不忘初心牢记使命整改措施和努力方向3篇

来源:整改措施 时间:2020-09-29 07:03:36 阅读:

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中国共产党人的初心,在于为中国人民谋幸福。人民立场是中国共产党的根本政治立场,也是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。本站为大家整理的相关的不忘初心牢记使命整改措施和努力方向,供大家参考选择。

  不忘初心牢记使命整改措施和努力方向

  根据党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署,按照矿总支党委的具体安排,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,检视自身问题,从思想、政治、作风、能力等方面深刻剖析,针对问题制定了以下改进措施和努力方向,现汇报如下:

  一:理论学习方面有差距。通过这次深入学习,我由衷的感受到,的确是“学与不学不一样,学多学少不一样,学深学浅不一样”也从中映射出自己以前在政治理论学习上不不深不透,支离破碎,不会举一反三,灵活运用。

  二、初心使命方面有差距。对社会上一些错误言论,小道消息没有旗帜鲜明的批评、斗争。

  三、联系群众方面有差距。没有关心身边群众,主动服务意识还不够,思想政治工作方法方式还不够,与群众联系不够紧密。

  四、担当作为方面有差距。对需要与工作领导配合的事情没有多通气,勤商量,对涉及全面性工作主动思考极少,提出建设性意见少。

  五、责任落实方面有差距。有时候领导布置的任务,觉得无关紧要,仅仅是看一看,问一问,听一听,还存在了解的情况还不太扎实,不够深入,不够全面,责任心不强。

  六、工作措施方面有差距。对基层反映的比较复杂的问题,自己觉着都是上级领导解决的问题,认为报上去就完事了。

  七、工作创新方面有差距。在思想办事情的时候难免凭老习惯、老思维,工作创新性不足,主动性不够,有时候还存在“等、靠、望”的思想。

  八、全面从严治党方面有差距。党风廉政建设方面要求不够严,监督不够紧,存在谈工作多,谈党建、谈廉政教育较少。

  以上存在的突出问题,虽然问题在表面,但根子在思想,针对以上问题,以后的工作生活当中,一定把初心化为恒心,把使命化为担当,进一步加强学习,坚定理想信念,做一个合格的共产党员。

  不忘初心牢记使命整改措施和努力方向

  存在问题:

  在日常专业管理工作中党建工作发挥作用还不够充分,以党建工作促专业工作再提升需要进一步加强,需要进一步细化和落实。

  教育引导党员干部思想政治学习上还不是很到位,还停留在读文件、口头宣讲、强调工作,领导干部示范引领作用发挥得还不够。

  面对问题不敢抓、不敢管,从严管理不到位,一部分设备故障的考核不及时不全面,未能达到考核引领管理提升的效果。

  强调客观多,谋划发展能力欠缺,改革发展的紧迫意识还不够强,需要立项和投入的设备隐患整改工作推进不力,资金争取长期难以落实。

  对党员干部和员工的思想动态了解不及时不全面,有个别干部员工对石油石化事业以及对企业和员工群众感情不深。

  对基层强调要求多、服务指导少。

  热电厂大机组、电力运行管理存在薄弱环节,现场动态较多,计划管理不到位。

  措施:

  强化思想政治理论学习,不断提高思想素质、政治素质、发挥党员引领作用。

  积极强化专业管理严细实,严格落实设备运行考核机制,严格落实机动处绩效考核办法,每月考核内容责任到科室,发挥考核激励作用。

  加强日常工作、学习、生活上沟通交流和谈心谈话,深入落实“走基层,访万家”活动,及时了解掌握干部、员工思想动态,送去单位上、组织上关心和帮扶。

  进一步加强形式主义、官僚主义整治力度,提高全体干部职工思想认识,认真落实岗位职责、HSSE职责、党建职责;安排布置工作同时要做好解释、解读和工作指导,通过工作完成质量检验指导工作是否落实到位;树立服务意识,各专业定期或根据工作进度实时深入基层单位提供技术服务;针对问题较多单位,多组织专业分析或工作研讨、帮扶会议。

  加强热电运行和检修计划管理,提高预知检修水平。

  不忘初心牢记使命整改措施和努力方向

  一、参加主题教育基本情况和收获体会

  根据集团公司关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照“两谋”、对照“伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想”重要论断、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼,紧密结合思想和工作实际,按照“四个对照”、“四个找一找”的整体要求,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,针对检视和剖析出来的问题,明确了努力方向和整改措施。

  二、存在的主要问题

  根据在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,同时,对上级党组织在巡视巡察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,并结合今年省委对冀中能源集团巡视“回头看”反馈意见,梳理汇总如下:

  (一)在学习研讨中查摆的问题。

  本人能够按照公司党委要求部署按时进行集中学习,但是在“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够。在一定程度上,存在以集中学习会议学习代替个人学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。虽然总体意识有所提升,但做的还不够。特别是有时忙于项目的施工生产,对于十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够,学习还仅仅停留在表面,还不能够深刻的领会文件精神的实质内涵。

  (二)对照党章党规找出的问题。

  本人能够对照党章党规严格要求自己,但对于党章党规的深层次理解、深层次的思考做的还不够,特别是通过本次主题教育,发现自己对照党章党规、《准则》《条例》,对于党员的要求还有一些差距。一是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然公司制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实较少。二是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力,理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。

  (三)在调研发现的问题。

  本人在工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,一抓到底做得不够。对一些形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。有时在安排调度工作时,怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

  (四)群众反映的问题。

  本人能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,但是联系群众还不够紧密。在日常工作中,还存在几点问题。一是深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通职工交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然建立了党员干部联系职工群众机制,但日常与职工群众实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。二是为群众解决问题还不够深入,回应职工诉求期盼不够,对一些“老大难”问题解决还不到位。三是调查研究不够深入,虽然经常下基层调研,了解情况,但有时上午在阳光苑,下午去到峰峰市民中心,没能够很好的把情况吃准,摸透,对于公司党员干部反映的困难和问题收集的多,过问的少,这方面还需进一步提升。

  (五)谈心谈话指出的问题。

  开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。

  (六)上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见。

  对于上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见,本人照单全收,积极整改,能马上整改的马上整改,对于一些需要长期坚持,则长期坚持,时刻敲打自己。

  (七)上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会个人需要整改尚未整改到位的问题。

  上年度民主生活会,共征集对我个人的意见5条,自己查找问题3个。在整改落实上,我坚持“应改则改、能快则快”的原则,对自身存在的问题和不足带头改、扎实改,切实做到不放空炮、见实见效。截至目前,征集到的意见已全部整改完毕。

  (八)省委对冀中能源集团巡视“回头看”反馈意见中涉及本人分管工作指出的问题。

  “一岗双责”落实仍有差距。虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实督促检查有针对性的措施做的还不够,没有把党风廉政建设和生产经营工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。

  (九)相关问题的说明

  1.配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

  本人能够按照上级党组织要求,如实报告配偶及子女相关情况。配偶张颖现就职于冀中能源股份有限公司章村矿,没有其他从业行为,儿子目前正在读书,没有经商办企业情况。

  2.本人重大事项报告。

  本人未持有因私出国证件;家庭成员健康,未患有重大疾病;本人配偶、子女从业情况未发生变化,未被追究刑事责任;儿子现在还是学生,不存在与外国人、无国籍人、港澳台居民通婚或者移居国外的情况。

  3.巡视反馈情况。

  本人在省委对冀中能源集团巡视“回头看”,认真配合各项工作,如实汇报个人有关情况。

  4.组织约谈函询情况。

  本人能够按照上级党组织要求,配合好相关工作,不存在上级党组织约谈函询情况。

  5.是否存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

  本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况。

  三、存在问题的原因剖析

  (一)在思想方面。

  思想认识不够深刻。通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。只注重了自己感兴趣业务方面的学习,而忽视了不擅长领域理论知识。导致相关知识理解、掌握的还不够深刻,运用理论指导实践工作方面做的还不够。

  (二)在政治方面。

  党性修养仍需加强。党性修养永远在路上,虽然注重党性修养,积极参加党内的学习教育,在工作实践中锤炼共产党员的特殊品格,但对党性修养还存在模糊认识,认为自己入党多年,经过党组织的教育培养,党性修养已经达到一定高度。导致了对党性修养的重视程度还不够,党性锻炼的主动性不够,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的自觉性、主动性不够,对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松。

  (三)在作风方面。

  坚持学习的恒心略显不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求极高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作,在日常工作量较大时,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。另外,在现场一线,虽然自己也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少,对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

  (四)在能力方面。

  勇于创新的胆识还显不足。有时认为把自己份内的事做好就可以了,站的高度不够,想的不够长远,对存在艰巨性、复杂性和长期性的工作任务,进取意识、开拓创新意识不同程度地出现一些淡化。同时,由于存在求稳怕乱的思想,以至于有些工作在推进的过程中,敢于担当、直面矛盾、创造实绩的决心还不够强。

  (五)在廉政方面。

  作为公司的行政领导,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作存在畏难思想,怕捅娄子,怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评,认为基层党风廉政建设工作抓的太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,以至于对党风廉政建设抓的失之于宽、失之于软。

  四、整改措施

  对以上问题,我将认真对待,逐项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

  (一)强化学习,加强政治理论素养。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫。加强业务知识的学习,结合自身工作实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,转化为服务改革转型的动力。广泛学习经济、法律、科学、社会等各类知识,不断拓宽知识面,用各种知识充实自己、提高自己,努力适应新的形势、新的变化。

  (二)转变作风,持续增强宗旨意识。在深入学习党章党规、系列讲话精神后,要落到实践中去,要让所学在日常工作与生活中充分体现。要充分认识改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,端正工作指导思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观。

  (三)防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,从严落实中央八项规定,坚守理想信念,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻从严要求自己,自觉拒腐防变,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉接受党组织和职工群众的监督,以实际行动为干部职工作出表率。

  (四)务实创新,切实增强工作实效。在今后的工作中,我将继续开拓进取,勇于创新,大胆作为。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。结合企业形势任务,细化指标分解,推进改革攻坚、管理提升,确保2019年各项任务指标顺利实现。

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