[车间安全生产管理制度]车间安全管理制度

来源:安全生产总结 时间:2018-06-27 15:00:03 阅读:

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篇一:[车间安全管理制度]员工安全责任协议书

  安全对于每个人都很重要,下面是员工安全责任协议书,欢迎参考!
  【第1篇】员工安全责任协议书
  为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加大隐患排查治理,强化员工的安全培训,提高员工安全工作的自觉性,真正做到安全工作“人人头上有指标”,充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节,实现零事,特制定安全员(甲方)和员工(乙方)安全责任协议,明确双方的职责义务,共同遵照执行。
  一、安全责任目标
  遵章守纪、按章作业,个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查,确保安全生产和质量标准化动态达标,确保每个员工、每个岗位无事故。
  二、双方职责
  甲方权利和义务:
  1、及时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、公司对安全工作的要求,对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。
  2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时,要严格考核安全管理执行情况。
  3、根据公司对安全工作的要求,为乙方提供齐全可靠的安全防护设施,并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。
  4、安全员深入乙方作业地点进行隐患排查,让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止,对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。
  5、认真开展班前安全教育,安全考试,上岗前培训,坚持组织每月安全学习活动,提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力。
  6、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象,及作业过程中不规范操作造成工伤,给予乙方个人季度安全奖励不兑现。
  乙方权利和义务:
  1、遵守国家有关安全生产的法律、法规;遵守公司安全规章制度和劳动纪律。
  2、严格执行三大规程,按章作业,规范操作,不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。
  3、有权对本单位的安全生产进行监督,提出安全生产建议,作业过程中发现安全隐患进行反映。
  4、操作前及操作过程中认真做好安全隐患检查,判断处理各类事故隐患,把事故隐患处理在萌芽状态。
  5、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见;紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。
  6、自觉主动参加公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动,正确使用劳动保护用品,不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。
  7、要听从跟班组长、安全员的命令,做到“有令必行、有禁则止”。
  三、考核及奖惩
  甲方违反职责,乙方有权向公司提出申诉,由公司按有关规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责,由甲方按公司的安全管理规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理:警告、罚款、直至解除劳动合同。
  四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
  甲方代表:________(签字盖章)
  乙方:________(签字盖章)
  单位:________(盖章)
  签约时间:____年____月____日
  【第2篇】员工安全责任协议书
  甲方:__________(以下简称甲方) 乙方:__________(以下简称乙方)
  为了杜绝员工安全事故的发生,甲乙双方本着平等自愿的原则,经充分友好协商,就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议,以资双方共同恪守。
  1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育,告知员工要保护好个人人身安全和财产安全,尤其要防止人身意外伤害事故的发生。
  2.在酒店工作或培训期间,乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失,甲方概不负责。
  3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全,禁止攀高和危险游戏,禁止做危险动作等,如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。
  4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动,并时刻监督和引导乙方不得有上述行为,如乙方在酒店或工作时间之外,私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的,由当事人本人承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。
  5.酒店倡导吸烟有害健康,工作和学习区域内禁止吸烟,确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟,不可随意乱扔烟头,并且要把烟头彻底熄灭,避免火灾的发生,如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方概不承担任何责任。
  6.在酒店工作期间,未经批准,擅自驾驶本酒店或私人车辆外出,违反交通规则,发生交通事故,造
  成人员伤亡者,由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。
  7.本酒店门前各种车辆出人频繁,员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害,由本人自行承担一切责任,甲方不承担任何责任。
  8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等),如有违反禁令私下携带者,造成的责任事故,一切后果由当事人承担经济责任和法律责任,甲方概不承担任何责任。
  9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作规范违规工作,造成事故损失的,一切责任由当事人承担,酒店概不承担任何赔偿责任。
  10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定,有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。
  (1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;
  (2)员工将身体探出窗外的;
  (3)员工因饮酒而发生事故的;
  (4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;
  (5)寻衅滋事、打架斗殴的;
  (6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;
  (7)员工外出不归或不按时归宿,不论是否办理请假手续,在外发生人身意外伤害的;
  (8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金) 而丢失的
  (9)员工违章违纪造成其他不良后果的;
  11.本协议未尽事宜,可订立补充条款,补充协议条款及附件为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。。
  12.协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
  甲方:__________ 乙方:责任员工
  代表签字:__________ 员工签字:__________(按手印)
  ____年____月____日____年____月____日
  【第3篇】员工安全责任协议书
  甲方:________________
  乙方:________________
  为认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规,强化公司安全生产管理,保证安全责任制度的贯彻实施,坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕公司安全生产管理的总体目标,提高着职工安全生产意识,经甲、乙双方商议,特签定以下安全生产责任承包条款:
  一、 甲方职责:
  1. 负责安全管理部门对安全工作文件精神的及时传达、宣传与贯彻实施,经常开展安全生产的法律、法规和各项规章的教育,普及安全知识,不断提高职工的安全防护意识,达到警钟长鸣。
  2. 负责施工生产过程中安全防护设施的配备到位(包括防护用品配备),为职工创造良好的安全工作条件和工作环境。
  3. 认真进行安全生产工作的检查和监督,发现隐患及时处理和解决,做到防治结合,确保安全生产无事故。
  4. 搞好三级安全知识教育、技术培训、技术交底和经验传授等,不断提高职工的技术技能和整体素质。
  5. 严格执行安全操作规程,精心组织施工,杜绝盲目指挥。
  6. 如因甲方安全防护措施和防护用品配备不到位等人为造成职工伤亡事故时,除依法追究当事人的法律责任外,按照国家《劳动法》的有关规定执行处罚。
  7. 甲方及上级安全检查部门,有权对乙方违规、违章作业,按甲方《安全生产管理制度》的规定执行处罚。
  二、 乙方职责:
  1. 自觉接受甲方或班组进行的安全知识教育、认真钻研专业技术,熟悉工作环境,注意经验总结,不断提高自身的安全防护意识和工作责任感。
  2. 认真执行国家和企业制定的安全法规、各项管理制度,服从施工现场的统一指挥与管理。
  3. 自觉接受甲方及有关安全部门的进行的各项安全检查,达到有错必改、有患必除,严防死堵。
  4. 正确使用和爱护安全防护器材及有关防护设施,搞好安全自我保护,做好“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。
  5. 进入施工现场或生产场地,必须严格执行施工现场“十不准”的安全生产管理要求和各项安全生产技术操作规范,自觉做到不违章作业,不违法乱纪,不冒险蛮干。
  6. 大力发扬团结友爱的精神,自觉搞好施工现场工作的协调或工种配合,发现险情应及时报告和处理自救、互救。
  7. 如因乙方(职工)不违章守纪、不服从一烦恼感的安全生产管理和教育、不自觉使用安全防护用品、不按安全操作规程施工及个人盲目蛮干等人为造成的事故发生时,除追究事故责任人的法律行为责任外,并要赔偿事故造成的集体和他人经济损失的80%,造成自己伤亡时,一切责任自负,不得评残和享受有关工伤待遇。
  8. 职工在工作时间、规定活动区域外,未经甲方有关领导批准,所发生的一切安全事故行为、责任和经济损失,均乙方自行承担。
  9. 职工在正常施工和生活过程
  中,遇到意外事故造成伤亡的(如突发性的病重或伤亡、自然界不可抗拒的事故伤亡和突发性的机械产品质量所不能检验发现的隐患而造成的伤亡事故),均由甲方会同劳动安全鉴定部门或司法部门,根据法律程序的有关规定进行处理。
  10. 乙方在施工过程中要及时将本班组施工过程中产生的建筑垃圾及施工周转材料及时清理,如在甲方规定的时间内不及时清理,甲方将给予一定的经济处罚或甲方找人负责清理,清理产生的费用由乙方负但。
  三、 事故责任处理:
  1、 因他人给乙方造成的安全事故伤害,按劳动安全鉴定部门、甲方委派代表、现场人员或司法部门组成调查组,在事故责任确定后,其经济损失的赔偿,按《职工劳动用工合同书》中相应的规定执行处理。
  2、 因职工自身原因造成的工伤事故,事故所花费用伍千圆之内的由职工所在班组负责承担,超过伍千圆的按照双方责任划分,承担相应的经济和法律责任。
  四、 以上协议条款,在甲乙双方协商一致并自愿达成本协议条款的基础上,经甲方盖章、乙方签证后生效,至本年度或项目施工期结束后失效。
  五、 本协议书一式四份,甲、乙双方各执一份,项目工程部、存档各一份。
  甲方(盖章):________ 乙方(签证):________
  ____年____月____日
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篇二:[车间安全管理制度]车间安全生产管理制度范本


  对部门的安全生产负全面责任,做好本部门的消防和安全工作,减少疾病和工伤事故,下面是小编给大家分享的车间安全生产管理制度范本,欢迎大家阅读。
  车间安全生产管理制度范本
  一、安全生产责任制
  1、生产部长安全责任制
  2、生产组长安全责任制
  3、生产工人安全责任制
  二、安全生产管理制度
  1、安全教育制度
  2、安全环保设备、设备管理制度
  三、生产部长安全生产责任制
  1、对本部门的安全生产负全面责任,做好本部门的消防和安全工作,减少疾病和工伤事故,有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。
  2、结合本公司安全生产情况,制订保证安全生产的具体方案,并组织实施不断改善劳动条件和工作环境,防止职业中毒和职业病的发生。
  3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流,并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作,督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品,并及时做好防暑、防寒工作。
  4、对所属职工负责经常性的安全教育,做好新上岗的工人安全技术把关,未经考核合格者,不得上岗。
  5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理,定岗定责,做好防范措施,以免发生重大事故。
  6、对事故发生后,及时组织调查分析,上报,不得隐瞒,并做好处理工作。
  四、班组长安全生产责任制
  1、认真执行上级安全生产的各项规章制度,对本班组的安全生产负责。
  2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。
  3、对本班组使用的危险品,必须指定专人管理,严格控制,正确使用。
  4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程,对有危险的临时任务,必须有可靠的安全措施,并制定专人进行监护。
  五、生产工人安全职责
  1、自觉执行安全生产的方针,政策和各项规章制度,对他人违章作业有责任劝阻,对违章指挥有权拒绝执行,并及时报告。
  2、自觉遵守安全操作规程,正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等,不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。
  3、积极参加各种安全教育活动,服从车间和班组领导的指挥。
  4、正确穿戴,爱护和合理使用劳保用品。
  5、及时清除废料,经常保持工作场所的清洁卫生,做到在制品堆放整齐,保持通道畅通。
  6、班前后认真进行安全检查,7、发生事故或重大未遂事故,或事故隐患时,必须及时性向领导汇报,并保护现场,积极参加并开好分析会。
  六、安全教育制度
  1、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育,提高职工安全意识和自觉性。
  2、经常对职工进行安全规章制度的教育,掌握本岗位安全操作规程,养成执行制度的自觉性。
  3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。
  4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前,由技术人员负责对操作人员进行安全培训和学习。
  七、设备安全管理制度
  1、设备验收移交工作:制作安装后的设备,经试机,基本符合设计要求,符合接地、排烟、除尘要求。
  2、设备使用:为了确保设备的安全运行,由技术部门编制设备安全运行操作规程,操作员工必须按安全操作规程办事,同时操作员工必须按设备要求管理好设备。
  3、设备维修保养工作:使用车间必须把安全环保设备列入正常的维修计划。同时要加强设备保养工作,执行周扫、月清、加油、检查制度。
  八、消防安全管理
  1、公司全体员工都应增强消防意识并尽安全防火的责任和义务。
  2、条任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警(火警电话119)。
  3、消防设施要完备。消防器材不准随意作为它用,不准擅自移动和损坏。消防器材应固定在取用方便地点,由保卫科负责管理更换和补充。每季度检验一次,干粉三年换一次,其它随用随灌,保持完整好用。及时做好消防器材降温,保暖工作,不放置于潮湿地方。
  4、凡是专用消防龙头周围,不得堆放异物,防止通道阻塞,以保证随时可用。
  5、人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训,使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。新工人上岗前要进行三级消防教育,不合格者不得上岗。
  6、各部门利用班前会、例会加强对员工培训,提高员工安全、环境保护意识。
  7、明确任务,落实责任,逐级签订安全防火责任书,按照 谁主管,谁负责的工作原则,真正把消防工作落实到实处。

篇三:[车间安全管理制度]2017年度车间安全生产工作计划


  以下是关于2017年度车间安全生产工作计划,仅供参考!安全不只是一个人的事,还是我们大家每个人的事,让我们做的更好!
  2017年度车间安全生产工作计划
  一、 目标:
  实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大险肇事股,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标。
  二、 指导思想:
  以公司对安全工作指示为指导,以厂部安全工作治理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则,以班组安全治理为基础,以预防转炉重大事故为重点,以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口,落实各项制度,开展安全亲情教育,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。
  三、 安全防护重点及部位:
  转炉爆炸事故、喷火事故、钢包车漏钢事故、行车吊运铁水罐的避障、合金烘烤煤气中毒、道轨检修和lf炉检修砸伤事故。
  四、 主要工作措施和安排:
  1、开展多种形式对职工进行安全培训教育,在安全教育的基础上,增设安全知识竞赛,安全谜语,安全演讲,班前提问等活动,同时抓好新员工的安全教育。
  2、加强易出事故岗位工联保互保及职工的责任感,重点是操枪、摇炉、合金工、炉前工等,不定时检验对突发事故的处理方法。
  3、对检修区进行重点防护,设立危险区域警示标志,有人监护现场,挂牌上锁提示检修、检修人员注重安全,教育工人不在危险物下站立,不随便向平台下仍东西。
  4、加强安全治理,控制事故发生,真正将安全重心下移到基层小组,确保全年做到安全生产,努力实现全年事故“0”的目标。
  5、把握各非常时期员工的思想动向,重点是各节日期间的喝酒上岗,员工的疲惫上岗,青年员工的婚期上岗和受处分工人的带情绪上岗。
  6、建立健全安全防护组织,对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核,要求跟班、技术员、值班长,对生产、安全、环境卫生实行三位一体全面治理。
  7、解决职工具体生活问题,及时联络各岗位空调修缮,夏季增设冰糕、绿豆汤解决防暑降温问题,积极向上级反映除尘问题,希望得到解决。
  8、对应急预案不断进行演练,至少每半年组织一次。
  9、认真抓好班组检查,不断抽查班组安全检查表,班组台帐记录,奖优罚劣。
  2017年度车间安全生产工作计划
  在全球金融危机的影响下,公司之间的竞争显得更加激烈,特别是制造业这个受危机的影响较为严重的行业中,这种现象更为明显。因此,在新的一年里进一步做好本部门的工作,制定好工作上的总体规划,无论是对本部门成长还是公司的发展壮大,都有着重要的战略意义!为此,我订立了20nn年车间生产管理的工作计划,以便使公司能在新的一年里有更大的进步和更好的业绩。
  一,安全生产
  全年目标
  全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发生率降至最低.
  主要措施:
  (1)加强对新员工的安全生产培训,建立长.中.短期的安全培训机制.
  (2)培养员工安全生产的意识,了解安全对车间生产及个人的重要意义,真正做到安全生产深入人心.
  (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度的减少潜在的危险因素.
  (4)制定 安全生产手册 和安全生产知识宣传栏,设立危险区域警示标志.
  (5)制定突发安全事故及时处理办法,及事后相关责任追究制度,把个人及公司损失降到最低.
  二,确保产品质量
  全年目标:
  全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低产品质量的加工不良,降低产品不良率和报废率,确保实现XX年公司制定的产品一次交验合格率的总体目标.
  主要措施:
  (1)严格按照图纸设计要求进行加工.
  (2)所有调试工序均需写出书面调试数据 资料 经qc部门组装测试后由组长批准方可正式生产.
  (3)加强对员工质量检查的培训,牢记枪体孔位检查的要点重点.
  (4)进一步规范线上检查表的填写,确保所有检查数据的真实性有效性.
  (5)建立机台操作人员 qc质量检查人员 副组长 组长的四级日检查制度.
  (6)定期检查机台 夹具 刀具 确保产品的加工精度和生产的稳定性.
  (7)增加产品入库前检查项,保证入库产品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏.
  (8)组织技术人员 副组长 组长定期进行学习和技术交流,提高机加工水平,改善加工工艺,优化加工程序,使产品质量再上一个新台阶.
  三,提高产品产量
  全年目标:
  全年按期交付生管部制定的产品产量计划,确保公司关于20nn年产品产量计划的实现.
  主要措施:
  (1)加强对刀具 夹具 图纸 量具的管理,为产品生产调试的做好准备工作,
  (2)配合生管部合理安排机台和人员,确保生产的高效性和流畅性.
  (3)改善 改进加工方法,优化加工程序,最大限度地发挥机台 刀具的加工能力,实现高效率加工.
  (4)进一步提高员的工机台操作技能和产品的装夹速度,调动员工工作积极性.
  (5)定期对机台进行维修和保养,检查相关生产设备,提高开机时间,降低机台故障率.
  (6)建立日产量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应的奖惩制度.
  (7)鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神。
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