2020年党建工作计划(基层党支部)

来源:学校工作计划 时间:2020-05-21 17:55:25 阅读:

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  党支部是党最基本的组织,是党全部工作和战斗力的基础。牢牢抓住党支部建设这个根本和关键,党的一切工作才能在基层落地、生根、见效。推动“两学一做”学习教育常态化制度化,要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,抓实基层党支部建设,长期不懈,久久为功,真正把每一个基层党支部都建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。以下是我能网小编为大家带来的关于2020年党建工作计划(基层党支部),以供大家参考!

  2020年党建工作计划(基层党支部)

  20XX年韩店镇党建工作以把牢“一条红线”、扭住“四个全面”、抓好“五个最大”为指针,以“责任落实年”为统揽,紧紧围绕全镇“农业立镇、畜牧强镇、商贸富镇、旅游活镇”的总体要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设,努力提高全镇党建工作规范化、精细化、务实化水平,为加快建设梯田产业强镇和生态文化名镇提供坚强的组织保证。20XX年韩店镇党建工作计划是:巩固一项成果,落实两项机制,开展三项活动,实现四个新突破,抓好五项建设。

  巩固一项成果:把党的群众路线教育实践活动中形成的好经验、好做法及时固化为制度成果,继续抓好专项整治和整改工作。

  落实两项机制:

  1、落实抓基层党建工作责任制。与村党支部签订党建目标管理责任书,坚持基层党建目标责任考核、观摩考核和述职测评制度。强化“一岗双责”机制落实,党委委员和班子成员指导自己所联系村党支部年初制定党建工作思路和工作计划;组织联系村党支部每季度召开一次基层党建例会,听取党建工作情况汇报;组织联系村党支部每半年召开一次基层党建协调会,着重解决工作中遇到的问题;指导并参加联系村党支部开好党员组织生活会。

  2、落实基层党建保障机制。将村级党组织活动经费纳入镇财政预算,落实村级2万元办公经费,保证基层党组织活动正常开展。及时足额兑现村干部报酬,完善村干部激励机制。

  开展三项活动:

  1、开展“三联三解三促进”活动。通过实行镇党委委员和党员科级干部每人分别联系1—2个农村党支部;干部党员每人联系1个农村党小组;农村党员每人联系5—10户农户。了解责任区的民情民意,破解责任区的发展难题,化解责任区的社会矛盾,促进干群关系融洽、促进农村发展稳定、促进机关作风转变。

  2、开展基层组织建设“责任落实年”活动。深入开展基层组织建设“责任落实年”活动,修订党建工作考核评价办法,完善责任目标管理措施,把村级党建考核与村班子考核挂钩,推行约谈问责和末位淘汰。

  3、开展“定题破题”和“整软治散”活动。对群众关注、老百姓关切和事关长远的难点问题,在征求群众意见建议的基础上,筛选建立台账,分层领题破题,探索积累经验推动面上工作。组织整顿石桥、中庄2村软弱涣散党组织,进一步提升党支部的凝聚力。

  实现四个新突破:

  1、正视形势抓治理,在社会管理上实现新突破。全镇各级干部要严格落实国家的各项惠农政策,着力解决事关群众利益的事情,真正把群众的事情办好,把上级的政策落实好,确保社会和谐稳定。

  2、高点谋划抓发展,在“双联”工作和精准扶贫上实现新突破。抓住“双联”行动的有力时机,积极配合省、市、县有关部门开展好双联行动和精准扶贫工作,引导群众发展育苗、畜牧养殖、中药材种植、全膜种植等产业,实现年内减少贫困人口238户1108人。

  3、严格考核抓落实,在干部考核评价上实效新突破。健全完善《韩店镇三级干部管理制度》、《村干部学习制度》、《村干部绩效工资考核办法》、《村干部轮流坐班制度》等,做到用制度管人管事;组建成立镇督查考核办公室,确定专人每月对镇村干部工作完成情况进行量化考核,并依据考核结果,严格兑现绩效工资。

  4、发挥品牌抓党建,在党建项目建设上实现新突破。持续深化和丰富“云崖先锋”党建品牌,突出品牌特色,在农村党员中开展“云崖先锋”争创活动,年底评选表彰一批先进党组织和党员先进个人

  抓好五项建设:

  1、抓好服务型和学习型党组织建设。制定加强服务型党组织、为民型干部和富民型党员建设的《实施意见》,创建服务型党组织示范点1个。健全乡村两级便民服务网点,推行民事代办制度,畅通联系服务群众最后一公里。规范“四议两公开”工作法、“双议双评”工作制度,推进党务公开,促进民主管理。加大对镇、村两级干部的教育培训力度,每周组织镇、村干部集中学习3小时以上,支部书记每月上1次党课,每季度根据工作需要,开展1次业务培训。重点对党的xx届三中、四中全会精神、习系列重要讲话精神、党分廉政建设知识、农村文化和实用知识进行学习和培训。

  2、抓好干部作风建设。深入开展“践行‘三严三实’联系群众转作风、公道正派树形象”活动,持续抓好群众路线教育实践活动“两方案一计划”的整改落实,带头扎实开展“双联”行动。建立全年工作任务台账,实行账薄式管理,促进任务落实。

  3、抓好党组织带头人队伍建设。修订《村班子和村干部管理办法》,靠实镇党委在村干部配备、培训、监管上的责任。突出抓好村党组织书记队伍建设,注重从优秀大学生村官、大学生村干部、优秀年轻党员干部和致富带头人、返乡创业优秀青年、复退军人中选拔村“两委”班子成员,优化班子结构。

  4、抓好村级阵地建设。依托乡村舞台建设,新建石桥、中庄、刘河、武家、潘河5座乡村舞台,配套建成文化活动广场。加大对山区村村级阵地建设的投资力度。依托整村推进项目,投资 28万元对中庄村部进行维修改造,硬化村文化广场,通过双联项目帮扶投资18万元在刘咀村新建村民文化娱乐活动室一处90平方米。规范活动场所版面布置,对党建资料统一整理归档,规范基础资料管理。进一步健全完善村级党员干部现代远程教育系统运行、站点管理、设备维护等机制,充分发挥远程教育设备在提高农村党员干部和农民综合素质中的作用。

  5、抓好党建示范点建设。深入实施党建综合示范点抓建工程,年内抓建镇党委、潘河、石桥、中庄、刘咀5村党建示范点建设,对东门、上洼2个党建示范点进行巩固和提升。

  2020年党建工作计划(基层党支部)

  20xx年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,

  开展深入学习实践科学发展观活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

  (一)围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设

  (1)深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。

  (2)优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

  (3)巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

  (4)加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度,20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

  20xx年乡镇党支部党建工作计划(三)

  今年来,镇靖镇党委班子按照中央“党要管党,从严治党”的要求,在巩固原有成果的基础上,着力部署谋划20xx年党建工作,力争全镇党建工作再上一个新台阶。

  一是优化农村党员队伍结构。在发展党员方面,实行党员推荐一带一机制,一名老党员推荐一名新党员,一带一帮助,再结合党建指导员日常考察制,全体党员票决制,将素质高、过得硬、有知识、有文化、能带领致富的优秀人才吸纳入党,特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年中发展党员,优化农村党员队伍结构,争取在3年之内,在全镇农村党员中,40岁以下党员和大专及大专以上文化程度党员各占到农村党员总数的50%左右,使农村党员队伍结构趋向年轻化、知识化。

  二是加强对党员的理论培训,不断提高广大党员的整体素质。首先,加强学习教育,紧紧围绕“发展镇靖”这一目标,制定切实可行的理论学习计划,形成集中学习安排时间表和个人学习时间安排表,采取集中封闭式学习与个人自学相结合,要求每个党员每年学习笔记不得少于1万字,每人撰写心得体会不得少于4篇。同时出台党员学习情况考核量化,实施每月通报,每季度奖罚的原则,从而提高广大党员的知识水平。其次,围绕富民强镇目标增强党员带头致富的实践本领,有侧重组织党员观摩现代农业种养基地,组织带领其他群众参观学习;开辟党员致富示范基地,将党员中大棚菜种植户、养殖示范户作为实践基地,帮助其他党员和群众快速掌握一门技术本领。再次,按照县委依法治县和建设诚信靖边的要求,强化基层党员的法制观念,增强党员具体调解基层矛盾纠纷、宣传遵法知识,弘扬诚信美德,维护基层社会治安稳定,防范安全事故发生,消除各累隐患的能力。

  三是以开展“服务镇靖——做合格共产党员”活动为载体,全面抓好基层组织和党员队伍建设。首先,强化村级党组织建设,通过村级换届配齐配强“两委会”班子,真正将能力强、人品好、蹲得下、干成事的人员选入两委,发挥两委会的带领作用,形成强有力的战斗堡垒。其次,继续开展农村“升级晋档、科学发展”活动,进一步抓典型树标杆,以点带面示范带领全镇整体发展,继续创建党建示范村,党建带动产业发展示范基地,在“服务镇靖——做合格共产党员”活动中,要求每名党员掌握一门致富技术,带领周围群众致富;联系一户贫穷户,帮助快速致富;开展一次公益活动,弘扬社会主义价值文化的“三个一”要求。最后,加大镇纪委监查力度,对违反党政纪律的党员,给予警告,并且通报批评,对屡教不改者,将严肃处理。

  2020年党建工作计划(基层党支部)

  1、坚持“三会一课”,增强凝聚力。东瑶村党支部十分重视班子成员的思想政治教育,现在有130名党员。通过远程教育的平台,利用召开党支部党员动员大会、村两委例会、小组会议休息缝隙,充分利用时间,学习党的政策、路线、方针,加强政治学习,研究执行贯彻的的措施,促使每一项任务的顺利完成。同时,目的在于用这种方式增进交流,增进与党的感情,使其融入到党支部大家庭。

  2、加强党员教育,提升党员素质。

  党员教育具有很重要的意义,抓紧党员教育工作,是着力提升党员队伍整体素质的基本保障。在年初东瑶村党支部制定了详细的学习计划,对学习内容、学习时间、学习形式等做了明确规范,每月定期开展党建工作学习,主要内容是学习贯彻上级文件;研究村务工作;学习党章;研究计生、综治工作。

  在我村的计生、征拆、社会维稳等工作中,党员同志能够发挥带头作用,特别是我村的支部委员,对计生工作给予极大的支持,全都是计划生育的家庭,起到很好的榜样作用;同时积极响应政府的号召和要求,在征拆工作中,以实际行动表达党员为人民服务的意识和职责。

  此外,本支部能够及时根据的党的发展动态,组织党员干部学习实践十八大精神,贯彻落实科学发展观,从而不断扩大增强广大党员的政治意识、中心意识、大局意识、服务意识。

  3、加强班子建设,强化领导实效。

  XX年是村级组织换届的一年,做好换届工作意义重大。东瑶村党支部在此次换届选举中不仅做好村级组织换届工作,选出五名具有代表性、能做事的支部委员,还配强村级配套组织、团、兵、妇、老人协、工会等群联组织,并按照各自的章程有序的开展工作。在这批班子成员中,有多数人是连任几届的老党员干部,对支部工作的开展比较熟悉,因此有效的提高办事效率。

  此外,我支部坚持民主集中制原则,严格遵循议事的基本程序和原则,凡重大事项都会由村两委及村民代表大会集体研究决定。在党务村务、公开工作中,虚心接收广大群众的监督,认真听取他们的意见和建议,及时公开各项目内容,提高党务、村务的透明度。我村在东孚镇的公铁立交及海翔大道等项目中涉及到的征拆面积较大,人数较多,但各小组能够及时将征地补偿款全部实现村务公开,公布在村里各个公告栏处,接收村民的监督。

  4、抓好党风廉政建设,促进社会和谐发展。

  首先,搞好宣传教育,增强党员干部廉洁从政的自觉性。在福建省出台《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》后,我村支部认真学习该文件内容,认真做好测评、完成自查报告,及时发现自身不足,为他们敲响防腐倡廉的警钟。

  其次,支部认真落实党风廉政建设责任制,支部书记对党风廉政建设工作负总责,村两委组直接责任,做好组织协调工作,形成齐管共抓的良好局面。在成立村务公开监督小组后,充挥村务公开监督小组的作用,监管村集体资金、资产、资源,促进村务公开透明。

  东瑶村地域广、人口多,征地拆迁工作任务较重。通过进一步强化基层反腐倡廉工作,强化广大群众对村两委班子成员的监督,促进村两委正确履行职责,使两委成员真正发挥了作用。党风廉政建设是一项长期的任务,需要广大党员群众坚持不懈的力,紧密联系工作实际,切实抓好党风廉政建设。

  二、201x年的党建工作计划

  我村党支部深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距,在今后的工作中,将以学习党的十八大精神作为新动力,扎实推进我村党支部各项工作,现将XX年支部工作计划安排如下:

  1、继续坚持党建工作学习,进一步完善“三会一课”制度,充实组织生活,借助现代远程教育平台,让党员干部经常受教育,加强政策学习,提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作,充分发挥党员的先锋模范作用,促进社会和谐发展。

  2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制,牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职,抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。

  3、继续加强领导班子建设,按照规定和要求,对村干部进行严格认真的监督和考核,督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作,并按照章程有序的开展工作。

  4、加强党员素质培养,促进自身教育。积极开展创先争优活动,加强党员的道德建设,组织入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养和发展,有计划的做好新党员的发展工作,着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。

  5、扎实开展日常各项工作,将工作落到实处,切实做好为民办实事项目,努力保障和改善本村经济水平。

  6、深入开展农村基层党风廉政建设活动,通过不断开展党风廉政建设活动,使党风廉政建设深入基层、深入民心,提高党员干部廉洁意识,从而不断提高服务水平,为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。

  7、加强精神文明建设,着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度,开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动,促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作,促进社会和谐稳定发展。

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