[农民工工资拖欠怎么办]农民工工资拖欠

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农民工工资拖欠篇(1):最新劳模事迹材料范文

　　全国劳模是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号。下面是语文迷为大家整理的关于全国劳模的事迹材料范文，希望对你有帮助。
 
　　杨春文在2005年4月24日被选举为鲁园农民工工会副主席，他成为全国第一位农民工出身的工会副主席。他确实心系农民工，关爱农民工，真正成为农民工的代言人，为农民工工运事业开创了一个良好的局面，深受广大农民工的拥护，深受社会的欢迎。他履行了为农民工维权的重要职责，为构建和谐社会做出了贡献。他积极地为农民工安置就业，为农民工提高素质而努力，为农民工排忧解难。
　　(一)确实维权发展会员
　　自2005年4月24日沈阳市鲁园农民工工会成立以来，他和同事大力发展农民工工会会员，农民工工会在不到一年的时间已经发展会员5500余人。他为了发展会员，积极为农民工进行维权,增强了农民工工会的感召力,使得好多农民工慕名而来加入农民工工会，为发展会员他曾经冒着大雨亲自到铁西滑翔双星建筑工地宣传《工会法》，当时有百余名农民加入了工会。他还和同事在严寒的冬季,在户外顶着凛冽的寒风发展了2000余名会员。
　　农民工工会成立至今不到一年的时间，他和同事为200余名农民工成功维权57起，讨回欠薪近24万元。还为农民工谢祥林讨回了驾驶照，为农民工白虎、高富和谭世帅讨回了身份证，把处在软禁状态下的农民工张士连解救出来。为农民工刘凯傲解决了工伤医疗纠纷……接待农民工的来访1500余次，帮助他们出主意，想办法，提供各种咨询服务。
　　“小题大做”是他维护农民工合法权益的理念。农民工的事无小事。为了维护农民工的合法权益，那怕只有12元钱的小案，他也不会放过。在2005年5月末，农民工张楠被老板拖欠12元的工资，找到了杨春文，他毫不犹豫为农民工讨回了公道。
　　“大题小做”是他维护农民工合法权益的工作方法。范世刚等百余名农民工被拖欠工资二十多万元，他采取大化小，小化了的做法，综合运用情、理、法相结合手段成功地维护了农民工权益，赢得了农民工的拥护和爱戴。
　　不惧威胁是他维护农民工合法权益的成功之道。他在为农民工刘洪霞维权过程中，老板对他进行人身威胁，他没有退让;老板情急之下，又跑到区总工会告状，说他损害了企业的利益，他也没有退让;老板见不奏效，又跑到沈阳市总工会告状，他依然没有退让;因为他知道他维护的是农民工合法权益，市区工会是他的后盾。他为刘洪霞维权用了一个月零二天的时间，五次接待刘洪霞，去了四次劳动部门、去了两次饭店、去了一次个体工商协会，最终为刘洪霞讨回了150元的工资。
　　心系民工是他维护农民工合法权益的根基。为了给农民工李洪松讨回450元的工资，为了给刚刚诞生的农民工工会节省资金，为了不给农民工增加负担，在2005年8月三伏天里，气温高达32度，他和杜荣杰副主席步行一个多小时走到北市，虽然李洪松多次要求打车，但都被他拒绝，当走到目的地时他的衣衫早已湿透了，腿已经僵直了。但他很愉快，因为农民工的权益得到了维护。
　　总体维权体现了他维护农民工合法权益的广泛性。由于一个人或几个人的力量毕竟是有限的，怎样才能为大多数农民工维权呢?他采取了总体和个体相结合的形式。他和张学东主席为了警示服务行业欠薪老板、提醒农民工创立了暴光板，对福利园饺子馆、沈河烧烤店、三得利饭店等用工单位欠薪行为进行了暴光，使农民工避免了盲目择业，从总体上维权。在2005年底，鉴于农民工投诉建筑工地欠薪案件骤增的形势，杨春文又建立了《建筑工地农民工反馈被拖欠工资信息表》，记录了农民工投诉用工单位和个人的情况，以供农民工到工地务工时参考，经过长期运作可使农民工避免到有不良记录的单位去打工，同时，也规范了用工单位的用工行为，这样就做到了总体维权。
　　长远维权体现了他维护农民工合法权益的长期性。在2005年8月在鲁园劳动力市场他为千余名农民工上了一堂生动的维权课，通过维权他发现了有些农民工在打工时存在许多问题，针对有些农民工打工的短期性、法律意识薄弱性、责任心差等问题，用具体的维权案例呼吁农民工树立长期务工理念，提高法律意识，以单位为家从长计议。今年3月20日他又到用工单位为百余名农民工上了一堂《维护自身权益，从我做起》的维权课。再次呼吁农民工认真做好本职工作，只有这样才能更好地维护自身权益，只有树立长期务工观念，才能使自己的腰包鼓起来。
　　(二)发布信息拓宽就业
　　在农民工工会成立当初，杨春文就着手参与职业介绍的工作，由于他是一名农民工，他深知农民工就业的艰难。在2005年5月份他和常务副主席张学东共同研究怎样拓宽农民工就业渠道的问题。在得到市区两级工会的批准后，他和同事决定免费为农民工发布用工信息，为保证信息的真实有效性，严格把关，对收取农民工抵押金、押支等违反劳动法的信息不予发布，并及时纠正教育用工单位合法用工，从而保护农民工的合法权益。
　　在2005年他和同事为农民工发布用工信息500余条，安置农民工就业千余人，为用工方和农民工签定协议30多份。由于他严格为双方把关，现在无论农民工还是用工单位都希望农民工工会出面搭桥。觉得工会是合法权益的保障、用工安全的屏障。
　　(三)心系民工排忧解难
　　农民工到城市打工所从事的是又脏又累的工作，难免生病。他很关注农民工、关心农民工、关爱农民工。
　　今年2月份，他在得知来自浙江省磐安县的农民工倪裕春得病无钱治疗、在沈又无亲人的情况下，他焦急万分。他和多方积极进行联系，包括沈阳市总、和平区总工会、多家新闻媒体、鲁园农民工青年中心、沈阳市胸科医院、红十字会、慈善总会以及个人，为倪裕春筹措治疗费。他和张学东主席商议在鲁园劳动力市场向农民工发出捐款倡议书，号召农民工兄弟姐妹献爱心。
　　在他和社会各界及好心的沈阳市民的帮助下，在短短的七天内为农民工倪裕春捐款10214元，使他及时地住进医院，杨春文亲自为他办理了入院手续。为了倪裕春筹款他有一天甚至到晚6点钟才吃上一顿饭。为了倪裕春六次看望他，为了倪裕春他整整忙了20天，直到他术后出院。
　　倪裕春是不幸的也是万幸的，倪裕春说，除了社会各界的关心外，万幸的是有了鲁园农民工工会，万幸的是有了杨春文副主席。
　　杨春文，正如农民工工会资深的老干部、老主席李家富所说：“杨春文副主席，把自己的所有经历都投身了农民工工会事业，赢得了农民工的拥护和爱戴”
　　杨春文用近十万字的日记记录了他的这一切一切。正如他日记中所写的那样：“农民工的疾苦就是我的疾苦，农民工的快乐就是我的快乐，心系民工切实维权就是我的职责”

农民工工资拖欠篇(2):保证金承诺书

　　保证金成为商业银行降低相关业务风险的重要手段,也成为广大公司及个人客户获取融资和金融服务的重要要件。那么你知道保证金承诺书怎么写的吗?下面是小编为你整理的保证金承诺书，希望对你有用!
　　保证金承诺书篇1
　　投标保证金承诺书
　　致：广西机电设备招标有限公司
　　我单位参加了贵方组织的项目编号为0633-154012113001的项目投标并递交了形式为 的投标保证金 元，在此我方承诺如下：
　　1、如果招标文件投标人须知前附表规定由中标人支付招标代理服务费且我单位中标，我们将按照规定在中标后一周内缴纳招标代理服务费。
　　我方承诺，如我单位未按规定缴纳招标代理服务费，贵方可从我单位提交的投标保证金 内扣除该笔款项。
　　2.如果招标文件投标人须知前附表未规定由中标人支付招标代理服务费，我单位投标保 证金请按下表账户信息退还。
　　3、如果我单位未遵守招标文件有关投标保证金的规定，贵方可以没收我单位投标保证金。 投标人名称(盖章)：
　　投标人授权代表(签字)
　　日期： 年 月 日
　　说明：
　　1、为保障资金安全，上述账户不能为私人账户。
　　2、如因上述账户信息有误或账户信息变更未及时通知导致投标保证金无法退还或丢失等可能产生的一切后果由投标人自行负责。
　　3、如投标人未及时收到退回款项，请与广西机电设备招标有限公司财务部联系。
　　注：
　　1、此承诺书不允许装订入投标文件中，应按投标人须知的规定密封标记并放入开标一览表及投标保证金单独封装的信封中。
　　2、未提供此承诺书而导致退保延误的，其后果由投标人自行承担。
　　保证金承诺书篇2
　　陕西建工集团第十建筑工程有限公司：
　　为承建 工程，我公司(本人)自愿向贵公司交纳 保证金 元
　　(￥ )，由贵公司代向建设单位(或招投标代理机构) 交纳。此保证金如发生建设单位(或招投标代理机构)扣款或不予退回等风险，由我公司(本人)承担，与贵公司无关。
　　特此承诺!
　　此保证金请转入如下单位：
　　收款单位：
　　账 号：
　　开 户 行：
　　承诺人：
　　年 月 日
　　保证金承诺书篇3
　　常州市建筑业企业农民工工资保证金动用支付承诺书
　　(工程所在地)建设局：
　　劳动和社会保障局：
　　总工会：
　　工程项目现已由我公司参与承建，为确保在该项目务工的农民工的合法权益不受侵犯，特做出如下承诺：
　　—、严格遵守《中华人民共和国建筑法》、《劳动法》、《合同法》、《江苏省工资支付条例》和《常州市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和规定。
　　二、严格按合同约定支付劳务工程款和农民工工资。
　　三、监督或做到用工企业与农民工依法签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。
　　四、告知农民工享有的合法权益和其合法权益受到侵犯时的投诉部门和联系电话。
　　五、农民工工资保证金已向指定银行专户足额缴纳，当发生以下几种情形，承诺可以由(工程所在地)建设局、 劳动和社会保障局、总工会或其委托机构直接动用保证金：
　　1.故意拖延、拒不履行支付农民工工资义务，超过限定时间的;
　　2.因拖欠农民工工资引发群体性上访、越级上访或其它恶性事件的;
　　3.企业负责人、注册建造师(项目经理)、劳务承包人规避、逃逸，致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的。
　　4.将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”)，未兑现农民工工资的;
　　5.建设行政主管部门、劳动和社会保障部门及总工会认定的其他需要动用保证金支付的情形。
　　注册建造师(项目经理)(签字)：
　　法定代表人签字(签字)：
　　施工单位名称(章)：
　　年 月 日

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