距和不足，正视并认真解决自身问题。
　　市县两级党委班子及成员个人主动以更高的标准、更严的要求，梳理出“为官不为”“不敢担当”“不愿负责”“恐后不争先”“只要不出事，宁可不干事”等“不严不实”问题628个，其中市委常委班子及成员93个。坚持“五个一”责任落实机制和群众反映问题办理“路线图”，建立整改台账，列出问题清单，实行销号管理，把责任分解到单位、到人，推动问题整改落实。
　　动真碰硬，立说立行。针对“为官不为”“不作为、慢作为”等问题，注重规矩教育，加强执纪问责，市委出台了《关于进一步加强党的纪律和规矩教育的意见》，并把发生在群众身边的腐败问题和“四风”问题、“不严不实”问题作为重点，组织开展明察暗访，上半年共查处违反中央八项规定问题62件110人，给予党政纪处分58人，进一步把严的意识、严的规矩、严的风气树起来。
　　整改落实，惠及民生。针对反映的住房、出行、入学、就医等涉及群众切身利益问题，宁德市先后出台了推进整村搬迁造福工程等工作意见，扎实推进医疗集团化管理改革和全民低成本健康的“海云工程”，加快推进中心城区雨污分流改造工程、提高城乡居民基本医疗保险政府补助标准、加快公办幼儿园建设，集中资金大力推进今年的25个为民办实事项目，使专题教育整改成果由人民共享，让广大群众有更多获得感。
　　以知促行务求实效
　　以知促行，真抓实干务求实效。宁德市各级领导干部牢记习近平总书记当年提出的“三大梦想”“一棒接着一棒干下去”“多抱几个‘金娃娃’”的殷切希望和嘱托，把学习弘扬优良传统作风中激发出来的工作热情转化为“大干一番”的强劲动力，促进党员干部以奋发有为、敢于担当的精气神，主动适应经济新常态，投身“六新大宁德”建设。
　　宁德市积极引导各级领导干部争当推动发展的实干家、深化改革的促进派，把专题教育同科学扶贫精准扶贫、全面深化改革、村级组织换届选举、扶持高校毕业生自主创业、创建军民融合深度发展试验区等重点工作紧密结合起来，把党员干部的思想和行动引导到服务群众上来，引导到服务重点项目建设上来，帮助基层和企业协调解决实际问题1.5万个。坚持“月调度、季督查”综合调度，深入开展“三比一看”“三转一加强”活动，每季度召开一次推进会，对“硬骨头”“刺儿头”问题进行会商解决，着力以“严”的精神和“实”的作风推动项目企业发展。目前，全市共收集1190个问题，已办结或部分办结657个。稳步推动经济社会事业体制改革、党的建设制度改革、创建军民融合深度发展试验区等9大领域、13个方面、78项改革任务，着力以整改推进改革，把整改成效要体现在深化改革攻坚上。
　　严字当头、实字打底，严实并重、知行合一，专题教育引领着全市上下以“三严三实”精神面向经济建设主战场，把专题教育成效体现在推动经济社会发展成果上。上半年，全市GDP实现增长8.7%，经济运行总体稳中有进，农林牧渔业增加值、规上工业增加值、出口总值等7项指标增幅位居全省前列。
　　提振精气神心得体会二：
　　通过“提振精气神、率先奔小康”解放思想大讨论，使我更进一步地认识到要率先建成小康社会，需要统一思想、提振士气、后发赶超,统一各级干部群众干事创业的精、气、神，要有“敢于争先、开拓创新、追求卓越、包容合作、抢抓机遇、勇于担当、干字当头、立说立行、工业主导、主动争取”的实干精神。
　　作为政府干部一员，需要对提振精、气、神高度重视，要以身作则，加强宣传引导，为我乡的率先奔小康作好应尽义务。
　　一、提振精气神，营造发展的氛围
　　一是要建好队伍，搞好团结提正气。精气神好不好，要看队伍带领得好不好。一支优秀的队伍能提高工作效率，带领这支团队能圆满完成工作任务。基层工作千头万绪，要提振基层人员的精气神，需要我们建好队伍，而建好队伍的前提就是要搞好队伍的团结。注重团结，就是人人不能以自我为中心，要从大局着想，从整体利益着想，不要相互拆台，而要相互补台，这样的队伍才能搞好工作，调动人员的积极性。但搞好团结、相互补台，绝不是大家沆瀣一气，不讲原则，而是要在扬正气、讲团结的原则前提下建好队伍。我乡现在有4个行政村，每个行政村的经济实力、人员规模、建设情况都有所不同，建好这些行政村的队伍，发挥好这些队伍的作用，有利于提振各行政村人员的工作激情，稳定一方民众，造福一方百姓，也能为我乡的全面发展建设小康社会创造和谐的发展氛围。
　　二是要鼓励干事创业，奖惩分明提士气。我乡是碧江区经济建设相对滞后的一个乡镇，要加快全乡经济发展，必须要鼓励广大干部群众有干事创业的激情，要干字当头、立说立行、马上就办，要保护其干事创业的积极性。这也就要求我们在干事创业上要奖惩分明，对工作优秀的干部要赏得让人心红，对工作靠后、不负责任的干部罚得让人心痛，让干与不干不一样，干好干坏不一样，从政治上、经济上，奖励那些在发展的过程中踏实工作、作出重要贡献、取得一定成绩的单位和个人，同时也要惩罚那些拖沓怠慢、工作不作为、造成极坏影响的部门和个人。只有做到在干事创业中奖罚分明，公平公正，才能提振士气，最大限度地调动干部群众干事创业的积极性，这也是鼓励干部群众自觉提振精气神的重要方面。
　　三是要倡导民众参与，民生为本提民气。六龙山乡全面建成小康社会不是靠某个单位、某个人，也不是仅仅只依靠政府竭力的招商引资，更需要我们民众的参与。在“三化同步、一业振兴”的发展中，我们要招来客商，更要留住客商，留住企业，使企业发展壮大，这是我乡矿业发展需要思考和努力工作的地方。

篇三:[提振]提振干部精气神心得体会【荐】

　　提振精气神，保持奋发有为的精神状态，做严明党的政治纪律的模范、做严明党的组织纪律的模范、做严明党的廉政纪律的模范。以下是小编整理的心得体会范文，希望对你有帮助哦
　　提振干部精气神心得体会一：
　　最近学习县委戴书记的重要讲话“提振精气神，奋力求作为”后，使我深受感触，深受鼓舞，通过学习使我真正认识到目前射阳在全市所处的位置，我们应以昂扬奋发的精神状态面对当前的情况。
　　一、增强重振射阳雄风的使命担当，射阳曾经拥有辉煌的历 史，射阳人有智慧，有闯劲、能吃苦、能干事，我身为射阳人在工作上要有激情，提振状态，坚定信心，团结奋斗，扎实苦干，改变过去状态，怕担责任、求稳怕乱的思想，为本村经济发展再上台阶努力工作。
　　二、增强固本强基的思想共识，基础不牢，地动山摇，近年来本村出现一些影响稳定的问题，其根本是本村未能从源头上夯实维稳基础，涉军类、涉农类、被辞民师、企业改制人员等群体是影响社会稳定的重大隐患，特别是去年7月6日本村发生一起因农民专业合作社资金挤兑导致一死一伤的事情，民间非法资金组织已成为“定时炸弹”，极易引发群访事件，我们必须从过去发生的事件中吸取教训，举一反三，增强未雨绸缪、防患于未然的意识，增强造福群众、稳定一方的责任，增强做好群众工作化解矛盾问题的本领，真正做到有责任干事，有水平做成事;有本领不出事，为本村经济发展营造安定和谐的良好环境。
　　三、创塑射阳农业优、农民富的新印象。我村要依托良好的农业基础和丰富的农产品资源，努力发展高效设施农业、设施养殖业、农副产品深加工等方面谋求更大突破。我县是农业大县，我镇是药材之乡，我们要抓住机遇，大力发展药材种植。洋马菊花是我镇的第一品牌，扩大菊花种植面积。我村有菊花深加工企业近10家，以市场为导向，增加了菊花的积极效益，使广大村民得到了更多的实惠;我村有鱼塘近千亩，更新观念，发展10多位高效渔业养殖户，利用财政部把我县联耕联种列为2015年重点支持项目和省财政把我县列为农业改革县试点的机遇，我村大力推广联耕联种，落实面积5500亩，努力在联耕联种和现代农业、高效农业有机结合上取得新突破，真正以高效农业、高效渔业引领我村从常规农业走向农业强村。
　　四、为官要身子正、作风硬、方法细、形象好
　　通过学习使我认识到，作为一名农村基层干部要身子正、作风硬、方法细、形象好。要以昂扬向上的斗志，做到差距面前不自卑，困难面前不退缩，机遇面前不犹豫，始终保持一股迎难而上的干劲，一股敢思敢想、敢作敢当的拼搏精神，激发大发展、大比拼、大崛起的干事激情，风气正就是坚持以实为本、以真为要，埋头苦干不争论，真抓实干不张扬，一件一件抓落实，一项一项抓推进，一事一事求突破，要严格自律，遵纪守法，慎独甚微，手握戒尺，知畏止行，始终保持共产党员的政治本色，全心全意为人民服务。
　　提振干部精气神心得体会二：
　　“两学一做”学习教育开展以来，伊滨区党工委把学习教育当作重中之重，主要领导亲自抓，带头学，在贯彻中央、省委和市委部署要求的基础上，立足伊滨实际，分层次、分类别采取有力措施，在载体设计、方法创新、氛围营造等方面进行了积极探索，一大批“两学一做”特色做法脱颖而出，学习教育亮点纷呈。
　　分层次“强化提升” 锤炼“真党性”
　　始终坚持全区各级党员领导干部走在推进“两学一做”的前列，以身作则主动深入村镇、社区，到所联系的基层党支部讲授党课，各级党组织共举办各类讲党课活动500余场，区级领导干部的学习笔记和心得体会已达160余篇、20多万字。 在区级领导班子带头将遵守党规党纪内化于心、外化于行的表率下，16个区直单位、5个乡镇班子民主生活会和各基层党支部的专题组织生活会全部召开完毕，自上至下抓住了关键，触及了灵魂，既紧张严肃，又积极奋进，达到了“红红脸、出出汗”的目的，在全区营造了民主团结的浓厚氛围。
　　深化“学”与“做” 发动“新引擎”
　　区党工委面向全区发放了《习近平总书记重要讲话文章选编》、《“两学一做”学习教育辅导读本》等书籍2万多本，并紧紧围绕学习教育热点和重点开展一系列丰富多样的活动，积极调动参与者的学习热情，在全区基层党员中引起了强烈反响。“两学一做”知识竞赛、普通党员讲微党课、岗位大练兵和党员先锋岗创建活动、党风党纪“党员主题日活动”、“弘扬老区精神，传承红色基因”活动等载体的创新，丰富了学习教育方式方法，有计划、有步骤地弘扬了系列主题，让全区党员广泛参与，促进“学”与“做”取得实效，发动了学习教育的“新引擎”。
　　“严”字当头 提振“精气神”
　　在区党工委的严格要求下，各级党组织想办法、立规矩、找对策、严管理，落实“三会一课”，对于行动不便的老党员，采取电话通知学教内容、专人结对子等形式送学上门，对于流动党员采取分类施措、微信群、QQ群互动学习的方式，促党员学习有深度、有广度。在“两学一做”学习教育创新发展方面注重总结提炼，《河南省洛阳市伊滨区：精准化推进“两学一做”》、《河南省洛阳市伊滨区：探索网格化党建新实践》等37篇宣传党建工作的经验文章被中组部共产党员网、中宣部党建网、中央党校网中心组学习版、河南省委组织部党员教育服务网等媒体刊登，全方位、多角度展现学习教育开展情况和工作成果，宣传了伊滨“两学一做”学习教育效果，提振了广大党员的“精气神”，助推全区学习教育形成新的热潮。

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