如何纪检监察干部监督

来源:其他范文 时间:2020-06-05 18:00:09 阅读:

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习近平总书记在十九届中纪委第三次全体会议上强调指出:“要做实做细监督职责,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。”本站今天为大家精心准备了如何纪检监察干部监督,希望对大家有所帮助!

  如何纪检监察干部监督

  习近平总书记在十九届中纪委第三次全体会议上强调指出:“要做实做细监督职责,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。”那么,纪检监察干部如何履行“监督”这一首要职责,笔者认为应做到“五勤”。

  一是脑要勤,勤于思考“谋”。勤思方能谋划,对于纪检监察干部来说,只有勤于思考,才能提高观察问题、分析问题和解决问题的能力,才能在监督上多谋事、多做事,才能实施行之有效的监督。

  二是眼要勤,深入现场“看”。勤看方可敢为。一要盯住全面从严治党重要环节,通过看领导表率发挥、看各级党组织会议记录及支部活动会议记录,重点查找党组织在严肃党内政治生活、净化政治生态、执行民主集中制等方面存在的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题;二要盯住重点领域,按照“纵向盯钱、横向盯人、重点盯事”的原则,盯紧公权力的运行,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等突出问题。

  三是耳要勤,拓宽渠道“听”。勤听方可知民意,纪检监察干部要勤于问计于民、问需于民,了解民之所需,坚持做到把人民群众的小事当做自己的大事。着力查找监督对象在落实主体责任、履行监督责任等方面存在的问题和偏差,帮助分析病源、清理病灶、清除病毒。

  四是嘴要勤,触及灵魂“谈”。就是把集体约谈、个别谈话、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话体现在监督的各个方面,坚持挺纪在前,防微杜渐,及时发现党员干部身上苗头性、倾向性问题,通过及时“咬耳扯袖”让其“红脸出汗”,防止小错误演变成大问题。

  五是腿要勤,深入实地“查”。就是充分利用日常检查、专项检查和不定时、不定期的检查等方式,查扶贫领域、惠民政策、项目建设、民生热点焦点、干部作风等方面存在的问题,对发现的违纪违法问题深追细究、一查到底,并实行“一案双查”问责到人,通过强有力的问责倒逼各项机制落实到位。

  如何纪检监察干部监督

  前不久,中国共产党重庆市第五届委员会第六次全体会议召开,会议指出我们要深入贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话精神,要把总书记的殷殷嘱咐全面落实在重庆大地上。

  作为一名纪检监察干部我们应该怎么做呢?一是做到信念过硬。习近平总书记指出,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。纪检监察干部作为党的忠诚卫士、群众的贴心人,拥有过硬的理想信念尤为重要。要结合“两学一做”学习教育,始终不忘初心,牢记使命,加强纪检监察干部理想信念和宗旨意识教育,搞清楚我是谁、为了谁,让每一名干部思想受到震撼、灵魂得到洗礼,自觉牢固树立共产主义理想信念,在工作和生活中带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。二是坚持把政治建设摆在首位,强化自身建设。新时代承载新使命,面对更加复杂艰巨的改革发展任务,纪检监察干部要找准自身定位,努力学习新知识,增强新本领。一方面,要牢固树立“四个意识”,增强政治鉴别力和政治敏锐力,严守政治纪律和政治规矩,在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。当前,要严格按照中央部署要求扎实推进国家监察体制改革,二要加强对中央和上级各项决策部署落实情况的监督检查,严查打折扣、搞变通等行为,确保令行禁止、政令畅通,切实维护中央权威。要站在讲政治的高度加强扶贫领域监督执纪问责,严查扶贫政策不落实、向扶贫资金“动奶酪”、干部作风不实等问题,为如期打赢“三大攻坚战”提供坚强纪律保证。三是敢于担当、敢于监督、敢于负责。作为一名纪检监察干部要深入贯彻中共重庆市委五届六次全会会议精神,要以争做勇于担当、监督、负责的排头兵的意识和理念,搞明白我们第一身份是党员,第一责任是为党工作,坚持把净化政治生态作为凝心聚力、促进发展的重要措施,把破除形式主义、官僚主义作为践行“两个维护”的具体行动,紧盯问题突出表现,深刻剖析问题根源,强化靶向整治精准打击,严肃查处上有政策下有对策、有令不行、有禁不止等行为,切实为基层减负;坚持聚焦纪委主责主业,深化中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改,着力强化日常监督和长期监督,确保“两不愁三保障”政策落地落实,持续营造风清气正良好政治生态,以更出色的工作保障党中央决策部署落实到位。“治人者必先自治,责人者必先自责,成人者必先自成。”纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责,必须以更高标准、更严纪律保持自身队伍的纯洁,牢记监督执纪宗旨,敢于碰硬斗硬,不怕得罪人,真正做好党的纪律的执行者、捍卫者和监督者,不负党和人民的重托。

  如何纪检监察干部监督

  “党的初心和使命、我们的职责和定位,决定了纪检监察干部应该成为‘百官之率’。”

  在最新一期《中国纪检监察》杂志中,中央纪委国家监委驻中央办公厅纪检监察组组长舒国增在《把守初心担使命要求落实到推动纪检监察工作高质量发展实践中》文章中,对纪检监察干部这样定位。

  那么,纪检监察干部如何做好“百官之率”?舒国增称,身为“百官之率”的纪检监察干部,应该具有“我将无我、不负人民”的赤子情怀,“与人不求备、检身若不及”的自律情怀,“拎着乌纱帽为民干事、而不能捂着乌纱帽为己做官”的从政情怀。这3种情怀,分别与“忠诚、干净、担当”的要求一一对应,其中的主题词均为习近平总书记所作重要讲话的金句,实质在于“修其心、治其身,而后可以为政于天下”。“我们要把这种情怀化作一种境界、养成一种习惯、变为一种行为,切实以赤子情怀许党、爱国、为民,以自律情怀处世、为人、任事,以从政情怀勇于负责、敢于斗争、善于担当。”他认为,针对当前纪检监察工作的新形势新任务,以及工作中出现的新情况新问题,纪检监察干部要做到三点:

  一要注重提高专业化能力。进一步加强学习、实践和教育、实训,不断积累纪检监察干部的专业素养储备,以过硬的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神来支撑艰巨繁重的纪检监察工作任务,有效履行监督、执纪、问责和监督、调查、处置两项职责,不断提高日常监督、执纪审查、依法调查本领,努力成为纪法皆通的“专才”。二要注重提高调查研究能力。把案头调研、谈话调研、蹲点调研、深度调研等结合起来,坚持调查、研究、总结,交换、比较、反复,经常“走、看、讲”,不忘“读、写、想”,分类别、分范畴、分层次研析,把普遍性问题找出来、把真实情况摸上来、把基层创新经验总结好,在深入调查研究中发现问题、破解难题、推进工作。三要注重提高信息化时代应变处置能力。主动顺应当今世界信息技术创新日新月异,数字化、网络化、智能化深入发展的客观趋势,积极面对由此给纪检监察工作带来的诸多机遇和挑战,善于运用互联网技术和信息化手段提高工作水平,妥善预判、引导、处置网络舆情,传播纪检监察体制改革和正风反腐的正能量,营造惩恶扬善、风清气正的舆论氛围。舒国增在文章中还表示,审示当下我们正在进行的“过程”,纪检监察工作距离高质量发展所必需的“高标准”,还有不小的差距。比如,在突出主责主业、强化监督这个首要职责方面,不同程度存在着监督职责认识不深刻,政治监督聚焦不突出,监督缺位、监督越位、监督发散,对监督覆盖对象既抓住“关键少数”、又管住“绝大多数”把握不够好,对监督的途径方式手段单一、主动性不强等问题。监督问题解决不好,工作不到位,就可能产生一面持续不断“打虎拍蝇”、一面仍在产生更多“老虎”“苍蝇”的现象。这方面的思想观念、工作力度、标准意识都迫切需要引起重视和得到加强。

  他提出,纪检监察干部必须严明党的政治纪律、政治规矩和其他各项纪律,坚决清除政治上蜕变的两面人;牢牢把握纪法贯通、法法衔接的要求,推进纪委监委双责双行、纪律法律双施双守,严肃查处各类腐败案件,坚决清除党内异己分子,查办案件力求实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

  舒国增出生于1956年8月,浙江杭州人,曾长期在浙江省委办公厅工作,2004年由浙江省委办公厅综合处处长转任办公厅副主任。2008年,他转任浙江省委副秘书长、省委党史研究室主任;2012年任浙江省委副秘书长、省委政研室主任、省政府发展研究中心主任。2014年中央经济工作会议前夕,舒国增赴京履新,升任中央财办副主任并明确为副部级。2017年,他接替徐令义任中央纪委驻中央办公厅纪检组组长,纪检监察体制改革后,任中央纪委国家监委驻中央办公厅纪检监察组组长至今。

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