大学团支书竞选演讲|竞选演讲活动总结

【www.bbjkw.net--教师述职报告】

　　一、材料上

　　材料上出现的问题有：

　　1， 材料排版问题(细节问题)

　　对于排版问题，确实是因为从表面上看过去没什么大问题，忽略了很小的细节，这也是成大事者必备的素质与能力之一，细节往往体现一个人是否细心踏实做事的认真度，企业招人也注重这一点。对于“应该”“以为”这样想当然的做法不应该再存在，而是要以“绝对”“一定”为做事的出发点

　　2， 对形策与技术部谈论较少(尤其技术部)

　　所谈较少，主要是因为不是很了解，暴露出的问题就是前期工作(部门交流，旁听例会)没有做到位，更多的是通过对部门工作定义上去了解，当然，这也是台里目前各部门所存在的一个主要问题。

　　但，我所理解的形策就应该定位为前台宣传!而不止是一味的形象设计绘画

　　技术部本身取名的时候就定位很大，容易给人歧义，所谓技术，就是应该跟技术沾边的一切东西，技术部应该提供一切台里工作所需技术(节目录音需要录音技术，网站开发需要网络技术，形象设计需要绘画设计技术)但目前来看，技术部的工作更多的台里设备的监控与调试，来保证录音工作的正常进行，外场活动运作的保障!重要性是有目共睹的，但依然很难给它的定位一个很好的诠释!

　　3， 对技术副台定位不够准确

　　对技术副台的把控确实不够!书面材料反映不够具体，但是有本届技术副台的工作实例给我看，所以我能够了解技术副台的日常工作!与应具备的核心思想!这也是材料里面缺失的主因之一，另外，更多的是用实际操作将竞选言论体现出来，而不是一味的纸上谈兵!所以，实际行动大于言论!更多的是要做!

　　其次，我换了一种角度，不从“技术副台”这四个字的字面上去理解它，而是从它的管辖部门去定义它，技术副台如果管辖“形策”“网络”“技术部”，除了作为台委要对于台内其它工作参与并给予指导性意见外，本职工作是更多的去管理运用好这三个部门!所以我的重点在于如何发挥好这三个部门的性能，使它带来效率!效益

　　4， 材料的核心突出了“网络”与“宣传”

　　先谈“宣传”，为什么要谈“宣传”，是因为我们台里的事物受关注度降低，举例：普通话大赛校内学生参与情况较低!没有共鸣的引发!k皇k歌 院区系列赛!(如果不是看见青年楼前面的宣传板，我都不知道有这么一个活动居然是台里办的，内部成员首先不明了台里动态) 有奖征文赛(悄无声息的结束了)事实很明显，首先说明台里的“信息即时共享”没有做到位! 活动的策划没有一个系统的体制，不能将各个部门联系起来，形成工作链!，其次就是“宣传”不突出!我所理解的“宣传”应该具有“效应”具有“响应”具有“互动”等特点，也就是说，它可以由一种方式传递到第二种方式，再由第二种传递到第三种(当你看到一则小广告时，你对它感兴趣，肯定会去打电话，而不是过多的去关注广告本身，小广告为一种方式，电话了解为第二种，他们形成了传递，形成了宣传效应，提高了它们的关注度)，别人想咨询，你为他提供了咨询(这就形成了互动)，或许我们以前做过所谓的“宣传”，但我觉得从现在开始，我们要做的更专业，更好。口头商讨，零散，单一的宣传方式需要废除，我们需要的是“宣传策划方案”，对于台里的每一次大事记， 都需要有一份专门的“宣传策划方案”，方案需要达到宣传效应，形成宣传链(如qq 人人 yy等，这只是几种方式而已，我们需要的是如何让它们串起来，形成宣传浪)，我们需要的是让它形成一种模式，一种体系，可以达到一呼百应的那种效果 (设想：如果全三峡大学学生的手机里，每人都能收到一条我们广播台的官方飞信 那是一种什么样的效果! 无论是招新，赛事活动!可以说传遍了整个三大，)

　　再谈“网络”，我很庆幸我进了“网络部”让我更加深入的去了解并利用好它的优势。网络是当今传媒的主力军，大家都可以看得到，传统广播在走下坡路，我也不用多说，但是意识到了!为什么不着力去解决它而谋求发展呢!至少，还有部分人没有意识到网络所起的支柱(注：校园歌手大赛的投票，我们可以为电气学院承做，借此机会也提高广播台影响力，普通话大赛，可以设立网络人气选手复活专区，让他重返赛场!，快男 超女 这样靠 包装 打造 带来的一系列福利增益 我们应该看得到!受关注度也是高居不下!别人成功的地方，我们是完全可以借鉴的)

　　网络广播的实施是将传统媒体与新媒体结合，融合自身与时下的优势，进而提高我们本身，其好处就不用多说了!

　　这也是我为什么 要着重 谈“宣传”的“网络”主要原因。因为它是可以推动我们广播台向前发展的能源，如果达到预期目标，它讲使我们广播台走向新高度

　　5， 建设高度思想的体现空缺(并非完全)

　　构建组织高度思想的语言我确实没有多提，听了罗辉的意见之后，觉得重要的还是实事，要怎么做!这才是根本，一味的去谈 逻辑组织辩证关系，确实像给别人的报告，只会作!不会做!

　　二、答辩过程

　　1，对于严肃场合过于随意(包括装束、举止)

　　起初被姚凯译批评之后，确实有点尴尬，但作为一个部门负责人来讲，眼前面对的又是我们党委宣传部的老师，不管他人怎样，我要以身作则，虽说这是一次竞选演讲答辩，但他与企业 应聘招人的场面大同小异，自己如何去看待它，才是做人态度的体现

　　2，对于每位提问者连续提三个很长的问题的回答有些含糊

　　这点暴漏出来的问题是，马基，毛概，思修，这种课程没有学好，临场的应变能力还需要再提高，关键字的提炼，问题的核心重点的抓取!还需要锻炼

　　3，对于部分问题并未给出最让人信服的回答

　　自认准备充分，其实还有很多不足，也许是因为忙于筹备各种考试，也许是因为忙于“大四送别会”或是其它琐碎之事!总之都没有一针见血的言论可以驳回别人!

　　三、总结

　　虽然只是一次竞选演讲!但是整个过程还是不让自己满意，，更是沉闷了很久!不过这也是一个让自己学习的机会，最起码知道了以后应该注意什么，我将要面对什么!犯错也是让自己进步的必然条件啊!

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