2020关于落实意识形态工作责任制情况的报告大全

来源:工作计划 时间:2020-10-26 07:01:36 阅读:

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  意识形态是一个哲学范畴词汇,可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。以下是本站分享的2020关于落实意识形态工作责任制情况的报告,希望能帮助到大家!

  2020关于落实意识形态工作责任制情况的报告

  年初以来,望奎县农业农村局党组深入贯彻落实中央、省市县委关于加强意识形态工作的总体部署和有关会议精神,特别是在疫情防控期间,切实履行党组坚持把意识形态工作和自身业务工作摆在重要位置,较好地完成了上半年各项工作任务,现将有关情况汇报如下:

  一、突出意识形态工作的重要位置

  1.强化组织领导

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。农业农村局党组高度重视意识形态工作,成立了由一把手任组长的意识形态工作领导小组,明确了分管领导和专兼职工作人员。同时,研究制定了意识形态专项制度、责任制实施方案、工作措施等文件,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保意识形态工作的顺利推进。

  2.切实落实意识形态工作责任制要求

  局领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,上半年召开专题会议,学习研究意识形态工作。局党组书记切实履行第一责任人责任,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室和单位的意识形态工作。上半年局党组对各党支部意识形态工作责任制落实情况进行了专题督查,指出了有的党支部在落实意识形态工作中存在的问题,并对今后工作提出了要求,切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根。

  3.坚持“三个纳入”,压紧压实主体责任

  一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为一项重要的政治任务,纳入党建工作计划并在年初与各支部签订了《党建工作责任书》,层层落实。二是把意识形态工作纳入年度重点工作和年度综合目标考核体系中,并与业务工作有机结合,同部署、同落实、同检查、同考核。三是把意识形态工作纳入领导班子民主生活会和年度述职述廉述责报告的重要内容,接受监督和评议。局意识形态工作领导小组每半年对所属各单位进行一次督查,全年进行一次综合考核,将考核结果作为评先选优的重要依据,凸显出意识形态工作的重要地位。

  二、扎实开展学习教育

  以建设学习型党组织为抓手,扎实开展意识形态学习教育。一是深入推进学习型党组织建设。建立和完善学习计划,把习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以及中央、省、和市委关于意识形态工作的文件和会议精神纳入学习的重要内容。二是扎实开展机关干部理论学习。通过领导干部上党课等方式,上半年进行了意识形态专题学习。鼓励支持领导干部个人读书自学,每名领导干部都作了相应的读书笔记,认真撰写了1篇学习心得。

  三、认真落实意识形态各项工作

  1.抓好对外宣传工作

  为了更好的做好宣传工作,我局配备了1名新闻通讯员,按照要求参加新闻培训及宣传部门组织的活动,按要求报送有价值的新闻线索和信息。积极配合宣传部门做好重大主题宣传的策划、组织采访,充分借助市广播电视台等媒体对农业系统进行宣传报道,做好各项农业农村法规政策措施的宣传解读,上半年我局组织专业技术人员在线上举办农业知识讲座4期。

  2.加强社会主义核心价值体系建设

  加强中国特色社会主义核心价值体系宣传,努力培育和践行社会主义核心价值观,大力倡导实现中国梦爱国主义教育,鼓励干部职工参加上级部门组织的各类评选活动。积极开展志愿服务活动,成立了党员志愿者服务队,并积极参与到疫情防控的各项工作任务中。我局还始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓,本年度我局继续在全局范围内开展“学习型机关”建设活动,培养干部职工学习习惯,引导全局上下形成积极健康文明的良好风尚。

  3.把握正确舆论导向

  加强舆情信息和网络信息管理,加强监督检查,严禁干部职工在QQ、微博、微信等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频和段子,确保单位微信公众号、微信群等网络阵地舆论导向正确,积极健康。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,宣传好各级政府的重大会议、重大活动和重要讲话精神,做好涉及农业农村系统工作领域的热点问题和突发事件的舆论引导,严格防范邪教组织思想渗透,牢牢掌控意识形态工作的主导权和话语权,真正做到建好、用好、管好意识形态阵地。

  四、存在的问题及今后努力方向

  半年来,虽然我们在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作,但与中央和省市县委要求相比,还存在意识形态工作不规范、理论学习结合实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙,主要时间和精力用于处理事务之中,对意识形态理论学习重视不够,学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考,与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。在下步工作中,我们将严格落实中央和省市县委关于意识形态工作的部署要求,重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作:一是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职汇报的重要内容,纳入纪律检查、干部考核之中,进一步增强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作纳入年终绩效考核,与经济工作同部署、同安排、同考核。二是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容,以党员干部特别是领导干部为重点,充分利用新的学习平台,进一步创新学习方式,持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平治国理政新理念新思想新战略的学习宣传教育,制定学习计划,切实增强学习实效。三是抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理,围绕年度重点工作,充分利用各单位电子显示屏、宣传文化墙、橱窗和悬挂横幅、刷写标语等方式,全方位、多层次、多角度地鼓劲造势,通过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等,切实把核心价值观融入渗透到党员干部具体工作中,使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动,进一步凝聚思想共识,推动发展。

  2020关于落实意识形态工作责任制情况的报告

  2020年,雁江区综合行政执法局始终把意识形态工作摆在重要议事日程,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、政治规矩和宣传纪律。认真贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和要求,全局意识形态工作取得很大进步,现将贯彻落实意识形态工作责任制情况报告如下。

  一、工作开展情况

  (一)强化组织领导,确保责任落实。

  区综合行政执法局党组坚持党建统领,围绕党管意识形态的原则,全面落实意识形态工作责任制。局党组书记作为第一责任人,旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线,亲自主抓。班子其他成员按照“一岗双责”要求,对分管职责范围内的意识形态工作负直接责任。机关支部书记认真抓好落实,层层传导压力,不折不扣地把意识形态工作落到实处。一是强化日常管理。局党组把意识形态工作作为党的建设重要内容,把住重点关口,与业务工作和党的建设工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。二是严格审核把关制度。凡需上报或在内网、互联网上发表涉及意识形态工作的信息,均由局领导审核签发后报送,确保发布的信息内容始终坚持正确的政治方向。三是建立定期报告制度。牢牢把握意识形态主动权,结合社会热点问题和工作实际,分析研判意识形态领域的形势,结合党建工作,建立意识形态责任落实情况定期报告制度。

  (二)狠抓学习教育,深化理论武装。

  区综合行政执法局党组坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,筑牢党员干部思想防线。高举思想旗帜,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握正确的政治方向,进一步保持政治清醒和政治定力,把强大的精神能量转化为开拓进取、攻坚克难的思路举措和实际行动。一是抓好以党组理论中心组为龙头的干部理论学习。带领全局党员干部认真学习领会习总书记关于意识形态工作的重要论述,深入学习党章党规条例,坚持全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,切实在常学常新中加强理论修养。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制定机关支部学习方案。围绕党的中心工作,认真筹划、精心组织、严格落实,切实让党员干部在“学经典”中不忘初心,在“学思想”中牢记使命,在知行合一中主动担当作为。三是开展意识形态工作专题教育活动。进一步加深广大党员干部对意识形态工作极端重要性的认识,增强做好这项工作的责任感、使命感和紧迫感,有助提升意识形态工作能力和水平。四是强化“学习强国”“川报观察”等学习软件的推广使用。拓展党员教育新阵地,督促全局干部职工紧跟时代步伐。

  (三)注重宣传引导,营造良好舆论环境。

  坚持正确舆论导向,增强舆论引导的及时性、针对性和时效性。以弘扬社会主义核心价值观为主旋律进行宣传,把党风廉政建设落到实处,严格规范党员干部言论,自觉担负起新形势下宣传思想工作的使命任务,切实把党员干部士气鼓舞起来,精神振奋起来,确保主旋律和正能量在意识形态领域占有主导地位。一是牢牢掌控网络意识形态主导权。建立党务政务公开制度,依托党务、政务信息公开网、宣传栏、qq工作交流群等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务执行等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;

  建立重大政策及项目的舆情风险评估机制及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。二是在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组主动探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与综合行政执法工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是组织全体干部向先进典型学习。学习黄文秀、周永开等先进事迹,学习他们攻坚克难的实干精神、清正廉洁的高尚情操,对党忠诚的政治品格,进一步增强党员干部坚定理想信念,筑牢信仰之魂。

  (四)强化责任考核,推动工作高效开展

  建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。一是党支部定期向党组专题汇报意识形态工作,对意识形态领域出现的重要动向和问题,主动在党员干部中进行内容通报。二是将意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、党员组织生活会、领导班子及其成员述职报告和党组书记履行党建责任制情况的重要内容;

  把意识形态工作纳入领导班子和干部职工年度考核的重要内容。三是强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键,落实“一岗双责”,强化问责刚性和硬约束,对导致意识形态工作出现不良后果的,严肃追究相关责任人责任。

  二、存在问题

  尽管我局意识形态工作的开展取得初步成效,但仍存在部分问题,需进一步加强。(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,存在“重业务轻思想工作”的倾向。

  (二)意识形态干部队伍能力不足。我局目前人员配备不齐,工作事务繁重,部分干部职工对意识形态工作认识不足、理解不透、缺乏热情。从事意识形态工作的干部理论功底有限,缺乏专业培训,思想观念相对滞后,难以达到新时期意识形态工作的标准和要求。(三)意识形态工作机制不够健全。由于目前我局工作机制尚未完全理顺,对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏有效抓手,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

  三、下步工作打算

  今后我局将继续扎实开展意识形态工作,强化领导,教育引导全局职工深刻理解意识形态工作的重要性和极端性,营造正确的舆论导向,为我区综合行政执法奠定坚实的思想基础。(一)充分认识意识形态领域的严峻性和紧迫性。意识形态领域的工作是长期的,我们必须从讲政治的高度,从确保国家长治久安出发,进一步认清意识形态工作形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性,增强政治责任感,牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,自觉、主动地担负起意识形态工作的政治责任。

  (二)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职的理念,做到主动担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权和落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实各级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,坚决维护党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

  (三)着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。局党组将按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求,专门研究安排思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部负责全局的意识形态工作。班子成员要以上率下发挥“头雁效应”,切实加强党员领导干部应对各种舆情的能力培养,严格纪律约束,履行使命责任,把握工作底线,确保党员干部对党绝对忠诚,推进全局各项工作沿着正确的政治方向前进。

  2020关于落实意识形态工作责任制情况的报告

  2020年上半年,凉亭乡党委在县委的坚强领导下,面对意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求,坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为建设生态凉亭、美丽茶乡提供强有力的思想保障。现将乡党委2020年上半年履行意识形态工作责任制情况汇报如下:

  一、2020年上半年乡党委加强主流意识形态建设情况

  (一)强化组织领导。按照《党委(党组)意识形态工作责任实施细则》的要求,始终在思想上、政治上、行动上同中央和上级党委保持高度一致,切实履行意识形态工作党委主体责任,明确乡党委书记作为意识形态第一责任人,带头承担乡党委领导班子的主体责任。上半年,乡党委专题分析研究意识形态工作4次,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性问题,有针对性进行引导。党委书记带头管阵地、管导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重大事件亲自处理,重要问题亲自过问。其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好各自分管领域意识形态工作,把意识形态工作列入各村及乡属中心(所)年度考核目标任务,认真落实党支部书记意识形态工作述职制度。

  (二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神。落实党委会议第一议题制度。上半年,共计开展党委中心组及扩大学习会9次,集中学习篇目12篇。全面贯彻落实习总书记到河南光山考察调研指示精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,围绕实现“两个更好”,激励全乡干群在各项工作中争先进位谋出彩。二是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕“坚持用新发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党”开展专题讨论,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。三是以“学习强国”学习平台为抓手,把它作为全乡党员干部一项必修课题,坚持“每日必做”。班子成员带头自学,积极撰写学习心得。充分发挥“学习强国”平台作用,真正把学习成果体现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的高度政治认同、思想认同上,让广大党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和改造个人主观世界,从而坚定理想信念、牢记党的宗旨、提高政治能力。四是扎实推进学习型党组织建设。将每周一上午确定为固定学习日,抓好全体干部职工集中学习,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。党委书记带头做思想政治宣传工作,上半年讲党课2次,其他班子成员到所联系村或单位讲党课1次。创新活动方式,为全体干部职工提供丰富多彩的文化活动,不断推进思想政治工作进一步深入。五是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题,开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动,进一步增强党员干部宗旨意识。六是坚持以会代训,加强干部培训,不断提升干部理论素养。 

  (三)实施新时代文明实践建设。高标准建设新时代文明实践所(站)16个,党委(支部)书记担任所(站)长,实现了新时代文明实践所(站)乡、村全覆盖。成立16支乡、村志愿服务组织,广泛开展群众性、针对性的主题志愿服务活动100余次。

  (四)大力弘扬核心价值观。一是深入开展群众性精神文明创建活动。累计开展了“文明单位”、“星级文明村”、“星级文明户”、“文明村(镇)”、“美丽庭院”等系列精神文明创建活动8场次。目前,全乡共有11家单位成功创建,有力推进了农村精神文明建设和农村人居环境改善,进一步倡导崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗。实现了村级数字化农家书屋、文化广场全覆盖,充分发挥了文化中心、农家书屋等文化设施功能,为群众提供就近、方便、多样的文化服务。二是开展形式多样的宣教活动。一方面通过学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,推进学习教育深入开展。另一方面,以“五一”劳动节、“五四”青年节为契机,组织开展以“志愿奉献,清洁集镇”为主题的清扫街道行动,组织全乡干部职工40余人参加志愿活动,激励广大党员团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统,夯实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念。同时,积极开展防溺水、青少年禁毒、依法治国等宣传活动,免费发放各类资料、画册及宣传物品,全面普及相关知识,深入推进“生态凉亭 美丽茶乡”建设。三是广泛开展群众文化活动。依托现有资源,广泛开展形式多样、群众喜闻乐见的群众文化活动,并利用端午节、青年节、儿童节等节假日开展系列节庆活动。以道德模范、“好婆婆”、“好媳妇”等榜样评选活动,引领全乡风尚,传播精神文明。

  二、开展意识形态领域风险防范化解情况

  (一)建立完善意识形态领域风险防范化解机制

  每季度召开意识形态联席会议,对全乡意识形态领域动态动向进行分析研判,梳理排査风险隐患。密切关注新冠肺炎疫情缓和后意识形态领域的动态动向。建立意识形态工作清单制度,充分运用主流意识形态责任建设清单、风险预警提示清单、问题督办清单的作用,有效传导压力,推动意识形态工作责任制落实落细。

  (二)建立完善意识形态督查机制

  按照新的意识形态工作责任制考核办法,进一步细化工作任务,压实“四种责任”,推动意识形态工作开展和制度落实。严格执行河南省主流意识形态建设测评标准,不断壮大主流思想舆论。加强网络舆情管控,利用抖音等宣传凉亭的典型人物事迹、产业发展和乡村变化。

  (三)建立文化市场安全线上线下联防联控联治机制

  健全完善全乡“扫黄打非”工作制度体系,推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设。同时,深入开展“净网”“护苗”“剑网”等专项行动,继续将打击政治性有害出版物及信息作为首要任务。

  三、在疫情防控斗争中加强思想引领、舆论引导情况、 意识形态领域动态动向及管控情况

  (一)强化疫情防控工作组织领导。严格落实“疫情就是命令、防控就是责任”要求,第一时间传达学习习近平总书记关于疫情防控工作重要指示精神,制定疫情防控工作方案、防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的应急工作预案,成立应对疫情工作领导小组、疫情防控应急工作领导小组,切实加强对疫情防控的统一领导和有效指挥,确保疫情防控工作高效、有序进行。

  (二)旗帜鲜明地坚持党管意识形态。充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,夯实防控责任。通过理论学习、党员活动日、督导检查等多种形式,教育党员干部深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,为打赢疫情防控阻击战奠定坚实思想基础。

  (三)狠抓政治理论学习不放松。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神,借助学习强国视频会议平台,组织召开党组中心组学习扩大会,深入学习中央关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署及省院关于新冠肺炎疫情防控期间积极服务保障企业复工复产的相关精神等内容,凝聚坚决打赢疫情防控阻击战的思想共识。各村、各单位在值守的同时,充分利用“学习强国”平台、“微信”视频会议等形式组织开展在线业务学习,专题学习疫情防控期间的宣传舆论引导、涉疫情防控法律法规、司法解释和规范性文件等内容,真正做到疫情防控和业务学习两不误。

  (四)加强宣传舆论引导,奏响主旋律,凝聚正能量,开展疫情防控法治宣传。疫情防控期间,多形式、全方位加强防控法治宣传,乡内“山村喊话哥”潘明山,其事迹被河南电视台农村频道报道,并在抖音上传遍大江南北,久违的乡音,让在外人员看到了光山战疫的有效行动。印发典型案例宣传海报、法律知识宣传页1500余份,深入村民组进行张贴宣传,增强群众法治意识,提升配合和支持疫情防控工作的积极和主动性。同时,通过张贴标语、发放宣传资料、村村响广播等方式,积极做好宣传解释工作。树立积极的正向激励导向,在疫情期间,火线发展抗疫一线党员4名。加强宗教工作,规范管理。特别是针对信教贫困群众,开展感恩教育、扶贫扶志,引导他们感党恩、跟党走。严格执行信教群众疫情期间“双暂停”规定,切实保障信教群众生命安全和身体健康。乡派出所加大查访力度,确保信教活动群众疫情期间不聚集。疫情期间积极开展党内关怀,组织慰问抗疫一线困难职工,解决生活实际困难,使广大职工切实感受党组织的温暖和关怀。

  四、落实意识形态工作责任制存在的突出问题及原因

  (一)存在问题

  一是理论学习坚持不够。存在以干代学、以忙挤学现象,不能持之以恒理论联系实际。二是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解決实际问题的力度。三是党员的理论水平和个人素养提升不够,不能起到模范带头作用。

  (二)原因分析

  一是没有深刻认识到意识形态工作的极端重要性;没有创新意识形态工作方法,不能把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来。二是对基层党建工作宏观指导多、对具体问题分析研究少,个人和党委成员在平时的工作中不能很好地把党的理论方针政策与指导农村工作有机结合起来,党建指导员作用发挥不明显,指导基层党建工作还不够深入、不贴切实际。三是对党员的学习教育抓的不够多、统筹的不够全面,偏重于对当前扶贫业务及其他中心工作持续跟进督导多,对党员的理论水平和个人素养提升关心不经常,导致部分党员的综合素质还不能完全适应新形势发展需要,不能起到模范带头作用。

  五、分析研判下半年“疫情综合症”对本单位意识形态工作造成的影响,可能出现的风险隐患以及工作预案

  (一)可能出现的风险隐患

  一是疫情期间引发的矛盾需重点防范化解。因新冠肺炎疫情影响,群众收入减少,不满情绪容易通过网络扩散、聚集,易引发不良舆论。 二是网络平台管控力度需进一步加强。目前,各村、居住小区等均建有微信群,来自各行各业、不同年龄段不同文化程度的群众在群里发表言论,居民发出不当言论及表达错误思想的情况难以完全避免,各村需加强引导、防控管制。尤其是今年以来的新冠肺炎疫情,暴露出居民在生产、生活方面的问题,由于不当言论,引发恐慌。

  (二)工作预案

  一是加强疫情期间矛盾纠纷排查,落实人员进行跟踪和稳控,加强疫情防控各项政策宣传,如发现异常情况及时妥善处置并上报相关部门。二是继续加强网络平台宣传管理工作,以“凉亭乡人民政府”微信公众号为依托,加强微信群的利用和管理,认真做好互联网舆情的引导和监督执纪。

  六、本单位2019年度党建工作责任制述职点评中指出的意识形态领域问题整改落实情况

  问题一:对党建工作重视程度不够。抓党建促工作的作用发挥不够明显,从严管党治党不够到位,重业务、轻党建的现象仍然存在。

  问题整改落实情况:建立党建观摩交流、督查指导评比等机制,促进机关党组织之间横向对比、互促互进,倒逼工作落实。深入挖掘党建工作亮点做法,提升“把支部建在产业链上 让群众富在产业链上”辐射效应,选树和推出一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的先进典型,发挥典型引领作用,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

  问题二:组织生活规范化程度不够。存在应付了事思想,有减化、弱化现象,导致组织生活的质量不高、效果不够明显,党员的参与意识渐弱。

  问题整改落实情况:着力加强思想建设,建设能力过硬队伍。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,扎实推进基层党建工作再上新台阶。同时,结合“严乡强村育新计划”,持续开展党支部规范化建设,注重培育“领头雁”和“三个培养”工作,把党性强、作风正,敬业奉献、吃苦耐劳的农村优秀青年、致富带头人充实到基层党员队伍中来。

  问题三:对党员干部教育管理弱化。对党员教育强调要求多、追究责任少,警示教育多、严厉查处少,不能做到持之以恒抓队伍、带队伍、强队伍。

  问题整改落实情况:突出持续改进作风这个重点,教育党员干部守纪律、讲规矩,知敬畏、守底线,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯“四风”新情况新动向,持续加大整治力度。围绕“六村”共建(党建示范村、产业发展村、星级文明村、平安和谐村、诚实守信村、幸福小康村),深入开展“双争”活动,把“让同志到现场去工作”理念往深处走、往心里走,引导党员干部增强干事创业的积极性、主动性。

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