在公司庆祝建党99周年座谈会上讲话

来源:领导讲话稿 时间:2020-07-11 18:00:22 阅读:

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把7月1日作为中国共产党的诞辰纪念日,是毛泽东同志于1938年5月提出来的。本站今天为大家精心准备了在公司庆祝建党99周年座谈会上讲话,希望对大家有所帮助!

  在公司庆祝建党99周年座谈会上讲话

  同志们:

  今天,我 们怀着无比喜悦和自豪的心情,在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立99周年,重温党的光辉历史,表彰党的先进典型,交流典型经验,推进党建工作。这是 公司各级党组织和全体党员政治生活中的一件大事,对于切实增强抓好党建工作的责任感使命感,融入中心 服务大局,进一步开创公司党的建设和质量效益发展新局面,以实际行动迎接党的十九大胜利召开,具有 十分重要的意义。

  下面,从三个方面与大家进行学习和交流。

  一 重温党史,汲取精神力量,激发奋进勇气

  1.99年的光辉历程,永恒铭刻着中国共产党的坚毅与伟大。99年来我 们在革命 建设和改革中取得的一切成就,都是 在党的坚毅领导下团结奋斗的结果,是 一代又一代共产党人无私奉献的结果。为了 中国革命胜利 为了 中华民族富强,我 们党作出了 最大贡献,也作出了 最大牺牲。此时 此刻,我 们深切缅怀所有 为之赴汤蹈火 英勇牺牲的革命先烈!我 们永恒铭记所有 为之坚守信仰 默默奉献的共产党人!

  2.99年的光辉历程,充分证明了 中国共产党是 领导中国革命 建设和改革事业的核心力量。历史和现实充分证明,没有 共产党就没有 新中国,就没有 人民当家做主,就没有 中国特色社会主义。我 们每一名共产党员都应为此感到 无比光荣和自豪。尤其是 在今年抗击新冠军疫情的斗争中,中国共产党显示出坚定的战略定力和超强的动员力,中国人民显示出前所未有 的执行力和战斗力。在中国共产党的坚毅领导下,我 们一定能够实现中华民族的伟大复兴。

  3.99年的光辉历程,始终激励着我 们牢记责任使命继续砥砺前行。全面从严治党贯穿于党的发展壮大全过程,与当前国内外发展形势和我 们党承担的历史重任相比,党面临的“赶考”远未结束,全面从严治党永恒在路上 。我 们一定要保持理念传承和思路继承,时 刻居安思危,时 刻保持警醒,不忘初心,接力奋斗,在实现中华民族伟大复兴的中国梦中勇站排头 贡献力量。

  二 认清形势,直面挑战,明确前进支点坐标

  熟悉是 行动的先导,这几年,公司党建工作顺势而为,为实现企业战略目标发挥了 思想引导和政治保障作用。在看到 成绩的同时 ,必须清晰党建工作还存在不少短板,距离上 级党委要求和群众期盼仍有 一定的差距,主要表此刻:

  1.重业务轻党建现象依然存在。部分党组织书记在履行党建工作责任上 缺乏一抓到 底的“钉钉子”精神,一些工作还停留在纸上 挂在嘴上 ,没有 完全“落地 ”。有 的单位班子成员认为党建工作不直接创新经济效益,是 虚事情 软任务,导致党建工作与中心工作融入结合不够,党建工作方式方法创新不足,党组织和党员对公司改革发展的促进作用没有 充分发挥。

  2.“两个责任”落实不到 位。落实党风廉政建设“两个责任”的具体措施方面方法少,缺乏创新。个别单位党委没有 制定党风廉政建设主体责任实施细则,党委和党委班子成员没有 制定责任清单,党委主体责任没有 落地 生根。各单位纪委没有 每年以书面形式向公司报告履行监督责任情况。对“三转”熟悉不深刻,部分单位纪委仍现场参与监督招标过程。

  3.党建基础工作薄弱。由于部分党务干部自身能力不强 业务不精,导致部分基层党组织的基础工作还比较薄弱。少数基层党委制度不全,缺少党支部工作制度以及党员学习教育 思想工作 发挥群团作用等制度。大多数基层党支部没有 制定年度工作计划,工作目标不明确,很少开展富有 感召力号召力的特色活动。个别党支部在开展深化“六个一”创建 党建“三联”示范点 党员责任区等活动中,制度不健全 目标不明确 安排不具体 措施不落实。部分单位党员发展程序不严格,对积极分子的培训不到 位,甚至个别单位存在党员发展过程中,擅自松口子 跳步骤的行为。

  三 凝心聚力,迎难而上 ,全面开创新时 代党建新局面

  1.在强基上 下功夫,全面落实党建工作。坚固树立抓好党建是 本职 不抓党建是 失职 抓不好党建是 不称职的思想,认真落实好党组织主体责任 党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。要坚持环绕中心 服务大局,坚持好“七抓七促”工作思路,把党建工作纳入整体规划,与中心工作一起谋划 一起落实 一起考核。建立健全以民主集中制为核心的决策机制,重点抓好“三重一大”决策制度落实,继续细化基层单位决策范围和内容,规范议事程序和工作规则,切实发挥好参与决策 带头执行 有 效监督等政治核心作用。

  2.在育人上 下功夫,从严加强干部人才队伍建设。坚持正确用人导向,严守用人纪律和用人规矩,严格按程序选任忠诚干净担当 谋改革 促发展 实绩突出的干部,把能力突出 作风坚韧的优秀干部选拔到 领导岗位上 来。持续优化完善二级单位班子结构。建立后备干部经常性考察机制,在项目建设 提质增效 年度考核 调研检查等工作中,重视对后备干部的考察和了 解。严格“三个区分开来”的要求,切实保护好想干事 敢干事的干部。有 效调动科研人员 技术人员和技能人才的工作积极性;加大年轻技术人才培养力度,落实倒班大学生助管助研方案,为青年人才成长搭建平台。

  3.在固本上 下功夫,不断夯实基层党组织建设。持续开展结对共建和服务型党组织创建工作,充分发挥机关党组织的服务保障作用和基层党组织的战斗堡垒作用。充分发挥好党建“三联”的作用,主动为基层排忧解难。开展党支部书记抓党建工作述职工作,抓实抓紧基层党建责任。积极推进党建课题钻研,以更多有 价值的理论和实践成果提升公司党的建设科学化水平。加强党员队伍建设,按照党员发展原则,确保新发展党员的质量。

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