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前进的动力来自信仰，行动的先导源于思想，“不忘初心，牢记使命”主题教育，对基层一线组工干部提出了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的目标要求，为我们指明了真学真做真改真干的努力方向。下面是本站为大家带来的，希望能帮助到大家!谈初心话使命讲担当心得体会最新 心得体会300字1
初心是一种情怀，使命是一种担当。初心和使命是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。
不忘初心，牢记使命，就是我们要牢记共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义共同理想，脚踏实地向着美好幸福生活不断前进;不忘初心，牢记使命，就是我们要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;不忘初心，牢记使命，就是我们要永远保持艰苦奋斗的精神，保持党的先进性和纯洁性。
中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”
中国共产党自诞生之日起，就怀着一颗为人民求解放、谋幸福的初心。本着这一初心，中国共产党进行了顽强不屈的艰苦奋斗，赢得了亿万民心，凝聚起了无坚不摧的力量。不忘初心、牢记使命，就要始终坚持以人民为中心。人民立场是党的根本政治立场。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是共产党人的根本价值取向。不忘初心，牢记使命，就要坚信党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，坚持以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民，一切依靠人民，从群众中来，到群众中去，永远与人民同呼吸、共命运、心连心、不断把为人民造福事业推向前进。2017年10月18日，习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”
不忘初心，坚定自己的理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升思想政治觉悟;我们要坚守初心，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴而努力奋斗;我们要固化初心，修炼自己的德行与作为;我们要不改初心，严守党的纪律和规矩;我们要践行初心，解放思想，担当作为，全面履行职责，提高自身能力。不忘初心，方得始终;牢记使命，努力奋斗。新时代的党员领导干部要改进工作作风，坚定理想信念，严明党的纪律，严肃党内政治生活，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，担当作为，切实增强拒腐防变的能力，为了初心和使命努力奋斗。
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2019年4月11日，宜城局(营销部)召开“担当有为，争先创优”支部主题党日活动，党组书记李建学组织支部全体党员学习市委书记李乐成、市局(公司)党组书记龚春竹在有关“担当年”工作会议上的讲话精神，对樊城烟草“担当年”具体工作进行安排部署，要求全体党员干部要紧紧围绕“担当有为，争先创优”活动开展大讨论，着实提升党员干部的担当创新能力，要在改革担当和创新担当上有新的作为。下面结合自己的工作，我谈以下几点体会。
一、加强学习，深化政治意识
从事任何岗位的工作，只有加强学习，储备知识，才能不间断提高自己政治意识。要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高自己政治站位;通过学习《习近平在改革开放四十周年大会上的讲话精神》、《习近平总书记在深入推动长江经济带发展座谈会上重要讲话精神》，来提升自己在工作中高质量改革创新的精神;学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”精神等，以合格党员标准来严格要求自己，提升自己的纪律意识;学习《湖北省局关于“改革创新攻坚年”实施方案》、《襄阳市作风建设“担当年”实施方案》，强化做好担当有为争先创优的思想准备。让学习来提升进步积累个人理论基础，为敢于担当争先创优奠基铺路。
二、正视问题，勇于认领不足
在2018年度组织生活上，支部每位党员开展自我剖析，对其他党员进行批评帮助。俗话说：“旁观者清，当局者迷”。往往我们每个人喜欢习惯于自己思想、工作和生活模式，对自己存在的问题和不足了解却不以为然，内心深处不愿意去改，采取逃避的方法，久而久之就成为“老问题”，对于其他同志给予的批评意见，呈现年年提次次提，但就是不见改变的局面。比如在学习方面，学习深度不够，主动学习意识不够，非要等到考核考评时才用心去真学，学未懂弄未通，可想做实的效果，更谈不上“第一、优秀、经验”的成果。因此，只有认真对待自身的问题不足，勇于认领，强化整改，逐一解决销号，才能做实工作创新工作。
三、主动担当，做好本职工作
发挥好党员先锋模范作用，就是要带头主动担当，要敢于面对问题，敢于承担责任，确保在自己的岗位上不出任何问题。一是要爱岗敬业，不仅仅把工作作为谋生的手段，而是需要把工作做精做细做实，确保做到“干一行、爱一行、精一行”。二是要开拓创新，要对照省市局“改革创新攻坚年”实施方案的要求，对标6件大事实施攻关创新，要有爬坡过坎滚石上山精神，力求有特色出亮点。三是要遵规守纪，主动担当需要狭路相逢勇者胜的境界，但必须遵规守纪，不能打“擦边球”，“底线”“红线”意识是基准线。
四、拟定目标，力求争先创优
目标是前进的动力，因此目标导向可以激发人的斗志，有目的性的开展工作。今年是省局“改革创新攻坚年”，根据市局(公司)《改革创新攻坚年工作任务落实路线图》总体规划，要组织机关线精益管理QC课题小组成员，主动认领工作任务，围绕创新攻坚项目，梳理攻坚对象和目标，制定相适宜工作措施，为创新攻坚工作提供制度保障。同时，积极协调上级部门和兄弟部门，确保创新攻坚工作上下一盘棋稳步推进，最终力求达到可复制可推广的“第一、优秀、经验”效果。
在全省“改革创新攻坚年”和全市作风建设“担当年”勾勒的蓝图下，我们要以习近平总书记出访欧洲讲到的“我将无我、不负人民”的担当精神为标榜，切实做到敢于担当、奋勇争先、砥砺前行，为推动樊城烟草高质量发展不懈努力，以优异的工作成绩向祖国70华诞献礼。
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前进的动力来自信仰，行动的先导源于思想，“不忘初心，牢记使命”主题教育，对基层一线组工干部提出了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的目标要求，为我们指明了真学真做真改真干的努力方向。
一是蓄底气，做有“坚劲”的组工干部。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”郑板桥的《竹石》犹然在耳，作为组工干部，更要有一股善于钻研的坚劲，才能拥有娴熟的业务能力，才能拥有干事的底气。前段时间有幸听了《基层党务工作实用手册》作者的一堂课，他提出了领导人名字如何排序、基层党组织如何命名、部门党委、地方党委、机关党委的区别等一些平时我们碰到过，但没有深究的常见问题，而他在钻研过程中却坚持追根溯源，彻底把问题弄通学透。我想，这就是组工干部应该有的坚劲，应该有的底气。
二是接地气，做有“韧劲”的组工干部。作为组织部门的一名普通干部，工作的主阵地在基层，重点是要把基层一线最真实的情况和第一手资料收集反应上来，为领导提供决策依据。在开展的研判走访中，我们注重收集意见建议，其中既有面上的情况反馈，也有经过座谈、走访不断深挖而出的一些事例，这个过程中，使我们对各镇、街道有了更全面、直观的了解，也引起了一些深入思考，获益良多。这种走基层一线、访一手民情的做法，能够培养坚如磐石的信念品质，应该是组工干部的永恒课题，也是我个人今后的工作指南。
三是聚锐气，做有“冲劲”的组工干部。“石可破，而不可夺坚;丹可磨，而不可夺赤。”组工干部一言一行、一举一动都关系到干部的形象，一方面，在困难面前既要有敢于攻坚克难的锐气，拿出舍我其谁的魄力，遇事带着一股冲劲，去做工作、干事业。另一方面，锐气不是意气，冲劲不是蛮劲，日常工作生活中，更要以先进模范为遵，秉公用权、依法用权、恪守组织工作的纪律红线，一切以“公”为本，守住底线，始终“心有所畏、言有所戒、行有所止”，做到衣青似碧，身洁如玉。
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