2020年基层党建工作思路

来源:党建工作总结 时间:2020-05-25 12:00:06 阅读:

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坚持“以人为本,以校为本”的党建工作思路,充分发挥校党支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜,师德师风做样子,教育教学创牌子”的口号指导下,努力团结一切可以团结的力量,巩固开展师德建设和精神文明建设,把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上,从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。本站为大家整理的相关的2020年基层党建工作思路,供大家参考选择。

  2020年基层党建工作思路

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神。以贯彻落实学区党委20xx年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线,认真围绕学校教育改革和发展的中心工作,以办人民满意学校、创素质教育校园为目标,进一步加强党的执政能力和先进性建设,进一步提高党员队伍素质,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

  坚持“以人为本,以校为本”的党建工作思路,充分发挥校党支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜,师德师风做样子,教育教学创牌子”的口号指导下,努力团结一切可以团结的力量,巩固开展师德建设和精神文明建设,把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上,从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。

  二、工作目标

  【总体目标】

  20xx年—20xx年党建工作中,我校继续建立以书记为核心的党建工作领导小组,从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展党员等方面,紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流教育品牌这一中心工作,服务全校大局,制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度,从而保证规划目标的实施。

  学校党建工作把内容与措施并重:即抓住一个重点(党团校建设);探索两项工作(党建网络化、发展党员票决制);实施“3456”工程:落实“三项措施” (党员岗位责任制示范制考核制)、确立“四新目标”(学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌)、树立“五好形象”(领导班子、党员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映)、争做“六个带头”模范(学习理论知识、开展教育科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优)。

  【具体目标】

  1、领导班子建设:按照政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协调的原则,切实加强思想政治建设,提高自身素质和管理水平,工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”,即政治理论先学一步,师德风范高出一步,教育业务领先一步,管理能力突出一步。

  2、干部队伍建设:干部整体精神面貌好,团结协作,群众基础牢固,在各自的岗位上既能练好“内功”,提升素养,又能带领身边的群众群策群力,提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”,即行为规范是模范,教学业务是骨干,上情下达是中坚。

  3、党员队伍建设:进一步坚定理想信念,增强党员意识,能以“三个代表”重要思想鼓舞自己,在群众中发挥好“四个作用”,即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在“理想宗旨树旗帜,师德师风做样子,教育教学创牌子”上,继续为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到“五个有”,即党性有彰显,师德有特色,教学有个性,工作有创新,群众有口碑。

  4、精神文明建设:营造良好的校园学习环境,引导各处室和工会小组争先创优,积极向上。进一步巩固文明单位的成绩,提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽,学习型班组创建氛围活跃,教学改革奋勇争先,有一批班组能成为校级以上先进小组。

  5、师德行风建设:继续巩固学校教育行风建设成果,坚持“勤俭办学,厉行节约”。进一步加强师德建设,促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展,教育质量稳步提高;毕业班工作实现预期目标,社会评价好。

  三、主要工作及措施

  (一)加强学习显成效

  学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,认真贯彻落实党的十九大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足巩固和拓展学习实践活动成果。

  通过组织学习,统一全校党员干部和广大师生的思想和认识,把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。

  1、认真抓好学习培训:

  党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动,采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式,每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。学年初,党员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校党支部。学校党支部将规定必学内容,并分系列下发学习资料。

  2、坚持高质量的党课教育:党课教育每学年举办一至两次,党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来,进行有针对性地教育。

  3、不断改善学习条件:发挥校园网优势,积极为党员开辟“党建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“党员风采”等栏目,介绍党建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。

  4、发挥学校党支部干部的带头作用:干部带头学习,熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理,使之有较强的文化业务素质,有较强的组织协调能力,并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议,总结支部半年党建工作,讨论、部署下一阶段工作。

  认真贯彻党的群众路线,充分尊重和依靠师生,进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识,拓宽联系服务师生员工的渠道,主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题,使广大师生员工更加信任党组织和党员。

  (二) 抓好党建促行风

  1、进一步落实学区党委党风廉政建设责任制工作。在党内积极开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政监督制度,规范领导干部的从政、从教行为,办人民满意的教育。

  2、加强校务、党务公开工作。探索党政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度,进一步探索票决制,在决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,落实三重一大制度,保证教师依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。

  3、认真做好党员发展工作。抓好入党积极分子培养和党员发展工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,适时地纳入党组织中来。

  4、积极推进党组织建设。完善党组织支委会工作机制,发挥支委会对重大问题的决策作用。加强党群联系,听取群众的批评和意见,努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍,每个党员要积极参加党员群众结对活动。

  根据教育局党委《关于在全县教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神,结合本校工作实际,以创建“五个好”先进党支部、争当 “五带头”优秀共产党员为主要内容,开展创先争优活动。坚持典型引路,深入开展“好干部”“好党员”的创先争优活动,营造氛围,树立榜样。

  5、认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、党内互评、党外测评等时形式,广泛听取意见,按考核结果确定不合格党员、合格党员、优秀党员、模范党员等并将考核结果反馈本人。

  (三)围绕中心促发展

  1、加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合,坚持理论学习与实践研究相结合,坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训,提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。

  2、以提升能力为出发点,采取以点带面的策略,将评估结果纳入党员民主评议考核中去。扎实开展“提高质量,我当模范”主题活动,号召全体党员争做师德建设模范,争做过程管理模范,争做教学工作模范,争做教育科研模范,争做团结协作模范。

  3、重视过程推进,强化教育教学过程管理。每学期,党员和入党积极分子要承担的高质量的公开课(示范课),课题研究,教研组交流发言等活动,党员都必须成为教育教学骨干。

  (四)丰富活动带群体

  1、党员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式,加强理论与实践的结合,达到学以致用和提高实效之目的。

  2、开展“为学、为师、为人,做人民满意教师”主题实践活动。从学校实际出发,挖掘身边的榜样,结合教育局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等主题以师德宣讲、评先评优等形式,引领广大教师,做人民满意教师,要求党员身先表率做模范。

  3、积极倡导并推动学区教学改革活动,在我校积极推行中高年级“先学后导”和低年级“先导后学”的先进教学模式,力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的教育结合起来,与全面落实本校各项工作任务结合起来,加强全体教师的自身学习,不断提升业务水平,为更好地服务学生及社会做好模范表率。

  4、支持并配合工会开展“和谐校园、民主校园、欢乐校园”工作。积极组织丰富多彩的文体活动、“书香校园”读书活动。引导师生共同参与体育锻炼,丰富提升精神生活、增强师生健康理念,创建健康校园。

  5、关心学校德育工作的开展,做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项主题教育活动,引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德,进一步提升我校师生的综合素养,塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织,抓好家长教育工作,提高家长素质,抓好家庭美德建设,加强未成年人的思想道德建设,为学生办实事,促进学生健康成长。

  6、关心女教工的生活。做好计划生育工作,提高女教工的自我保健意识。

  7、加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。认真做好少先队员工作:一年级推优入少先队、在二至六年级,积极开展学习胡锦涛总书记提出的争当“四个好少年”主题系列活动;为青少年学生的成长成才搭建平台,创设条件。

  8、积极做好统战工作。在生活工作学习等方面,“肝胆相照,荣辱与共”切实关心民主党派及无党派教师成员。

  9、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇,做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作,支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动,做到真正为老人办实事、办好事。

  20xx年,我校党支部将以创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用,为不断深化教育教学改革提供坚强的组织保证和精神动力!

  综上所述,我校的党建工作将认清形势,明确任务,强化各项工作的领导与管理,对照《教育系统基层党组织党建工作百分考评细则》要求,一如既往地发扬“解放思想、实事求是,敬业爱岗、开拓创新”的精神,为创建和谐校园而努力!

  2020年基层党建工作思路

  一、XX县支行党建宣传现状

  经调查XX县支行共有员工46人,其中在职员工31人,退休人员15人,党员总数29人(在职党员18人,退休党员11人),党员占支行员工比例63%,预备党员1人,入党积极分子2人,在支行内牢牢把握住了党的主流宣传阵地;每年度按时召开党组会议讨论学习党建理论、保质保量完成中心组学习任务,保证了支行党员干部的理论水平和党建知识的进一步提升;积极配合上级行并自行组织各类活动,结合多种宣传载体,对支行党建特色活动进行多方位报道。

  (一)规范党员培养,形成教育体系

  XX支行将党员、预备党员和入党积极分子的培养学习情况,纳入2019年度XX支行党组党建工作中,对预备党员和入党积极分子,计划开展一系列学习、教育活动,发挥支行党员的榜样作用,并根据XX中支发展党员工作要求,严格把控入党积极分子和预备党员考核培养及审查环节,促使党员发展工作规范化,同时加强对党员的政治理论培训,着力打造高素质党建队伍,明确提出党员、预备党员和入党积极分子强化学习《党章》的要求,鼓励他们利用党建平台,如党建网、人民网、党员教育网等,进行自我深化提升,确保形成浓厚的党的知识学习氛围。

  (二)强化理论学习,坚定政治方向

  XX支行在上级行正确领导下,紧紧围绕建设“学习型”党组织,制定和落实党员学习制度,加强对党员经常性教育。认真落实“三会一课”,定期召开党员大会、组织生活会、党组会,组织全体党员干部深入学习上级行和区委安排的各项政治理论培训、开展新时代思想学习大讲堂、邀请党校教师就十九大会议精神向支行党员进行教育培训,使支行全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心,牢记使命,永葆信仰上的坚定和政治上的清醒。

  (三)结合时间节点,深化思想引领

  一是依托流行宣传载体倡导传统节日文化,在传统节日来临之际,依托微信、美篇等媒体推送信息详细介绍节日故事,鼓励支行员工参与网络节日活动,如2019年清明节,支行部分党员主动参与中国文明网“勿忘国耻·祭奠英烈”网上祭奠活动。二是结合宣传载体,充分利用美篇,采用文字、图片和视频等方式对支行党建特色活动进行立体化报道。三是常态化开展“传播党员正能量”活动,利用XX支行“心连心”矩阵微信群,不定时通过编创转发、话题讨论等方式传播党建正能量,自该群成立以来至今推送各类信息800余条。

  (四)利用网络载体,开展公益活动

  一是积极组织配合区委开展“文明创城”活动,为保证“文明创城”活动顺利开展,使“文明城市”理念深入人心,支行部分党员放弃周末休息,深入一线协同创建,整治街巷环境,营造创建氛围;二是开展金融扶贫,全力助推脱贫攻坚。利用区委对返乡农民工金融宣传、下乡扶贫等专题活动,组织支行部分党员干部和金融机构到我区贫困村开展金融知识宣讲和金融扶贫;三是开展“学雷锋活动月”活动,组织全体员工学习雷锋精神,组成志愿者服务队进入街道开展环境清扫活动,并与辖内金融机构携手开展金融知识宣传,内容涵盖征信、反假币、打击非法集资和银行卡等金融知识,提醒群众主动增强自身信用意识,真爱信用记录,自觉维护自身合法权益,进一步增强了人民银行的公信力。

  二、党建宣传工作面临的主要困境

  (一)思想驳杂交错,宣传引领困难

  当前,思想激荡、观念碰撞、文化交融。受外界环境影响部分党员思想观念和价值取向发生新的变化,观念不断更新,精神文化需求日益增长且复杂多样,拜金主义、享乐主义、个人主义等思潮在一定范围内滋长蔓延;空虚、悲观、迷茫心态不同程度存在。部分党员对人民银行职能的重要性认识不足,思想意识略有偏离,存在只重视收入福利,忽视道德修养的错误认识,不了解新时期党建宣传及思想政治工作的实际内容,面对国内外复杂多变的形势无所适从,这些思想如不及时有效引导,势必影响、侵蚀党员主流思想宣传阵地。

  (二)信息渠道增加,形势错综复杂

  社会信息传播快,信息量空前增大,党员和干部职工获取信息的方式更加多样,党员思想政治工作的领域不断扩大、阵地不断延伸。论坛、微博、互联网、微信等新媒体技术成为党员思想交汇、情感碰撞、信息传播、情绪宣泄的平台,也为一些错误思想和不良文化的传播提供了条件。部分党员存在与高收入群体对比心理不平衡,情绪起伏不定等情况,导致部分党员对福利待遇、职务晋升等方面的抱怨时有发生,如上传至网络,极易造成不良影响,影响党组织及党员形象。

  (三)重视程度欠缺,宣传队伍不足

  目前支行存在一定程度的“党建宣传活动属于点缀活动”等思维误区和重党建、轻宣传的情况,对党建宣传队伍重视不够,主动性欠缺,宣传队伍弱化,支行老龄化严重,人员紧张,多岗兼职现象严重,因此不能及时成立工作队伍并研究掌握社交网络、微博、微信、新闻客户端等新媒体,宣传技能仍停留在传统媒体层面,党建宣传吸引力不足,效果不理想。

  三、对策建议

  (一)多途径加强县支行党建宣传队伍

  致治之本,关键在人。得人之要,必广其途以储之。因此须着力强化党建宣传干部培养锻炼机制,建立党务宣传干部培养选拔制度,把那些政治素质好、业务能力强、热心党建工作的骨干选拔充实到党建宣传干部队伍中来,建立并完善党建宣传干部教育培训制度,采取走出去、请进来等多种方式对基层央行党建宣传干部进行系统培训,学习借鉴兄弟单位和地方政府党建宣传工作的经验和做法。将思维较为活跃,工作能力突出、计算机及网络技能熟练的同志调整到党建宣传队伍,选优配强基层央行党建宣传队伍。

  (二)转变当前党建宣传工作方式

  将党建思想宣传引领由“集中”向“分散”转变,以往宣传引领教育方式习惯于时间和人员上的集中,多以正式的培训活动为载体,往往不太容易被多数党员所接受,当前党员大多依赖于网络,习惯于微博、微信等快速媒体进行社交,更倾向于速成的知识小碎片,对集中教育活动中较长篇幅的会议和文件灌输不感兴趣,对强制性学习要求心存抵触,可把集中宣传变为分散宣传,既分散时间,分散人员,又分散知识点,分散教育内容。

  (三)创新党建宣传工作激励保障机制。

  建立基层行党建宣传组织建设经费机制,保障基层行党建宣传工作必要的硬件和资金投入,开展形式多样党建宣传主题活动,打造特色品牌,营造广大党员参与党建宣传工作的浓厚氛围,加强党建宣传工作考核成果运用,切实将考核结果作为领导班子工作评定和领导干部选拔任用的依据。

  (四)构建党建宣传全员参与氛围。

  将党建宣传工作纳入支行党建考核中,与支行业务工作同安排、同部署、同考核。结合各部室职能特点,充分调动部室内全体干部参与评论、宣传写作工作,给每位组工干部压实担子、分清任务,形成人人争先,力争上游的良好写作氛围。分则力散,专则力全。只有发挥好各部门分管党建宣传工作的领导干部和信息人员的力量,形成强大的宣传合力,党建宣传才能真正做到积土成山,积水成渊。

  宣传工作是党建工作的喉舌和利剑,做好党建宣传工作不仅有利于创造良好的舆论环境,更能对支行的党组、党员干部和青年团员起到积极的动员和教育作用。

  浇风易渐,淳化难归。在新形势下,党建宣传工作之上依旧高悬着“达摩克利斯宝剑”。做好基层央行党建宣传工作既要深刻把握新时代对党建提出的新要求,全面贯彻落实上级行新部署,以制度化、常态化、具体化的有力举措助力基层央行党建工作。也要结合支行工作实际,立足地域金融特点,迅速适应新形势的要求,不断创新思维,创新理念,创新做法,创新制度,始终保持支行党组的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

  2020年基层党建工作思路

  为全面落实机关党建各项工作任务,以党建促进业务开展,根据县委和局党组的部署和要求,结合我支部实际,特制定20xx年机关党建工作计划

  一、总体要求

  为深入推进机关支部党建工作,落实县委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。

  二、工作重点

  (一)加强基层组织建设

  认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度,定期召开民主生活会,充分发扬党员权利,讨论支部工作事项,打造民主型党组织,推动党的基层组织建设。

  (二)强化党员学习教育

  1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度,建设学习型党组织。制定年度学习培训计划,重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研,不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下,组织支部全体党员集中学习,通过集中学习和评议讨论等形式,并跟局务工作实际紧密结合起来,提高广大党员干部理论联系实际的水平。

  2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动,做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作,以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。

  (三)健全工作机制

  1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动,开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子,参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传,建立文明创建台帐,夯实文明创建基础。

  2、提升工作业绩。以党建推动业务工作,建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题,强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程,以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度;加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察,全面实行劳动用工备案。

  (四)优化服务水平

  以党建促进服务提升,建设服务型党组织,局办和大厅党员带头搞好窗口服务,提高政务服务效率,提升服务对象满意水平。

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