工作简报二篇大全

来源:信息简报 时间:2021-06-16 22:00:09 阅读:

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乡镇工作简报范文简报(第x期)在区委二届八次全体(扩大)会议闭幕后,2月14日,东川区及时召开了乡镇党委换届工作会议,全面启动乡镇党委换届工作。会议传达了中央、盛市委关于换届工作的有关精神,对全区乡镇...下面是小编收集整理的工作简报二篇大全,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作简报二篇大全

工作简报 篇一

  乡镇工作简报范文

  简报(第 x 期)

  在区委二届八次全体(扩大)会议闭幕后,2月14日,东川区及时召开了乡镇党委换届工作会议,全面启动乡镇党委换届工作。会议传达了中央、盛市委关于换届工作的有关精神,对全区乡镇党委换届工作进行了具体部署安排。

  

工作简报 篇二

  XXXXX集团公司财务工作会议简

  简报(第 x 期)

  在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下,12月16日~18日,集团公司在XXXX楼召开了XXXXX集团2003年度财务工作会议,各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员,各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。

  集团公司总会计师XXXXX出席会议并做了重要讲话,在讲话中,XXXXX从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示,为集团公司下一步的财务工作指明了方向。

  集团公司副总会计师、财会部部长XXXX总结了2003年度XXXX集团公司财务工作情况,并对下一年度*******集团公司的财务工作做出了安排布置,提出了2004年度财务工作九个方面的要点:加强内部资金管理,提高信用意识;加大成本管理工作,探索有效的成本管理途径;严格执行财务预算制度,加大对资本运营中的监控;做好清产核资工作,为全面执行《企业会计制度》奠定基础;执行《企业会计制度》,完善相关的财务配套制度;结合“主辅分离”,紧缩经费开支;开展财会信息化建设,促进财会管理水平的提高;继续加强财会队伍的建设,提高公司的财务管理水平;加强财会学会建设,充分发挥财会学会的作用。

  此次财务工作会议全面布置了2003年度财务决算编制工作,提出了2004年财务预算的编制要求,明确了清产核资的步骤和方法,解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作,提高财务预算的编制水平,加强国有资产的监控管理,合理筹划纳税工作,全面实施《企业会计制度》打下了基础,做好了准备。

  【工作简报范文二】

  部门工作简报

  解决了群众困难提升了政府形象

  简报(第 x 期)

  xx机关作风建设活动开展以来,xx市安全生产监督管理部门用实实在在的行动,扎实推进作风建设,解决了群众困难,提升了政府部门形象。

  出台7项承诺,对行政许可受理、审批、发放以及行政处罚的程序进行了规范,共减少收费项目3项,简化办事项目5项,改善投资环境举措1条,并严格执行行政许可申报材料一律由市审批办-证-中-心窗口统一受理。出台便民利民服务举措8条,如取消危险化学品经营许可证和特种工种操作人员作业证制作工本费,切实减轻了群众负担。

  加强三级执法队伍四级监管网络建设,初步形成“乡镇设安监站、村居配安监员、工业经济较发达的乡镇建安全生产执法中队”的安全生产监管模式。从落实行政执法程序、证据、审理等各项规范制度着手,强化行政执法行为,打击安全生产违法行为,促进了全市安全生产形势的平稳。据悉,我市矿山安全监管、危险化学品专项整治、安全生产宣传教育等工作均已获得国家安监总局肯定。

  结合群众来信来访、投诉举报案件办理,通过跟踪督查、深化“三见面”制度、建立周报反馈制度等方式,努力维护社会稳定。一次,湖城甘棠桥小区居民来信,反映某燃气公司在该小区铺设燃气管道时设置的燃气管道控制柜不符合安全标准,存在安全隐患。接到来信后,市安监局领导积极会同相关部门,督促该公司进行安全规范确认,及时将设置不符合安全规范的燃气柜拆除,保障了居民安全。

  围绕“服务基层、服务企业”,送安全教育到基层,并积极为基层企业办实事。间,市安监局免费为基层、企业发放《公民安全常识》读本和各类安全宣传资料2000多本,牵头组织《xxx安全生产条例》宣讲团,赴各县区进行了巡回宣讲。湖州经济开发区杨家埠镇某矿与长兴县李家巷镇某矿因矿界相连,存在爆破安全隐患,两矿之间生产不能正常进行,问题长时间得不到解决,市安监局领导及企业处负责人多次上门给业主做工作,加大安全生产法律法规宣传力度,同时组织召开了两矿之间安全生产协调会议,达成并签订了爆破安全协议,消除了两矿之间的安全隐患。

  据悉,市安监局还先后建立健全机关内部管理制度33项,建立长效机制建设举措15条,内容涉及依法行政、廉洁从政、业绩考核、末位诫勉、岗位培训、调查研究等各个方面,以更加规范化、制度化的管理深化作风建设。

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