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岗位职责模板篇(1):员工岗位的承诺书模板
在什么岗位就该做什么岗位的事情，以下是“员工岗位的承诺书模板”，希望能够帮助的到您！
员工岗位的承诺书模板1
本人系xx有限部门的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：
1、在正式成为贵部门员工之前，本人的试用期为3个月；
2、试用期内本人的工资薪水合计1元，全勤奖金1元；
3、试用期之业绩奖金按照贵部门规定标准执行；
4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有部门的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同；
5、试用期间本人保证严格遵守部门的作业和作息时间规定；
6、本人遵照员工守则之规范进行工作；
7、本人绝对服从部门领导及主管之教育和帮助；
8、本人将认真接受部门的专业培训；
9、本人保证每月成交必须达一万股；
1、如在试用期间发现本人并不适合在贵部门发展，本人将无条件接受部门的辞退。
11、以上承诺是本人的真实意思表示。
本人签名：___________性别：_______年龄：__________
居民身份证号码：______________________电话：____________
家庭住址:__________________________________________________
员工岗位的承诺书模板2
作为xxx大家庭的一员，在过去的一年里，个人工作得到部门充分认可，并发放个人年终奖励。展望新的一年，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我郑重承诺：
一、 部门规章制度和岗位职责我已学习和明确。将严格遵守和履行各项制度;若有违反，愿意接受部门相关处罚，愿承担责任。
二、 任职期间，不在外兼职，并严格遵守部门规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排。
三、 自觉维护部门荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用部门印信文件等不正当手段来从事其他活动。
四、 自觉维护部门利益，不侵占部门、同事或他人的财物，对与本人发生的相关业务费用，愿意接受部门的调查和处理。
五、 遵守部门保密规定，不将部门的任何保密材料带离工作场所，不向他人泄露部门秘密，保证不散播不利于部门的言论，更不做中伤部门的事，自觉维护部门声誉。
六、 个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。
七、 与部门风雨同舟、共同发展、不离不弃，自愿为部门至少服务至20xx年7月以后,如有特殊情况，离开中威大家庭，必需提前半年以书面形式呈报部门，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。离职后，不单独或联合他人实施有损部门利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的部门品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
八、 工作中我将全力以赴，拿更优异的工作成果来体现自身价值、回报部门。
以上为我庄严承诺!
承诺人：
年 月日
员工岗位的承诺书模板3
为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：
1.本人在上岗前，已接受本单位：新进矿工人三级安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2.在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
3.增强自我保护意识：在工作中做到“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害)。
4.日常工作中，本人决不带头违章违纪，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业。
5.主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或值班人员报告。 6. 对处罚有异议，严格按程序正当申诉，不无理取闹。不替三违行为说情，打掩护，作假证，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给他人。
7.积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练。掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。
8.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习各种灾难预兆知识，熟悉各施工地点的逃生线路
9. 服从领导的指挥和调度，检查人员现场安排的整改雷厉风行的完成，严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。
本承诺书自签字日起生效。
单位名称：煤一队(盖章)
负责人(签字)： 承 诺 人(签字)：
xx年x月x日
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岗位职责模板篇(2):政府个人简历模板
简历在政府个人求职者的求职中起着重要的作用，会影响政府个人求职者的求职成败。下面是小编分享给大家的政府个人简历模板，希望对大家有帮助。
姓 名： XXX
国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 160 cm kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ ***
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 行政主管
工作描述： 行政工作：XXX
主持公司的日常行政工作;
负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;
负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。
负责组织协调公司的全局性工作;
注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;
推广工作：XXX
负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。
负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。
制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。
针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。
推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。
成功案例：20xx年5月29日，宝马3系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点：广州市北京南路in bar NO.88夜总会
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05广东宾宝服饰有限公司
公司性质： 股份制企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 行政主管
工作描述： 根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;
制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。
建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。
办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，
包括商务客人来访的相关安排。
会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;
各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总咳嗽本托杼峤坏奈募恼恚急福ㄎ⒉崴璧陌旃选址事宜。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-07广州市卓胜商贸有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：商业服务
担任职务： 行政主任
工作描述： 建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理;
根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系;
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。
* 售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通; 作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02前程无忧广州分公司
公司性质： 股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务： 兼职客户服务支持
工作描述： 协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-10富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：日用生活服务
担任职务： 行政助理
工作描述： 主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。
离职原因：
公司名称： 起止年月：19xx-08 ～ 20xx-02广东省商办工业发展有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：商业服务
担任职务： 文员
工作描述： 初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。
离职原因： 公司倒闭
教育背景
毕业院校： 沈阳工业大学
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-03-01
所学专业：法律第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-03 沈阳工业大学 法学
语言能力
外 语：英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统
详细个人自传
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。
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岗位职责模板篇(3):行政个人简历模板2017
行政经理是计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。下面是小编整理的行政个人简历模板，欢迎来参考！
徐小姐
目前所在：广州年 龄：38
户口所在：江西国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
诚信徽章： 未申请身 高：160 cm
人才测评： 未测评体 重：
◆ 求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源， 行政/后勤， 总裁助理/总经理助理
工作年限：10 职 称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：一个月
月薪要求：面议 希望工作地区：广州,,
◆ 工作经历
**科技(中国)有限公司 起止年月：
公司性质：外商独资 所属行业：计算机硬件
担任职位：行政经理
工作描述：1、协助建立行政管理体系并优化完善；
2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；
3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的贯彻执行；
4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务（考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等）；
5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；
6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；
7、负责企业文化的宣传和推广；
8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设（包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等）；
9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。
离职原因：充分发挥自已的潜能
广州**食品饮料有限公司 起止年月：
公司性质：外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：人事行政主管
工作描述：1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等；
2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等；
3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；
4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；
5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；
6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况；
7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。
离职原因：获得更多的学习机会
◆ 教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：
专 业 一：人力资源管理专 业 二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
◆ 语言能力
外语：英语 优秀粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
◆ 工作能力及其他专长
◆个人自我评价
十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。
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