关于10篇

来源:经验交流材料 时间:2021-09-26 11:05:49 阅读:

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公司领导:本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生...下面是小编收集整理的关于10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于10篇

篇一

公司领导:

  本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。

  为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年5月22日到XXX年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

  此致

敬礼!

  请假人:xx

  20xx年x月x日

篇二

尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。 请领导批准。

  此致

敬礼!

  请假人:xx

  20xx年x月x日

篇三

公司领导:

  本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

  特此申请!

  申请人:XXX

篇四

  由于妻子生产原因,请假___天,从__年__月__日至__年__月__日,希望领导批准

  直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的`。

  机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

篇五

尊敬的领导

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产__天(含公司规定之陪产假_天和事假_天),时间从_年_月_日到_年_月_日,共计_天。请领导批准。

  此致

敬礼!

  请假人:__

  20__年_月_日

篇六

公司领导:

  本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受5个工作日的看护假。

  为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年5月22日到XXX年6月0日共计5个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!

  此致

敬礼!

  请假人:xx

  xx年x月x日

篇七

尊敬的领导:

  本人由于有孕在身,预产期 月 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现需在家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请月 日正式休产假,预计从 年 月 日至 年 月 日,盼予以批准。

  特此请假,恳望批准!

  申请人:

  年 月 日

篇八

尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

  此致!

敬礼

  请假人:

____年____月____日

篇九

领导:

  本人妻子分娩在即,生育年龄为 周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自 年 月 日到 月 日共10个工作日,请予以批准。

  特此申请

  申请人:

  年 月 日

  附:准生证 (复印件)

  所属部门意见:

  人事部门意见:

  领导意见:

篇十

尊敬的领导:

  本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年10月27日到XXX年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

  特此申请!

  xxx

  xx年x月x日

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