履行基层党建和意识形态工作责任述职报告

来源:个人述职报告 时间:2020-05-23 18:00:07 阅读:

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习近平指出,宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,以下是本站小编为大家带来的关于履行基层党建和意识形态工作责任述职报告,以供大家参考!

  履行基层党建和意识形态工作责任述职报告

  根据要求,现将2019年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。

  一、基层党建工作履职情况

  (一)主要做法及成效

  1.以主题教育为契机,持续加强思想政治建设。主题教育开展以来,组织全办党员严格对标对表,扎扎实实组织主题教育各项活动,达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题X个,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题X个,集中整治形式主义官僚主义问题X个,落实中央八项规定精神“大整改”问题X个,市直部门反馈意见建议X条,领导班子问题X个,班子成员问题X个。对主题教育检视出来的问题,列出问题整改清单,采取项目化方式,逐项推进,做到抓一项改一项、改一项成一项。

  2.以责任落实为重点,不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识,完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订,实施办年度机关党的建设工作要点,实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报,研究部署工作,协调解决问题,始终以主业意识和力度抓党建工作。于X年X月及时指导组建了X机关支部,并认真指导机关支部推进“五化”建设,带头严格党内政治生活,落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度,全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。

  3.以党建工作为引领,扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进,XXX 2019年9月底到我办调研,对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务,共脱贫XX万人,退出贫困村XX个,X个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动,到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情,2019年XXX交办我市涉贫信访总量,较2018年下降X%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成,省里组织的实地考核和验收评估,都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

  4.以廉洁自律为底线,深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定,进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中,主动接受党和群众的监督,始终坚持以身作则、严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为;无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为;配偶及子女均未经商办企业,在全办营造了风清气正的政治生态。

  (二)存在问题及原因

  一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大,一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段,存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新,工作缺乏开拓性和主动性,多数时间等待上级党组织安排和部署。

  主要原因:一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动,有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为,就是组织一下学习,要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足,自觉性、主动性不强。

  (三)下步打算及措施

  1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”,咬定目标、一鼓作气,确保如期打好打赢脱贫攻坚战。

  2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任,牢固树立第一责任人意识,带头加强单位党建工作的组织领导,落实党建工作责任制,坚持负总责、直接抓,扑下“身子”抓党建工作,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制,持续深入整治“四风”,继续开展好廉政教育,推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。

  3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实,主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐,提高畅通政令的自觉性和坚决性,求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于XX工作的各项决策部署的落实。

  二、意识形态工作履职情况

  (一)主要做法及成效

  1.加强组织领导。按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态第一责任人的职责,推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话,相互倾听心声与诉求,确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。

  2.深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作,有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”,带头参加XXX等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课,并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国APP”提升政治思想理论水平。

  3.抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作,强化网络舆情管理,确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组,明确了X名网络舆情管理员,制定了《网络舆情管理工作制度》和《X市涉贫信访舆情专项治理行动方案》,及时化解涉贫信访矛盾纠纷,基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。

  (二)存在问题及原因

  一是抓意识形态工作的形式有待创新,需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传,二是应对舆情和正面引导的方法有待加强,特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

  (三)下步打算及措施

  1.进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性,打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的XX铁军,高效履行工作职能,争创一流工作业绩。

  2.进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策,展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型,形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。

  履行基层党建和意识形态工作责任述职报告

  各位领导同志们:现将我任永安街道党工委书记,现就履职以来抓基层党建和意识形态工作情况汇报如下。

  一、落实基层党建工作责任情况

  始终贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终贯彻落实党建总揽全局工作,全面推动基层党建提质增效。

  1.在基层基础上加力加压。扎实推进主题教育,全面完成支部“五化”建设。开办“初心课堂”,举办“身边的榜样”报告会,“大手牵小手”党员志愿服务行动常态化开展,智慧党建系统使用全覆盖。

  2.在攻坚克难上聚焦聚力。发挥“老书记工作队”作用,加速推进城东片区提质改造,完成征拆棚改近642户,一批积压多年的老项目扫尾清零。人防、物防、技防“三防”结合,全力打好蓝天保卫战。

  3.在提能增效上求实求新。探索基层治理新思路,以楠沙社区非公联合支部为试点,构建“党组织+业委会+物业公司”的小区治理新模式,在高坪头安置小区、三一翡翠湾等小区加速推广。联合市委等驻片单位,打造“幸福家爱心工作站”党员志愿服务项目,强力共建红色片区。

  4.在为民服务上用心用情。围绕新三村、五村、六村消防安全隐患问题,积极衔接市、区人大代表及相关部门共商老旧小区改造良方。探索推进在开放式小区建立微型消防站、党员驻片负责、夜巡队等举措,推动“智慧”消防试点。精品改造老旧小区鑫怡公寓,高质量完成“攻排”行动任务。

  对照工作要求,还存在一些问题和不足。

  一是落细落小不够。对社区党总支书记中心任务要求多,党建工作要求少。有的基层党组织书记对党建工作认识不深、理解不透,片面的将党务等同于党建。

  二是共建共融不够。有些社区在推动区域党建的过程中,核心意识还不强,还是习惯于自己的“一亩三分地”,共驻共建共享的效果不理想、不凸显。

  三是求实求效不够。在城东片区加速提质的关键时期,如何实现城市建管“软硬件”双提质、双提速,还有很多工作需要攻坚克难、很多举措需要创新探索。

  今后,我将严格对照区委交办的问题,切实抓好整改提高。一是整改。对照交办的问题清单和主题教育查摆出的问题,对标对表支部“五化”要求,强化“智慧党建”平台应用,以提升基层组织力为重点,迅速开展全面整改。二是统筹。坚持以党建引领提升城市建管水平,加快城市基层党建转型升级,加速区域党建深度融合,构建党建引领基层治理的组织体系。三是创新。牢牢把握“建管求改变,精治成永安”的定位,推进街居学先进、赶先进,重点围绕小区党建求突破、出实效,在基层党建上求创新、出特色。

  二、落实意识形态责任工作情况

  1.时刻牢记责任。坚持带头抓意识形态工作,明确“四大责任”,落实“四个纳入”,定期研判、专题调度意识形态工作,切实把责任扛在肩上。

  2.时刻加强学习。印制掌心“小红书”,让党员随时随地学习理论知识。强力推进“学习强国”全覆盖,“学习强国”注册率、使用率100%。带领街道干部参加全区“不忘初心、牢记使命”知识竞赛,获三等奖。

  3.时刻保持预警。强化舆情研判,青年新城成立业委会、鼎沣金城里延迟交房、三一翡翠湾用电专改公等重大舆情处置到位。对红网、政府网站、市民论坛等网上舆情及时妥善回复处理。与新浪舆情合作,第一时间严格把控舆情信息。

  对照工作要求,主要存在宣传工作欠力度,阵地建设欠水平、形式方法欠灵活、舆情监督欠主动等问题。今后,我将以此次述职评议为动力,切实抓好意识形态工作。

  1.持续用力抓学习。深化主题教育,强化政治学习,让习近平新时代中国特色社会主义思想在街道全域落地生根、开花结果。

  2.持续用力抓阵地。进一步建强街道社区宣传阵地,让意识形态宣传无时无刻、无处不在。

  3.持续用力抓管控。把握“时、度、效”,及时研判和掌握舆情走势,及时管控到位。

  4.持续用力抓宣传。挖掘优秀正面典型,持续加力正面宣传,让永安大地充满正能量

  履行基层党建和意识形态工作责任述职报告

  樟树镇党委书记 侯蕊健

  (2017年12月)

  2017年,在县委的正确领导下,本人认真落实基层党建及意识形态工作各项举措。现报告如下:

  二、存在的主要问题及原因 一、履职工作特色和亮点

  (一)提高责任意识,以上率下抓党建。我始终将抓好党建及意识形态工作作为应尽职责。主持专题研究党建或意识形态工作会12次。把党建和意识形态工作纳入镇村干部绩效考核内容,定期听取汇报,按季度开展督查。

  (二)做好结合文章,务实创新抓党建。推行“党建+扶贫”,使精准扶贫与基层党建实现“共赢”。一是在体系建设上“共赢”。成立永旺烟叶合作社党支部等“两新”党支部,推广“支部+合作社+农户”模式。二是在阵地打造上“共赢”。全镇新建村综合服务平台5个,改扩建7个,实现全覆盖。与华大农业网商团队合作,推进互联网+扶贫站点建设。三是在队伍发展上“共赢”。推行党员干部结对贫困户制度,选派一批优秀机关党员到村任第一书记。注重把脱贫攻坚中的优秀骨干培养成党员,把党员培养成优秀骨干。

  (三)注重夯实基础,规范有序抓党建。选优配强村(社区)“两委”班子;扎实推进“两学一做”学习教育常态化,坚持领导干部集中带学,党建指导员上门助学,红星云、党建APP平台自学等方式强化学习效果。坚持“三会一课”、党员活动日、谈心谈话等制度。今年各支部召开组织生活会2次,开展民主评议党员1次,本人与基层党支部书记谈心谈话3次。建立了“五位一体”信访工作调度、反馈、督查机制,形成了上下联动、部门配合的信访工作格局。

  (四)强化工作举措,凝聚人心抓党建。一是强化思想引领。以集中学习+专题报告+主题研讨+个人自学相结合的方式,累计开展中心组学习和干部周例会学习20余次。成立“十九大”精神宣讲团,大力开展宣讲活动。二是强化舆论推动。为脱贫攻坚、产业发展等重点工作造势鼓劲。发布各类新闻报道20余条,其中郴州电视台专题报道2次,永兴电视台专题报道3次。三是强化精神激励。大力开展先进典型评选活动,选树“身边好人” 13人。

  一是工作重视不够。有时存在重经济发展轻党建及意识形态工作的问题,没有把抓党建和意识形态工作作为第一要务,没有投入足够的时间和精力去研究和谋划党建和意识形态工作。二是工作创新不够。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深,有时按文件、凭经验抓工作,缺少破解之道和创新举措。三是工作指导不够。对基层党建工作安排的多,具体深入一线检查指导少,导致个别党支部推进工作无起色,班子引领发展能力不强。四是工作投入不够。由于镇财政压力较大,对党建工作的经费投入较少,使得基层党组织开展活动较少、推进工作较难。

  产生以上问题的原因主要体现在四个方面:一是思想认识有差距。有时认为抓经济工作看得见、摸得着、见效快,党建工作是“务虚”工作,对自己“第一责任人”角色定位不够准确。二是工作摆布不够合理。没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中,没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系,反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是基础工作抓得不实。在发展党员、后备干部培养、落实“三会一课”学习制度等方面,工作做得还不够不实。四是责任落实机制还不完善。现有的党建责任落实机制还不够完善,不能更好地促进工作,抓基层党建工作缺乏经常性和持续性。

  三、工作打算

  我将针对存在的突出问题,认真履行好“第一责任人”职责,扎扎实实抓好党建工作,不断推动基层党建和意识形态工作向前迈进。一是强化责任,履职担当。从自身做起,严格落实基层党建工作责任制,及时总结经验,创新党建工作载体,不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力,统筹推进党建工作。做到经常性研究部署党建工作,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实,以党建工作的深入开展促进全镇经济社会又好又快发展。二是加强保障,增加投入。落实党建经费保障,通过向上争取、联系单位帮扶、乡村自筹等办法,多方筹集资金,加大村级组织经费投入。同时,大力发展壮大村级集体经济,积极组建各村土地流转专业合作社,提高村级组织“造血”能力。三是围绕中心,筑牢基础。坚持围绕经济发展抓党建,把基层党建工作放在全镇经济社会发展大局中去审视、去思考。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。注重从致富带头人中选拔村“两委”班子成员,努力通过抓基层、抓基础,实现强发展、促和谐、利长远的目标。四是强化教育,凝心聚力。从严教育、从严管理、从严监督党员干部,严格落实谈心和诫勉谈话制度,每年定期与班子成员、村党支部和镇属站所主要负责人开展谈心谈话。全面落实意识形态责任制要求,并将其纳入党建工作责任制,纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容。

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